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Spring転職エージェント(アデコ)

(口コミ評価 21 件)
Spring転職エージェント(アデコ)のオフィスビル外観画像

Spring転職エージェント(アデコ)の主な特徴

得意な業界・職種例 得意なポジション例 Web公開求人件数
IT・エンジニアリング、営業系、管理・財務系職種
ミドル層を中心にハイクラス、バイリンガル等
約17,000件
非公開求人を含め、常時2万件以上を取扱い

Spring転職エージェント(アデコ)の概要データ

運営会社名 アデコ株式会社
サービス種別 総合転職エージェント
許可番号 13-ユ-010386 (許可番号が重要な理由は?
事業許可年 1998年
サービス費用 無料 (サービスが無料の理由は?
概要と特徴 2017年5月8日より、アデコの転職エージェントは「Spring転職エージェント」へとブランド名を変更。これに伴って年収400万~700万といったミドルクラス層のビジネスパーソンを中心に、新卒からハイクラス、バイリンガル・モノリンガルに至るまでの転職サポートを行うエージェントへと転換している。

この転職支援サービスを運営するアデコは、世界60カ国に約5,500の拠点を持ち、国内でも総合人材サービスの大手の一角として知られる存在。そして転職支援の専門ブランドであるSpring Professionalは、アジア、ヨーロッパにおいて700名以上のコンサルタントを擁する体制となっており、セールスやマーケティング関連職、HRやファイナンス関連職、IT、エンジニアリング関連職などの転職支援サービスに強みを持つエージェントとなっている。

Spring転職エージェント(アデコ)の口コミ評判 21

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以下の口コミ評判はSpring転職エージェント(アデコ)利用者、または興味を持った個人による主観的な評価です。転職エージェントや転職サイトを比較する際の目安という視点で参考にしてください。( 口コミ投稿・掲載ガイドライン

私が少し詳細な希望条件を出した上での紹介だったためか、紹介を受けた件数は少なかったです。そしてある案件の企業へ面接を受けに行ったところ、求人票に最初から記載があれば応募していなかったであろう業務内容の案件でした。企業側とエージェント側の連携が取れていないのかもしれませんが、わざわざ面接を受けに行ってからこういった形になるようでは、エージェントとしての価値が低いのではないかと感じました。
口コミ評判投稿者のシルエット画像20代後半 男性 2016/05/20
自分の職歴経験が浅く、転職活動が手詰まりになっていた時期に人材紹介会社の存在を知りました。そしてカウンセリングで自分に合った企業を紹介してもらえると思い、主要な人材紹介会社に片っ端から登録してみたものの、現状の私の職歴では具体的な転職の支援は難しいとの回答がほとんどでした。しかしそんな中で、面談の連絡をくれたのがアデコの人材紹介でした。 面談では親身になって現状や転職したい理由などを聞いてくれて、現在まで経験している営業の仕事から、他の職種へ転換したいという話も理解してくれました。そして営業の経験を活かした上で、キャリアチェンジにつながりそうな求人を紹介してもらいました。その後、書類選考を通過した案件もありましたが、結果的には面接で落ちてしまい、転職には結びつきませんでした。しかしそれでも、その後の活動の足がかりとしては役立つと思うので、いい勉強をさせてもらったと思っています。
口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2016/03/12
10年ほど前、派遣社員としてお世話になったときに、よくして頂いたので、転職支援サービスの方にも登録してみたのですが、こちらは私はイマイチな印象を持ちました。私の希望する職種とは異なった求人の紹介や、経験や資格が必須となっていて、私の経歴では難しそうな求人が多かったからです。その後は連絡が来なくなりましたが、紹介可能な求人がある、ないに関わらず、連絡はしてもらいたいと思いました。
口コミ評判投稿者のシルエット画像らん 30代前半 2014/09/24
登録後に面談にぜひ、とのお声を頂いて面談に訪問したものの、結果的には私に紹介が可能な求人がないとのことで残念な結果になってしまいました・・・
口コミ評判投稿者のシルエット画像営業SE 2014/09/18
他の人材紹介会社との比較にはなりますが、こちらは担当のキャリアコンサルタントの方が企業の採用担当者と面識があるケースも多いとかで、私の場合は求人票だけでない情報はしっかりと聞くことができました。恐らく担当コンサルタントの経験やスキルに拠る部分も多いのでしょうが、SIer、ソフトウェアハウスに関連する業界については一定の実績があるようです。
口コミ評判投稿者のシルエット画像SIer 36歳 プロジェクトマネージャ 2014/06/07
地方から転居した際、アデコの人材紹介に登録して仕事を探してもらいました。アデコの人材紹介を選んだ理由は、インターネットで人材紹介会社を探した際に比較的評判が良く、企業の規模としても大きかったので紹介して頂ける案件が多いかもと考えたからです。当時はまだ社会人経験が浅めでしたが、希望職種の仕事を何件かご紹介して頂けました。また面接前には担当コンサルタントの方が情報面でも上手にアシストして頂けました。そして無事内定をもらえたので満足しています。
口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/07/09
こういった人材紹介会社は会社としてしっかりとサービスしてくれることと、きちんとしたコンサルタントの方と出会えるかどうかが大事なのかなと思います。あまり中小のよくわからない人材紹介会社を利用するよりは、ある程度大手でサービスをきっちりとやってくれる会社の方が結局は安心できるのではないでしょうか。
口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/04/08
以前ニュースリリースかなにかで東北や北海道へのUターン転職を希望する人向けの説明会を行うとか何か書いていました。こちらは全国に拠点があるから、地元へ帰りたいという人向けに地元の情報を提供しているそう。
口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/04/02
人材ビジネスの大手会社ということだったので良い企業を紹介してもらえるかなと思ったのですが、残念ながら私の仕事経歴ではすぐに紹介できる会社がないとのことでした。電話でも聞いてみたのですが、派遣の経験だけだとアデコさんも企業から紹介手数料を頂いて運営している事もあって、企業もそれなりに正社員として経験を豊富に持っている方を採用する傾向があるからとのこと。派遣の仕事を長らく続けていても企業にはキャリアとして見てもらえないのは残念。どこかで早く正社員として就業したいのだけど・・・
口コミ評判投稿者のシルエット画像tomi 2013/03/07
求人サイト経由で「一度ご転職活動についてお打ち合わせさせて下さい」と面談のオファーがあり、会いに行ってみました。けれど対応頂いた担当のコンサルタントの方が私には合いませんでした。ちょっと横柄な方に感じたからです。
口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/02/28
以前利用したが一度も具体的な求人の紹介を頂けませんでした。転職活動を急いでいてこちらが困っている時に情報を提供してくれないのなら利用する必要はありません。もし私の経歴で紹介できるところがなかったのであれば最低限きちんと誠意のある内容の連絡をくれても良いのではないか
口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/01/29
こちらで派遣社員として仕事をしていますが、担当の方に正社員の求人を紹介もしてくれるのか?と聞いたところ、全く部門が違うのでこちらの人材紹介サービスにホームページから再度登録してほしいと言われました。派遣と人材紹介だと情報の取り扱いも全く異なるとか何とか。。正社員で働きたい人はたくさんいると思うので、こういうところの壁をなくして正社員の情報も逐次提供してもらえるようにしてほしいです
口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/01/25
IT業界専任のコンサルタントの方にお世話になったが非常に業界の情報に精通されておられ心強かったです。こちらより落ち着いて大丈夫とおっしゃっておられたのが印象的でした。最初にリクルートに登録していましたが、あまりサポートしてもらっているという印象が感じられなかったので、こういったパーソナルな部分までケアしてサポートしてもらえるとは思っていませんでした。良かったと思います。
口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/12/04
対応がよくないと思います。紹介した案件の結果がなかなかなく、こちから連絡したところ、「待ってください。待てなかったら辞退してもいいですよ」と返事がきました。
口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/11/13
対応がよくない。応募した件に対し、なかなか担当者から連絡なく、毎回こちらから連絡しなければならない。
口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/11/13
他の営業の方はどうかわかりませんが、私には向いてません。前の方が書いているとおりパソナキャリアとかリクルートエージェントとかと同じ求人を紹介されましたよ。まぁ他で簡単に見つかって転職できたからよかったです。
口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/08/18
友人から外資系や海外営業の仕事ならアデコにも登録しておくとよいよ、と薦められて登録。海外営業の仕事を探していたのですが、前評判通り、大手総合商社から、外資系の知る人ぞ知る会社までご紹介していただきました。 自分の専門性を活かすならココと、おススメいただいたのは意外な会社でしたが、面接に行ってみると非常に魅力のある会社なので、転職を決めました。アデコに登録しなければ出会えなかった会社(おそらく独占)だと思いますので、感謝しています。
口コミ評判投稿者のシルエット画像たけし 2011/09/14
友達がここで外資系企業でキャリアアップできたとのことで紹介を受けていってきました。担当の方は要件をしっかりと理解してくれて、比較的私のイメージにあったジョブを紹介してもらえたのではないかと思います。 数社面接を受けにいくことになりましたが、効率良く進める事ができたかも。内定をもらった後は迷う部分はあったものの今の会社を選んでよかったとは思います。
口コミ評判投稿者のシルエット画像みよこ 2010/11/30
ここはダメ。求人少ないと思う。パソナキャリアとかリクルートエージェントとかの後に行ったから、知ってる求人ばかり紹介されて無駄足でしたね。
口コミ評判投稿者のシルエット画像転活中 2010/11/30
アデコは大手なんでと思って登録したけど、ぼくの経歴ではなかなか紹介できる仕事がないらしい。他の人はどうか知りませんが、ぼくには期待ハズレでした。結局自分で転職先見つけましたけどね。
口コミ評判投稿者のシルエット画像ごん 2010/11/30
自分はIT業界専任という人が担当だった。転職支援の経験が長いらしく、各企業の事情に詳しい感もあったが、自分のキャリアについては結構手厳しく評価されたかも。。結局転職しませんでしたが、外資系企業で働くバリバリのビジネスマンの方の一部には結構相性がいいのかもしれませんね。アデコって。。
口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2010/11/30

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転職エージェントの支援実績、取り扱う求人情報の件数などは随時更新、変動しています。ご自身にても公式サイトを訪れて最新情報を確認しておく事をお薦めいたします。

Spring転職エージェントと比較される事が多い他の転職支援

1
リクルートエージェント
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DODA(デューダ)
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3
パソナキャリア
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JACリクルートメント
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マイナビエージェント
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二段構えが重要な理由 まずやるべき事 次にやるべき事 チャンスを作る作業を
横軸で幅広く情報が得られる転職サイト、縦軸で深く情報が得られる転職サイトも。特長や違いがあり組合せる事が重要だから 主要な転職サイトは必ず登録しておいた方が良い。総合的に情報が揃い、企業側も主要サイトをメインで利用している事が多い 経験、希望条件に合ったサイトを選び登録しておく。特定分野の深い情報が得られ、主要サイトと合わせ広く、深く情報が集まる 良い企業と出会いたいと思ったら、1つのサイト任せにせず、面倒くさがらずに使い分けていく。企業側もサイトを使い分けている

利用者が多い転職支援サービス・転職サイト

  • リクナビNEXT
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    もともとは前職のキャリアの延長線での転職を考えていた時期に会員登録をしました(エンジニア職)。その時はもう一歩高いスキルの仕事で、自分のキャリアアップにつながりそうな職場を探したく、将来的なマネジメントなども含めてイメージが持てる企業を探していました。また、当時の勤務先が経営的に..
  • @type(アットタイプ)
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  • ビズリーチ(BIZ REACH)
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    ビズリーチは全体的には良いかと思います。メリットは職歴や希望条件等を入力すれば、その情報を見た人材エージェントのスカウトメールや企業からの面接確約メールが届く点です。また、自己応募や人材エージェント経由だと基本的には書類選考があり、時間と手間もかかってしまいますが、面接確約メール..
  • キャリアカーバー
    専門サイト
    ハイクラス
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    転職エージェントに登録しても面談に行くのが面倒くさい、まずは具体的な情報を受け取ってから転職するかどうかを考えたいというような人には悪くないサイトだと思います。確かにビズリーチにも登録はしているが、あちらの方がスカウトメールの数は多いように思う。しかし中身は玉石混交といった感じで..
  • Indeed
    総合サイト
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    新着の口コミ評判
    出産を機に働いていた職場を退職し、そろそろ仕事復帰しようかなと思ったタイミングで活用していたサイトがIndeed。他のサイトよりもヒットする求人件数が多く、条件なども細かく指定できるのでお勧めです。また、ハローワークの求人情報と繋がっていたりもするので、その意味では幅広く求人が探..

どの転職エージェントを利用すべきか迷う方のアドバイス
転職エージェントがあなたにどの位役立つのか?は利用してみないとわからないものです。それはあなたの希望条件やこれまでの経験、今後の考え方によっても、紹介される企業や求人情報も異なってくるからです。複数の転職エージェントの口コミ評判を比較し、登録後にあなたが最も信頼できると思えるエージェントに徐々に絞り込んでいくという進め方が良いでしょう。
また、転職エージェントに任せきりにするのではなく、その他の対策も同時に進めておく事が、転職を成功させるためには重要です。近年は「リクナビNEXT」のような転職サイトの「スカウトサービス」も有効な手段として活発に利用されています。このようなサービスを並行利用し、企業からのスカウト、オファーが待てる状態を作っておく事も大切です。

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