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ヒト・コミュニケーションズ

(口コミ評価 8 件)

ヒト・コミュニケーションズ

家電量販店や携帯電話販売店、法人営業、そしてアパレル販売ショップや窓口販売・事務などの職種分野で派遣実績の多い会社が「ヒト・コミュニケーションズ」。販売、接客、営業のスタッフを求める企業からの依頼が多い派遣会社であり、「売り場」に関する独自のスタッフ育成研修に力を入れる人材派遣会社としても知られている。派遣スタッフのスペシャリスト認定制度なども設けており、販売や営業に関するお仕事がしたい、スキルを伸ばしたいと考えている方向けの人材派遣会社となっている。

福利厚生制度に関する特長

社会保険 健康診断 有給休暇
○
2ヶ月を超える派遣期間等の基準を満たす場合は加入
○
1年以上継続就業の場合は定期健康診断があり
○
6ヶ月継続勤務の時点で勤務日数に応じて付与

ヒト・コミュニケーションズの口コミ評判 8

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7年ほど前ですが、家電量販店内にある携帯電話販売店舗の派遣のお仕事をしていました。当時は面談も堅苦しいものでなく、志望動機とシフトに関すること、簡単なアンケートに答えるくらいの流れでした。その時の担当者が明るい女性の方だったので、話しやすかったのを覚えています。研修もしっかりとありましたし、派遣先にも社員の方がヒアリングで頻繁に出入りしていたので、就業して困ったことなどがあった時も話はしやすかったです。社員の方もフランクな感じで話しやすい雰囲気を作ってくれていたのだろうと思います。ちなみにもともとヒトコミュニケーションズを選んだのは、月に2回ある給料日が魅力だっためです。ボーナスも1ヶ月分貰えていたので、当時としてはありがたかったです。

口コミ評判投稿者のシルエット画像29歳 福岡県 携帯電話販売 2016/09/08

結婚している自分にとっては車の通勤が出来ない事と、通勤にかかるお金も先に建て替えるっていうのも私には正直きつかったです。これがなければ既婚者には働きやすいのですが・・・残念でした。それだけです。

口コミ評判投稿者のシルエット画像28歳 女性 2015/03/29

最初にネットで仕事応募をした後、登録会は随時、夕方からも開催されていたので、本業が終わった後でも行く事が出来ました。短期で土日のみの仕事を探していた上での登録でしたが、登録時に専用シートに記入する希望の勤務形態(短期・長期、接客・事務など)や、自分が持っているスキルに応じて、コーディネーターの方と希望に合う仕事についての相談も出来ました。

その時は土日のみの家電量販店への派遣で、スマートフォンの販売促進のお仕事をしましたが、派遣前の事前研修はしっかりと2日間行い、販売する機種についての知識や不安もフォロー出来ました。またその案件は研修でも報酬が出ました。コーディネーターの方をはじめ、派遣先でのフォロースタッフ(リーダー)などのサポートもしっかりしており、安心してお仕事をする事が出来ました。派遣店舗が決まった上での就業前のフォローなども丁寧だった印象です。

残念だった点を上げるとすれば、土日のみの案件だと、どうしても土日セットでないとお仕事を獲得出来ない所でしょうか。例えば今月は土日全部出勤出来ます!という場合ならば良いのですが、第2土曜日だけは出勤出来ませんとなると、その月は他の出勤できる土日もお仕事が出来ない(案件を逃してしまう)という具合です。しかし、全体的に見て親切で良いお仕事が出来ました。また機会があれば再びお世話になりたいと思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像neko33歳 2014/01/08

何より連絡が遅いこと、取れないこと。研修の際に希望シフトを書くのだが、その後の連絡がなし。こちらが電話しても担当者不在で、担当者が再度電話をよこしてきた際には全て案件が埋まっている状態とのことだった。案件が決まったのが研修から1ヶ月経ったころ。それでもやはり埋まっているみたいで通勤に90分はかかる案件であった。研修は懇切丁寧でとてもよかったのだがその後の対応の悪さには個人的には辟易しました。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名希望 2013/12/26

他の派遣会社の場合は登録→紹介→顔合わせ(面接)→採用という流れも一般的とは思いますが、ヒトコムの場合は登録→紹介→研修→採用というような流れだったように思います。A社で携帯販売の仕事がやりたくて登録をしましたが、代理店との打ち合わせがありそこで派遣の有無が決まるようでした。

ヒトコムの場合は登録から3日以内に仕事の紹介の電話が来ます。そこで何件か候補を上げてもらってやりたい仕事を伝えると、じゃあいついつに研修あるので来てくださいという流れにとなります。そこで研修を2、3日行い、研修の成果で派遣会社が採否を決めますが普通に座学を真面目に受ければ採用されます。

時給も変わらないので、ヒトコムの方が働きやすいと思います。研修が終わって就業先の店舗で顔合わせ後(よろしくお願いしますみたいな軽い挨拶)、売り場に出て稼働開始のような形です。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名さん 2013/12/13

昔はすごくマニアックな人材派遣会社なんだろうなと思っていましたけれど、最近は大きくなってきているみたいですね。昔よりは、社名を聞くケースは増えてきましたよ。やはり店舗での接客販売の派遣ではパソナやテンプスタッフよりもスタッフを早く揃えられるし、時給単価的にも大手の派遣会社より若干割安なようですし。

口コミ評判投稿者のシルエット画像派遣営業7年 2013/08/12

ヒトコムの店舗研修を受けた事がありますが、ここはまつで店舗というような場所が用意されていて、インストラクターの人が店舗で求められる接客のロープレを直接教えてくれました。店舗での販売とか接客とかを専門にしてるからここまで徹底しているということでしたけど、この研修はちょっと驚きました。

口コミ評判投稿者のシルエット画像ぐう 2013/07/08

この派遣会社を利用して良かった点は月に2回の給与支払いがあった事です。当然、月給が2回に分けて支払われるのですが、まとめてお金を貰ってしまうとどうしても無駄遣いに走ってしまうので私としては便利でした。

駄目な点は対応の遅さです。仕方ないのかもしれませんが何か事が起きた時に担当さんがお店と掛け合って話をしてくれても私の事を庇ってくれませんでした。鋭い言葉を放つ私もよくはありませんでしたが…友達紹介キャンペーンで3万円貰えて良かったですけどね。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/05/17

会社概要

会社名 株式会社ヒト・コミュニケーションズ
設立 1998年2月
資本金 7億3,781万円
代表者名 代表取締役 安井 豊明
従業員数 4,657名(連結)
登録拠点 東京、大阪、名古屋をはじめとした全国21拠点
厚生労働大臣許可番号 般13-090090
プライバシーマーク取得 あり 登録番号:10861120(04)
登録スタッフ数 約600,000人(2011年1月現在)
お仕事の就業形態 人材派遣、紹介予定派遣、請負
日本人材派遣協会 加盟あり
人材派遣健康保険組合 加入なし
派遣会社は同じではありません。比較して選ぶのが大切
お仕事量も違う 時給・待遇も違う 福利厚生も違う 社員の資質も違う
企業も実績と信頼感で派遣会社を選ぶ傾向が強まっており、大手派遣会社にお仕事が集中する傾向。登録する派遣会社によってお仕事量は断然異なります 同じお仕事でも派遣会社によって時給は異なります。交通費や福利厚生も各社で異り、派遣スタッフへの情報公開、待遇の整った派遣会社選びが重要です 最低限の福利厚生しかない派遣会社もあれば、旅行やショッピング、ネイルサロン等の割引、スキルアップ支援、家事育児支援まで会社ごとに違います 親身に対応してくれる社員が多い派遣会社か、法令を守り制度や仕組みは整っているか、派遣先へ適切な対応を行なっているか、社員の資質も大切です

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