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スカウト・オファーが活発なサイトランキング

パソコンとスマホに届くスカウト・オファーメール
インターネットを活用して転職情報を探す際、今や自分自身で求人情報を探し出し、都度応募をするというのは1つの手段でしかありません。近年は募集をかける企業の人事担当者側もその事を強く認識しており、求人広告を掲載して転職者の応募を募るという方法以外に、人事担当者自ら積極的にスカウト・オファーのメールを送り、潜在的な出会いの掘り起こしに力を入れています。

また、転職エージェント(人材紹介会社)のキャリアアドバイザーやヘッドハンターと呼ばれる人たちも、毎日日常的に様々な転職サイトを通じて転職希望者にスカウト・オファーのメールを送っていて、個別に内定可能性がある転職情報を提案してくれたり、一般的な求人広告としては公開されていない、非公開求人などを提案してくれるケースも多々あります。

さらに近年は転職サイトのスカウト・オファー機能も進化を重ねていて、簡単な匿名プロフィールを登録しておくだけでスカウトが受けられたり、一部のサイトではFacebookのいいね!ボタンのように、企業または転職者の双方から興味のある相手に対してボタン1つで意思を伝えられたりできるサービスも登場しています。

こういった状況の中、国内で最も毎月のスカウト・オファーメールの流通量が多いのはリクナビNEXTで、約320万人のスカウト登録会員に対し、2017年3月は約600万通ものメールが送られています。また、リクナビNEXTには常時概ね1万件以上の求人広告が掲載されていますが、スカウト・オファーメールを送付している企業数は2万社以上となっている点も実は注目すべきポイントです。

リクナビNEXTに継ぐ形ではDODAや@typeのスカウトサービスも活発で、DODAの場合は書類選考なしの面接確約オファー、一部の人にしか届かない非公開限定オファーといったユニークなスタイルのスカウト・オファーも行われています。その他に近年は年収600万円以上程度からハイクラスまでのキャリアアップ志向層をターゲットにしたスカウトも増えていて、ビズリーチやキャリアカーバーといったサイトには、すぐに転職するかどうかは決めていない、情報を見てから考えたいという層向けのオファー情報も増えています。
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リクナビNEXT
公式サイト 口コミ評判
転職者にも企業の人事担当者にも圧倒的な知名度を誇り、スカウト・オファーメールの流通量においても断トツの国内トップとなっているのがリクナビNEXTです。リクナビNEXTのスカウト・オファーサービスは会員の2人に1人が利用しているとされ、軽めの登録情報だけでもスカウトが受けられるオープンオファーから、企業が個別に自分への興味関心を示してくれたり、面談の案内を送ってくれる興味関心オファー、プライベートオファーといった計3種類のサービスが動いています。

国内で名前を聞いた事のあるような企業、または特定の業界や地域で知られる優良企業などは、リクナビNEXTで求人広告は掲載していなくても、スカウト・オファーメールは個別に送っているという隠れ企業のような存在になっているケースもあります。スカウト・オファーという機能を活用して情報を得ようと思ったら、まずは最初に登録しておくべきサイトです。
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DODA(デューダ)
公式サイト 口コミ評判
国内最大手のリクナビNEXTに準ずる形でスカウト・オファーの利用者が多く、活発に転職実績が生まれているのがDODA(デューダ)です。前述したようにDODA(デューダ)では書類選考なしで面接が確約されるタイプのオファーや、一部の人にしか届かない非公開限定オファーといったユニークなスタイルのスカウト・オファーが行われているのも特徴です。

尚、DODA(デューダ)の場合、企業の人事担当者や転職エージェントのキャリアアドバイザーからのスカウト・オファーメールの送付量の多さという意味では、リクナビNEXTを凌ぐ時もあるようです。これはサイトに登録している転職者1人あたりで考えると、リクナビNEXTよりもオファーメール量が多い事になりますが、情報が多すぎる事に困ってくる場合には、特定対象からのスカウトをブロックする設定なども使い分ける事ができるようになっています。
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@type(アットタイプ)
公式サイト 口コミ評判
また、DODA(デューダ)にほぼ拮抗する形でスカウト・オファーメールの流通が多いのが@type(アットタイプ)です。スカウト利用会員数はおよそ145万人(2015年11月時点の公開情報)となっていて、IT・ネットをはじめとしたハイテク関連業界や営業職系、コンサル職系、金融関連や管理部門系のスカウト・オファーが多いのも特徴となっています。

その他にも@type(アットタイプ)では、約13万人分の職種、年齢、経歴別の会員データをもとに、転職希望者のスキルの強みや弱み、適正年収幅や予想内定社数などを算出する転職力診断テストといったサービスもあり、こちらは想像以上に本格的な自己分析のツールになるため、利用者が多いサービスとなっている。
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ビズリーチ
公式サイト 口コミ評判
そして特定の業界や職種において、一定の経験や実績を持っているミドル層、エグゼクティブ層、中高年の方であれば、ビズリーチに登録してスカウトメールを待つのも有効です。転職業界の中ではリクナビNEXTのスカウト・オファーが最も有名ですが、ビズリーチには優秀な転職者が数多く登録しているというイメージが浸透していて、ビズリーチをメインにスカウト・オファーメールを送っている企業の人事担当者、転職エージェントのキャリアアドバイザーも結構多くいます。

ビズリーチは年収600万以上~2000万円程度までの高年収層、ハイキャリア層をターゲットにしたサイトとして認知を広げ、この5年の間に大きく利用者を伸ばしてきています。一般的な業界、職種におけるキャリア経験者はもちろんですが、外資系企業、管理部門系職種のスカウトも活発になっているサイトです。
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キャリアカーバー
公式サイト 口コミ評判
キャリアカーバーは2014年にサイトの運営を開始し、一見するとビズリーチと非常によく似た作りのサイトとなっています。このキャリアカーバーは就職・転職情報最大手のリクルートが立ち上げたサイトであり、ビズリーチを意識しつつ、リクナビNEXTやはたらいく、Indeedといったリクルートグループの他サイトでは補いきれない、高年収層、ハイキャリア層のための専門的なスカウト・オファーサイトという位置づけになっているからでもあります。

しかし、キャリアカーバーとビズリーチでは中身にやや違いがあります。1つ目は最大手のリクルートグループが全国から収集するハイエンドな転職情報が集まっている点です。リクルートは業界の中で営業力が強い企業としても知られ、リクナビNEXTには掲載されないような情報に出会える可能性もあります。そして2つ目はスカウト・オファーメールを送るエージェントやヘッドハンターをより厳選している点です。スカウトする側を増やしすぎず、リクルートエグゼクティブエージェントなどヘッドハンティング業界でも有名な企業を加えている点にも注目したいところです。

スカウト・オファー転職サイトの評判(まとめ) 最新10

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以下はスカウト・オファー機能で有名な転職サイトの利用経験者(過去、現在含む)、または興味を持った個人による主観的な意見、感想です。様々な転職サイトを比較検討する際の1つの目安という視点でご参考ください。( 口コミ投稿ガイドライン
  • 地元地域の会社の求人が多くて良いと感じる反面、運送、配送、介護など、やや掲載業種の幅が偏っているような印象も受けました。ちなみに自分自身の「持ち味」を設定して企業にアピールできるシステムというのは画期的でちょっとユニークでした。求職者側が自分のキャラクターやパーソナリティをさりげなくアピールできるので、そこからマッチングできる会社が見つかれば面白いと思います。もっと掲載業種の幅が充実すれば、使いやすい求人サイトになると思う。...続きを読む
    バイトルネクスト 匿名 2017/09/20
  • 転職活動時、とりあえず自分が知っている大手の求人サイトには登録しておこうと思って利用したのがエンです。掲載企業の中から応募し、面接へと進んだ時に、エンジャパンの担当者からサポートがありました。面接の感想や面接の時に聞けなかったこと、その他気になる事などをヒヤリングしてもらい、エンが間に立って問い合わせてくれたりしました。この点は転職サイトですがエージェントのように感じました。結局これがきっかけで今の会社に転職、入社できているので今思えば良いサービ...続きを読む
    エン転職 匿名 2017/09/01
  • 国内最大規模の転職サイトだと思いますし、大企業から比較的小さい企業まで幅広い求人がありました。私の職種は経理だったので、営業等の職種と比べたら求人数は少なくなってしまうものの、それでも常時50社から60社程度の求人が掲載されていたと思います。 もしデメリットを挙げるとすれば、多くの求職者が登録している点かもしれません。私も他の転職サイトと同時に併用していたのですが、書類選考の段階で通過できなかった企業も結構ありました(最初に大手企業ばかりを選ん...続きを読む
    リクナビNEXT 男性 20代後半 経理職 2017/09/01
  • 会社を辞める時に利用したのがはたらいくでした。それまではハロワークで求職活動する事しか頭になかったのですが、はたらいくの方がハローワークよりもはるかに求人情報の内容が見やすかく、現在働いている職場もはたらいくで見つけました。 情報の量についてはもっと充実するに越した事はありませんが、サイトが見やすくて使いやすいため、使い勝手としては良かったです。職種別に職務経歴書のひな形(書き方の解説)ページがあったのも便利な点でした。...続きを読む
    はたらいく 匿名 2017/08/31
  • 20代の頃からマイナビ転職に自分の職務経歴を記録していました。そしていざ転職を決意した際に、これまで記録した職務経歴に肉付けをし、幸いにも3社からスカウトオファーを受け、その全てから内定をもらう事もできました。 マイナビやリクナビのサイトに登録しておくと、マッチングメールが大量に届くので、現職中で時間がない人の場合は全て見れないという可能性もあります。 ですが、スカウトオファーはきちんと職務経歴を厚めに入力できていれば、それなりにスカウトやオ...続きを読む
    マイナビ転職 匿名 2017/08/21
  • ここは他の転職サイトよりもスカウトやオファーの件数が多いです。私にもほぼ毎日、1社から3社程度のオファーやスカウト通知が届いています。なので、スカウト登録等はしておく価値はあると思いますが、もちろん中には自分が希望していない業種の企業からスカウト通知が届くこともありますので、それらを含めて自分に対してどんな企業が興味を持っているのか、を把握していくという形になってくると思います。...続きを読む
    DODA(デューダ) 匿名 2017/01/22
  • 職種から仕事を探す時は、typeの求人情報の検索は便利です。一度検索をすると、条件に近い求人も自動的に出してくれるので、こちらも手間がかかりすぎずに求人が探せます。そして詳細条件で検索する際も、自分のスキルで条件が絞れるというのは使いやすいです。検索結果の情報も比較的豊富で、気になった案件の会社情報などが1ページにまとまっていて、短時間で確認できるのは良いです。ただ、例えばアプリケーション開発エンジニアという条件で求人情報を検索した時に、毎回自分...続きを読む
    @type(アットタイプ) 匿名 2016/08/18
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