余りランキングは気にせず、いくつかのサイトを
併用する事が重要ですよ。
リクナビネクスト、エンジャパン、マイナビ、
type、DODA等ですね。

人材紹介については、パソナキャリア、リクルートエージェントが
有力かと思いますが、エンジャパンやDODAにも
エージェントがおりますので、ホームページから面会の希望を出しましょう。

求人が少ないご時世ですので、如何にサイトやエージェントを上手く
併用し、如何に多くの情報を集められるかが重要です。

案件が豊富さを感じた。他の人材会社よりも知名度が高いせいか、大手企業の案件が多いと思いました。

紹介してもらった案件の合否がわかるまでに時間がかかり、合格しなかった会社も理由が不明確。だめならだめなりに詳しく理由を教えてほしい。

担当コンサルタントの方が業界に特化しているとのことで、自分の持つ技術についてすぐに理解して頂けた。的確な案件を紹介してもらい、非常にスムーズに転職活動を進めることができました。

求人が少なくなっている状況とのことで、紹介してもらえる求人がなかった

今日は午前中を使って、転職エージェントに登録してみた。ネットの評判から以下のあたりが良いかなと思って、複数社に登録しようと思うけど、一旦、DODAにのみ登録。

DODA
JAC Recruitment　コンサルタントのサポート
パソナキャリア
typeの人材紹介
転職×天職
リクナビＮＥＸＴ

【typeの人材紹介経由】
・地図情報サービスを提供する老舗企業
　業務系SEでC/C++・Java開発経験、Web系システムの設計・開発経験者

実はこの企業はtypeの人材紹介に申し込んで最初に紹介されていた企業の1つで、しばらく応募するかどうか迷っていた企業でした。
この時点でまだ求人がオープンだったので応募しましたが、2週間以上待たされたあげく「求めるマネージメント力に対し、経験が不足している」とのことでNGとなりました。

「typeの人材紹介」に登録しました。
登録し職務経歴書をアップロードしてから４日後に以下の内容のメールが・・・

「さて、早速前田様のご経歴に合った募集案件をお探し致しましたが、
現在弊社に依頼がある企業の求人の中で、すぐにご案内できる案件が
今のところはない状況です。お力添えできずに大変申し訳ございません。」