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マイナビ転職エージェントサーチ

(口コミ評価 9 件)
マイナビ転職エージェントサーチ
日本最大級の就職情報サイト「マイナビ」や同じく日本最大級の転職情報サイト「マイナビ転職」などを運営するマイナビグループの転職エージェント集合サイトが「マイナビ転職エージェントサーチ」。約300社の転職エージェントが参画しており、無料会員登録を行う事で、転職エージェントのコンサルタントから求人案件に関するオファー(スカウト)メールを受ける事ができる仕組み。その他にも年収800万以上のハイクラス求人を専門に掲載するハイクラス求人コーナーなどが設けられている。シンプルながら使い勝手、操作性の良いサイトとしても定評がある。

マイナビ転職エージェントサーチの口コミ評判 9

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以下の口コミ評判はマイナビ転職エージェントサーチ利用者、または興味を持った個人による主観的な評価です。転職エージェントや転職サイトを比較する際の目安という視点で参考にしてください。( 口コミ投稿・掲載ガイドライン

転職情報の数としては多数掲載されているサイトですが、実際の中身としては企業の実社名が書かれていない、いわゆる匿名表記の求人掲載が多いサイトです。人によってはマイナビ転職と勘違いして利用している人もいるかもしれませんが、このサイトは全く別の仕組みになっていて、人材紹介会社が扱う求人の集合サイトのような形になっています。そのため、人材紹介会社ごとの得意な業界、職種などを調べる事ができたり、人材紹介会社に所属する転職コンサルタントがどんな顔でどんな実績を持っている人なのか、などの情報はかなり細かく見る事ができます。

また、会員登録してレジュメを登録しておくと、人材紹介会社の転職コンサルタントからスカウトのメールは多数届きます。しかし、そのメールの中身は丁寧にきちんとこちらの経歴に合わせた情報を送ってくれるコンサルタントもいれば、適当にスカウトメールを送っているだけでは?と思わせるようなコンサルタントもいます。ここに関しては玉石混交という感じは受けますが、転職先探しの間口を広げたいとか、良い案件があればメールで紹介を受けてから検討するというスタンスの人にとっては悪くないサイトかもしれません。

口コミ評判投稿者のシルエット画像43歳 男性 消費財メーカー関連 2016/10/27

マイナビ転職を利用していた時に、掲載されている求人の内容が今一つ私の条件に合っていなかったので、こちらのエージェントサーチも併用しました。給与面や休日等の待遇面がより良くなるような求人を求めたが、転職エージェントから提示を受けた求人は、確かに給与面は良かったが、休日や労働条件面はほぼ変わらず、身体的なストレスを考えた場合に、自分から積極的に応募してみようという気にはあまりなれなかった。また、転職に向けたアドバイスをもらうというよりも、求人に対する応募を積極的に勧めてくるような連絡が多く、次第に利用しようという気持ちが少なくなっていた。結果的に転職エージェントから紹介を受けた案件については、ほとんど応募しなかった。個人的には時間だけを無駄にするのが嫌だったので、エージェントには頼りたくないと思った。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2016/06/22

大手の会社が運営しているサイトであったためこちらに会員登録をしました。登録して1ヶ月くらいは転職エージェントから頻繁にメールが来ていました。そのため希望条件の転職の時期などを変更して(今すぐ転職という感じでもなかったので)みたところ、だいぶメールも減りました。すぐに転職したいという方にはスピード感もあって良いのかもしれませんが、あまり急ぎではない場合、情報収集から始めたいという場合は登録内容を少しコントロールしておくと無駄がないというか、良い塩梅になるかもしれません。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/06/24

電車の中で広告が目について利用しました。すぐに何が何でも転職しなければいけないという状況でもありませんが、将来に備えて情報収集は行なっておきたいという考えからたまに転職サイトをチェックするようにはしています。マイナビ転職はどんな企業が求人を出しているのかチェックするのには個人的には使いやすいサイトかなと思っています。操作が簡単であまりごちゃごちゃした感じがなくてシンプルといった感じでしょうか。スカウトのサービスに登録するとスカウトのメールが届いた場合に具体的にすぐに動かないといけない、返事をしないといけないという感じも持っているのでまだ利用していません。実際にそろそろ転職しないとという時期になれば、スカウトにも登録はしても良いかなとは思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像5年目社会人 2013/06/14

学生の頃マイナビで就職活動をしていたこともあり、検索してみかけたこちらの転職サイトを利用してみました。最初はわかっていなかったのですが、こちらは転職エージェントの求人がほとんど?のサイトのようで、登録をした後は転職エージェントの担当の方から、一度面談に来てみませんかというようなメールを頂くようになりました。

お会いしたエージェントの方は丁寧なご対応の方で、こちらがある程度質問に答えて、これまでの経歴やらをご説明していくとその後具体的な求人を何件かご紹介してくれ、細かく説明してくれました。

なぜ私のこの求人を紹介したのかや、もし応募した場合に内定する可能性があるものなのかどうか、もし内定したとしたらどんな採用条件になりそうなのかなどこちらのエージェントさんが知っている限りの話をして頂けました。今まで、エージェントというのは正直わかっていなかったのですが、こういったサービスがあると情報を入手するのは便利になったかなと感じました。

口コミ評判投稿者のシルエット画像とあるエージェントに行きました 2013/05/21

マイナビ転職とマイナビ転職エージェント、マイナビエージェント。。もう違いがわからなくなってきますね。。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/12/19

イーキャリアやリクナビとの違いがいまいちわからない。。???

これは自分で企業に応募するサイト??
マイナビ転職ってもう1つあった気がしますが、どう違うのだろうか。。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/07/26

エンジャパンはいかにもハイスペック層っていう求人ばかりで自分にはちょっと合わない(というか無理??)と思っていたので、私はこちらに登録しました。求人情報は結局、人材紹介会社に問い合わせみないとわからないのがネックですが、スカウトメールが届くようになってきているので淡い期待中。。

口コミ評判投稿者のシルエット画像やす 2012/07/26

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  • よく比較チェックされている転職支援サイト

  • 新着の口コミ評判

    国内最大規模の転職サイトだと思いますし、大企業から比較的小さい企業まで幅広い求人がありました。私の職種は経理だったので、営業等の職種と比べたら求人数は少なくなってしまうものの、それでも常時50社から60社程度の求人が掲載されていたと思います。

    もしデメリットを挙げるとすれば、多くの求職者が登録している点かもしれません。私も他の転職サイトと同時に併用していたのですが、書類選考の段階で通過できなかった企業も結構ありました(最初に大手企業ばかりを選んだのでそのせいもあるかもしれませんが)。

    やはり、他の転職サイトと併用するのが賢い使い方かと思います。選択肢を広げれば希望するような求人に出会える確率も高まりますし、早期に転職に成功する可能性も高まると改めて思います。

  • 新着の口コミ評判

    パソナキャリア、DODA、JACリクルートメントと登録していますが、パソナキャリアの担当アドバイザーはパソナの社風もあっての事なのか、接客対応や話し方などは丁寧で信頼できる感はあります。紹介を受ける求人情報の量に関して、多い少ないなど色々な意見も見た事がありますが、この点はDODA、JAC、パソナキャリアともに大差ないというのが率直な印象です。どちらかというと、既に他のエージェントで紹介を受けているもの、受けていないものといった感じで多少なりとも紹介案件の被りが発生してしまうので、そこを含めると多い、少ないといった感想につながるのかなと思います。

    私の場合は管理部門系の職種なので、特定のエージェント1つだけに任せていると、案件の紹介が足りないかなと思っている派です。できるだけ選択肢は多く持ちたいですし、興味がなければ応募しなければいいだけの話なので、大手と呼ばれるこれらのエージェントには基本登録しておいて損はないと思います。

    管理部門系の職種は特に、欠員補充など求人が出てくるタイミングもポイントになるとの事なので、働きながら情報を集めておく、ある程度こちらの希望を理解してもらった上で、適切な案件を紹介してもらうという意味で、利用価値はあると思います。

  • 新着の口コミ評判

    リクナビNEXTに登録していたのですが、サイト内で色々な転職支援サービスを同時に使うのが良いといった内容を見たのがきっかけで、リクルートエージェントにだけ登録をしました。リクルートエージェントを選んだのは、他のネットサイトなどでも評価が高くなっていた事と、色々な転職支援サービスとのやり取りは後々面倒になってしまうかもしれないと思ったからです。

    これがきっかけで初めて転職エージェントなるものを利用しましたが、応募企業との面接調整、面接に関する質疑応答等の事前情報がもらえる点は確かにメリットだと思います。デメリットだと感じる点も特には思い当たりません。私の場合、現職の仕事をしながら4ヶ月ほど転職活動をしてみましたが、数社の面接を受けても本当に転職したいと思えるような企業に出会えなかったので、最終的には転職しませんでした。その時もアドバイザーにしつこく言われるような事も全くなく、あっさりと登録を削除してもらえたので、意外と気軽に利用できるんだなという感想です。

  • 新着の口コミ評判

    ここは他の転職サイトよりもスカウトやオファーの件数が多いです。私にもほぼ毎日、1社から3社程度のオファーやスカウト通知が届いています。なので、スカウト登録等はしておく価値はあると思いますが、もちろん中には自分が希望していない業種の企業からスカウト通知が届くこともありますので、それらを含めて自分に対してどんな企業が興味を持っているのか、を把握していくという形になってくると思います。

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    職種から仕事を探す時は、typeの求人情報の検索は便利です。一度検索をすると、条件に近い求人も自動的に出してくれるので、こちらも手間がかかりすぎずに求人が探せます。そして詳細条件で検索する際も、自分のスキルで条件が絞れるというのは使いやすいです。検索結果の情報も比較的豊富で、気になった案件の会社情報などが1ページにまとまっていて、短時間で確認できるのは良いです。ただ、例えばアプリケーション開発エンジニアという条件で求人情報を検索した時に、毎回自分で「スマートフォンアプリ」などの条件を更に入力しなくても済むように、もっと自動的にマッチングする求人をピックアップしてくれるようになると助かります。

  • 新着の口コミ評判

    ビズリーチは全体的には良いかと思います。メリットは職歴や希望条件等を入力すれば、その情報を見た人材エージェントのスカウトメールや企業からの面接確約メールが届く点です。また、自己応募や人材エージェント経由だと基本的には書類選考があり、時間と手間もかかってしまいますが、面接確約メールだと手間が省けるので忙しい方には負担軽減にも繋がると思います。

    しかしデメリットとしては、何度も同じ人材エージェントや企業からスカウトメールが来る事もあったので、自分が希望してない企業からのメールだとうんざりしました。一方で自分では大した経歴でないと思っていても、人材エージェントや企業からすると価値ある経験やスキルを持ってると思ってメールを送ってくる事もいくつかあったので、一定程度の価値は感じていました。

  • 新着の口コミ評判

    転職エージェントに登録しても面談に行くのが面倒くさい、まずは具体的な情報を受け取ってから転職するかどうかを考えたいというような人には悪くないサイトだと思います。確かにビズリーチにも登録はしているが、あちらの方がスカウトメールの数は多いように思う。しかし中身は玉石混交といった感じで、中には希望とズレたポジションを提案してくるヘッドハンターもいた。キャリアカーバーも利用者としては基本的に同じような仕組みだが、スカウトメールの中身のズレはビズリーチよりも若干少ないとは思う。

    とは言え必ずしも予想外の好条件が誰にでも届くという訳でもないと思うので、今の仕事でそれなりにキャリアを積んで、ある程度仕事に対して自信をつけた人向けのようなサイトなのだと思います。転職ありきで情報を探す時代でもなくなってきていると思うので、情報だけをまず見ておきたいという使い方でいいのかなと思います。

  • 新着の口コミ評判

    このサイトを利用すると、世の中にはこんなにたくさんの人材紹介会社があるのか!というのはよくわかります。一見するとリクナビネクストやマイナビ転職などと変わらないと思いがちですが、このサイトは人材紹介会社が扱う案件情報を横断的に検索したり、各コンサルタントの検索ができたりするサイトです。特定の専門業種や専門職種に就いていて、一般的な転職サイトではなかなか意図する案件情報が見つけられない、もしくは自分の業務経験の中身をわかってくれるコンサルタントに転職活動のアドバイスを受けたいと思っている人にとっては利用する価値があるかもしれません。あと、様々な業界、職種ごとの転職事例はたくさん載っています。事例ごとのコンサルタントがわかるという意味では、自分と似た経歴や希望を持つ人に関わった事があるコンサルタントの情報を知るには役立つと思います。

  • どの転職エージェントを利用すべきか迷う方のアドバイス
    転職エージェントがあなたにどの位役立つのか?は利用してみないとわからないものです。それはあなたの希望条件やこれまでの経験、今後の考え方によっても、紹介される企業や求人情報も異なってくるからです。複数の転職エージェントの口コミ評判を比較し、登録後にあなたが最も信頼できると思えるエージェントに徐々に絞り込んでいくという進め方が良いでしょう。
    また、転職エージェントに任せきりにするのではなく、その他の対策も同時に進めておく事が、転職を成功させるためには重要です。近年は「リクナビNEXT」のような転職サイトの「スカウトサービス」も有効な手段として活発に利用されています。このようなサービスを並行利用し、企業からのスカウト、オファーが待てる状態を作っておく事も大切です。

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