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パソナテック

(口コミ評価 12 件)

パソナテック

国内最大級の人材派遣会社であるパソナのIT・インターネット分野専門の派遣サービスが「パソナテック」。IT・インターネット分野に専門特化した派遣サービスとしては国内の先駆けであり、登録スタッフ向けのスキルアップ支援制度、福利厚生の手厚さには定評があるとされている。全国7箇所に拠点を展開しており、IT業界でのシステム開発・保守運用系の業務はもちろん、ヘルプデスク、コールセンター関連、各種アシスタント関連職などのお仕事が多いと言われている。

福利厚生制度に関する特長

社会保険 健康診断 有給休暇
○
派遣期間が2ヶ月を超える等の場合に加入
○
年1回、一定基準を満たした方に診断を実施
○
6ヶ月継続勤務の時点で勤務日数に応じて発生

パソナテックの口コミ評判 12

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以下の口コミ評判はパソナテック利用者、または興味を持った個人による主観的な評価です。人材派遣会社を比較検討する際の目安という視点で参考にしてください。特定企業や個人に対して明らかに悪意が感じられる一方的な口コミや評価、確認が困難な口コミであると当社が判断した場合にはご掲載できない場合もありますのであらかじめご了承ください。( 口コミ投稿・掲載ガイドライン

パソナテックとリクルートスタッフィングに登録し、リクルートスタッフィング→パソナテック→リクルートスタッフィングといった流れで仕事をしましたが、パソナテックの方が専門的な案件を扱っているようには感じます。

私の印象では、パソナテックは残業もバリバリあって、高いスキルが求められる案件は多く、リクルートスタッフィングは専門的な案件もあるけれど、残業や勤務時間が相談できる、そこまでスキルがなくても大丈夫そうな案件を多く扱っている印象です。今はリクルートスタッフィングでお世話になることが多いですが、ある意味使い分けながら仕事をしているといった感じです。

口コミ評判投稿者のシルエット画像35歳 東京都 女性 WEBデザイナー/コーダー 2015/08/07

最初に登録したのは2007年頃でした。当時、Webの勉強をするため、PCスクールに通っていました。派遣の求人を見ると、Webの仕事でも未経験者歓迎と書いてあることがあり、PCスクールに通ってるんだしすぐ派遣先が見つかる!と思っていました。

しかし、世の中そんなに甘くなく、紹介の電話がきてエントリーしても、エントリーした人たちの中で篩にかけられ、職場訪問まで進まないのが当たり前でした。このままではいつ仕事が決まるかわからない状況だったため、未経験OKのアルバイトを見つけ、ひたすら経験を積みました。

その後いろいろな会社でWebの仕事をし、今では派遣会社のエントリーでも通るようになり、職場訪問(という名の面接)でも採用されるようになりました。やはり派遣は即戦力。

口コミ評判投稿者のシルエット画像35歳 東京都 女性 Web制作 2015/05/22

ネットで見つけた仕事で応募したところ、取り扱いがパソナテックだったので登録しました。ここではユーザーサポート(ハードウェア、ソフトウェア、電話対応)の仕事を紹介してもらって、時給についてはまあまあ良かったです(1社目は1700円、2社目は1650円)。また、パソナテック内で実施している研修も何度か受けさせてもらいました。

去年、登録内容の更新のために行き、お仕事の紹介も頂いたのですが、派遣形態ではなく直接雇用の話だったので一旦お断りました。しかしその後、状況が変わり、改めてお仕事のご紹介をお願いしましたが、今のところまだ紹介は受けていません。派遣で勤務した感想としては人間関係も、業務のレベルも特に問題は無かったです。

口コミ評判投稿者のシルエット画像千葉県 45歳 ルル 2014/11/19

登録時にコーディネーター?キャリアカウンセラー?という方が、30歳を過ぎている私に対し、まるで新卒を相手にするかのような目線で話され、不快な思いをしたことを覚えています。仕事の紹介についても、企業側の選考を通過したら、こちらから断ることができないような案件の紹介が多かったように思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像31歳 愛知県 男性 ITエンジニア職 2014/11/17

WEB関連職種で週3日程度の仕事を探していたのですが、担当の社員の方がWEBの知識があまりないように感じられ、とりあえず取り扱っている仕事を片っ端から紹介するような状態の方でした。

求人があればとりあえず良いのですが求人も必要な項目、例えば仕事内容や会社の立地(徒歩○分など)が抜けている求人がたまにあったり・・・ボランティアで斡旋しているのであれば、立地なども自分で調べますが、私が派遣として就業すれば、こちらにもマージンが入る訳なのでそれくらいは調べてよ。とは思ってしまいました。結局アフターフォローが不安に感じたので、他の派遣会社を利用しました。

口コミ評判投稿者のシルエット画像くるっくー 29歳 2013/09/30

パソナテックからお仕事を紹介してもらっていました。営業さんがよく代わりましたが、個人的な体感としては80%くらいは良い営業さんだったと思っています。仕事内容はヘルプデスクで8年間、時給は比較的高めでした。

契約更新前のフォローはもちろんですが、営業さんによっては、毎月のように足を運んでくれ、しっかりとフォローもしてもらえました。どこの派遣会社でも会社というよりは、担当営業さんによるのかもしれませんね。

研修もありますが、受講したい研修が東京のみ開催ということも多く、私が住んでいるような地方都市では研修の恩恵はあまり受けられませんでした。福利厚生はベネフィットステーションが利用でき、直営施設を何度か利用しましたが、格安でとてもお得でした。

口コミ評判投稿者のシルエット画像39歳、まぁびー 2013/09/24

パソナテックを利用したきっかけは、仕事を探している時に検索していて偶然見つけたので派遣登録してみました。お仕事の紹介や条件、時給などについては私の要望を随分聞いてくださっていたように思います。

担当したいただいた女性の方も相談やお話がしやすかったです。紹介や面接もしていただきましたが、残念ながらご縁がなく、先に他の就職先が決まってしまいましたが、接してくれてた社員の方の印象も良かったです。

また、こちらは登録後全員必須のマナー研修があります。そちらも改めて勉強になって良かったです。派遣社員のフォローの体制は全体的に整っていると思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/07/12

他の技術系の派遣会社にも登録しているが登録会での社員の対応や電話などでも結構さばさばしているというか、ドライな感じの人が多いと思うこの業界。パソナテックは社員の方の教育が比較的良いのか、社員の方も丁寧に挨拶してくれて話していて温かみのある方が多い気がする。

また技術者向けにスキルアップのセミナー、特にベンダー認定資格系のセミナーは値段が高いものも多いが、パソナテックに登録していると格安の値段で参加できるのも向上心のある技術者にとっては助かると思う。全く不満がないという事はないが、技術系派遣の会社の中では悪くないのではないでしょうか

口コミ評判投稿者のシルエット画像MK 2013/06/20

こちらに登録していますが、担当の方の問題なのか、こちらを少し見下しているのではないかという態度を感じた事がありました。もっと私達スタッフのことや派遣先のことを考えてほしい。双方があってこそお金をもらっている訳でもあると思うので

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/06/20

IT系派遣の中では悪くない会社と思うけれど、正社員の求人をもっと紹介してほしい。前からお願いしているものの正社員の求人が出てこない。正社員系はやはり弱いのかもしれない。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/05/13

テクサポ系の仕事か、コールセンター系の仕事が多い気がするのは自分だけなのか。個人的にはスタッフのスキルがもっと上がる企業での仕事をどんどん紹介してくれる事を希望したい

口コミ評判投稿者のシルエット画像ます 2013/05/07

ITSSなどエンジニア向けのスキルフレームワークを推進していたり、積極的にスキルアップセミナーを開催していたり概ねイメージは良い。が、私は登録したことがないのですが派遣会社なんですよね。派遣には興味はないけれどぼんやりとイメージの良い会社ではある

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/04/30

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これらの内容は最新情報と異なっている可能性もあります。この人材派遣会社に登録する前に、ご自身にても公式サイトの情報を確認しておく事をお薦めします。

パソナテックの会社概要

会社名 株式会社パソナテック(Pasona Tech, Inc.)
設立 1998年8月
資本金 4億8,000万円(2013年1月現在)
代表者名 代表取締役会長 森本 宏一/代表取締役社長 吉永 隆一
従業員数 302名(2013年3月末時点)
登録拠点 札幌、仙台、東京、横浜、大阪、名古屋、福岡など全国7拠点
厚生労働大臣許可番号 般13-070251
プライバシーマーク取得 あり 登録番号:10860179(04)
登録スタッフ数 40,804名(2010年9月末時点)
お仕事の就業形態 人材派遣、紹介予定派遣、請負
日本人材派遣協会 株式会社パソナで加盟あり
人材派遣健康保険組合 加入あり
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これらの内容は最新情報と異なっている可能性もあります。この人材派遣会社に登録する前に、ご自身にても公式サイトの掲載情報を確認しておく事をお薦めします。
派遣会社は同じではありません。比較して選ぶのが大切
お仕事量も違う 時給・待遇も違う 福利厚生も違う 社員の資質も違う
企業も実績と信頼感で派遣会社を選ぶ傾向が強まっており、大手派遣会社にお仕事が集中する傾向。登録する派遣会社によってお仕事量は断然異なります 同じお仕事でも派遣会社によって時給は異なります。交通費や福利厚生も各社で異り、派遣スタッフへの情報公開、待遇の整った派遣会社選びが重要です 最低限の福利厚生しかない派遣会社もあれば、旅行やショッピング、ネイルサロン等の割引、スキルアップ支援、家事育児支援まで会社ごとに違います 親身に対応してくれる社員が多い派遣会社か、法令を守り制度や仕組みは整っているか、派遣先へ適切な対応を行なっているか、社員の資質も大切です

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