ロバート・ウォルターズ・ジャパン
(口コミ評価数 24 件)

外資系企業、グローバル日系企業の転職エージェント ロバート・ウォルターズ・ジャパン

専門型外資系エージェント外資系企業の求人に強い
1985年に英国ロンドンに設立され、現在世界17カ国の主要都市に38のオフィスを構える外資系の人材紹介会社。独自のグローバル・ネットワークを駆使し、外資系企業の国内採用案件や海外採用案件、グローバル日系企業の転職支援等に多くの実績を持っている。

ロバート・ウォルターズ・ジャパンの特長や強み、実績と評価

スペシャリスト人材のためのエージェント グローバルとローカルの融合 質の高いサービス 長期的なキャリアプラン
ビジネスプロフェッショナル、エグゼクティブのためのグローバル転職エージェントを標榜。ロンドンが発祥の転職エージェント グローバルネットワークと各国のローカルな市場の人材を融合させることで知識の結合、市場の活性化を支援するとしている ビジネスプロフェッショナル、エグゼクティブに相応しいコンサルティングサービス、転職先となる案件をご紹介するとしている ビジネスにおいて攻めるビジネスパーソンに対して、長期的な成功を視野に入れた適切なキャリアプランを提供するとしている

ロバート・ウォルターズ・ジャパンが取扱う求人情報の地域別傾向

関東 関西 東海 北海道 東北 甲信越 北陸 中国
四国
九州 海外
関東◎
関西○
東海△
北海道-
東北-
甲信越-
北陸-
中国四国-
九州-
海外-

ロバート・ウォルターズ・ジャパンの転職サポート体制、対応システム

分業体制寄り(仕組み力のメリットを活かしたサポート) 両面体制寄り(属人力のメリットを活かしたサポート)
強みなし 強みあり
ポイント解説 サポート体制は転職エージェントにより異なります。分業体制とは採用企業側の担当と転職希望者側の担当が業界や職種ごとに分かれている組織。両面体制とは採用企業側の担当が転職希望者側の担当も兼ねている組織。分業体制では企業視点と転職希望者視点を突き合わせる事で、結果的に幅広く多様な可能性に基づき転職希望者をサポートできるメリットがあります。両面体制では転職希望者の担当者が採用企業側の担当者も兼ねている事も多く、特定の物事に関しては細かなニュアンスの情報を提供しやすいメリットがあります。

転職エージェント「ロバート・ウォルターズ・ジャパン」に関連する画像

  • 転職エージェント「ロバート・ウォルターズ・ジャパン」のオフィスビルエントランス風景(1枚目)
  • 転職エージェント「ロバート・ウォルターズ・ジャパン」のオフィスビルエントランス風景(2枚目)
  • 転職エージェント「ロバート・ウォルターズ・ジャパン」のオフィスビル外観
画像は撮影された当時の内容のため、最新の情報と異なる可能性もあります。ご自身で公式サイトの情報も確認しておく事をお薦めします。

ロバート・ウォルターズ・ジャパンの概要データ(公式サイト、設立、資本金など)

サイト公開求人数 1,200~1,600件(別途非公開求人あり)
費用・料金 無料(企業から採用決定時に成果報酬を得る仕組み)
会社名 ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
設立 2000年1月
資本金 1,400万円(2011年11月時点)
代表者名 デイビッド・スワン(David Swan)
従業員数 約140名
相談拠点 東京(渋谷)、大阪(梅田) 首都圏、関西圏の外資系企業を中心に紹介
問合せ先電話番号 東京:03-4570-1500 大阪:06-4560-3100
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-070385 
プライバシーマーク取得 なし  
日本人材紹介事業協会 -
公式サイトURL http://www.robertwalters.co.jp/
必ず登録しておきたい主要サイト、自分の特長に合うサイトの二段構え対策が重要
二段構えが重要な理由 まずやるべき事 次にやるべき事 チャンスを生み出す作業
横軸で幅広く情報が得られる転職サイト、縦軸で深く情報が得られる転職サイトも。特長や違いがあり組合せる事が重要だから 主要な転職サイトは必ず登録しておいた方が良い。総合的に情報が揃い、企業側も主要サイトをメインで利用している事が多い 経験、希望条件に合ったサイトを選び登録しておく。特定分野の深い情報が得られ、主要サイトと合わせ広く、深く情報が集まる 良い企業と出会いたいと思ったら、1つのサイト任せにせず、面倒くさがらずに使い分けていく。企業側もサイトを使い分けている

ロバート・ウォルターズ・ジャパンの口コミと評判 24件

以下の口コミや評判、評価はロバート・ウォルターズ・ジャパン利用者(過去、現在含む)、興味を持った個人による主観的な意見、感想です。転職エージェントや転職サイトを探す、比較評価する際の1つの目安という視点でご参考にして頂ければ幸いです。特定企業や個人に対して明らかに悪意が感じられる一方的な口コミや評価、確認が困難な口コミであると当社が判断した場合にはご掲載できない場合もありますのであらかじめご了承ください。

あくまで主観だが、自分が就きたい業種・職種が明確で情報収集を目的とし、担当者のコンサルティング能力に過剰に期待をしなければ信頼出来るエージェントだと思います。今後のキャリアプランを含めて相談するのであれば、その他日系の大手エージェントを利用する方が良いようには感じました。私の担当の方はあくまで求人情報のメッセンジャーのような方であると感じました。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:匿名 2014/08/07

8年前に前職を、そして今年に入って現在の会社を紹介して頂きました。今回は時間をかけて納得の出来る会社を探そうと、他のエージェント(日本企業のエージェント)も使ってみましたが、結局RWJで転職先が決まりました。RWJからは外資系、日系と計6社の紹介があり、4社の面接を受け、2社が最終面接となり、その後現在の会社に決まっています。

2つの日系エージェントから7社の企業の紹介があり、応募もしましたが、面接まで進んだのが2社、最終面接が1社でした。私見ですが、エージェントの担当者の採用企業からの信用力が強いのではないかと思います。RWJの担当者は外国人、日本人といらっしゃいましたが、他エージェントと比べても、よいコミュニケーションが取れたと思います。人それぞれで好き嫌いはあると思いますが、私はRWJを利用して良かったと思っています。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:SO 2014/06/18

エージェントにもよるものとは思いますが、基本的に採用企業側の意図を伝える役割の仕事。応募者サイドのリクエストを企業にきちんと伝えたり、交渉上の企業サイドの本音を探るとか、いわゆるエージェントとして応募者が望むような機能についてはあまり期待できない、という前提で付き合う方が良いと感じます。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:匿名 2014/04/12

何社か案件を紹介いただき、求人量は大手なだけありたくさんあると感じられた。一社ファイナルまで進んだが、最終的にこちら側から辞退をしたら、長いボリュームの感情的なメールが届いてその時は担当者を怖く感じました。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:匿名 2013/11/23

以前利用したときの担当の方(日本人)は親身になってくださる方でした。おかげで希望の外資企業に内定が出ました。ただ、最近はこちらが転職を希望していないと言っても連絡がある状態でしたので一旦登録を削除して頂きました。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:匿名 2013/09/05

紹介頂いた企業の職務内容について事前に書面にて確認してはおいたものの、面接時になって私が想像していた職務内容と少しずれがあったように思いました。ある意味で良い経験をさせて頂きました。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:K 2013/07/02

この会社のエージェントは本当に人によるのだと思います。良い方もたくさんいらっしゃるのだと思いますが、対応について疑問を感じる方もいらっしゃいました。もう後がないと思います、というような言い方をされた担当の方がいたのは非常に残念でした。良い方もいるので、継続しようと思いますが、その担当の方からは連絡を控えて頂きたいですとお願いした事がありました

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:匿名 2013/04/22

良し悪しにつけ、色々な意見があるのは理解できました。そもそも外資系のエージェントは求職者のバックグラウンドを冷静にみて、クライアントに紹介できるか見定めていると思います。エージェントも適切な求職者を紹介しないと、クライアントに対する評価が落ちてしまうのは当然のことでしょう。そもそも、自分が外資系のエージェントを使うだけのバックグランドがあるのか、冷静に見ることが、求職者にも必要だし、日系の転職サービスとは明確に異なることを理解すべきだと思います。何と比較して、不満があるのか、日系が比較対象ならば、それは違うと思います。外資系のエージェントは、シビアであり、彼らが求職者を評価したらば、スピーディーに転職活動が進むと思います。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:JPJP 2013/02/21

人によって、このエージェントが合う方とそうではない方がはっきり分かれるのかなと思います。私の場合は対応についても悪くはなかったと感じましたが、正直、私の場合は他のエージェントの方が相性が良いかなと思いました。良くも悪くも外資色が強く、対応のスタイルも外資らしいかなと思いました。スキルが高く、ハイスペックな人材の方には良いと思います。残念ながら私はそうではなかったので、日系のエージェントのほうが親身になっていろいろと相談しやすいかなと思いました。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:D 2012/09/11

このエージェントさんに登録した心当たりもなく、当時は転職活動もしていなかったのですが、勤め先にヘッドハンティングのような連絡を何度か頂いた事がありました(もちろん勤務先なのでお断りしました)。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:匿名 2012/09/07

ある転職サイトで職務経歴書を公開していたら、「案件を紹介したい、興味があるので会って話をさせてほしい」とのメールを頂き、東京に在住していなかったのもあり、電話にて話をさせてもらいました。日本語のできる外国人の方から電話があり話をしてみると、私の職務経歴書の内容をあまり理解されていないというか、日本語の読解の点で少し不慣れだったようです。再度改めて経歴書についてを説明してあげると、残念ながら条件に合う案件のご紹介が難しいという事になってしまいました。案件を紹介してもらえるものだと期待していましたが、私の経験にあった案件の紹介が難しいのであればメールを送って頂いた意味はなかったかなと感じてしまいました。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:ポコちゃん 2012/08/04

ロバートウォルターズさんの対応は信頼出来ました。本人のことを考えてご紹介頂けたかなと思います。ありがとうございました。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:みの 2012/06/01

登録をし紹介はあったのですが、他の方が断ったのかなと思えるような案件や、企業先について情報が少なく感じられるものがありました。こちらはこれまでの経験とマッチしていないため考えたいとお伝えしましたが、ぜひトライしてみましょうとのことでした。でも案の定不採用だった時は残念でした。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:あけみ 2012/05/31

Associate Consultantにお会いしましたが・・・良い方ですが、あまり期待はしていません。まぁ、いまどきコンサルタントに会えるだけでもラッキーと思わないといけないのかもしれませんがね。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:匿名 2012/03/16

紹介企業に応募するフェーズに、求人背景、企業の特長を聞いても返答に困るような印象を受けます。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:匿名 2012/01/30

3年前にお世話になりました。当時中国に住んでおり、他のエージェントではうまく進んでいなかったのですが、RWからは英/日/中のリクルーターから連絡がありました。帰国直後には専門のリクルーターとの面談し、アドバイスも適切に感じました。無事に転職先も決まり、3年経った今でも満足です。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:梨 2011/11/06

Robert Waltersのパーティーに行ったことがあります。毎年一回、採用された人を招いてパーティーをするのだそうです。コンサルタントの方も感じがよかったです。こちらのエージェントさんですと英語力はコミュニケーションにあたっても必須にはなると思います。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:匿名 2011/10/20

ロバートウォルターズは掲載している案件については比較的信用できる情報のように思えます。某外資系の有名人材紹介会社の中には5、6回こちらから連絡をしても平気で折り返しの連絡がなかったり、サイトに掲載されている情報も古かったりしているところもあります。そういったところは案件が多く見えるようにしているのではないかなと感じてしまう事もありますので。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:ななこ 2011/10/03

登録して忘れてしまった頃に連絡を受けた事がありました。一度もお会いしたことがない状態でjob descriptionを送付してこられて少し驚きました。2件ほどご紹介をいただきましたが、その後私の方からは特には返事をせずに終わっています。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:匿名 2011/07/15

今まで5、6人のエージェントの方から連絡があり、実際に会ったことがあるのは2人の方でした。Confidentialな内容のJDを任せられるかはまだ不安に思いました。私の場合は転職を焦っていないのですが、紹介を受けた案件に対してこちらが興味した後、クライアントに連絡を取ってみますねと言ったままフィードバックが受けられなかったのは残念でした。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:外資系流通管理職 2011/03/28

ロバートウォルターズは外資系で働いている友達がみんなすすめてくれたので登録してみました。早速コンサルタントから連絡があり、日本語と英語の面談をしました。コンサルタントの方の印象はとても良かったです。日本最大のようですので、良いサービスを期待しています。しかし、就職活動中で不安がいっぱいなのに、ちょっとしたコンサルタントの対応がとても気になります。例えば、1週間後にコンサルタントから案件紹介のメールがきたので、すぐに応募したい旨を返信。それに対する返信はきたのですが、アップデートしたレジュメを次のメールで送ってからいちどもフォローのメールが来ないのです。そこで、こちらから質問を兼ねたメールをしてみたところ5日たっても未だに返信がありません。きちんと応募していただけてるのか正直、不安です。。。忙しいのは理解できますが、これってふつうですか?

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:スヌーピー 2010/11/16

以前、お仕事紹介のメールを頂いた事がありましたが、その後については連絡が少なくなっていきました。ご担当の方は日本人ではなく、外国人の方でした。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:匿名 2010/09/06

RWさんは担当のコンサルタントの方によって、ものすごく対応にも開きがあるように思います。案件紹介やエントリー後のフォローのような点で。外国人のコンサルタントの方が多いので、英語でメールを頂いたりもします。日系アメリカ人の男性コンサルタントのKさんは大変親切な方でした。日本語もネイティブと同じくらいできて良い担当の方でした。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:ショーン 2010/07/07

私はある外資系企業で採用担当として手伝いをしていましたが、外資系企業の場合って採用選考の判断が遅くて、エージェントの方々及び候補者の方々にかなりお待たせをしたこともありました。

ロバート・ウォルターズさんや、他の外資系エージェントさんの対応は細やかで、日系の企業さんよりこちらの希望に合う人材の方を紹介して頂き感謝しております。転職者の方はあまりご存知ないとは思いますが、外資系の日本法人の場合は予め本社にレポートを出して了承を得ていないとないといけなかったりするのです。

口コミ、評判、評価を投稿した人物のシルエット画像 口コミ・評判の投稿者:a 2010/06/29
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どの転職エージェントを利用すべきか迷う方のアドバイス

転職エージェントが実際のところあなたにどの位役立つのか?は利用してみないとわからないものです。それはあなたの希望条件やこれまでのご経験、今後の考え方によっても、紹介される企業や求人情報も異なってくるためです。基本的には複数の転職エージェントの口コミや評判、評価を比較してみて、登録後にあなたが最も信頼できると思える転職エージェントに徐々に絞り込んでいくという進め方が良いでしょう。

また転職エージェントだけに全てを任せるのではなく、その他の対策も同時に行なっておく事が、転職を成功させるためには非常に重要です。近年は本サイトでも紹介している「リクナビNEXT」のような転職サイトで「スカウトサービス」も転職の手段として活発に利用されています。このようなサービスを並行して利用し、企業から直接スカウト、オファーが待てる状態を作っておく事も大切でしょう。

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