知的財産 東京都の求人情報検索結果 761件 (1ページ目)
- 東京都 千代田区 四番町
- 募集要項 仕事内容 アドレス)宛送付 問合せ先 【問合せ先】 国立研究開発法人科学技術振興機構 知的財産マネジメント推進部 企画課 担当:正木、坪田 E-mail: j-cips<AT>jst...
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- 東京都 中央区 銀座
- 募集要項 仕事内容 ■ 法務・商標・特許 知的財産/商標 【(株)コナミデジタルエンタテインメント】 職務内容 モバイルゲームおよび家庭用ゲーム等の商標クリアランス、技術の発明発掘から権利化、開発技術の侵...
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- 東京都 港区
- 募集要項 仕事内容 職務内容 各管理間接部門における専門業務、企画業務等。 応募資格 募集職種に対する専門性、業務経験を有する方。 勤務地 東京(港区)
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- 東京都 江戸川区 平井
- 募集要項 仕事内容 職種名 知的財産(特許関連担当者) 職務内容 ◆特許出願... る研究開発の経験 等があれば、尚可! 勤務地 平井研究所・知的財産部(東京都江戸川区) JR総武線『平井駅』 〒132...
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- 東京都 港区 浜松町
- 募集要項 仕事内容 許を中心とした技術系知的財産に関連する翻訳業務(和英/英和)と、商標・意匠を中心とした非技術系知的財産に関連する翻訳業務... 国際・総合・知的財産事務所』です。 あらゆる知的財産分野の専...
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- 東京都 中央区 銀座
- 募集要項 仕事内容 界や、スポーツ系メーカーでのライセンス管理経験 ・スポーツ選手やクラブ、リーグ、協会との折衝経験 ・法務関連(知的財産、商標、特許)に関わる業務経験 勤務地 東京都中央区銀座
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- 東京都 江東区 潮見
- 募集要項 仕事内容 業務内容 知的財産に関する以下のような業務全般をお任せします。 ・発明の発掘(会議への出席、発明者へのインタビューなど) ・先行技術調査(新規性・進歩性有無の判断) ・特許出願用明...
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- 東京都
- 募集要項 仕事内容 人事 colyにとって大切な財産である「ヒト」に関する業務を... 3. 著作権・著作隣接権・商標権・意匠権・特許権などの知的財産権の取得、 利用開発、管理、利用許諾、販売 設立 2014...
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- 東京都 小金井市 貫井北町
- 募集要項 仕事内容 内容(業務内容、担当科目等)] 当機構の研究部門における知的財産活動を推進し、発明等の実用化を図るための次の業務。①研究... こと。 ◆望ましい要件 ①知的財産に係る実務経験が5年以上あ...
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- 東京都 港区 赤坂駅
- 募集要項 仕事内容 等レベル以上) ■尚可要件 海外留学、海外居住経験有 知的財産権に関する科目の履修 ■こんな方を歓迎します 周囲と協力... 度からは、農林水産省の海外知的財産保護・監視委託事業をはじめ...
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- 東京都 千代田区 四番町
- 募集要項 仕事内容 造を推進しています。 JST では、新たに大学等における知的財産マネジメントの取組や技術移転及び産学連携活動を総合的に支... 開発法人科学技術振興機構 知的財産マネジメント推進部 企画課...
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- 東京都 千代田区 四番町
- 募集要項 仕事内容 業務) 知的財産マネジメント推進部における知財管理業務 ・特許管理システムへの入力・入力情報のチェック 職務内容 ・期限管理 ・知財関係の請求書処理・チェック ・知的財産権の無...
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- 東京都 新宿区 新宿駅
- 募集要項 仕事内容 析業務 データベースの検索と関連情報の収集・分析、特許情報の活用・提案を通じて企業の知的財産活動をサポートします 具体的には 特許/非特許文献調査 ・先行技術調査 ・無効資料調査...
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- 東京都 港区 浜松町
- 募集要項 仕事内容 当者 特許・商標・意匠等の知的財産業務における各種事務処理... 総勢260名の所員を擁する『国際・総合・知的財産事務所』です。 あらゆる知的財産分野の専門家を擁するとともに、各自が専門...
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- 東京都 千代田区 四番町
- 募集要項 仕事内容 造を推進しています。 JST では、新たに大学等における知的財産マネジメントの取組や技術移転及び産学連携活動を総合的に支... 開発法人科学技術振興機構 知的財産マネジメント推進部 企画課...
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- 東京都
- 募集要項 仕事内容 工学や電子工学、コンピュータ関連、さらにネットワーク、通信関連の知識も活かせます。また知的財産を重視する傾向から事務管理でも特許、法学関連の知識も活かせます。 勤務地 本社及び各拠...
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- 東京都
- 募集要項 仕事内容 ット上の誹謗中傷に関するアドバイス・発信者情報の開示請求 〇商標・不正競争防止法などの知的財産に関するアドバイス 〇金融商品取引法に関するアドバイス 〇映画・音楽等の著作権に関する...
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- 東京都 千代田区 大手町
- 募集要項 仕事内容 業戦略と整合のとれた医薬の知的財産戦略の提案と戦略の実現 知的財産戦略に基づく医薬の知的財産の形成、保護の立案、及びその... 業務に必要な法律知識 産業財産権法及びその周辺法、民法など...
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- 東京都 新宿区 西新宿
- 募集要項 仕事内容 めとするお客様に恵まれ、堅実に業務拡大中です。海外関連の仕事も飛躍的に増えています。 知的財産の有効活用を第一に考え、お客様に非常に近い位置で、一緒に権利化を図り、当該権利の活用を...
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- 東京都 千代田区 四番町
- 募集要項 仕事内容 では、新たに大学等における知的財産マネジメントの取組や技術移... 否を審査するJST知的財産審査委員会におけるプレゼンテーション、報告書の作成 ③大学等における知的財産マネジメント強化...
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- 東京都 大田区 下丸子
- 募集要項 仕事内容 管理、法務、経理、人事、総務、など 技術系 製品の開発・設計、品質管理、生産技術、知的財産、資材調達、製造技術、ITエンジニアなど ※ ご経験、障がいの内容や程度に応じて業...
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- 東京都
- 募集要項 仕事内容 業務 ・商標・特許・意匠などの知的財産の管理 入社後はコー... 材レベルからの研究開発に始まり、特許やデザイン商標などの知的財産の管理業務、素材を生かした商品の企画立案、テレビ、ラジオ...
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- 東京都 新宿区 新宿駅
- 募集要項 仕事内容 1年契約(更新あり) ★60歳以降でも長期の勤務が可能です。 対象技術分野 知的財産に関連する技術分野全般 特に、土木/建築・自動運転・人工知能分野歓迎 勤務地 東京...
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- 東京都 中央区 日本橋兜町
- 募集要項 仕事内容 リスク統括部署の立ち上げ中核メンバーを募集。 仕事内容詳細 〇法務・コンプライアンス・知的財産 社内規定の作成リスクマネジメント(危機管理)内部統制・内部監査・査察対応Pマーク...
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- 東京都
- 募集要項 仕事内容 技術、品質管理・品質保証、営業技術(カスタマーサービス)、知的財産、マーケティング、IT部門、資材調達など •企画管理... 技術、購買、情報システム、知的財産、カスタマーサービスといっ...
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異業種を目指しての転職活動だったので、面接どころか書類選考で落とされる事も多かったです。求人票に初心者歓迎と書いてあっても、やはり実務経験があることや、パソコン関係の知識、資格がないと難しかったです。なので私の場合は友人から紹介してもらった事務職に、派遣社員として就職しました。未経験の業種の場合、いきなり正社員を探すよりも、まずは派遣写真として実務経験を積んだ方がいいのかもしれません。紹介予定派遣から正社員という方法を考えるのもありだと思います。
派遣という働き方は結局、自分に合った仕事内容かどうか、実際に働いてみないとわからないです。人間関係に関しても男性が多いのか、女性が多いのかにもよっても雰囲気が違いますし、ある意味、色々な職場が体験できること自体が派遣の醍醐味というか、エンジョイの仕方なのかなと思います。
何かあった時は就業先と派遣会社側で仲介に入ってくれますし、受け入れに慣れている企業であればそんなに嫌な思いをすることも少ないように思います。派遣会社の営業の人と懇意になって、色々なことを教えてもらったり、情報交換を行うのも一つの方法です。私は派遣会社でパソコンのトレーニングを受け、自分のスキルアップにつなげていました。
8年勤めた会社を退職し、少しゆっくり働きたいと思った時にエン派遣のサイトを利用しました。エン派遣は色々な派遣会社の求人が一気に閲覧でき、自分の希望条件なども細かく設定でき、希望に合ったお仕事があればメールでお知らせを受け取ることもできます。サイトには希望条件の履歴も残るので、毎回いちいち入力しなくても簡単に探せるのが便利でした。
転職活動の時は就職四季報が案外役立ちます。大手版と中小企業版があり、有給消化率や離職率も一目でわかります。また、会社の評判がわかるヴォーカーズというサイトも便利でした。内部の社員がダイレクトに感じた意見が見え、会社選びにも役立つかと思います。求人検索で言えばリクルートエージェント、パソナキャリアがおすすめです。リクルートエージェントは求人数が多く、パソナキャリアはエージェントのフォローがとても丁寧でした。
当初は会社の仕組みや経営の勉強がしたくて、営業職から社長秘書への転職を希望していました。でも、秘書を募集している企業自体が少なく、あっても表向きは秘書ですが、実際は雑務のような仕事内容だったりしました。また、見つけた求人も高スペックを求めるものばかりで、応募するのが申し訳なるほどでした。
そんな時に希望条件を秘書だけでなく、管理部門の職種に広げて探してみたところ、それが転機になりました。現在は管理部門全体を管理する立場になっていて、当初思い描いていた会社の仕組みや経営を勉強しながら仕事ができています。最初からこの職種でないと嫌だ!と思い込まず、選択肢を狭めないのが転職成功の秘訣だと思います。
最近は自分で転職先の案件を探すのが手間なので、転職エージェントに紹介や仲介を依頼する人が増えていると思いますが、そんな時はダラダラと探すのではなく、ある意味短期決戦だと思って利用した方がいいです。私自身、半年以上かけてダラダラと案件を探していましたが、その時は転職のことで頭が一杯になり、変な疲労感を感じることが多かったです。エージェントのアドバイザーが言っていたことですが、今になって思えば的を得ていた話ではありました。転職も集中力が大事です。
いきなり仕事を探し出す前に、きちんと自分を見つめ直すことがまず大事だと思います。今後行っていきたい仕事のイメージ、何故それを行いたいのかをきちんと突き詰めていくことが、辛い時でも乗り越えられる力になります。また、自分の強みは何なのか?も把握することが大切です。面接で自分の強みをしっかり伝えられれば、良い印象を与えることができますし、相手側もこの人を採用したらどんな風に頑張ってくれるかがイメージしやすくなります。採用する側の気持ちもイメージし、独りよがりにならないようにするのが大事です。
転職活動で一番大変だったのは、前職の仕事を続けながら活動の時間を作ることでした。前職は非常に忙しく、面接に行く時間を作るのもぎりぎりで、企業研究をしたり、面接の予習をゆっくり行う時間も取れませんでした。そんな中で転職エージェントを利用し、サポートしてくれたのは助かりました。4社くらいのエージェントには登録しましたが、メインでやり取りしていたのはリクルートエージェントとDODAです。リクルートエージェントは最大手だけあって、求人の提案は幅広くいいものが多かったと思います。また、面接時間の調整、内定から返事までの仲介役、面接後の振り返りなど、電話でも色々と対応してくれました。忙しい人はエージェントに頼る活動もおすすめできると思います。
ある程度キャリアのある人であれば、ビズリーチやキャリアカーバーなどの転職サイトを使ってみるといいです。そもそも、30代後半、40代くらいの人に役立つ転職サイトは少なく、リクナビやマイナビにもなかなかこれらの年齢帯の人に役立つ募集は多く出ていません。ビズリーチとキャリアカーバーは管理職経験者や特定の専門分野のスペシャリストを求める求人が多く、登録しておけばヘッドハンターから候補となる企業の提案を受けたりすることもできます。最終的には転職エージェントを利用して転職する形になりますが、こちらのニーズに合った企業を探して提案してくれるのは手間も省けて便利でした。
中途採用の正社員求人を探すのであれば、エン転職がいいと思います。媒体自体がとても見やすく、その中にカイシャの評判というサービスもあり、気になる企業の現社員、元社員からの生の声が書かれていて、企業を選ぶ際の基準にすることができます。これから転職活動を始める人は、なぜ転職するのか、何を成し遂げたいのか、何を変えたいのかを明確にすれば、自ずと良い転職先が見つかると思います。
転職を考えた時に色々と調べましたが、私はマイナビエージェントが良かったのでおすすめです。大手の転職エージェントで一般に検索できるものとは異なる非公開の求人が多く、担当として付くキャリアアドバイザーの人がこちらの職歴と条件を鑑みた上で案件を探して提案してくれます。もちろん無料で登録できますし、自分に合うかわからないような求人をひらすら検索して回るよりも効率がいいです。応募した企業の選考が進んでいけば、アドバイザーの人が面接の想定される質問や過去の事例に基づいた回答のコツなども教えてくれるので、面接の通過率も上がります。
医療業界で転職したい人向けの話にはなりますが、医事課や事務長の正社員の求人を探すならエムスリーキャリアがお勧めだと思いました。大学病院など大規模な病院の求人はありませんが、希望役職、病院規模、希望年収と、今までの経歴を伝えれば病院をピックアップしてくれ、面談や年収の交渉までしてくれます。また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策まで行ってくれ、面接が決まった時もエージェントの方が一緒に面接に入ってくれる場合もあります。個人的に気になる病院があれば、求人がないかどうかも調べてくれました。
おすすめのサイトはエン転職です。エン転職にはアプリもあり、検索がしやすいです。また、募集企業の説明の中で特に役立つのが、社員・元社員の方からの口コミです。あと、働き甲斐から新しい求人に出会える検索機能も追加されています。賃金や勤務地などは大事な要素ですが、働き甲斐も仕事選びの基準としてしっかり見た上で転職先を決めた方がいいです。
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