クリーデンスの口コミ評判 | おすすめ度、求人紹介の豊富さ、求人の質やマッチ度、アドバイザーの人柄接客等の口コミ評判まで徹底比較
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クリーデンス

クリーデンス

2.8 stars
総合評価 2.8
口コミ評判 26
クリーデンスのサイト画像

サイト特徴、強み、ポイント

  • 求人企業数は2800社超
  • 登録ユーザー数143000名
  • アパレル・ファッション業界の実績は国内最大級
  • 転職支援サービスへの登録、利用もすべて無料

おすすめ度評価

平均評価点 3
回答数 5 件

高評価意見

前職は給与と休日の少なさ、どんどん売上が落ちていく中での経営方針に不満を感じ、退職しました。その時に年齢的にもゼロから未経験の業界を目指すのも厳しいだろうと感じ、クリーデンスに登録してから外資系ブランドを紹介してもらいました。転職できたことで前職よりも休日がきちんと取れ、前職の会社よりも大きな会社で働けています。

クリーデンスはある程度実務経験がある人への紹介がほとんどになるそうですが、担当者が企業の人事との間に入ってくれ、面接時の対策情報から条件確認、入社時期の調整に至るまでサポートしてくれました。アパレル業界の人は職務経歴書を用意するのも慣れていない人が多いと思いますが、応募前に添削して修正した方が見栄えがよくなる点なども教えてもらえ、自分で応募するよりも効率よく転職できたと思います。
5 stars
東京都 29歳 男性 外資系アパレル 2019/05/14
アパレル会社勤務の経験が浅かったため、ダメ元と思ってこちらに登録し、キャリアカウンセリングを受けました。相談してみた結果として、自分の経歴では内定を得るのも厳しいかもしれないと判断したので、こちらで紹介を受けた案件の面接は受けずに、自分で登録していた転職サイト経由で転職をしました。

クリーデンスの方は私の経験が浅くても、自分の好きなブランドやそれまでの経験、希望条件などをきちんと聞いてくれた上で、いくつかの案件を紹介してくれたので私は満足しています。

しかし、アパレル業界であれば職種を問わず確かに強みはあると思うものの、実際に自分の経験を大きく上回る仕事、企業に転職したとしても、入社してから自分がきつい思いをするだろうと思います。そういった案件も含まれてはいたので、自分でもきちんと下調べをして行くことが重要かと思います。
3 stars
31歳 東京 アパレル関連 2018/03/17
先に転職した先輩たちもクリーデンスに登録していて、アパレル業界の求人をたくさん知りたかったのもあって登録しました。最初の面談では職務経歴書をもとに希望するイメージの会社や好きなテイスト、年収面の条件などを伝え、その後はメールで随時案件が届き、応募したいと思えるものを伝えて、書類選考を通過すれば面接を受けに行くといった流れで活動をしました。

紹介してもらった中には希望条件と外れるものもありましたが、基本的にはたくさんの情報を知ることができたので便利でした。アパレルに特化したエージェントなので過去の面接事例などの情報も詳しく、企業側がどんな人間を求めているのかなどの情報はノウハウを持っていると思います。
4 stars
30歳 女性 デザイナー まゆこ 2015/03/06

低評価意見

職場の人から教えてもらったのがきっかけで登録しましたが、基本的には業界で何らかの経験値を持った人のための転職支援サービスなのかなという印象でした。経験や実績が弱い状況の私だと、ほとんど求人の紹介はなかったです。業界で一定の経験やスキルを持った人であれば求人が多い職種もあるようですが、私自身は転職成功という訳にはいきませんでした。一度行った面談のオフィスは梅田のグランフロント大阪タワーで、アクセス的には便利な場所でした。
2 stars
匿名 2018/01/10
紹介してもらった求人に関して数回程度メールでやり取りしていたが、その後連絡が途絶えてしまった。わざわざ足を運んで面談まで受けたのに、こちらが応募を渋っていると連絡が減っていく。すぐに転職したい人には頼りになるのかもしれないが、じっくり考えてから動きたい人には不向きなのではないかと思った。
1 stars
トンイ 2013/10/06

紹介してもらえる案件量の豊富さ

平均評価点 2.7
回答数 3 件
クリーデンスと他1、2社のエージェントに登録した事があります。それらの中で求人の紹介はクリーデンスが最も多かったです。担当の人も気さくで話しやすく、電話で色々な相談はできていました。しかし、沢山の企業にエントリーしましたが、残念ながら転職先が決まるまでには至りませんでした。今思えば応募する企業ごとに職務経歴書を変えなかった点も関係しているかもしれません。クリーデンスはその辺りのアドバイスがあればもっといいと思いました。
3 stars
東京都 33歳 男性 2016/07/30
個人的にはキャリアが活かせる大手企業を中心に紹介してくれたので良かったです。総合アパレルから専門、テキスタイル、商社、外資系のラグジュアリーブランドまで、割と有名な企業の情報は揃っていました。店舗マネージメントの経験が評価され、本社勤務のブランドに転職することができました。ちなみにウェブ上に公開されている案件は一部だけのようなので、自分のキャリアに合う案件は登録後に個別に紹介してもらう形になります。
4 stars
26歳 男性 アパレル小売業 2014/06/27
登録して3年が経過しましたが、具体的なはたらきかけを頂いたのは4回でした。その後は大体このようなメールが3ヶ月に1度送られてきました。

「○×△様のご希望やご経験に沿った求人をお預かりできていない状況でございます。弊社の力不足で誠に申し訳ございません。弊社にてすぐに求人をご用意できない際は、求人発生時までサービス提供をお待ちいただいております。」

「恐縮ではございますが、現在企業様より弊社にお寄せいただいている求人案件には偏りがあるため、今すぐにご転職先を紹介させていただくことが難しい状況でございます。」

「経験年数が少ない、転職回数が多い、業界・職種のブランクがある場合などは企業様が懸念される傾向が強くなっているため、ご紹介できないことがございます。」
1 stars
通天閣のおっさん 2013/05/15

紹介案件のマッチ度、役立ち度

平均評価点 2.5
回答数 2 件
担当者の対応としては良かったものの、私の職種に関する知識が足りないように思え、送られてくる案件が的外れだと思う時がありました。連絡はマメでメールの返事も早めに返ってきていましたが、もっとアドバイスが欲しかったし、現実の状況を踏まえた転職活動について教えて欲しかったです。
2 stars
35歳 アパレルデザイナー 2016/08/15
利用してみました。やはり最近のご時世を反映してか、ファストファッション系の会社の求人が目立ちますね。昔からの老舗商社系のアパレルはどこも景気がよくない。ファッション業界の専門職の方ならいざとなればなんとか転職できるものの、転職したいと思える企業があるかどうかが問題だと思う。必要な時に希望する企業が中途採用を行っているとは限らないので、日頃から情報収集をしてタイミングを合わせて転職するしかない。そのための情報収集の手段がこういったエージェントだと思う。
3 stars
匿名 2013/02/28

アドバイザーの人柄接客

平均評価点 3
回答数 1 件
いい求人を紹介してくれないとか、担当者の対応がという口コミがありますが、転職が成功した場合に企業から報酬を受け取る商売なのだから、転職成功の可能性が低いと感じられる人に対して、対応が弱くなるのは当然なのでは?キャリアやスキルがあり、転職成功の可能性が高い人を最優先に企業を紹介したり、熱心にアドバイスするでしょうから。慈善事業ではないし、全くの未経験者がクリーデンスに限らず人材エージェントで求人を紹介してもらうのは難しいでしょう。
3 stars
匿名 2013/03/02

面談、カウンセリング時の対応

平均評価点 1.5
回答数 2 件
私には担当の対応が上から目線に感じられました。早口で流れ作業のようにも感じられ、人それぞれに事情があるものですが、私の希望条件の受け止め方がドライだったように感じます。紹介求人の数は多いですが、カウンセリング時の対応があまり好きになれませんでした。
2 stars
ひろぽん 2016/01/17
要はあなたのキャリアで転職できる企業はないですよ。アパレル業界の転職ってなかなか厳しいですよ!という感じで終わりだった。何をしに行ったのか、自分でも悲しくなりました。
1 stars
よんさま 2010/12/20

応募後の各種連絡、調整、交渉対応

平均評価点 3
回答数 1 件
電話、メールなどはマニュアル通りなのか卒のない対応。ただ、こちらから少しイレギュラーな質問をするとイマイチ掴んでいないような返事をもらったこともある。知り合いの紹介で登録をしたが、扱っている求人案件の数はやはり多いと思われる(他の転職エージェント3社にも聞いてみた結果)。全てを鵜呑みに利用するのは良くないと思うが、この業界の中では大手のエージェントなので知名度も高く、周囲に登録している人も多かった。
3 stars
デザイナー 2014/03/15

他エージェントとの比較評価

平均評価点 4
回答数 1 件
アパレル業界のみの情報を扱っているので、公に募集していない求人に関しても情報提供をしてくれます。それ以前にリクルートエージェントやdoda、パソナキャリアといった大手にも登録しましたが、業界に特化しているだけあって、紹介の数という意味ではクリーデンスが最も多かったです。

私の場合はアパレルデザイナーだったので、自分の過去の作品と履歴書、職務経歴書を提出。そこから自分の希望に合った企業があるかを探してもらいました。仮に希望に合う求人がなくても、近いものは紹介してくれたので、相手企業にどの程度までこちらの要望に添ってもらえるかの交渉も行ってもらえました。

最終的にはリクナビネクストに掲載されていた求人(自分の求めていた勤務体系のアパレルデザイナー、在宅勤務、出張なし)の方で縁があって転職しましたが、業界経験をある程度持っている人であれば、こういったエージェントに情報を求めてみるのもおすすめです。
4 stars
33歳 女性 服飾デザイナー 2014/08/29

業界人の意見、話題、評価

平均評価点 3
回答数 1 件
アパレル関連は景況感がいい業界とは言えないため、大手のエージェントもあまり手をつけないジャンル。店長クラスやVMD、その他工場の生産管理系の求人などは大手エージェントで扱っていることもあるが、デザイナー、パタンナー等、専門職のものはあまり扱っていない。そういった意味ではクリーデンスはある意味専門の特殊な存在。専門職関連の転職では大手よりも実績があり、実績があるが故に企業側とのリレーションも深かったりする。
3 stars
30代 大手エージェント出身者 2018/05/29
既存のネット上に溢れるクリーデンスの情報の中には、転職者の利用背景や体験内容、具体的な評価ポイントが不明確な状態で闇雲におすすめしていたり、悪評、嘘、不満といった切り口で注目を集め、読み進める中で徐々に説得を試みる構成になった比較サイトも多くあります。本サイトでは一人一人の判断に役立つ情報をできるだけ冷静に詳しくお伝えする目的で、体験、評価内容がやや長く記述されているものもあります。ご了承頂き、最後はご自身でも公式サイトの情報をご確認頂ければ幸いです。

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    • 求人企業数は2800社超
    • 登録ユーザー数143000名
    • アパレル・ファッション業界の実績は国内最大級
  • 会社概要:パーソルキャリア株式会社(旧社名:クリーデンス)
  • 上場区分:東証一部(パーソルホールディングス)
  • 厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304785
  • 設立年度:1989年6月15日
  • 資本金:11億2700万円
  • 代表者名:峯尾 太郎
  • 従業員数:4321名(2017年3月)
  • 電話番号:03-5412-2701