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富士誇(ふじこ)

(口コミ評価 13 件)
1 stars
おすすめ度評価点 1
富士誇のオフィスビル外観画像

富士誇(ふじこ)ってどんなエージェント?

電気・電子、機械・メカトロ、生産管理・生産技術、フィールドエンジニア、設備保全関連など技術者(エンジニア)向けの転職支援サービスを主軸に据えて展開を行なっている転職エージェントが「富士誇(ふじこ)」。企業向けの採用代行ビジネス、特に中途採用を行う企業に対して成果コミット型の人材紹介サービスを手がけることで、企業側からの採用依頼の獲得に強みを持っているとされる営業力の強い転職エージェント。

アグレッシブさを持ち合わせた転職エージェントであるため、転職希望者の方によって相性が良い、合わない等がある可能性はあるものの、ベンチャー企業として人材紹介にかける情熱は強いとされている。2007年に設立されたこの会社のユニークな社名の由来については、「富士山のように、世界的にも名高く誇らしい会社へ」という意味が込められている。

富士誇(ふじこ)が打ち出す特長や強み

求人件数のボリューム 両面対応スタイル 業界経験が長いコンサルタント 採用企業との交渉力
独立系ベンチャーの転職エージェントで、営業力を武器にIT、電気電子、機械関連など技術者の求人情報の確保に注力 企業担当のコンサルタントと転職希望者担当のコンサルタントが一気通貫スタイルとなっている事が多く、詳しい情報提供を狙う 人材紹介業に携わった経験の長いコンサルタントが比較的多いとされており、コンサルティング力の高さをアピールしている 経験豊富なコンサルタントが多い事を武器に、転職希望者にとって面倒な採用企業との各種調整や交渉に自信があるとされる

富士誇(ふじこ)の口コミ評判 13

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以下の口コミ評判は富士誇(ふじこ)利用者、または興味を持った個人による主観的な評価です。転職エージェントや転職サイトを比較する際の目安という視点で参考にしてください。( 口コミ投稿・掲載ガイドライン

先日、大手転職サイト経由でスカウトメールがあり、そこから電話面談の約束をしました。そして本日その時間になっても電話がなく、私の方が間違ったのでは?と思い、こちらから電話をかけてみると、担当者が忘れていた感じを受けました。私も経験上、あーと思いましたが、当日中に電話面談を再設定するという約束で電話を切り、約束した時間に電話はかかってきました。ただ、案の定有名な特定派遣の会社の紹介を受けてしまいました。正社員でアウトソーシングの会社に属し、契約しているメーカーに派遣されるタイプのものでした。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2017/04/14

技術的な話が通じない上に、こちらが希望を言っているのに別の求人も案内されてしまう。紹介を受けた内容も、どこかの求人サイトに載っているような企業ばかりであまり当てにならないように感じた。個人的には特定派遣の会社の提案があったのが嫌だった。

口コミ評判投稿者のシルエット画像SE 2017/03/03

担当して頂いたコンサルタントの方に質問メールを送付しましたが、その後の回答は頂けませんでした。現在、在職中ではありますが、転職の事は真剣に考えています。メールでのやり取りの中ではご相談くださいの事だったので、残念に感じてしまいました。

口コミ評判投稿者のシルエット画像会社員 50歳 2015/10/06

転職サイトの中でスカウトのメールが届き、登録をしてみましたが、良い求人情報には出会えませんでした。個人的にはハローワークにあるような求人とあまり変わらないように見えたので、その後は利用はしていません。

口コミ評判投稿者のシルエット画像MJ 2014/12/03

某転職サイトのハンティング登録サービスから案内をいただきましたが、案内に書かれていた求人情報は私の経歴とは合わないものだと感じたので、お断りをさせてもらったことがありました。

口コミ評判投稿者のシルエット画像SE 30代 2014/07/10

一言で言えば残念でした。私が紹介を受けた会社は派遣のものばかりだったからです。転職を考えていたのですが、その思いが伝わらなかったのは残念に思えました。。

口コミ評判投稿者のシルエット画像システムエンジニア 2014/03/03

私の方から別のエージェント(JAC)で転職先が決まったため、転職活動を終了する旨の報告と登録情報削除の御願いをした事はありました。その後特にご連絡もなかったため、私も特に連絡をした事はありません

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/07/14

ある企業の採用募集に応募したのですがそのまま1ヶ月ほどが経ち、試しにとメールをしてみた所、こちらの会社さんから電話があり、こちらの会社の採用代行を担当しているというお話でした。

そしてその後、他の企業の採用募集の案件を2件ほど紹介頂きましたが、1件あたりにつき応募結果のご連絡が半月くらいかかった記憶がありました。採用担当ということでしたので、こちらの会社さんには採用に関する権限があまり無いのかなと感じました。紹介頂いたのは全てこの前まで紹介予定派遣をしていた会社。3件同時進行では無い為、時間がかかりすぎるかなと感じました。

口コミ評判投稿者のシルエット画像JJ 2013/05/31

サイトが人材会社っぽくなくて私は何となくですが登録するのをためらったことがありました。こちらのサイトから「パスワードを発行しました」とかいう案内のメールがきたり、仕組みの部分がよくわからなかったので私は念のためやめておいた感じでした

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/02/24

リクナビnextから某会社Aの求人へ応募し、採用代行をこの富士誇という会社さんが行なっていました。某会社Aについては残念ながらご紹介が難しいとのお電話があり、代わりに別の求人案件をご紹介してきました。最初は電話の内容がよく理解できず、わからなかったために一旦断りましたが、3ヵ月後にまた別の紹介案件を送ってこられた事はありました。。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/12/18

私を担当してくれたコンサルタントの方は少し製造業の仕事に対する知識が足りないのではないかなと感じる時がありました。自分の将来をお任せする代理人としては、やや不安を感じてしまいます。メイテックネクストさんにも登録しているのですが、担当の方がもともとメーカーにいらっしゃったということで、話を聞いていてもやはりコンサルタントの方によって経験値の差は存在するのかなと思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/10/05

私は職歴としても誇れるものではありませんが、この案件のご紹介は申し訳ありませんが、あなたには難しいと思いますと言われたのはやはりショックでした。人材バンクって利用する側は無料ということもあってか、やはり、人によって有効かどうかも異なってくるのではないかと思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像40代のおじさんより 2012/10/05

正直わたしにとっては足を運んではみたものの求人のご紹介は残念ながら得られませんでした。私には合わなかったかもしれません

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/10/05

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  • よく比較チェックされている転職支援サイト

  • 新着の口コミ評判

    パソナキャリア、DODA、JACリクルートメントと登録していますが、パソナキャリアの担当アドバイザーはパソナの社風もあっての事なのか、接客対応や話し方などは丁寧で信頼できる感はあります。紹介を受ける求人情報の量に関して、多い少ないなど色々な意見も見た事がありますが、この点はDODA、JAC、パソナキャリアともに大差ないというのが率直な印象です。どちらかというと、既に他のエージェントで紹介を受けているもの、受けていないものといった感じで多少なりとも紹介案件の被りが発生してしまうので、そこを含めると多い、少ないといった感想につながるのかなと思います。

    私の場合は管理部門系の職種なので、特定のエージェント1つだけに任せていると、案件の紹介が足りないかなと思っている派です。できるだけ選択肢は多く持ちたいですし、興味がなければ応募しなければいいだけの話なので、大手と呼ばれるこれらのエージェントには基本登録しておいて損はないと思います。

    管理部門系の職種は特に、欠員補充など求人が出てくるタイミングもポイントになるとの事なので、働きながら情報を集めておく、ある程度こちらの希望を理解してもらった上で、適切な案件を紹介してもらうという意味で、利用価値はあると思います。

  • 新着の口コミ評判

    リクナビNEXTに登録していたのですが、サイト内で色々な転職支援サービスを同時に使うのが良いといった内容を見たのがきっかけで、リクルートエージェントにだけ登録をしました。リクルートエージェントを選んだのは、他のネットサイトなどでも評価が高くなっていた事と、色々な転職支援サービスとのやり取りは後々面倒になってしまうかもしれないと思ったからです。

    これがきっかけで初めて転職エージェントなるものを利用しましたが、応募企業との面接調整、面接に関する質疑応答等の事前情報がもらえる点は確かにメリットだと思います。デメリットだと感じる点も特には思い当たりません。私の場合、現職の仕事をしながら4ヶ月ほど転職活動をしてみましたが、数社の面接を受けても本当に転職したいと思えるような企業に出会えなかったので、最終的には転職しませんでした。その時もアドバイザーにしつこく言われるような事も全くなく、あっさりと登録を削除してもらえたので、意外と気軽に利用できるんだなという感想です。

  • 新着の口コミ評判

    ここは他の転職サイトよりもスカウトやオファーの件数が多いです。私にもほぼ毎日、1社から3社程度のオファーやスカウト通知が届いています。なので、スカウト登録等はしておく価値はあると思いますが、もちろん中には自分が希望していない業種の企業からスカウト通知が届くこともありますので、それらを含めて自分に対してどんな企業が興味を持っているのか、を把握していくという形になってくると思います。

  • 新着の口コミ評判

    転職するにあたり、個々の企業の動向などがわからないため、一人では転職するのは大変かもと思い、マイナビエージェントのサポートに登録をしました。こういった転職支援のサービスのメリットは、キャリアアドバイザーの人がシビアな言い方ではあるものの、的確なアドバイスをくれるという点です。現実をしっかり見ることができるので、その点では自分の経験や希望が叶うのかどうか、見えやすくなると思います。

    一方のデメリットとしては、前職での経験があまりにも短いと、紹介してもらえる求人が少なくなってしまうという点です。私の場合は今の企業の動向や職務経歴書の書き方、面接の受け方などを細かく教えてもらえたので、その点では活用してみて良かったとは思っています。

  • 新着の口コミ評判

    同業界内(医薬品製造)で品質保証・品質管理及び生産技術職でのポジションを探していた時に登録した。医薬品業界に限っての事しか言えないが、抱えている求人案件は非常に多く、各企業の人事とのパイプも持っているような印象だった。

    サイトで登録をすると担当者から連絡があり、サイト内のマイページに入るためのIDやパスワードが送付された。このマイページを見れば自分が紹介を受けた企業とその進捗状況などが一元で管理でき、削除することもできたのでこの点は非常に有用だった。検索欄では業種、英語力、海外勤務指向の有無などもフィルター設定でき、的確なものを求めたい時に役立った。サービスで1つだけ煩雑に思ったのは、JACリクルートメントの場合、複数の担当者から案件の案内が来る事だった。

  • 新着の口コミ評判

    ビズリーチは全体的には良いかと思います。メリットは職歴や希望条件等を入力すれば、その情報を見た人材エージェントのスカウトメールや企業からの面接確約メールが届く点です。また、自己応募や人材エージェント経由だと基本的には書類選考があり、時間と手間もかかってしまいますが、面接確約メールだと手間が省けるので忙しい方には負担軽減にも繋がると思います。

    しかしデメリットとしては、何度も同じ人材エージェントや企業からスカウトメールが来る事もあったので、自分が希望してない企業からのメールだとうんざりしました。一方で自分では大した経歴でないと思っていても、人材エージェントや企業からすると価値ある経験やスキルを持ってると思ってメールを送ってくる事もいくつかあったので、一定程度の価値は感じていました。

  • 新着の口コミ評判

    転職エージェントに登録しても面談に行くのが面倒くさい、まずは具体的な情報を受け取ってから転職するかどうかを考えたいというような人には悪くないサイトだと思います。確かにビズリーチにも登録はしているが、あちらの方がスカウトメールの数は多いように思う。しかし中身は玉石混交といった感じで、中には希望とズレたポジションを提案してくるヘッドハンターもいた。キャリアカーバーも利用者としては基本的に同じような仕組みだが、スカウトメールの中身のズレはビズリーチよりも若干少ないとは思う。

    とは言え必ずしも予想外の好条件が誰にでも届くという訳でもないと思うので、今の仕事でそれなりにキャリアを積んで、ある程度仕事に対して自信をつけた人向けのようなサイトなのだと思います。転職ありきで情報を探す時代でもなくなってきていると思うので、情報だけをまず見ておきたいという使い方でいいのかなと思います。

  • 新着の口コミ評判

    Webから登録した翌日に、「申し訳ありませんが、あなたにご紹介できる案件が現在のところありません」というメールが届いて終了してしまいました。せめてメイテックネクストが扱っている紹介案件と、私の希望条件または経歴が合わなかったのか、それとも私のスペックが低いせいなのか、理由くらいは教えて欲しいと感じました。既に別の方法で転職先が決まったので実害はなかったのですが、いい印象は受けませんでした。

  • どの転職エージェントを利用すべきか迷う方のアドバイス
    転職エージェントがあなたにどの位役立つのか?は利用してみないとわからないものです。それはあなたの希望条件やこれまでの経験、今後の考え方によっても、紹介される企業や求人情報も異なってくるからです。複数の転職エージェントの口コミ評判を比較し、登録後にあなたが最も信頼できると思えるエージェントに徐々に絞り込んでいくという進め方が良いでしょう。
    また、転職エージェントに任せきりにするのではなく、その他の対策も同時に進めておく事が、転職を成功させるためには重要です。近年は「リクナビNEXT」のような転職サイトの「スカウトサービス」も有効な手段として活発に利用されています。このようなサービスを並行利用し、企業からのスカウト、オファーが待てる状態を作っておく事も大切です。

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