先日私が親しくさせていただいているヘッドハンティング会社「プロフェッショナル・バンク」の、プロヘッドハンターとお話していて、このようなご時世になっても、相変わらず色んな会社から引っ張りダコの人もいるそうです。

私のまわりにでもヘッドハンティング会社からヘッドハンティングされた上司も現にいました。突然勤務先に電話がかかってきたようで○○という会社としっかりと会社名もなのってきたのでいたずらではないのは確信したようです。

どこからか上司の存在やスキルが知られ先方に必要とされる人材だからこその電話だったんだろうなと感じました。心の準備もない話だったのですごい驚きと嬉しさで動揺されていました。こんなヘッドハンティングのお誘いって本当に急なことなんですね～。実際上司も数日色々考えて出した
結果先方へ転職することを決意したんですが短期間で転職するかどうかの決断なんてそう簡単には選択できないのではないかな～と観ていて思いました。でも人材ってすごい有力なものなんだなと改めて感じました。

不況、景気の悪い中「ヘッドハンティング」という言葉程縁がないと思っていました。ヘッドハンティングは、ハブル期にこんな私にもかかりましたから（自慢ではなく、当時は好景気で企業は人手不足）。そんな経緯がありましたから、縁遠い言葉と感じたのかも知れません。でも、実際時代は確実に動いています。企業は、優秀なプロ意識を持った人材と即戦力を求めています。そこで、大切な事が情報。要な部分ですね。ヘッドハンティング会社に個人情報を登録すれば、個人、個人に合った企業を紹介してくれます。企業版結婚相談サイトとでも言いましょうか。ヘッドハンティングですから、これまで培った経験、知識を発揮できる職場に転職されている方も多いです。

「プロフェッショナルバンク」はヘッドハンティング会社です。企業は経済危機の今だからこそ優秀な人材が喉から手が出るほど欲しいもの。ヘッドハンティング会社はそんな企業のニーズに答えるべく日々情報を収集しています。

しかし、ヘッドハンティングするのは非常に神経を使い、交渉には細心の注意を払わなければなりません。ニーズとしては医薬品、化粧品を扱う会社などが多いと聞いています。しかし即人間に影響の出る仕事であるため特殊な知識や技能を要求されるものであり、ニーズがあるからと右から左へというわけにはいきません。

また、経営、企画、経理等々財務管理の求人も多くあると聞いています。
最近の若者は仕事以外の時間を使って、自己啓発に努力している人が増えています。自分の売りのポイントを把握し、努力するビジネスパーソンを目指したいものです。

「プロフェッショナルバンク」のように、ヘッドハンティングを仲介してくれるサイトもある。Ｙ男のように「○○の能力、○○の知識、人脈をもっと生かせる職場に変わりたい。そのほうがゼッタイにその会社のためにも自分のタメにもなり社会貢献もできる」。などと思っている場合は、一般的な「転職」ではなく、プロフェッショナルバンクの「ハンティングリスト」に登録したほうがいいんだろうな、と思う。