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クリーデンス

(口コミ評価 26 件)
クリーデンスのオフィスビル外観画像
国内で初めてファッション・アパレル業界で働く人の転職支援に専門特化したサービスを展開した転職エージェントが「クリーデンス」。国内最大級の転職支援会社「DODA(デューダ)」を運営するインテリジェンスの関連会社であり、DODA(デューダ)で培った転職支援のノウハウをベースに、ファッションビジネス専門の転職支援では国内No1クラスの実績を築いている。国内の大手アパレルブランドから総合商社、専門商社、テキスタイル商社、外資系アパレルブランド、ファッション系インターネット通販などまで、ファッション、アパレル業界に多様な取引ネットワークを持っている。「ファッションは、人が創る。」を企業理念に、デザイナー・パタンナー、VMD・プレス・販促、店長をはじめとした販売管理職、生産管理・貿易実務、マーケティング関連職などファッションビジネスにとって不可欠な人材の転職をサポートしている。

クリーデンスの口コミ評判 26

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以下の口コミ評判はクリーデンス利用者、または興味を持った個人による主観的な評価です。転職エージェントや転職サイトを比較する際の目安という視点で参考にしてください。( 口コミ投稿・掲載ガイドライン

在職中の時にクリーデンスに登録し、キャリアアップの目的でより良い条件の求人を探しました。業界での職歴も長く、担当分野も広かったのですが、初めての転職活動だったために、わからない事も沢山ありました。こちらの担当者の対応としては良かったのですが、私の職種に関する知識が足りないように思えて、送られてくる求人情報も的外れな時はありました。担当者からの連絡はマメで、メールの返事も早めに返ってきていましたが、もっとアドバイスが欲しかったし、現実の状況を踏まえた転職活動について、教えて欲しかったです。

口コミ評判投稿者のシルエット画像35歳 アパレルデザイナー 2016/08/15

アパレルに特化しているエージェントがあると聞いたのをきっかけに、クリーデンスと他に1、2社のエージェントに登録をした事があります。それらの中で求人の紹介という意味ではクリーデンスが最も多かったです。担当の人も気さくで話しやすく、電話で色々な相談はしていました。しかし、クリーデンスから沢山の会社にエントリーしましたが、残念ながら転職先が決まるまでには至りませんでした。今思えば応募する会社によって職務経歴書やポートフォリオを変えなかった事も関係しているかもしれません。他のエージェントからは書類変更の指示があったので、会社ごとに変えたりした時もあったのですが、クリーデンスは担当者が忙しいのか、その辺りのアドバイスは特になかったと思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像東京都 33歳 男性 2016/07/30

以前に電話で相談させてもらった時に、担当の方の対応が上から目線に感じられて悲しかったです。早口で流れ作業のようにも感じられ、人それぞれに事情というものがあるものではありますが、、私の話には同調が得られませんでした。私にはこの会社の良い部分が分かりませんが、紹介できる求人の数が多いだけでしょうか。

口コミ評判投稿者のシルエット画像ひろぽん 2016/01/17

アパレル会社勤務の経験が浅かったため、ダメ元と思ってこちらに登録し、キャリアカウンセリングを受けました。相談してみた結果として、自分の経歴では内定を得るのも厳しいかもしれないと判断したので、こちらで紹介を受けた案件の面接は受けずに、自分で登録していた転職サイト経由で転職をしました。

クリーデンスの方は私の経験が浅くても、自分の好きなブランドやそれまでの経験、希望条件などをきちんと聞いてくれた上で、いくつかの案件を紹介してくれたので私は満足しています。

しかし、アパレル業界であれば職種を問わず確かに強みはあると思うものの、実際に自分の経験を大きく上回る仕事、企業に転職したとしても、入社してから自分がきつい思いをするだろうと思います。そういった案件も含まれてはいたので、自分でもきちんと下調べをして行くことが重要かと思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像31歳 東京 アパレル関連 2015/05/26

周りの転職した先輩は、紹介で次の転職先を見つけた人も、とりあえずクリーデンスに登録していたし、アパレル業界の求人情報がたくさん知りたかったので登録しました。

最初の面談で履歴書の提出、希望の会社や好きなテイスト、希望年収などを伝えます。その後はメールで随時複数の募集案件が届き、応募したいものを伝える→書類選考→通れば面接 といった流れ。

ここは嫌だと最初に伝えていた会社の紹介も送られてくる、などはありましたが、どんな会社の求人があるのか、たくさん知ることができるのは便利でした。結局、別業界に転職しましたが、企業がどんな人間を求めているのかがよくわかったので良かったと思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像30歳 女性 デザイナー まゆこ 2015/03/06

クリーデンスに登録したきっかけは、アパレル業界の求人のみを扱っているので、公に募集していない求人に関しても、情報提供をしてくれるかなと期待をしたから。

登録後は電話面談か直接事務所へ行って面談をし、希望がアパレルデザイナーでの転職だったので、自分の過去の作品と履歴書、職務経歴書を提出、そこから自分の希望に合った企業があるかを探してもらいました。仮に希望に合う求人がなくても近いものを紹介してくれたので、相手企業にどの程度までこちらの要望に添ってもらえるかの交渉も行ってもらえました。

最終的にはリクナビネクストに掲載されていた求人(自分の求めていた勤務体系(アパレルデザイナー、在宅勤務、出張なし)の方で縁があって転職をしましたが、業界経験をある程度持っている人であれば、こういったエージェントに情報を求めてみるのも悪くはないと思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像33歳 女性 服飾デザイナー 2014/08/29

前社ではアパレル企業に勤めており、今回の転職でもアパレル業界でのキャリアアップを目指したいと考えていました。これまでは店舗接客を中心にマネージメントも担当していましたが、本社勤務希望というような希望で転職を考えていました。

正直、他の転職エージェントも複数利用しましたが、アパレル業界という面では、クリーデンスに多くの企業を紹介してもらいました。個人的にはキャリアが活かせる大手のある企業を紹介をしてくれたのが良かったです。最終的に割と有名な企業で内定がもらえて納得しています。

口コミ評判投稿者のシルエット画像26歳 男性 アパレル小売業 2014/06/27

電話、メールなどはマニュアル通りの感じの丁寧な対応。それが私には不快に思いました。イレギュラーな質問をすると、イマイチ掴んでいないような返事をもらったことも。知り合い数名、ここまでは共通の感想でした。

扱っている求人案件の件数は、やはり多く扱っている様です(他の転職エージェント3社にも聞いてみた結果)ので、転職支援サービスを利用する価値はある様には思います。ただ、面接前のアドバイスなどは何でも鵜呑みにしない方が良いとは思いました。。

口コミ評判投稿者のシルエット画像デザイナー 2014/03/15

先日登録しに行きました、最初の数回メールのやり取りをして、連絡が途絶えてしまいました。わざわざ足を運んで時間もないのに登録しに行ったのに。。紹介してほしい会社があって登録しに行ったのに残念でした。

口コミ評判投稿者のシルエット画像トンイ 2013/10/06

登録して3年が経過しましたが、具体的なはたらきかけをいただいたのは4回でした。その後はだいたいこのようなメールが3ヶ月に1度送られてきます。

「○×△様のご希望やご経験に沿った求人をお預かりできていない状況でございます。弊社の力不足で誠に申し訳ございません。弊社にてすぐに求人をご用意できない際は、求人発生時までサービス提供をお待ちいただいております。」

「恐縮ではございますが、現在企業様より弊社にお寄せいただいている求人案件には偏りがあるため、今すぐにご転職先を紹介させていただくことが難しい状況でございます。」

「経験年数が少ない、転職回数が多い、業界・職種のブランクがある場合などは企業様が懸念される傾向が強くなっているため、ご紹介できないことがございます。」

口コミ評判投稿者のシルエット画像通天閣のおっさん 2013/05/15

私の担当者は丁寧かつ親切でした。しかし、それだけです。応募後の選考状況や求人案件の紹介などの連絡が迅速ではなく、『親身になる』ことと『頼りになる』ことの違いをはっきり痛感しました。

口コミ評判投稿者のシルエット画像あおい 2013/05/10

色々と企業を紹介してくれる事はありがたいのですが、昨今なかなかアパレルで思ったような企業は見つからないものですね。一部を除いてアパレルの産業はやはり景気が良いとは言えなさそう。この際、zozotownとかインターネット通販の世界を目指してみようかなとも考えてみたりする・・

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/03/28

紹介してくれないという口コミがありますが、転職が成功した場合に企業から報酬を受けるという商売なのだから、転職成功の可能性が低いと感じられる人に対して、対応が弱くなるのは当然なのでは。
キャリアやスキルがあり、転職成功の可能性の高い人ほど最優先に企業を紹介したり熱心にアドバイスするでしょうから。
慈善事業ではないし、コンサルタントも担当した人の転職成功によってインセンティブが与えられるはず。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/03/02

利用してみました。やはり最近のご時世を反映してか、ファストファッション系の会社の求人が目立ちますね。昔からの老舗商社系のアパレルはどこも景気がよくない。ファッション業界の専門職の方々はいざとなった時にすぐに転職できるか、転職したいと思える企業があるのかという問題もあるし、日頃からちゃんと情報は収集しといた方が良さそうですね。。さて、転職活動を頑張らないとですねw

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/02/28

以前、在職中に登録し、すぐにご連絡頂きました。
担当の方が非常に親切な方で、こまめに案件や連絡を下さりました。
模擬面接などもして頂き、本番にも役にたちました。

口コミ評判投稿者のシルエット画像あり 2013/02/13

何やらキャリアカウンセリングの時、ipadで求人を紹介していると日経の記事か何かで見ましたね

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/01/17

友人からアパレル業界にいた人たちが多いから結構求人はよくわかって紹介してくれると聞いて登録してみました。せっかくなんでラグジュアリー系のブランドで働ければなと思って問合せしてみたけれど、私の経験ではご紹介が難しいとの回答が、、、残念。実際に応募してみた訳でないと思うしやってみないとわからないと思うから、私はもう直接応募してみました。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/12/17

退職後9月に登録しましたが、紹介できる会社がないで現在も紹介はありません。担当してもらった方は話を聞いてくれる方でしたが、私がメールを送ったときだけ返信があるだけで、特に案件の有無もなく、励ましめいた内容のメールだけ送られてきました。すぐに紹介して貰えるとは思っていませんが、もう少し情報がほしいです。今は、ハローワークやネットの求人情報で仕事を探しています。人はあてにせず、自分の意思を強く持って転職はするものだと痛感しました。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/11/26

何年か前に登録しようと仮登録を行いましたが、経験が浅く紹介出来ないと言われました。仮登録に必要な職務経歴書も送っております。その時は自分でも納得し、ファッション業界で経験をつみ、転職を考え再度登録をお願いしようとネットから登録手続きをしました。以前登録も出来なかったのに、カスタマーセンターよりすでに登録して頂いておりますとメールにて連絡がきました。ご希望に添えないという連絡の為、電話にて問合せしました

口コミ評判投稿者のシルエット画像809875 2012/08/10

提供してくれる案件は少ないが責任を持ってアドバイスするところが一番印象的、スタッフはとても優しかったです。

口コミ評判投稿者のシルエット画像ゆみ 2012/05/20

ネット上での評判が悪くてドキドキしてましたが、いざ伺ってみると非常に好意的な対応でした。案件も他に比べて圧倒的に多く非常に助かりました。スタッフさんによるのかもしれませんが、アパレルで仕事を探す方なら登録した方が良いです。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/04/19

色々悩み、やっと会社を辞める決心が固まり転職を頑張っていた時に、クリーデンスさんを知り登録しました。担当の方は、軽い返答、タメ語、「あなたの経験では紹介できない」と…。愕然としました。

もっと言い方とか話し方ってあると思います。どんな教育を受けているのでしょうか・・・。全ての方がそうではないと思いますが。わたしはクリーデンスさんをオススメできません。

口コミ評判投稿者のシルエット画像マウルル 2012/02/23

8月に初めて登録しました。すでに春からの転職活動で、3社のエージェントを利用していましたが、その中では一番良い対応をしていただけるエージェントだと感じました。

その理由は①担当者の丁寧な対応②希望を踏まえた案件提案③面接模擬を含めた細かなフォロー/アドバイスです。他のエージェントと一番に違ったのは、③の面接に向けたフォローでした。応募先の企業に合う服装やヘアメイク等まで細かに事前ミーティングをしていただきました。 

また、アパレル特化エージェントだけあり、国内から外資までかなりの範囲を網羅している為、必ず自分の希望が見つけられると思いました。アパレル、特に販売職狙いの方にはオススメしたいエージェントです。

口コミ評判投稿者のシルエット画像ココ 2011/10/22

二回登録しましたが、一回目に来たメールが「失業期間が長いと企業からの信用が得られません」
二回目は働きながら転職する為に再登録したんですが、回答は「転職回数が多すぎると企業からの信頼が得られません」

一回目では、失業は会社都合での退職だとしっかり説明してますし、そもそも失業期間も一ヶ月に満たないものでした。
転職回数もそれ程多いとは思えません。3回です。しかも全て経営破綻による退職・・・その件だってしっかり説明してます。

言いたいのは、仕事する気あんのかってこと。現に一回目断られた直後に某大手アパレル企業に自力で入社出来てるのに、なんでココでは紹介してもらえないのか・・・まったく意味が分かりません。

はっきり言います。変な形で心折られるだけです!そんな方たちばかりではないとは思いますが・・・少なくとも、私はかなりの煮え湯を呑まされたのは事実です。

とてもじゃないがオススメしません。このような応対が既に個人で二回も起こってる時点で、信用は出来かねるでしょうよ。

口コミ評判投稿者のシルエット画像いまりん 2011/07/16

あなたのキャリアで転職できる企業はないですよ。アパレル業界の転職ってなかなか厳しいですよ!で終わり。何をしにいったのか自分でも悲しくなりました。。。私だけかもしれませんが。

口コミ評判投稿者のシルエット画像よんさま 2010/12/20

自分に合うサイトを比較して探す

  • ファッション・アパレル・テキスタイル・商社等の求人情報は、専門の転職エージェントに多く集まる傾向があります。ここではファッション関連特有の職種、企業への転職に強いエージェントをランキング形式でご紹介しています。
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  • よく比較チェックされている転職支援サイト

  • 新着の口コミ評判

    国内最大規模の転職サイトだと思いますし、大企業から比較的小さい企業まで幅広い求人がありました。私の職種は経理だったので、営業等の職種と比べたら求人数は少なくなってしまうものの、それでも常時50社から60社程度の求人が掲載されていたと思います。

    もしデメリットを挙げるとすれば、多くの求職者が登録している点かもしれません。私も他の転職サイトと同時に併用していたのですが、書類選考の段階で通過できなかった企業も結構ありました(最初に大手企業ばかりを選んだのでそのせいもあるかもしれませんが)。

    やはり、他の転職サイトと併用するのが賢い使い方かと思います。選択肢を広げれば希望するような求人に出会える確率も高まりますし、早期に転職に成功する可能性も高まると改めて思います。

  • 新着の口コミ評判

    パソナキャリア、DODA、JACリクルートメントと登録していますが、パソナキャリアの担当アドバイザーはパソナの社風もあっての事なのか、接客対応や話し方などは丁寧で信頼できる感はあります。紹介を受ける求人情報の量に関して、多い少ないなど色々な意見も見た事がありますが、この点はDODA、JAC、パソナキャリアともに大差ないというのが率直な印象です。どちらかというと、既に他のエージェントで紹介を受けているもの、受けていないものといった感じで多少なりとも紹介案件の被りが発生してしまうので、そこを含めると多い、少ないといった感想につながるのかなと思います。

    私の場合は管理部門系の職種なので、特定のエージェント1つだけに任せていると、案件の紹介が足りないかなと思っている派です。できるだけ選択肢は多く持ちたいですし、興味がなければ応募しなければいいだけの話なので、大手と呼ばれるこれらのエージェントには基本登録しておいて損はないと思います。

    管理部門系の職種は特に、欠員補充など求人が出てくるタイミングもポイントになるとの事なので、働きながら情報を集めておく、ある程度こちらの希望を理解してもらった上で、適切な案件を紹介してもらうという意味で、利用価値はあると思います。

  • 新着の口コミ評判

    リクナビNEXTに登録していたのですが、サイト内で色々な転職支援サービスを同時に使うのが良いといった内容を見たのがきっかけで、リクルートエージェントにだけ登録をしました。リクルートエージェントを選んだのは、他のネットサイトなどでも評価が高くなっていた事と、色々な転職支援サービスとのやり取りは後々面倒になってしまうかもしれないと思ったからです。

    これがきっかけで初めて転職エージェントなるものを利用しましたが、応募企業との面接調整、面接に関する質疑応答等の事前情報がもらえる点は確かにメリットだと思います。デメリットだと感じる点も特には思い当たりません。私の場合、現職の仕事をしながら4ヶ月ほど転職活動をしてみましたが、数社の面接を受けても本当に転職したいと思えるような企業に出会えなかったので、最終的には転職しませんでした。その時もアドバイザーにしつこく言われるような事も全くなく、あっさりと登録を削除してもらえたので、意外と気軽に利用できるんだなという感想です。

  • 新着の口コミ評判

    ここは他の転職サイトよりもスカウトやオファーの件数が多いです。私にもほぼ毎日、1社から3社程度のオファーやスカウト通知が届いています。なので、スカウト登録等はしておく価値はあると思いますが、もちろん中には自分が希望していない業種の企業からスカウト通知が届くこともありますので、それらを含めて自分に対してどんな企業が興味を持っているのか、を把握していくという形になってくると思います。

  • 新着の口コミ評判

    ビズリーチは全体的には良いかと思います。メリットは職歴や希望条件等を入力すれば、その情報を見た人材エージェントのスカウトメールや企業からの面接確約メールが届く点です。また、自己応募や人材エージェント経由だと基本的には書類選考があり、時間と手間もかかってしまいますが、面接確約メールだと手間が省けるので忙しい方には負担軽減にも繋がると思います。

    しかしデメリットとしては、何度も同じ人材エージェントや企業からスカウトメールが来る事もあったので、自分が希望してない企業からのメールだとうんざりしました。一方で自分では大した経歴でないと思っていても、人材エージェントや企業からすると価値ある経験やスキルを持ってると思ってメールを送ってくる事もいくつかあったので、一定程度の価値は感じていました。

  • 新着の口コミ評判

    紹介してもらった企業について、社名は大手企業でよかったのですが、その企業の大阪支店に面接で訪問した際、そこで働いている従業員の方の礼儀、マナーがなっていないように感じたのは残念でした。エージェントさんのせいではないのかもしれませんが。

    こちらは、求人案件は少なめなのかなと感じます。大手・中堅の人材紹介会社の案件と被るものも多かったので、大手・中堅の人材紹介会社に登録をすれば、あまり必要性はないのかもしれないと思ったのが正直な感想でした。

  • 新着の口コミ評判

    転職エージェントに登録しても面談に行くのが面倒くさい、まずは具体的な情報を受け取ってから転職するかどうかを考えたいというような人には悪くないサイトだと思います。確かにビズリーチにも登録はしているが、あちらの方がスカウトメールの数は多いように思う。しかし中身は玉石混交といった感じで、中には希望とズレたポジションを提案してくるヘッドハンターもいた。キャリアカーバーも利用者としては基本的に同じような仕組みだが、スカウトメールの中身のズレはビズリーチよりも若干少ないとは思う。

    とは言え必ずしも予想外の好条件が誰にでも届くという訳でもないと思うので、今の仕事でそれなりにキャリアを積んで、ある程度仕事に対して自信をつけた人向けのようなサイトなのだと思います。転職ありきで情報を探す時代でもなくなってきていると思うので、情報だけをまず見ておきたいという使い方でいいのかなと思います。

  • 新着の口コミ評判

    転職情報の数としては多数掲載されているサイトですが、実際の中身としては企業の実社名が書かれていない、いわゆる匿名表記の求人掲載が多いサイトです。人によってはマイナビ転職と勘違いして利用している人もいるかもしれませんが、このサイトは全く別の仕組みになっていて、人材紹介会社が扱う求人の集合サイトのような形になっています。そのため、人材紹介会社ごとの得意な業界、職種などを調べる事ができたり、人材紹介会社に所属する転職コンサルタントがどんな顔でどんな実績を持っている人なのか、などの情報はかなり細かく見る事ができます。

    また、会員登録してレジュメを登録しておくと、人材紹介会社の転職コンサルタントからスカウトのメールは多数届きます。しかし、そのメールの中身は丁寧にきちんとこちらの経歴に合わせた情報を送ってくれるコンサルタントもいれば、適当にスカウトメールを送っているだけでは?と思わせるようなコンサルタントもいます。ここに関しては玉石混交という感じは受けますが、転職先探しの間口を広げたいとか、良い案件があればメールで紹介を受けてから検討するというスタンスの人にとっては悪くないサイトかもしれません。

  • どの転職エージェントを利用すべきか迷う方のアドバイス
    転職エージェントがあなたにどの位役立つのか?は利用してみないとわからないものです。それはあなたの希望条件やこれまでの経験、今後の考え方によっても、紹介される企業や求人情報も異なってくるからです。複数の転職エージェントの口コミ評判を比較し、登録後にあなたが最も信頼できると思えるエージェントに徐々に絞り込んでいくという進め方が良いでしょう。
    また、転職エージェントに任せきりにするのではなく、その他の対策も同時に進めておく事が、転職を成功させるためには重要です。近年は「リクナビNEXT」のような転職サイトの「スカウトサービス」も有効な手段として活発に利用されています。このようなサービスを並行利用し、企業からのスカウト、オファーが待てる状態を作っておく事も大切です。

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