ファッション業界の転職に強いエージェントって実際どうなの?がわかる。豊富な評判と比較ランキングでファッション業界のための転職エージェント探しを支援します。
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ファッション業界の転職に強いエージェントランキング

ファッション・アパレル業界の店舗イメージ
ファッション・アパレル業界は長らく、国内大手の既存アパレル系、大手商社系、一部の外資系ブランドなどが大きな力を持ち、それぞれの強みを活かした形で総合的なアパレル業を展開してきたものの、今では時代がすっかり変わり、SPAモデルのユニクロのような企業はもちろん、海外からはファストファッション系の企業が多数参入し、規模よりも質を追う形で独自のセレクトショップを立ち上げる動きも活発。

こういった背景から、業界関係者の転職先選びも多様な選択になっていて、一概に大手企業やブランドを目指す動きが強いとも限らない状況になっている。販売職、店舗マネジメント、SV、MD、パタンナー、デザイナー、広報/PR関連など、経験してきた職種や今後の希望によっても傾向の違いはあるものの、総じてクリーデンスや東レエンタープライズのような専門エージェントにまずは登録を行い、そこで良い情報が得られない、良いアドバイザーに出会えないという場合には、パソナキャリアなどの総合大手エージェントで、その他の有益な情報がないかをチェックする動きも多くなっている。
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クリーデンス
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大手アパレルからラグジュアリー系、人気セレクトショップ系に至るまで、ファッション・アパレル関連業界の企業、約2,800社分もの転職情報をまとめて取扱い、サイト登録ユーザー数の規模も約14万3,000人と、この分野に専門特化した転職支援においては圧倒的な認知度と業界トップの実績を持っているのがクリーデンス。

クリーデンスは総合転職エージェント大手のDODA(デューダ)で知られるインテリジェンスの子会社であり、現在は関東、関西、中部地域を中心に無料転職支援のサービスを展開。ファッション・アパレル業界出身のキャリアアドバイザーも非常に多く、デザイナーやパタンナー、MD・VMDなどの職種から、バイヤー、営業系、ストアマネジャーや販売系、生産管理系などに至るまで、支援実績は非常に広く多岐に渡る。実績が多い分だけ各ブランドなどの情報にも強く、この分野で転職を考えるのであれば、まずはサイト登録しておきたいエージェントとなっている。
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東レエンタープライズ
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また、クリーデンス同様にファッション・アパレル業界関係者の中で認知度が高いのが東レエンタープライズ。業界の超大手企業である東レの100%子会社であり、25年以上に渡って業界関係者の転職支援を手がけているため、こちらもよく知られた存在となっているが、実際の転職先の決定実績という意味では、クリーデンスとの差がやや大きくなっている。

東レエンタープライズの場合は30代以降のミドルやシニア層により知られている傾向であり、20代から30代中盤程度までの転職であればクリーデンスの方が強みを持つものの、繊維関係、生産、物流、工場管理系の転職情報に関しては一定の強みを持っている。また、もちろんながら、東レグループ内の企業への転職に関しては実績も多くなっている。
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パソナキャリア
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パソナと言うと派遣、女性といったイメージを持っている人もいるものの、実は正社員転職専門のエージェントとしても、国内トップクラスの規模と実績を持っており、パソナキャリアには年間約14万人ものビジネスパーソンが登録している。サポート体制としても全国に拠点を持ち、業界別の専門アドバイザーチームを多数持ち、取り扱う求人情報量も国内最大級クラス。

ファッション・アパレル業界という意味では、大手アパレル系、商社系、流通系の転職情報に特に強く、クリーデンスや東レエンタープライズで良い情報やアドバイザーに出会えない場合は、角度を変えて登録しておくのもおすすめ。また、パソナキャリアのメリットは、個々の転職情報の紹介だけでなく面接対策にも強いという点。過去の転職者が面接で聞かれた質問や対策内容を全て蓄積しているため、面接開始段階から内定を得るまでの確率も高くなっている。
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リクルートエージェント
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リクルートエージェントは国内最大手の総合転職エージェントであり、累計の転職支援実績も業界No.1。これまでに約37万人もの転職先決定を支援し、転職者側に対応するキャリアアドバイザーの人数も約470名規模を誇るなど、転職エージェントの中でもデファクトスタンダードとなっている存在で、20代の転職からミドルマネジメント、エグゼクティブ層の転職に至るまで、あらゆる角度からのサポートに強い。

ファッション・アパレル関連の転職に関しても、大手から中堅、新興企業、ニッチな優良企業に至るまで、取り扱う転職情報の幅と量が非常に多いため、結果的に多くの転職先決定を支援する結果となっている。クリーデンスや東レエンタープライズ、パソナキャリアなどで満足できる情報が得られなかったという場合は、リクルートエージェントに意外な転職情報がないか、登録して紹介してもらうのも一手です。
5
JACリクルートメント
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JACリクルートメントはリクルートエージェントやパソナキャリアと並び、国内大手総合エージェントの一角となっている存在。もともとイギリスで創業されたという経緯から、外資系企業やグローバル企業の転職情報に強く、世界8カ国に拠点を展開している状況から、海外勤務の情報にも強いのが特徴。

また、JACリクルートメントは30代以降のミドル層、シニア層、経営幹部などの転職支援実績が特に豊富で、外資系企業などでマネジメントポジションに軸足を置いた転職を考えたい場合、有益な情報を紹介してもらえる可能性がある。数年の販売職経験のみなど、ビジネス経験自体が少ない若手にマッチする情報は多くないものの、一定のキャリアを持つ業界関係者にとっては登録を考えても良いエージェントとなっている。

ファッション関連に強いエージェントの評判(まとめ) 最新10

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以下はファッション・アパレル業界の転職をサポートするエージェントの利用経験者(過去、現在含む)、または興味を持った個人による主観的な意見、感想です。様々なエージェントを比較検討する際の1つの目安という視点でご参考ください。( 口コミ投稿ガイドライン
  • 一般的な求人サイトの情報に加え、ハローワークの求人情報も一緒にチェックできるサイトとしては重宝すると思う。このサイトのキャリアポストというサービスを利用すると、企業に応募書類を送ってくれるとあったが、ハローワークの紹介状がもらえる訳ではないので注意は必要だと思う。ハローワークの場合、紹介状をもらった先で働く事になれば、再就職手当がもらえる事があるので、そこが必要な人はこのキャリアポストのサービスでなく、直接ハローワークに行って紹介状をもらい、そこ...続きを読む
    キャリアインデックス 39歳 男性 東京都 2017/09/19
  • このサイトは大手求人サイトの情報が一目で見られるという点では良いが、企業に応募する際、一般的な転職サイトのように、そのサイトから直接企業に応募する事が出来なかった。仕組みとしては求人情報を提供している掲載元の転職サイトを経由しての応募となるため、そこが手間のようにも感じた。 また、既に掲載元の大手サイトに登録していると、企業応募時にエラーになる事も多かった。他の一般的な転職サイトのように、スムーズにその場で直接企業に応募が完了できない時があった...続きを読む
    キャリアインデックス 匿名 2017/01/22
  • 他の求人サイトやハローワークの求人情報なども検索でき、いちいち他の求人サイトを検索しなくても済む点、そしてキーワードでどんな求人サイトの求人も閲覧する事ができる点がメリットだと思います。履歴書や職務経歴書をサイト内で作成しておけば、web応募する際に添付する事ができる点も便利だと思います。 デメリットとしては、ハローワークの求人情報を閲覧する事ができるものの、いざ気になる求人を紹介してもらおうと思ってハローワークに出向いてみると、もうその求...続きを読む
    Indeed 匿名 2017/09/04
  • 前職の経験を活かし、医療事務職の求人を探していました。Indeedが便利だったのは、他のサイトよりも正規雇用の求人が多かった点です。また、検索時の勤務地域の拡大や縮小も簡単でした(例えば最寄り駅の名前を入れて検索すると、周囲5km以内~20km以上などの絞り込み検索が可能になる)。 唯一不満だったのは、ハローワークの求人案件(紹介状必須)や、検索結果から他社のサイトに飛び、そこで改めて会員登録をしなければ応募ができない求人も混ざっているとい...続きを読む
    Indeed 匿名 2017/08/31
  • 以前までは便利だと思って結構チェックしていましたが、最近は専らIndeedの方をメインに利用するようになりました。キャリアジェットもIndeedもほぼ同様の仕組みの検索サイトだと思いますが、若干Indeedの方がヒットする求人も多いように感じます。一昔前まではリクナビやマイナビが当たり前の時代でしたが、最近は細かくいろんな求人が探せるこういったタイプの求人検索サイトの方が利便性は高いように思っています。大手の転職サイトに掲載されていないような、珍...続きを読む
  • Twitterで色んな情報を検索している時にこのキャリアジェットのTwitterアカウントがあるのを見たのがきっかけでこの求人サイトを知りました。今まで私が見たことのある求人サイトとは使い方がちょっと違う感じでgoogleやYahooの検索を使うような感じで、キーワードに合わせて求人の検索結果がどんどん出てくるのは新鮮に感じられました。こういったサイトがあると、大手の求人サイトに掲載されている求人の中からどれが良いかを選ぶだけでなく、自分で能動的...続きを読む
    キャリアジェット(CareerJet) 33歳 東京 くどう 2013/11/07
  • コンサルタントの方が、面談の1週間ほど前に、事前に送っていた書類に目を通してくれていませんでした。案件の紹介にもあまり熱を感じなかったので、私のキャリアの問題か、情報を集めたかっただけなのかなという印象を持ってしまいました。私としてはポートフォリオに目を通していないのに、わかったような事を言われた気分になり不愉快に感じました。...続きを読む
    アズール&カンパニー 匿名 2016/01/21
  • 私自身の年齢が比較的若かったからか、上から目線に感じられました。ビジネスとして人材紹介をしている訳だから、何を考えているのだろうかとも思ってしまう。良い求人情報は1つあったものの、他のエージェント経由でエントリーした方が良いと思って御断りしました。個人的には信頼が置けないエージェントだと感じました。...続きを読む
    アズール&カンパニー 匿名 2015/08/19
  • 紹介してもらった企業について、社名は大手企業でよかったのですが、その企業の大阪支店に面接で訪問した際、そこで働いている従業員の方の礼儀、マナーがなっていないように感じたのは残念でした。エージェントさんのせいではないのかもしれませんが。 こちらは、求人案件は少なめなのかなと感じます。大手・中堅の人材紹介会社の案件と被るものも多かったので、大手・中堅の人材紹介会社に登録をすれば、あまり必要性はないのかもしれないと思ったのが正直な感想でした。...続きを読む
    東レエンタープライズ 匿名 2015/08/16
  • 担当者によって対応が全く異なると感じます。親身になって話を聞いてくれ、自分の経歴や性格と相性の良さそうな企業さんを紹介してくれる方もいましたが、ほとんどこちらの話も聞かず、横柄に見える態度で接してくる方もいらっしゃいました。...続きを読む
    東レエンタープライズ こんぺいとう 2015/08/04
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