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探した求人 正社員

転職活動の時はハローワークとネットの転職サイトを併用していました。ハローワークは事務の求人を探しても夜の飲食店や何度も掲載されているような案件が目立ち、あまり活用しませんでした。ただ、これはどちらにも言えることですが、基本的に事務職の正社員求人は給与が安いところが多く、派遣社員の方が年収が高いような場合もあります。職種にあまりこだわりがなければ、派遣社員の求人はたくさんありました。

大阪市中央区　30代　女性 2018/12/28
探した求人 正社員

やはり、自分が就きたい業種や職種をきちんと絞ることが大事です。これだけは絶対にハズせないという条件を決めおき、もちろん条件が多くなり過ぎない方がたくさん求人も出てきます。私はあらかじめ職種を絞り、似たような仕事内容の求人をいくつか見つけて比べました。気になった求人は企業の採用ページで採用情報の中身や会社概要などもチェックし、応募するかどうかを決めていました。

大阪市　20代　女性 2018/10/23
探した求人 正社員

人材紹介会社に関しては、大阪ではリクルートエージェント、JACリクルートメント、DODA、パソナキャリアくらいまでが主要どころです。この4社に登録しておけば大体大阪の人材紹介会社に集まっている求人は網羅しているし、逆を言うとこの4社で案件の紹介が少ない場合は、人材紹介会社経由での転職は厳しいかもしれません。50代以降の大手企業での役職経験者などであれば、近年顧問紹介サービスなどもあるので、そういったサービスを考えてみるのもいいと思います。

40代　男性　元転職エージェントのキャリアアドバイザー 2018/09/11
探した求人 正社員

大阪の求人数は東京と比較するとざっくり1/3くらいだと常々思う。また、当然ながら企業の本社機能も東京の方が多く、大阪は支店や営業所といった拠点がほとんど。さらに産業構造的に大阪は中小企業が多く集積し、いわゆる大手企業は少ない。そんな状況なのでもし大手企業に転職したいと思うなら、リクナビネクストの普通の求人応募ではなく、スカウトを利用するのがおすすめ。あとはミイダスという大手企業の人事担当者が多いスカウトサイト、外資系企業も含めるならビズリーチなどのサイトを活用するのも手だと思う。

40代　男性　元転職エージェントのキャリアアドバイザー 2018/09/11
探した求人 正社員

専門職の人でなければエン転職を使うのがおすすめです。募集量もすごく多いし、エンの担当者から見た会社の特徴などの記述も詳しく掲載されています。企業の人事担当者は自社のことをよく書こうとすると思うので、客観的な意見の記述があるのはいいと思います。スカウト機能もあるので企業側からのスカウトもあります。

大阪市　20代　女性　IT関係企業 2018/08/27
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大阪市には転職エージェントの支店や支社が必ずといっていいほどあるので、民間の転職エージェントを使うのがおすすめです。エージェントの拠点自体も多いので優良なマッチングが望めます。また、若年層の人であれば若年層に特化した若者応援ハローワークを利用するのも良いと思います。面接会を実施している日もあるので、タイミングが良ければすぐに面接までこぎつけることができます。企業側も欲しい年齢層のはずなので年齢を理由に見送られることはないはずです。

大阪市　30代　女性　広告代理店 2018/08/21

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