20代におすすめの転職サイトランキング | 国内最大級の口コミ評判数と評価スコアで転職サイトを徹底比較
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20代におすすめの転職サイトランキング

スマホで転職サイトを検索している20代
「他にやりたい仕事がある」「給与に不満がある」「残業が多い、休日が少ない」、これらは転職エージェント大手のdoda(デューダ)が20代の転職希望者に調査を行った転職理由のトップ3です。他にも「会社の将来性が不安」「専門知識、技術力を習得したい」「幅広い経験、知識を積みたい」など、当初自分が思い描いていた理想や希望と、実際に就いた仕事とのギャップ、そしてその未来に対して不安を覚える20代の姿が反映された結果となっています。

もしあなたが20代前半で、就職した今の会社を退職してキャリアチェンジしたい、改めてゼロから仕事を選び直したいと思っているのなら、できるだけ早いうちに知らない世界の人に触れ、色々な業界、職種の求人情報をチェックし、何を学び、経験していく必要があるか、一度本気でやってみたいと思っていたことは何かを改めて問い直し、少しでも有利になる、改善につながる行動を始めましょう。

また、まだ正社員の仕事に就いたことがない、フリーターの生活が長くなっているという人は、日々の惰性に流されず、30歳になった時にどこでどんな生活をしていたいか、そのために何を本気でやらないといけないかの答えを見つけるための行動を始めましょう。

そしてもしあなたが20代後半で、今の仕事に就いて3年以上経つのであれば、その業界、職種の中でも段々と戦力として認められるようになっていく時期です。選んだ仕事、キャリアに後悔がないのであれば、前向きにどうやってスキルやキャリア、収入を伸ばしていくか、もっとチャレンジできる環境はないか、大手企業に行きたいのか、思い切って成長業界のベンチャー企業やスタートアップ企業で力を試すか、キャリアを伸ばすチャンスとも言える時期なので、ぜひ様々な企業を知り、比較し、出てくる情報と飛び出すチャンスを逃さないようにしましょう。

似ていても掲載情報が違う、企業は転職サイトを選んで募集を行っている

中途採用担当者は求人広告媒体を選んでいる
皆さんが何気なくアクセスしたことがある転職サイトにも仕組みや特徴の違いがあります。例えばリクナビNEXTやマイナビ転職などは、転職業界の中では大まかに求人広告媒体に分類されます。これは人材を採用したい企業が費用をかけて求人広告の掲載枠やスカウトメールの配信枠を買い、広く応募を募ったり、スカウトのメールを送ったりするのが主となっているものです。

この時に20代の皆さんが知っておきたいのは、企業の人事担当者は世の中にある様々な求人広告媒体の中から自社のターゲットに合った媒体や費用対効果が見込める媒体を選別して掲載しているという点です。つまり、リクナビNEXTには求人を掲載しているけれど、マイナビ転職やエン転職などには掲載していない、もしくはその逆といったこともあり得ます。一見すると似たような大手転職サイト同士でも、その転職サイトにしか出てこない採用情報があるということを知っておきましょう。

転職サイトには応募期限が決まっている求人広告とそうでないものがある

応募期限が決まっている転職サイトと決まっていない転職サイト
また、世の中にはたくさんの転職サイトがありますが、応募期限があらかじめ決められている求人広告とそうでないものがあることを知っておくのも大切です。例えば大手転職サイトに登録していると、「もうすぐ掲載終了の求人」といったようなメールが届くことがあります。これは求人広告媒体にはよくあることで、あらかじめ期限を定めて求人広告の枠やスカウトの枠を企業に販売しているため、その期間内にしか採用情報が掲載されない、応募ができないといった仕組みになっています。

一方で一部の業界、職種専門の転職サイト、または新興の転職サイトなどでは、掲載期間を定めずに募集をかけている媒体もあります。これは企業側の採用が完了した時点で採用手数料をもらう、もしくは応募者が1名発生するごとに応募手数料をもらうといった形で運営されている転職サイトです。こういった転職サイトは企業の人事担当者も成果が発生するまで費用負担がないため、良いと思える人材が採用できるまで、もしくは通年などの長期間で掲載を行っていることも多いです。ここで皆さんが知っておきたいのは、以前から気になっている企業、知名度や待遇面などが良さそうな人気求人は、見逃してしまわないように注意が必要だという点です。

転職サイトは総合型と専門型、両方をうまく使いこなすことも重要になる

総合転職サイトと専門転職サイトを併用
さらに、転職サイトは大まかに部類すると総合型と専門型に別れ、この2種類をうまく使いこなすことも転職活動のキーになります。ここで言う総合型とはリクナビNEXTやマイナビ転職、エン転職やdoda(デューダ)、@typeなどに代表されるように、多様な業界、職種、地域の求人情報がまとまって掲載され、様々な転職者が利用する総合的な転職サイトのことです。ここに挙げたようなサイトは実際の転職実績も国内トップクラスで、日々莫大な数の求人検索が行われ、スカウトメールの送受信数も月間何百万通単位となっています。

ここで皆さんが知っておきたいのは、これらの総合型の転職サイトは企業側の認知度も圧倒的に高いため、大手企業や成長企業、地場の優良企業、採用を急ぐ企業などが多く掲載されるという点です。また、近年は不特定多数の応募を募る求人広告は敢えて掲載せず、特定の人にスカウトメールを送る目的で利用する企業も増えているため、スカウトメールがきっかけで思いがけず転職活動が動き出す人も増えています。そのため、求人広告の検索結果だけでサイトに登録するかどうかを判断せず、きちんと職歴や希望条件を細かく登録しておき、スカウトメールのマッチング精度を上げていくのも転職活動を成功させるための重要なポイントになっています。

また、近年は希望する業界や職種、地域に合わせ、専門転職サイトに合わせて登録しておくのも転職成功のポイントになっています。専門転職サイトを利用する価値はその名の通り、その業界や職種、地域特有の企業、採用情報に出会えるという点です。特にニッチな業界や職種、専門性が求められる仕事の求人、外資系企業の求人、特定の地域にしかないような企業の採用情報を探す場合は、リクナビNEXTやマイナビ転職などには掲載されない情報に出会えます。職場の環境や待遇、福利厚生面も重視したい、一方で特定の業種や職種に就きたい、または特定の地域の中で転職したいという場合は、総合転職サイトと専門転職サイトに二段構えで登録しておき、チャンスを逃さない情報収集の体制を取っておくのも大切です。

まずは複数に最低限の会員登録を行っておき、メール配信条件を細かく

簡単な会員登録のみ先に済ませておく
前述の通り、大手転職サイト同士であっても企業は選別して掲載や募集を行っているため、最低2つ、理想的には3つの大手総合転職サイトには登録しておいた方がいいです。ただし、これらのサイトに一度ですべての希望条件や職歴まで入力を終えるのは手間もかかってしまうため、まずは1分、2分以内程度で済む簡単なプロフィール入力だけを済ませ、無料会員登録のみを完了しておくのも良いでしょう。そして後日時間が取れる際に改めて職歴部分の文章を作成し、登録した各転職サイトに後追いで経歴情報の追加、保存を行い、スカウトやオファーメールを待つ体制を整えていく対応法も便利です。

一方で大手総合転職サイトに会員登録した際には、配信メールの設定をきちんと行っておくことをおすすめします。理由は配信メールの設定をある程度のレベルで行っておかないと、自分にとって不必要と思えるメールまで多く届いてしまうこと、そして不必要なメールが多いと感じ始めると削除ばかりするようになり、その中に含まれる本当に興味のある求人情報まで消去し、見逃してしまうようになるからです。近年は新着求人情報のお知らせメールに加え、希望条件に合わせて配信されるマッチングメールやスカウト受信を知らせるメールなどもあります。一定の希望条件、精度になるように配信メールの設定を絞り込み、本当に大切なスカウトメールや新着求人メールを見失わないようにしましょう。

職歴や希望条件の入力はしっかり。それだけでスカウトの機会も質も変わる

後日職歴文を作成し、各サイトに追加
転職希望者の方から聞く声の中には、ろくな企業からスカウトメールが届かない、希望条件に合わないスカウト、オファーばかりが届いて正直うざい、一方で自分にはほとんどスカウトのメールが来ないといった声を耳にすることもあります。これらの原因の1つは自分の職歴、希望条件の入力がしっかり行われていないことにあります。例えばスカウトメールがほとんど来ないと思っている方の多くは、職歴等の入力を面倒くさがっていて後回しにしている傾向があります。また、希望に合わないスカウトばかりが届くと思っている方の場合は、希望業界、職種、勤務地、年収等の条件設定が大雑把になり過ぎている場合もあります。これらを改めて入力、再設定することで、スカウトメールが多く届くようになったり、精度が向上するようになります。

この問題はスカウトを行う側である人事担当者が検索、閲覧できる範囲の情報を考えてみてもらうとよりわかりやすくなります。人事担当者が検索、閲覧できるWEBレジュメの内容は個人情報が伏せられ、場合によっては勤務先の会社名も匿名化されている状態になっています。その中からスカウトする人材を選ぶにあたっては、入力されているその他の情報を手がかりにしていくしかないのです。そのため、職歴内容、これまでに経験してきた業務内容、今後の希望条件、自己PR文などは人事担当者にとって非常に重要な判断材料になります。この部分の入力をきちんと行う、一定期間が経ったら加筆、修正を行うなどの対応を進めれば、更新されたWEBレジュメ内容が上位表示されるようになり、人事担当者の目にも留まりやすくなります。

転職活動のもう1つの手段、転職エージェントの仕組み、サービス内容を知る

無料で求人紹介、転職活動のサポートも行ってくれる
20代の初めての転職活動であれば、まだ転職エージェント(人材紹介会社)を活用したことがない人も多いと思います。稀に人材派遣会社と混同している方もいますが、転職エージェントは人材派遣会社とはまったくの別物で、正社員転職のサポート、支援に特化したサービスが受けられる会社となっています。転職エージェントのビジネスモデルは採用企業から採用決定時(入社決定)に紹介手数料をもらう形で成り立っていて、その手数料金額は入社する転職者の想定年収の30%から35%程度が相場となっています(業界、職種、採用難易度、雇用情勢などによって紹介手数料の相場も変動します)。

こういった転職エージェントは企業から採用手数料をもらう代わりに、転職希望者側には無料でサービスを提供しているのも基本的な特徴です。例えば自分の経歴や希望条件に合った求人情報を紹介してもらう、面接日時の調整を代行してもらう、面接合格のための想定問答に関わる情報をもらったり、内定獲得時には年収を含む条件交渉を行ってもらう、こういったサービスが転職希望者側はすべて無料で受けられます。

転職エージェントを利用することで得られるメリットを知っておく

希望に叶った求人に出会え、スムーズに内定を獲得
転職エージェントを利用する大きなメリットの1つは一般の転職サイト、求人広告媒体には掲載されていない企業、求人情報に出会える可能性が高い点です。いわゆる非公開求人と呼ばれるもので、採用活動の手間や負担を減らしたい企業、採用できた時だけ手数料を支払えば良いという仕組みを合理的に感じている企業、エージェントを使い慣れている外資系企業(海外本社の企業)などは転職エージェントのみを通じて採用活動を行っていることが多いです。つまり、転職サイトやハローワークに集まる求人情報とはまったく別の情報の存在を知る機会が得られます。

また、20代で初めての転職活動であれば、応募書類(職務経歴書)を魅力的に見せる方法や具体的な添削のアドバイスがもらえるのも助かるポイントになります。転職エージェントは過去の内定事例、企業の中途採用の傾向やクセなどを知り尽くしているため、そのアドバイスに基づいた職務経歴書を使用すれば、書類選考の通過率が格段に向上します。この点は見た目でも改善幅がわかるため、違いが理解しやすいと思います。

そして現職中なので忙しくて休みが取りづらい、企業との直接のやり取りに慣れていないので詳しい人に任せたい、その他都市圏からのUIターンを考えている人などは、面接日時の調整や条件交渉などの場面で転職エージェントの利用メリットが出てきます。例えば面接日程、面接場所の決定でできるだけこちらの希望を汲んでもらう、負担が減る方法で進めてもらえるというのも時間や交通費の節約につながり、現職の会社、仕事への配慮にもなります。そして1次面接ではどんな面接官が出てきて、どんな質問を受けることが多い、そこではどんな点を見極めているからこんな回答、言い方が望ましいなどの対策情報も聞けます。できるだけ自分の負担は減らしながら内定獲得の可能性は高めたい。そんな人におすすめできるサービスと言えます。

転職エージェントの悪評は?デメリットと言われる部分も知っておく

望む求人の紹介がない、サポートが足りないが不満へ
一方、ネットで情報を検索していると、転職エージェントは最悪だ、役に立たない、使えないなど、悪評に関するコメントが出てくるケースもあります。これらの原因は大きく2つで、登録して待っていても自分が望むような求人は紹介してもらえなかった、もしくは十分に納得、満足できるサポートが受けられなかったという点に尽きます。

ここで20代の皆さんが知っておいた方がいいのは、転職エージェントは必ずしも登録したすべての人に、本人の希望に適うような求人が紹介できるとは限らない点です。たくさんの求人を扱っている中でも、業界や職種の特性、地域の雇用情勢、本人の経験や希望条件によっても、マッチした求人が見つからないというケースはあります。その場合は転職エージェントから、残念ながら今すぐにご紹介できる求人はありません、申し訳ありませんという内容のメール返信が届いたり、電話がかかったりすることはあります。

せっかく期待して登録したのに、紹介してもらえる求人がないと言われると不満に思う方もいるかもしれませんが、転職エージェントは企業から紹介手数料をもらって運営される仕組みのため、求人案件を紹介しやすい職歴、希望条件、地域の人に案件が集中していく傾向はあります。それでも無料で登録でき、マッチする案件があれば都度お知らせしてくれる、知らなかった案件情報に出会える可能性があるなど便利な側面もあるため、毎年徐々に転職エージェントに登録する人は増え続けています。

多くの選択肢が欲しいなら、まずは総合型の大手エージェントに登録

20代の利用が多いのは、大手4社の転職エージェント
転職エージェントも多種多様な業界、職種、地域の求人情報を扱う総合型と、特定の業界、職種、地域に絞った求人情報を扱う専門型とに分かれています。例えば電車に乗っているとリクルートエージェントやdoda(デューダ)、パソナキャリア、マイナビエージェントなどの広告を見かける機会も多いと思いますが、これらは総合型の大手エージェントです。20代の転職活動の傾向としては、できるだけ様々な業界、職種の中から自分のキャリアが伸びる、もしくは環境や待遇が良い企業、職場を選びたいと考える方が多いため、総合型の大手エージェントに登録しておくという方がほとんどです。

ちなみに専門型のエージェントの中にも、その道の転職支援実績だけは総合型の大手エージェントに負けていないというケースもあります。例えば経理、財務、会計、弁護士などの一部士業については、MS-Japanという転職エージェントも多数の求人情報を扱い、転職支援実績も多く持っています。また、製造業であればメイテックネクスト、アパレル業界であればクリーデンス、メディア・広告関連業界であればマスメディアンなど、特定分野の求人情報を深く扱うエージェントもあります。

求人の選択肢が厳しい地方の場合、ハローワークや他媒体での行動も必要

情報のアンテナを増やす、妥協点をあと1つだけ増やす
例えば地方の街に住んでいる、事情があって地元地域を離れる訳にはいかないという方の場合は、一般的な転職サイトや転職エージェントだけでは思うような求人が見つけられないケースがあります。地方の場合は都市圏よりも企業の数が少なく、そもそも選べる仕事の選択肢が少ないという問題があり、都市圏と比較した場合の雇用情勢の厳しさも重なって、転職活動が長期化する傾向にあります。

こういった場合は地元地域を管轄するハローワークに足を運ぶ、登録する転職サイトの数を増やし、情報メールやスカウトサービスを積極的に活用する、さらに転職エージェントにも念のため登録しておくといったことが必要になってきます。また、近年はindeedに代表されるような様々な転職サイトの求人をまとめて閲覧することができる求人情報の検索エンジンを活用することもおすすめしています。加えて、地元地域の情報に特化した求人サイトやフリーペーパー、タウンワークのようなアルバイト、パート、社員募集までカバーしている媒体などもチェックしてみた方が良いです。

それでもなかなか転職先が決まらないという時は、自分自身の希望条件やこだわりを改めて見つめ直し、妥協できるポイントをあと1つだけでも増やすことを考えてみてください。思う通りの求人が見つからないというのは多くの人が通る道です。地元の街の産業、求人の傾向を把握し、妥協点を見出して再度トライする。そして時には縁故採用の道も前向きに探してみる。そんな努力も必要になる時があります。

20代転職者の総合評価(転職サイト)

はたらいくの外観画像
3.5 stars
20代からのおすすめ度評価 3.5
特徴・ポイント
  • 掲載企業は従業員50名以下が約7割(2014年実績)
  • 地元に根付いた中堅、中小企業が探せるサイト
  • 利用者層は35歳までが約53%、40代も約23%
転職者別の評価
  • 2.8 stars 
    掲載情報の質、充実度 2.8
  • 2.8 stars 
    掲載求人量の豊富さ 2.8
  • 0 stars 
    女性からの評価 0
私もはたらいくを利用して転職しましたが、事務経験なし、未経験から内定がもらえました。はたらいくは未経験者歓迎の求人が多いので、事務関連の仕事を経験したことがない人にもおすすめのサイトです。応募資格も厳しくなく、大卒以上の所はほとんどありませ.. 口コミ評判を読む
4 stars 
愛知県 20代 建築関係 2018/08/17
はたらいくで求人に応募したのがきっかけで、地元の不動産会社に就職しました。比較的アットホームな会社で残業も多すぎないし、今のところは大きな不満もなく働けています。利用している頃は大卒でフリーターという状態で、親からも早く就職するように言われ.. 口コミ評判を読む
3 stars 
26歳 男性 神奈川県伊勢原市 2018/08/03
リクナビNEXTの外観画像
3.3 stars
20代からのおすすめ度評価 3.3
特徴・ポイント
  • 会員数は国内最大級の779万人(2018年3月)
  • 転職決定数No.1(楽天リサーチ/2015年)
  • リクナビNEXTだけの限定求人が約85%(2015年)
転職者別の評価
  • 3.4 stars 
    掲載情報の質、充実度 3.4
  • 2.8 stars 
    掲載求人量の豊富さ 2.8
  • 3 stars 
    女性からの評価 3
利用したサイトの中で一番面接まで進む率が高かったと感じます。20代の場合はまだ専門的な職歴が豊富とは言い難い人が多いと思いますが、リクナビネクストは基本的にコミュニケーション力が高い人であればポテンシャルを見てくれる求人が多く、結構人物重視.. 口コミ評判を読む
4 stars 
27歳 男性 広告代理店勤務 2018/08/17
自分のペースで転職活動が進められるサイトなので、将来の方向性を固めるにあたって利用するのは使いやすいサイトです。特に安定した大企業への転職が条件で、意思決定のスピードが速い、仕事を任される範囲が広いなど、何かしら自分なりの軸を持って利用する.. 口コミ評判を読む
4 stars 
東京都 20代 公務員から転職活動中 2018/08/17
何気なく求人をチェックしていた時にグッドポイント診断というのを見つけ、自分の強みや弱みが診断できるとのことで興味を持ったが、思っていた以上に回答が必要な情報が多く、途中で面倒になってやめてしまった。 希望するような求人もあまり多くなく、何.. 口コミ評判を読む
2 stars 
20代後半 女性 東京都 2018/07/05
マイナビ転職の外観画像
3 stars
20代からのおすすめ度評価 3
特徴・ポイント
  • 会員数は国内トップクラスの459万人(2018年4月)
  • サイト会員の約60%が34歳までの若手社会人
  • 業界最大級の転職フェアは全国25箇所、年間50回以上
転職者別の評価
  • 3 stars 
    掲載情報の質、充実度 3
  • 2 stars 
    掲載求人量の豊富さ 2
  • 2.3 stars 
    女性からの評価 2.3
会員登録に必要な記入内容が最低限に押さえられていて、登録はしやすいです。また、大手優良企業の求人特集が多く、はじめて転職する人向けにわかりやすいガイドなども搭載されてました。途中の流れの説明にもイラストが使われていたり、箇条書きになっていて.. 口コミ評判を読む
3 stars 
東京都 20代 女性 2018/09/06
Indeed(インディード)の外観画像
2.8 stars
20代からのおすすめ度評価 2.8
特徴・ポイント
  • 世界で毎月約2億人、日本では約1100万人が利用
  • 毎週約70万件規模の求人情報が追加されている
  • リクルートグループのアグリゲート型求人検索エンジン
転職者別の評価
  • 0 stars 
    掲載情報の質、充実度 0
  • 4 stars 
    掲載求人量の豊富さ 4
  • 2.7 stars 
    女性からの評価 2.7
手軽に色々な求人は探しやすい。ただ、求人情報の詳細を見てみると文字情報ばかりが並び、職場の雰囲気や様子がわかる写真の掲載がなかったりするので実際の比較検討はしずらい面も感じます。気になる求人を見つけると都度掲載元のサイトで詳細をチェックして.. 口コミ評判を読む
2 stars 
男性 27歳 会社員(アパレル) 2018/12/17
前職を辞めてハローワークの職業訓練校に通い、キャリアチェンジの就活の際に先生に教えてもらったのがきっかけでindeedを使いました。indeedはハローワークの求人とも連携していますし、割とすぐ面接に行ける感じもあったので20代などの若い人.. 口コミ評判を読む
3 stars 
埼玉県 20代 医療事務 2018/08/17
働けるエリアに制限があったり、勤務地にこだわりを持って求人を探したい人にとっては便利なアプリです。大量の求人の中からエリアを細かく絞って探せ、正社員からバイトまでチェックしたい求人の切り替えも簡単でした。以前まではハローワークインターネット.. 口コミ評判を読む
3 stars 
匿名 2018/07/11
初めはマイナビ転職やリクナビネクストを見ていましたが、なかなか良いところがなかったので利用しました。indeedは見た目的にガチャガチャした感じがなくてシンプルです。楽しく求人を探すといった感じではありませんが、応募の流れや会社情報について.. 口コミ評判を読む
3 stars 
大阪府 26歳 サービス業 2018/06/28
ビズリーチの外観画像
2.5 stars
20代からのおすすめ度評価 2.5
特徴・ポイント
  • 会員数100万人超え、国内随一のハイクラス転職サイト
  • 年収600万以上が支持するサービスNo.1(ネット調査)
  • マネジメント経験、英語力を持つ社会人が多数登録
転職者別の評価
  • 0 stars 
    掲載情報の質、充実度 0
  • 3 stars 
    掲載求人量の豊富さ 3
  • 0 stars 
    女性からの評価 0
ビズリーチの場合、会員登録をするとすぐに求人に応募できたり、サービスが使える訳ではありません。経歴を入力した後は学歴や職歴等の条件が一定基準を満たしているか、ビズリーチ側で審査があります。どういった仕組み、審査基準なのかは公表されていません.. 口コミ評判を読む
3 stars 
20代 男性 東京都 2018/10/12
一定の年収以上の求人がメインのサイトなので、20代を想定したような求人は正直あまり多くないかなと思います。でも、以前に一度20代のキャリアチェンジ特集というものがあり、その時は電通、オリックスう、三菱電機など結構大手の企業がキャリアチェンジ.. 口コミ評判を読む
2 stars 
埼玉県 28歳 男性 2018/08/11
dodaエージェントサービスの外観画像
2.3 stars
20代からのおすすめ度評価 2.3
特徴・ポイント
  • 年間18000人以上の転職サポート実績
  • 転職者満足度No.1(電通バスリサーチ調べ)
  • 業界、職種、地域に特化したアドバイザーが支援
転職者別の評価
  • 1.5 stars 
    掲載情報の質、充実度 1.5
  • 3 stars 
    掲載求人量の豊富さ 3
  • 0 stars 
    女性からの評価 0
電話で紹介してもらった案件の話をした際、小売の業界で業績を伸ばしながら働き続けるのは厳しいのではないか?と私が言うと、セブンイレブンなど、成長し続けている大手企業という選択肢はありませんか?という提案があり、視野を広げてくれる感じはありまし.. 口コミ評判を読む
4 stars 
20代後半 女性 2018/09/11
販売職から事務職に転職しようと思って利用しました。働きながらの転職活動は体力と根気が必要なので、キャリアアドバイザーが代わりに求人を探して提案してくれるのは便利だと思いました。でも、結果的に事務職の求人は少ないということでほとんど紹介はなか.. 口コミ評判を読む
1 stars 
埼玉県 20代 女性 2018/09/10
興味がある業種に絞った求人紹介のメール情報は十分に役立つ。しかし、これはキャリアアドバイザーからの求人情報であり、他のメールもたくさん来るので重要なメールを見逃してしまう事もあった。この点は改善して欲しい。 評価としてはキャリアアドバイザ.. 口コミ評判を読む
3 stars 
20代 男性 営業職 滋賀県 2018/07/05
キャリアカーバーの外観画像
2 stars
20代からのおすすめ度評価 2
特徴・ポイント
  • リクルートが運営する、ハイクラス専門転職サイト
  • ハイポジション、専門性、高年収にこだわった案件情報
  • 直近年収が650万円以上の転職希望者にはおすすめ
転職者別の評価
  • 3 stars 
    掲載情報の質、充実度 3
  • 2 stars 
    掲載求人量の豊富さ 2
  • 0 stars 
    女性からの評価 0
大まかに言うと、28歳くらいからの転職であれば、このサイトに掲載されている募集情報も視野に入ってくるのではないでしょうか。案件としては結構チャレンジャブルなものが多いものの、やりがいや高成長を目指してもっと上の環境で働きたいというモチベーシ.. 口コミ評判を読む
3 stars 
29歳 男性 外資系IT企業 2018/08/03
求人を検索してみても、現年収で600万円以上くらいの人を対象にしているサイトなので、20代のほとんどの一般的な社会人はターゲット外だと感じる。エンジニアなど一部の専門職の人であればそのくらいの年収をもらっている人もごく一部はいるのかもしれな.. 口コミ評判を読む
1 stars 
20代 男性 東京都 2018/07/31
人材バンクネットの外観画像
1 stars
20代からのおすすめ度評価 1
特徴・ポイント
  • 業界では老舗の転職エージェント検索、案件情報サイト
  • 月間ユーザー数約33万人、30代、40代の利用が62%
  • 得意分野や専門性に合わせて検索、スカウトが受けられる
転職者別の評価
  • 0 stars 
    掲載情報の質、充実度 0
  • 0 stars 
    掲載求人量の豊富さ 0
  • 0 stars 
    女性からの評価 0
検索できる求人が転職エージェントの案件中心となっているためか、実名で記載されている企業がほぼなく、どんな企業なのかわからないものが多い。なので普通にリクナビネクストやマイナビ転職などを使っている人からするとそれがストレスになると思った。また.. 口コミ評判を読む
1 stars 
20代 男性 東京都 2018/07/31

20代転職者の総合評価(転職エージェント)

リクルートエージェントの外観画像
2.7 stars
20代からのおすすめ度評価 2.7
特徴・ポイント
  • 転職支援実績No.1、累計41万名以上
  • 非公開求人は業界最大級の約15万件
  • 6割以上の転職者が年収アップを実現
転職者別の評価
  • 2.5 stars 
    掲載情報の質、充実度 2.5
  • 3.4 stars 
    掲載求人量の豊富さ 3.4
  • 0 stars 
    女性からの評価 0
登録してみましたが、経歴だけでなく学歴もある程度シビアに見られていると感じました。初回の面談では私の学歴に関する言及もあり、ある程度の地頭がありますねというような感じの事を言っていました。高学歴な人やTOEICで高いスコアを持っているなど、.. 口コミ評判を読む
3 stars 
東京都 20代 男性 2018/07/05
面談時にキャリアの掘り下げを徹底的にされます。何故ですか?何故ですか?と、転職理由はもちろん、選択に関する価値観など、企業の面接官にも聞かれなさそうな鋭い質問をされました。でも、面談時に行うキャリアの棚卸しのような質問が、職務経歴書の作成や.. 口コミ評判を読む
3 stars 
女性 20代後半 2018/06/20
dodaエージェントサービスの外観画像
2.3 stars
20代からのおすすめ度評価 2.3
特徴・ポイント
  • 年間18000人以上の転職サポート実績
  • 転職者満足度No.1(電通バスリサーチ調べ)
  • 業界、職種、地域に特化したアドバイザーが支援
転職者別の評価
  • 1.5 stars 
    掲載情報の質、充実度 1.5
  • 3 stars 
    掲載求人量の豊富さ 3
  • 0 stars 
    女性からの評価 0
電話で紹介してもらった案件の話をした際、小売の業界で業績を伸ばしながら働き続けるのは厳しいのではないか?と私が言うと、セブンイレブンなど、成長し続けている大手企業という選択肢はありませんか?という提案があり、視野を広げてくれる感じはありまし.. 口コミ評判を読む
4 stars 
20代後半 女性 2018/09/11
販売職から事務職に転職しようと思って利用しました。働きながらの転職活動は体力と根気が必要なので、キャリアアドバイザーが代わりに求人を探して提案してくれるのは便利だと思いました。でも、結果的に事務職の求人は少ないということでほとんど紹介はなか.. 口コミ評判を読む
1 stars 
埼玉県 20代 女性 2018/09/10
興味がある業種に絞った求人紹介のメール情報は十分に役立つ。しかし、これはキャリアアドバイザーからの求人情報であり、他のメールもたくさん来るので重要なメールを見逃してしまう事もあった。この点は改善して欲しい。 評価としてはキャリアアドバイザ.. 口コミ評判を読む
3 stars 
20代 男性 営業職 滋賀県 2018/07/05
マイナビエージェントの外観画像
2 stars
20代からのおすすめ度評価 2
特徴・ポイント
  • マイナビグループの人材紹介
  • 20代に信頼されるエージェントNo.1
  • 女性専門の転職サポートチームあり
転職者別の評価
  • 2 stars 
    掲載情報の質、充実度 2
  • 1.5 stars 
    掲載求人量の豊富さ 1.5
  • 0 stars 
    女性からの評価 0
登録後は早い段階で面談予約の電話がかかってきた。サポートは手厚いと思われるが、反面積極的だったのでどんどん応募は勧められた。職務経歴書や自己PRの添削、面接の練習などはカウンセラーによってサポートしてくれる様子。自分のペースでゆっくりと転職.. 口コミ評判を読む
2 stars 
男性 20代後半 東京都 2018/06/28
パソナキャリアの外観画像
1 stars
20代からのおすすめ度評価 1
特徴・ポイント
  • 累計25万人超の転職成功を支援
  • 取引実績企業は16000社以上
  • 転職成功者の年収アップ率67.1%
転職者別の評価
  • 3.2 stars 
    掲載情報の質、充実度 3.2
  • 2.8 stars 
    掲載求人量の豊富さ 2.8
  • 2 stars 
    女性からの評価 2

20代キャリア志向の転職

リクナビNEXTの外観画像
3.3 stars
20代からのおすすめ度評価 3.3
特徴・ポイント
  • 会員数は国内最大級の779万人(2018年3月)
  • 転職決定数No.1(楽天リサーチ/2015年)
  • リクナビNEXTだけの限定求人が約85%(2015年)
転職者別の評価
  • 3.4 stars 
    掲載情報の質、充実度 3.4
  • 2.8 stars 
    掲載求人量の豊富さ 2.8
  • 3 stars 
    女性からの評価 3
利用したサイトの中で一番面接まで進む率が高かったと感じます。20代の場合はまだ専門的な職歴が豊富とは言い難い人が多いと思いますが、リクナビネクストは基本的にコミュニケーション力が高い人であればポテンシャルを見てくれる求人が多く、結構人物重視.. 口コミ評判を読む
4 stars 
27歳 男性 広告代理店勤務 2018/08/17
自分のペースで転職活動が進められるサイトなので、将来の方向性を固めるにあたって利用するのは使いやすいサイトです。特に安定した大企業への転職が条件で、意思決定のスピードが速い、仕事を任される範囲が広いなど、何かしら自分なりの軸を持って利用する.. 口コミ評判を読む
4 stars 
東京都 20代 公務員から転職活動中 2018/08/17
何気なく求人をチェックしていた時にグッドポイント診断というのを見つけ、自分の強みや弱みが診断できるとのことで興味を持ったが、思っていた以上に回答が必要な情報が多く、途中で面倒になってやめてしまった。 希望するような求人もあまり多くなく、何.. 口コミ評判を読む
2 stars 
20代後半 女性 東京都 2018/07/05
マイナビ転職の外観画像
3 stars
20代からのおすすめ度評価 3
特徴・ポイント
  • 会員数は国内トップクラスの459万人(2018年4月)
  • サイト会員の約60%が34歳までの若手社会人
  • 業界最大級の転職フェアは全国25箇所、年間50回以上
転職者別の評価
  • 3 stars 
    掲載情報の質、充実度 3
  • 2 stars 
    掲載求人量の豊富さ 2
  • 2.3 stars 
    女性からの評価 2.3
会員登録に必要な記入内容が最低限に押さえられていて、登録はしやすいです。また、大手優良企業の求人特集が多く、はじめて転職する人向けにわかりやすいガイドなども搭載されてました。途中の流れの説明にもイラストが使われていたり、箇条書きになっていて.. 口コミ評判を読む
3 stars 
東京都 20代 女性 2018/09/06
ビズリーチの外観画像
2.5 stars
20代からのおすすめ度評価 2.5
特徴・ポイント
  • 会員数100万人超え、国内随一のハイクラス転職サイト
  • 年収600万以上が支持するサービスNo.1(ネット調査)
  • マネジメント経験、英語力を持つ社会人が多数登録
転職者別の評価
  • 0 stars 
    掲載情報の質、充実度 0
  • 3 stars 
    掲載求人量の豊富さ 3
  • 0 stars 
    女性からの評価 0
ビズリーチの場合、会員登録をするとすぐに求人に応募できたり、サービスが使える訳ではありません。経歴を入力した後は学歴や職歴等の条件が一定基準を満たしているか、ビズリーチ側で審査があります。どういった仕組み、審査基準なのかは公表されていません.. 口コミ評判を読む
3 stars 
20代 男性 東京都 2018/10/12
一定の年収以上の求人がメインのサイトなので、20代を想定したような求人は正直あまり多くないかなと思います。でも、以前に一度20代のキャリアチェンジ特集というものがあり、その時は電通、オリックスう、三菱電機など結構大手の企業がキャリアチェンジ.. 口コミ評判を読む
2 stars 
埼玉県 28歳 男性 2018/08/11
キャリアカーバーの外観画像
2 stars
20代からのおすすめ度評価 2
特徴・ポイント
  • リクルートが運営する、ハイクラス専門転職サイト
  • ハイポジション、専門性、高年収にこだわった案件情報
  • 直近年収が650万円以上の転職希望者にはおすすめ
転職者別の評価
  • 3 stars 
    掲載情報の質、充実度 3
  • 2 stars 
    掲載求人量の豊富さ 2
  • 0 stars 
    女性からの評価 0
大まかに言うと、28歳くらいからの転職であれば、このサイトに掲載されている募集情報も視野に入ってくるのではないでしょうか。案件としては結構チャレンジャブルなものが多いものの、やりがいや高成長を目指してもっと上の環境で働きたいというモチベーシ.. 口コミ評判を読む
3 stars 
29歳 男性 外資系IT企業 2018/08/03
求人を検索してみても、現年収で600万円以上くらいの人を対象にしているサイトなので、20代のほとんどの一般的な社会人はターゲット外だと感じる。エンジニアなど一部の専門職の人であればそのくらいの年収をもらっている人もごく一部はいるのかもしれな.. 口コミ評判を読む
1 stars 
20代 男性 東京都 2018/07/31

20代女性のための転職

とらばーゆの外観画像
3.5 stars
20代からのおすすめ度評価 3.5
特徴・ポイント
  • 会員数は女性専門サイト最大級約77万人(2018年3月)
  • 34歳までの利用が69%、40歳以上の利用も22%
  • 正社員、派遣経験の利用者が68%、パート経験者も23%
転職者別の評価
  • 2 stars 
    掲載情報の質、充実度 2
  • 2.5 stars 
    掲載求人量の豊富さ 2.5
  • 3 stars 
    女性からの評価 3
他のサイトよりは事務職未経験でも歓迎という求人が多かったです。一般的な転職サイトだと経験や資格を問う内容が多く、軽く読んだだけで「無理だなぁ」と思って嫌になっていましたが、とらばーゆの募集内容は未経験OKのものもあり、基本給が安すぎるという.. 口コミ評判を読む
4 stars 
東京都 20代 女性 不動産業 2018/08/17
女性が長く腰を据えて働けるような職場の情報がたくさん載っていて、未経験から正社員の仕事を探したいと思っていた私にとっては非常に便利なサイトでした。未経験可の求人が多いですし、企業の募集ページに飛べば写真も多くてインタビューなども掲載されてい.. 口コミ評判を読む
3 stars 
女性 20代前半 東京都 2018/06/20

20代既卒、フリーター(初めての就職)

バイトルネクストの外観画像
3.5 stars
20代からのおすすめ度評価 3.5
特徴・ポイント
  • アルバイト情報サイト「バイトル」の姉妹サイト
  • 未経験やバイトから正社員を目指せる求人が充実
  • 利用者の約53%が20代の若手、約20%が30代
転職者別の評価
  • 2.3 stars 
    掲載情報の質、充実度 2.3
  • 2 stars 
    掲載求人量の豊富さ 2
  • 0 stars 
    女性からの評価 0
未経験から就ける仕事の求人が多いサイトなので、正社員を目指したいとか、違う職種の仕事に変わりたいといった若手の人なら出てくる求人は多いと思います。また、逆にいきなり正社員になるのに抵抗があるような人でもしばらく契約社員などの形で勤務してから.. 口コミ評判を読む
4 stars 
20代 アパレル販売からの転職を考え中 2018/08/17
今まで行っていたアルバイトがある程度こなせるようになり、安定感が増してきたので転職しようと思い、CMで名前を見ていたバイトルネクストをチェックしました。バイトルネクストは案件の数はとても多いと思います。また、求人に応募する際に電話での応募も.. 口コミ評判を読む
3 stars 
男性 20代 埼玉県 2018/06/28
就職Shopの外観画像
2.5 stars
20代からのおすすめ度評価 2.5
特徴・ポイント
  • リクルートが運営する20代のための就職支援サービス
  • 既卒、第2新卒、フリーターの初めての正社員就職の支援に強み
  • 利用者数も10万人を超え、地元地域の会社紹介で実績が多い
転職者別の評価
  • 2.2 stars 
    掲載情報の質、充実度 2.2
  • 2.6 stars 
    掲載求人量の豊富さ 2.6
  • 2.7 stars 
    女性からの評価 2.7
就職ショップ埼玉に行った事があります。初めての転職でそれまでは金融関係の仕事に就いていたものの、中国語を使った仕事をしたかったので転職を希望しました。アドバイザーの人と会った際は今までの経歴を一通り聞かれ、今後は具体的にどういった仕事内容が.. 口コミ評判を読む
4 stars 
埼玉県 20代 男性 2018/12/11
事務職での就職を希望していて就職ショップへ行ってみたのですが、事務の求人の数はそう多くないようです。説明会の時もあまり事務の求人は多くないですよという前置きの上で始まりました。その後、担当者の方に色々なアドバイスを頂いたことには感謝しつつも.. 口コミ評判を読む
2 stars 
22歳 女性 横浜市 就活中 2018/12/10
こういった就職支援のサービスは利用して良かったと感じる人と、最悪と評価する人と、意見が分かれるのが普通です。自分自身も元々は高卒で、何度か就職はしてみたものの、ブラック企業だったり、明るい将来がまったく見えないような職場だったりして、仕事が.. 口コミ評判を読む
4 stars 
27歳 大阪市住吉区 男性 2018/12/07

20代地方、地元での転職

はたらいくの外観画像
3.5 stars
20代からのおすすめ度評価 3.5
特徴・ポイント
  • 掲載企業は従業員50名以下が約7割(2014年実績)
  • 地元に根付いた中堅、中小企業が探せるサイト
  • 利用者層は35歳までが約53%、40代も約23%
転職者別の評価
  • 2.8 stars 
    掲載情報の質、充実度 2.8
  • 2.8 stars 
    掲載求人量の豊富さ 2.8
  • 0 stars 
    女性からの評価 0
私もはたらいくを利用して転職しましたが、事務経験なし、未経験から内定がもらえました。はたらいくは未経験者歓迎の求人が多いので、事務関連の仕事を経験したことがない人にもおすすめのサイトです。応募資格も厳しくなく、大卒以上の所はほとんどありませ.. 口コミ評判を読む
4 stars 
愛知県 20代 建築関係 2018/08/17
はたらいくで求人に応募したのがきっかけで、地元の不動産会社に就職しました。比較的アットホームな会社で残業も多すぎないし、今のところは大きな不満もなく働けています。利用している頃は大卒でフリーターという状態で、親からも早く就職するように言われ.. 口コミ評判を読む
3 stars 
26歳 男性 神奈川県伊勢原市 2018/08/03
リクナビNEXTの外観画像
3.3 stars
20代からのおすすめ度評価 3.3
特徴・ポイント
  • 会員数は国内最大級の779万人(2018年3月)
  • 転職決定数No.1(楽天リサーチ/2015年)
  • リクナビNEXTだけの限定求人が約85%(2015年)
転職者別の評価
  • 3.4 stars 
    掲載情報の質、充実度 3.4
  • 2.8 stars 
    掲載求人量の豊富さ 2.8
  • 3 stars 
    女性からの評価 3
利用したサイトの中で一番面接まで進む率が高かったと感じます。20代の場合はまだ専門的な職歴が豊富とは言い難い人が多いと思いますが、リクナビネクストは基本的にコミュニケーション力が高い人であればポテンシャルを見てくれる求人が多く、結構人物重視.. 口コミ評判を読む
4 stars 
27歳 男性 広告代理店勤務 2018/08/17
自分のペースで転職活動が進められるサイトなので、将来の方向性を固めるにあたって利用するのは使いやすいサイトです。特に安定した大企業への転職が条件で、意思決定のスピードが速い、仕事を任される範囲が広いなど、何かしら自分なりの軸を持って利用する.. 口コミ評判を読む
4 stars 
東京都 20代 公務員から転職活動中 2018/08/17
何気なく求人をチェックしていた時にグッドポイント診断というのを見つけ、自分の強みや弱みが診断できるとのことで興味を持ったが、思っていた以上に回答が必要な情報が多く、途中で面倒になってやめてしまった。 希望するような求人もあまり多くなく、何.. 口コミ評判を読む
2 stars 
20代後半 女性 東京都 2018/07/05
マイナビ転職の外観画像
3 stars
20代からのおすすめ度評価 3
特徴・ポイント
  • 会員数は国内トップクラスの459万人(2018年4月)
  • サイト会員の約60%が34歳までの若手社会人
  • 業界最大級の転職フェアは全国25箇所、年間50回以上
転職者別の評価
  • 3 stars 
    掲載情報の質、充実度 3
  • 2 stars 
    掲載求人量の豊富さ 2
  • 2.3 stars 
    女性からの評価 2.3
会員登録に必要な記入内容が最低限に押さえられていて、登録はしやすいです。また、大手優良企業の求人特集が多く、はじめて転職する人向けにわかりやすいガイドなども搭載されてました。途中の流れの説明にもイラストが使われていたり、箇条書きになっていて.. 口コミ評判を読む
3 stars 
東京都 20代 女性 2018/09/06
Indeed(インディード)の外観画像
2.8 stars
20代からのおすすめ度評価 2.8
特徴・ポイント
  • 世界で毎月約2億人、日本では約1100万人が利用
  • 毎週約70万件規模の求人情報が追加されている
  • リクルートグループのアグリゲート型求人検索エンジン
転職者別の評価
  • 0 stars 
    掲載情報の質、充実度 0
  • 4 stars 
    掲載求人量の豊富さ 4
  • 2.7 stars 
    女性からの評価 2.7
手軽に色々な求人は探しやすい。ただ、求人情報の詳細を見てみると文字情報ばかりが並び、職場の雰囲気や様子がわかる写真の掲載がなかったりするので実際の比較検討はしずらい面も感じます。気になる求人を見つけると都度掲載元のサイトで詳細をチェックして.. 口コミ評判を読む
2 stars 
男性 27歳 会社員(アパレル) 2018/12/17
前職を辞めてハローワークの職業訓練校に通い、キャリアチェンジの就活の際に先生に教えてもらったのがきっかけでindeedを使いました。indeedはハローワークの求人とも連携していますし、割とすぐ面接に行ける感じもあったので20代などの若い人.. 口コミ評判を読む
3 stars 
埼玉県 20代 医療事務 2018/08/17
働けるエリアに制限があったり、勤務地にこだわりを持って求人を探したい人にとっては便利なアプリです。大量の求人の中からエリアを細かく絞って探せ、正社員からバイトまでチェックしたい求人の切り替えも簡単でした。以前まではハローワークインターネット.. 口コミ評判を読む
3 stars 
匿名 2018/07/11
初めはマイナビ転職やリクナビネクストを見ていましたが、なかなか良いところがなかったので利用しました。indeedは見た目的にガチャガチャした感じがなくてシンプルです。楽しく求人を探すといった感じではありませんが、応募の流れや会社情報について.. 口コミ評判を読む
3 stars 
大阪府 26歳 サービス業 2018/06/28

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