20代におすすめの転職サイトランキング | 国内最大級の口コミ評判数と評価スコアで転職サイトを徹底比較
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20代におすすめの転職サイトランキング

20代総合評価ランキング

はたらいく

はたらいく
3.5 stars
20代のおすすめ度評価 3.5

サイト特徴、強み、ポイント

  • 掲載企業は従業員50名以下が約7割（2014年実績）
  • 地元に根付いた中堅、中小企業が探せるサイト
  • 利用者層は35歳までが約53％、40代も約23％
  • 毎週月曜日、木曜日更新

オリコン顧客満足度ランキング受賞歴

  • 顧客満足度第5位（2018年）
    • オリコン顧客満足度ランキングとは、オリコン社が独自にユーザー調査から集計、ランキングを行っているものです。調査段階で主なサイトのみを対象とする傾向のため、中小サイトは含まれないことが多いです。また、複数の職種、業種を扱っていること、特定のユーザー属性に限定しないなどの条件があるため、大手の転職サイトがランキング上位を占める傾向にあります。
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新着口コミ

私もはたらいくを利用して転職しましたが、事務経験なし、未経験から内定がもらえました。はたらいくは未経験者歓迎の求人が多いので、事務関連の仕事を経験したことがない人にもおすすめのサイトです。応募資格も厳しくなく、大卒以上の所はほとんどありませんし、求めるスキルもパソコンが触れればOK、コミュニケーションが取れればOKとい.. 口コミ評判を読む
4 stars
はたらいくで求人に応募したのがきっかけで、地元の不動産会社に就職しました。比較的アットホームな会社で残業も多すぎないし、今のところは大きな不満もなく働けています。利用している頃は大卒でフリーターという状態で、親からも早く就職するように言われていた時期でしたが、地元でゆっくり働ける会社というのが入社の決め手でした。25歳.. 口コミ評判を読む
3 stars
最初の画面で生年月日と性別、大学卒業という項目を入れた時点で、フィット年収579万円という数字が出ました。そして次に転職回数を選んだところ、フィット年収がちょっと下がってしまいました（苦笑）。回答を進めていってなんとなく感じたのは、在職中の場合、現在の年収を入力すると結構数字が動くのかな？あとは働いている業種の部分も要.. 口コミ評判を読む
2 stars

リクナビNEXT

リクナビNEXT
3.3 stars
20代のおすすめ度評価 3.3

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数は国内最大級の779万人（2018年3月）
  • 転職決定数No.1（楽天リサーチ／2015年）
  • リクナビNEXTだけの限定求人が約85％（2015年）
  • 毎週水曜日、金曜日更新

オリコン顧客満足度ランキング受賞歴

  • 顧客満足度第3位（2018年）
  • 職種別（IT・Web）満足度第1位（2018年）
    • オリコン顧客満足度ランキングとは、オリコン社が独自にユーザー調査から集計、ランキングを行っているものです。調査段階で主なサイトのみを対象とする傾向のため、中小サイトは含まれないことが多いです。また、複数の職種、業種を扱っていること、特定のユーザー属性に限定しないなどの条件があるため、大手の転職サイトがランキング上位を占める傾向にあります。
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新着口コミ

実際に対面で面談したことにより、自分の経験値や希望、性格等に合った企業を紹介してもらえるようになりました。自分の今後のキャリアプランに不安を感じ始めた時の転職だったため、話を聞いてアドバイスも含めた企業紹介をしてもらえたので今はその時のアドバイザーの方に感謝しています。この時は現職中での活動だったため、対応可能時間が1.. 口コミ評判を読む
5 stars
自分のペースで転職活動が進められるサイトなので、将来の方向性を固めるにあたって利用するのは使いやすいサイトです。特に安定した大企業への転職が条件で、意思決定のスピードが速い、仕事を任される範囲が広いなど、何かしら自分なりの軸を持って利用するのであればやりたい仕事の情報や具体的な企業が見つかるサイトです。.. 口コミ評判を読む
4 stars
ビズリーチの場合、会員登録をするとすぐに求人に応募できたり、サービスが使える訳ではありません。経歴を入力した後は学歴や職歴等の条件が一定基準を満たしているか、ビズリーチ側で審査があります。どういった仕組み、審査基準なのかは公表されていませんでしたが、ハイクラスサイトを謳っているため、フリーターや高卒という条件だと厳しく.. 口コミ評判を読む
3 stars

マイナビ転職

マイナビ転職
3 stars
20代のおすすめ度評価 3

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数は国内トップクラスの459万人（2018年4月）
  • サイト会員の約60％が34歳までの若手社会人
  • 業界最大級の転職フェアは全国25箇所、年間50回以上
  • 毎週火曜日、金曜日更新

オリコン顧客満足度ランキング受賞歴

  • 顧客満足度第2位（2018年）
    • オリコン顧客満足度ランキングとは、オリコン社が独自にユーザー調査から集計、ランキングを行っているものです。調査段階で主なサイトのみを対象とする傾向のため、中小サイトは含まれないことが多いです。また、複数の職種、業種を扱っていること、特定のユーザー属性に限定しないなどの条件があるため、大手の転職サイトがランキング上位を占める傾向にあります。
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新着口コミ

希望職種の選択肢が細かく分類されているので、ピンポイントで業種を絞って検索したい時は便利なサイトでした。求人情報も会社情報などが詳細に書かれていて、エン転職のスタッフからのポイントなどが写真付きで(スタッフの顔写真も含め)掲載されていた為、情報に対しての安心感と信頼感は得ることができます。また、自分が検索している業種の.. 口コミ評判を読む
4 stars
会員登録に必要な記入内容が最低限に押さえられていて、登録はしやすいです。また、大手優良企業の求人特集が多く、はじめて転職する人向けにわかりやすいガイドなども搭載されてました。途中の流れの説明にもイラストが使われていたり、箇条書きになっていて見やすかったです。 個人的には自分が何の仕事に向いているかを調べることができる.. 口コミ評判を読む
3 stars
2年前の転職でエン転職に登録しましたが、企業の人事担当者以外で、人材派遣会社などから就職斡旋のスカウトメールが来た事がありました。それははっきり言って役に立つものではなく、そういう案内がエン転職から来るのは残念でした。.. 口コミ評判を読む
2 stars

dodaエージェントサービス

dodaエージェントサービス
2.8 stars
20代のおすすめ度評価 2.8

サイト特徴、強み、ポイント

  • 年間18000人以上の転職サポート実績
  • 転職者満足度No.1（電通バスリサーチ調べ）
  • 業界、職種、地域に特化したアドバイザーが支援

オリコン顧客満足度ランキング受賞歴

  • 顧客満足度第7位（2018年）
  • 顧客満足度第3位（2017年）
    • オリコン顧客満足度ランキングとは、オリコン社が独自にユーザー調査から集計、ランキングを行っているものです。調査段階で主なサイトのみを対象とする傾向のため、中小サイトは含まれないことが多いです。また、複数の職種、業種を扱っていること、特定のユーザー属性に限定しないなどの条件があるため、大手の転職サイトがランキング上位を占める傾向にあります。
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新着口コミ

実際に対面で面談したことにより、自分の経験値や希望、性格等に合った企業を紹介してもらえるようになりました。自分の今後のキャリアプランに不安を感じ始めた時の転職だったため、話を聞いてアドバイスも含めた企業紹介をしてもらえたので今はその時のアドバイザーの方に感謝しています。この時は現職中での活動だったため、対応可能時間が1.. 口コミ評判を読む
5 stars
電話で紹介してもらった案件の話をした際、小売の業界で業績を伸ばしながら働き続けるのは厳しいのではないか？と私が言うと、セブンイレブンなど、成長し続けている大手企業という選択肢はありませんか？という提案があり、視野を広げてくれる感じはありました。こちらを否定せず、転職を無理に推し進めてくる感じもなく、転職そのものを考え直.. 口コミ評判を読む
4 stars
興味がある業種に絞った求人紹介のメール情報は十分に役立つ。しかし、これはキャリアアドバイザーからの求人情報であり、他のメールもたくさん来るので重要なメールを見逃してしまう事もあった。この点は改善して欲しい。 評価としてはキャリアアドバイザーからの求人情報は大いに活用できるので合格点。その他のメールは自分に不必要で尚且.. 口コミ評判を読む
3 stars

ビズリーチ

ビズリーチ
2.5 stars
20代のおすすめ度評価 2.5

サイト特徴、強み、ポイント

  • 年収1000万円超の求人が全体の3分の1以上
  • 年収600万以上の転職者が支持するサービスNo.1（ネット調査）
  • 8割以上の転職成功者がスカウト返信をきっかけに転職
  • 新着求人は随時更新
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新着口コミ

実際に対面で面談したことにより、自分の経験値や希望、性格等に合った企業を紹介してもらえるようになりました。自分の今後のキャリアプランに不安を感じ始めた時の転職だったため、話を聞いてアドバイスも含めた企業紹介をしてもらえたので今はその時のアドバイザーの方に感謝しています。この時は現職中での活動だったため、対応可能時間が1.. 口コミ評判を読む
5 stars
電話で紹介してもらった案件の話をした際、小売の業界で業績を伸ばしながら働き続けるのは厳しいのではないか？と私が言うと、セブンイレブンなど、成長し続けている大手企業という選択肢はありませんか？という提案があり、視野を広げてくれる感じはありました。こちらを否定せず、転職を無理に推し進めてくる感じもなく、転職そのものを考え直.. 口コミ評判を読む
4 stars
ビズリーチの場合、会員登録をするとすぐに求人に応募できたり、サービスが使える訳ではありません。経歴を入力した後は学歴や職歴等の条件が一定基準を満たしているか、ビズリーチ側で審査があります。どういった仕組み、審査基準なのかは公表されていませんでしたが、ハイクラスサイトを謳っているため、フリーターや高卒という条件だと厳しく.. 口コミ評判を読む
3 stars

キャリアカーバー

キャリアカーバー
2 stars
20代のおすすめ度評価 2

サイト特徴、強み、ポイント

  • リクルートが運営する、ハイクラス専門転職サイト
  • ハイポジション、専門性、高年収にこだわった案件情報
  • 直近年収が650万円以上の転職希望者にはおすすめ
  • 新着求人は随時更新
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新着口コミ

実際に対面で面談したことにより、自分の経験値や希望、性格等に合った企業を紹介してもらえるようになりました。自分の今後のキャリアプランに不安を感じ始めた時の転職だったため、話を聞いてアドバイスも含めた企業紹介をしてもらえたので今はその時のアドバイザーの方に感謝しています。この時は現職中での活動だったため、対応可能時間が1.. 口コミ評判を読む
5 stars
電話で紹介してもらった案件の話をした際、小売の業界で業績を伸ばしながら働き続けるのは厳しいのではないか？と私が言うと、セブンイレブンなど、成長し続けている大手企業という選択肢はありませんか？という提案があり、視野を広げてくれる感じはありました。こちらを否定せず、転職を無理に推し進めてくる感じもなく、転職そのものを考え直.. 口コミ評判を読む
4 stars
大まかに言うと、28歳くらいからの転職であれば、このサイトに掲載されている募集情報も視野に入ってくるのではないでしょうか。案件としては結構チャレンジャブルなものが多いものの、やりがいや高成長を目指してもっと上の環境で働きたいというモチベーションの高い若手であれば、興味を感じる企業やポジションの情報も多いように思います。.. 口コミ評判を読む
3 stars

人材バンクネット

人材バンクネット
1 stars
20代のおすすめ度評価 1

サイト特徴、強み、ポイント

  • 業界では老舗の転職エージェント検索、案件情報サイト
  • 月間ユーザー数約33万人、30代、40代の利用が62％
  • 得意分野や専門性に合わせて検索、スカウトが受けられる
  • 新着求人は随時更新
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新着口コミ

いずれは転職したいと思っているので、現状と照らし合わせて素直に答えました。診断結果には不安があったのですが、自分が思っていたよりは悪くなかった感じでした。面白いと思ったのは診断した人たちの中での順位を表示している点です。実際に転職が成功するかどうかまでは当てにできませんが、点数や順位が少し高いと嬉しい気にはなってしまい.. 口コミ評判を読む
3 stars
年収1000万以上の求人やハイクラスみたいな感じの情報が多いですね。すごく優秀なビジネスマン向けのサイトという感じ。年収500万くらいの自分にはあまり縁がなさそうというか、お呼びでなさそうな雰囲気を感じます。最近こういった800万以上とかの内容が多いですが、こういった企業に転職できるのはごく限られた人だけだと思います。.. 口コミ評判を読む
2 stars
検索できる求人が転職エージェントの案件中心となっているためか、実名で記載されている企業がほぼなく、どんな企業なのかわからないものが多い。なので普通にリクナビネクストやマイナビ転職などを使っている人からするとそれがストレスになると思った。また、掲載されている求人は転職エージェントのものばかりなので、最初から転職エージェン.. 口コミ評判を読む
1 stars

20代キャリア志向の転職

リクナビNEXT

リクナビNEXT
3.3 stars
20代のおすすめ度評価 3.3

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数は国内最大級の779万人（2018年3月）
  • 転職決定数No.1（楽天リサーチ／2015年）
  • リクナビNEXTだけの限定求人が約85％（2015年）
  • 毎週水曜日、金曜日更新
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口コミピックアップ

利用したサイトの中で一番面接まで進む率が高かったと感じます。20代の場合はまだ専門的な職歴が豊富とは言い難い人が多いと思いますが、リクナビネクストは基本的にコミュニケーション力が高い人であればポテンシャルを見てくれる求人が多く、結構人物重視で選考が進む感じを受けました。求人の募集要項にもそういった点が記載されているもの.. 口コミ評判を読む
4 stars
自分のペースで転職活動が進められるサイトなので、将来の方向性を固めるにあたって利用するのは使いやすいサイトです。特に安定した大企業への転職が条件で、意思決定のスピードが速い、仕事を任される範囲が広いなど、何かしら自分なりの軸を持って利用するのであればやりたい仕事の情報や具体的な企業が見つかるサイトです。.. 口コミ評判を読む
4 stars
何気なく求人をチェックしていた時にグッドポイント診断というのを見つけ、自分の強みや弱みが診断できるとのことで興味を持ったが、思っていた以上に回答が必要な情報が多く、途中で面倒になってやめてしまった。 希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイ.. 口コミ評判を読む
2 stars

マイナビ転職

マイナビ転職
3 stars
20代のおすすめ度評価 3

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数は国内トップクラスの459万人（2018年4月）
  • サイト会員の約60％が34歳までの若手社会人
  • 業界最大級の転職フェアは全国25箇所、年間50回以上
  • 毎週火曜日、金曜日更新
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口コミピックアップ

やりたい仕事のイメージが不明確で、まず自分に何が向いているのかを理解する必要があった。その時にマイナビ転職の適職診断を活用し、自己分析する事である程度自分の適性を見直す事ができたのが良かった。また、求人を探す際にお気に入り登録や辞退する意思表示など、サイト内で円滑に情報収集、管理ができたのも良かったと思う。一方で不便だ.. 口コミ評判を読む
3 stars
会員登録に必要な記入内容が最低限に押さえられていて、登録はしやすいです。また、大手優良企業の求人特集が多く、はじめて転職する人向けにわかりやすいガイドなども搭載されてました。途中の流れの説明にもイラストが使われていたり、箇条書きになっていて見やすかったです。 個人的には自分が何の仕事に向いているかを調べることができる.. 口コミ評判を読む
3 stars

エン転職

エン転職
2.8 stars
20代のおすすめ度評価 2.8

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数はリクナビNEXTに続く規模の約600万人（2018年6月）
  • 取材情報の厚さに加え、面接サポート機能なども充実
  • カイシャの評判（口コミサイト）と合わせて利用するユーザーも
  • 毎週月曜日、木曜日更新
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口コミピックアップ

エン転職に登録し、WEB履歴書でスカウトメールが届くと思っていましたが、届くのは自分が希望する業種以外からのものが多かったです（不動産の営業や携帯の販売など）。最初はいくつかのスカウトを確認していましたが、2ヶ月ほど利用してからはスカウトメールが面倒になり、使わなくなりました。結局はハローワークなどを利用した方がいいの.. 口コミ評判を読む
2 stars
まだはっきり希望職種や業種を決めていない人なら特に使いやすいサイトだと思います。エン転職は他社サイトよりも画面が見やすく、求人の検索もしやすいです。特に便利なのは年収から求人を絞り込める点で、業種や職種を入力しなくても検索ができるのが良かったです。世の中にはこんな仕事もあるのかということもわかったり、頭の中になかった職.. 口コミ評判を読む
3 stars
希望職種の選択肢が細かく分類されているので、ピンポイントで業種を絞って検索したい時は便利なサイトでした。求人情報も会社情報などが詳細に書かれていて、エン転職のスタッフからのポイントなどが写真付きで(スタッフの顔写真も含め)掲載されていた為、情報に対しての安心感と信頼感は得ることができます。また、自分が検索している業種の.. 口コミ評判を読む
4 stars
2年前の転職でエン転職に登録しましたが、企業の人事担当者以外で、人材派遣会社などから就職斡旋のスカウトメールが来た事がありました。それははっきり言って役に立つものではなく、そういう案内がエン転職から来るのは残念でした。.. 口コミ評判を読む
2 stars
エン転職は求人情報の掲載だけでなく、過去にその会社に在籍していた人の口コミがわかり、点数で表示してくれるページがあったので便利でした。内容的にも福利厚生面ややりがい、長所や短所、給料や賞与などについても書いてあったので、信憑性が感じられたしわかりやすかったです。求人に記載されている内容と、元社員の評価の両方を見て検討、.. 口コミ評判を読む
3 stars

ビズリーチ

ビズリーチ
2.5 stars
20代のおすすめ度評価 2.5

サイト特徴、強み、ポイント

  • 年収1000万円超の求人が全体の3分の1以上
  • 年収600万以上の転職者が支持するサービスNo.1（ネット調査）
  • 8割以上の転職成功者がスカウト返信をきっかけに転職
  • 新着求人は随時更新
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口コミピックアップ

ビズリーチの場合、会員登録をするとすぐに求人に応募できたり、サービスが使える訳ではありません。経歴を入力した後は学歴や職歴等の条件が一定基準を満たしているか、ビズリーチ側で審査があります。どういった仕組み、審査基準なのかは公表されていませんでしたが、ハイクラスサイトを謳っているため、フリーターや高卒という条件だと厳しく.. 口コミ評判を読む
3 stars
一定の年収以上の求人がメインのサイトなので、20代を想定したような求人は正直あまり多くないかなと思います。でも、以前に一度20代のキャリアチェンジ特集というものがあり、その時は電通、オリックスう、三菱電機など結構大手の企業がキャリアチェンジOKの募集をかけているのを見たことがあります。ビズリーチの場合、20代向けは「キ.. 口コミ評判を読む
2 stars

キャリアカーバー

キャリアカーバー
2 stars
20代のおすすめ度評価 2

サイト特徴、強み、ポイント

  • リクルートが運営する、ハイクラス専門転職サイト
  • ハイポジション、専門性、高年収にこだわった案件情報
  • 直近年収が650万円以上の転職希望者にはおすすめ
  • 新着求人は随時更新
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口コミピックアップ

大まかに言うと、28歳くらいからの転職であれば、このサイトに掲載されている募集情報も視野に入ってくるのではないでしょうか。案件としては結構チャレンジャブルなものが多いものの、やりがいや高成長を目指してもっと上の環境で働きたいというモチベーションの高い若手であれば、興味を感じる企業やポジションの情報も多いように思います。.. 口コミ評判を読む
3 stars
求人を検索してみても、現年収で600万円以上くらいの人を対象にしているサイトなので、20代のほとんどの一般的な社会人はターゲット外だと感じる。エンジニアなど一部の専門職の人であればそのくらいの年収をもらっている人もごく一部はいるのかもしれないが、少なくとも新卒から数年レベルの若手にとっては応募のハードルが高いし、フィッ.. 口コミ評判を読む
1 stars

人材バンクネット

人材バンクネット
1 stars
20代のおすすめ度評価 1

サイト特徴、強み、ポイント

  • 業界では老舗の転職エージェント検索、案件情報サイト
  • 月間ユーザー数約33万人、30代、40代の利用が62％
  • 得意分野や専門性に合わせて検索、スカウトが受けられる
  • 新着求人は随時更新
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口コミピックアップ

検索できる求人が転職エージェントの案件中心となっているためか、実名で記載されている企業がほぼなく、どんな企業なのかわからないものが多い。なので普通にリクナビネクストやマイナビ転職などを使っている人からするとそれがストレスになると思った。また、掲載されている求人は転職エージェントのものばかりなので、最初から転職エージェン.. 口コミ評判を読む
1 stars

20代女性の転職

はたらいく

はたらいく
3.5 stars
20代のおすすめ度評価 3.5

サイト特徴、強み、ポイント

  • 掲載企業は従業員50名以下が約7割（2014年実績）
  • 地元に根付いた中堅、中小企業が探せるサイト
  • 利用者層は35歳までが約53％、40代も約23％
  • 毎週月曜日、木曜日更新
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口コミピックアップ

私もはたらいくを利用して転職しましたが、事務経験なし、未経験から内定がもらえました。はたらいくは未経験者歓迎の求人が多いので、事務関連の仕事を経験したことがない人にもおすすめのサイトです。応募資格も厳しくなく、大卒以上の所はほとんどありませんし、求めるスキルもパソコンが触れればOK、コミュニケーションが取れればOKとい.. 口コミ評判を読む
4 stars
はたらいくで求人に応募したのがきっかけで、地元の不動産会社に就職しました。比較的アットホームな会社で残業も多すぎないし、今のところは大きな不満もなく働けています。利用している頃は大卒でフリーターという状態で、親からも早く就職するように言われていた時期でしたが、地元でゆっくり働ける会社というのが入社の決め手でした。25歳.. 口コミ評判を読む
3 stars

リクナビNEXT

リクナビNEXT
3.3 stars
20代のおすすめ度評価 3.3

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数は国内最大級の779万人（2018年3月）
  • 転職決定数No.1（楽天リサーチ／2015年）
  • リクナビNEXTだけの限定求人が約85％（2015年）
  • 毎週水曜日、金曜日更新
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口コミピックアップ

利用したサイトの中で一番面接まで進む率が高かったと感じます。20代の場合はまだ専門的な職歴が豊富とは言い難い人が多いと思いますが、リクナビネクストは基本的にコミュニケーション力が高い人であればポテンシャルを見てくれる求人が多く、結構人物重視で選考が進む感じを受けました。求人の募集要項にもそういった点が記載されているもの.. 口コミ評判を読む
4 stars
自分のペースで転職活動が進められるサイトなので、将来の方向性を固めるにあたって利用するのは使いやすいサイトです。特に安定した大企業への転職が条件で、意思決定のスピードが速い、仕事を任される範囲が広いなど、何かしら自分なりの軸を持って利用するのであればやりたい仕事の情報や具体的な企業が見つかるサイトです。.. 口コミ評判を読む
4 stars
何気なく求人をチェックしていた時にグッドポイント診断というのを見つけ、自分の強みや弱みが診断できるとのことで興味を持ったが、思っていた以上に回答が必要な情報が多く、途中で面倒になってやめてしまった。 希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイ.. 口コミ評判を読む
2 stars

マイナビ転職

マイナビ転職
3 stars
20代のおすすめ度評価 3

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数は国内トップクラスの459万人（2018年4月）
  • サイト会員の約60％が34歳までの若手社会人
  • 業界最大級の転職フェアは全国25箇所、年間50回以上
  • 毎週火曜日、金曜日更新
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口コミピックアップ

やりたい仕事のイメージが不明確で、まず自分に何が向いているのかを理解する必要があった。その時にマイナビ転職の適職診断を活用し、自己分析する事である程度自分の適性を見直す事ができたのが良かった。また、求人を探す際にお気に入り登録や辞退する意思表示など、サイト内で円滑に情報収集、管理ができたのも良かったと思う。一方で不便だ.. 口コミ評判を読む
3 stars
会員登録に必要な記入内容が最低限に押さえられていて、登録はしやすいです。また、大手優良企業の求人特集が多く、はじめて転職する人向けにわかりやすいガイドなども搭載されてました。途中の流れの説明にもイラストが使われていたり、箇条書きになっていて見やすかったです。 個人的には自分が何の仕事に向いているかを調べることができる.. 口コミ評判を読む
3 stars

dodaエージェントサービス

dodaエージェントサービス
2.8 stars
20代のおすすめ度評価 2.8

サイト特徴、強み、ポイント

  • 年間18000人以上の転職サポート実績
  • 転職者満足度No.1（電通バスリサーチ調べ）
  • 業界、職種、地域に特化したアドバイザーが支援
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口コミピックアップ

実際に対面で面談したことにより、自分の経験値や希望、性格等に合った企業を紹介してもらえるようになりました。自分の今後のキャリアプランに不安を感じ始めた時の転職だったため、話を聞いてアドバイスも含めた企業紹介をしてもらえたので今はその時のアドバイザーの方に感謝しています。この時は現職中での活動だったため、対応可能時間が1.. 口コミ評判を読む
5 stars
電話で紹介してもらった案件の話をした際、小売の業界で業績を伸ばしながら働き続けるのは厳しいのではないか？と私が言うと、セブンイレブンなど、成長し続けている大手企業という選択肢はありませんか？という提案があり、視野を広げてくれる感じはありました。こちらを否定せず、転職を無理に推し進めてくる感じもなく、転職そのものを考え直.. 口コミ評判を読む
4 stars
販売職から事務職に転職しようと思って利用しました。働きながらの転職活動は体力と根気が必要なので、キャリアアドバイザーが代わりに求人を探して提案してくれるのは便利だと思いました。でも、結果的に事務職の求人は少ないということでほとんど紹介はなかったです。どちらかと言うと、できるなら避けたいと伝えていた営業職の求人の紹介の方.. 口コミ評判を読む
1 stars
興味がある業種に絞った求人紹介のメール情報は十分に役立つ。しかし、これはキャリアアドバイザーからの求人情報であり、他のメールもたくさん来るので重要なメールを見逃してしまう事もあった。この点は改善して欲しい。 評価としてはキャリアアドバイザーからの求人情報は大いに活用できるので合格点。その他のメールは自分に不必要で尚且.. 口コミ評判を読む
3 stars

地方、地元での転職

はたらこIndex

はたらこIndex
4 stars
おすすめ度評価 4

サイト特徴、強み、ポイント

  • バイトルを運営するディップの女性専門サイト
  • 正社員、派遣からパートまで約9万件の求人を網羅
  • 掲載される仕事情報は1時間ごとに更新
  • 365日、1時間毎に更新
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口コミピックアップ

リクナビNEXTやエン転職など、大手の転職サイトは自社と求人広告掲載の契約を行った企業のみの掲載ですが、はたらこIndexは他のサイトの情報も多く、ランダムに色々な求人が探せるのが良かったです。全体の求人数に関してもかなり多いと感じます。私の場合は生活の事もあり、できるだけ早く次の会社を決めたいと思っていましたが、多く.. 口コミ評判を読む
4 stars

Indeed（インディード）

Indeed（インディード）
3.8 stars
おすすめ度評価 3.8

サイト特徴、強み、ポイント

  • 世界で毎月約2億人、日本では約1100万人が利用
  • 毎週約70万件規模の求人情報が追加されている
  • リクルートグループのアグリゲート型求人検索エンジン
  • 新着求人は常時更新
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口コミピックアップ

他の有名なサイトと比較すれば、indeedは悪くなかった方です。首都圏のように求人数が多くない地方では、地元の個人経営レベルの小さな会社が数多く掲載されているサイトの方が便利ですし、結果として早めの就職にも結びつけられます。indeedは新着情報が短期間で多く掲載されていたので、短期集中で転職活動する時にハローワークイ.. 口コミ評判を読む
3 stars
静岡在住なので首都圏より圧倒的に求人数が少ない状況でしたが、ある程度希望条件に合った企業を探し出すことができました。インディードは地域性が強い小さな企業など、大手求人サイトにはあまり掲載されることがないような求人も多くあり、子育てと仕事を両立させる職場を探していた私にとっては比較的マッチングしやすかったです。ちなみに私.. 口コミ評判を読む
4 stars
地元のハローワークに求職登録して求人を閲覧する傍ら、暇がある時は結構indeedで地元の情報を探していました。長野の中でもそんなに大きくない市での求職だったため、地元の人は職探しでハローワークを頼るのがほとんどです。最初はリクナビやマイナビ、エンのような有名転職サイトで情報を探しましたが、地元市の求人広告はほとんど載っ.. 口コミ評判を読む
3 stars
熊本で保育士、医療事務の仕事を探していた時にindeedを使いましたが沢山ありました。検索しやすいですし、好きなキーワードを入れて細かく検索できるので便利です。恐らく企業側も無料で掲載できるので載せやすいのもあるのだと思います。ただ、求人が多すぎて途中から見るのがきつくなってくる時はあります。ちなみに正社員の求人だけで.. 口コミ評判を読む
5 stars

キャリアインデックス

キャリアインデックス
3 stars
おすすめ度評価 3

サイト特徴、強み、ポイント

  • 約50の転職サイトにまとめて登録、応募できるサイト
  • 会員登録数103万人、求人掲載量88万件（2018年3月）
  • 多種多様な求人がまとまったアグリゲート型転職サイト
  • 新着求人は常時更新
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口コミピックアップ

山梨での転職先を探していた時に会員登録したことがありますが、掲載されている求人広告の数は結構多かったです。業種や職種ごとに探せるくらいの数は掲載されていました。ただ、一覧に出てくる求人は情報提供元が＠typeと書かれているものが多く感じられ、恐らく＠typeの求人をまとめて表示している感じなのだと思います。一覧の後ろの.. 口コミ評判を読む
3 stars

マイナビ転職

マイナビ転職
2 stars
おすすめ度評価 2

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数は国内トップクラスの459万人（2018年4月）
  • サイト会員の約60％が34歳までの若手社会人
  • 業界最大級の転職フェアは全国25箇所、年間50回以上
  • 毎週火曜日、金曜日更新
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口コミピックアップ

新卒の時に就職と言えばマイナビのイメージがあり、今回の転職活動でも一応登録はしましたが、三重県での転職活動では情報が少なく感じられました。転勤のリスクも考えて地元に本社がある会社を第一希望に考えて探しましたが、indeedやはたらいく、タウンワーク、バイトルネクストの方がまだ実際に応募を検討できる情報が多かったと感じま.. 口コミ評判を読む
2 stars

既卒、フリーター（初めての就職）

バイトルネクスト

バイトルネクスト
2.7 stars
おすすめ度評価 2.7

サイト特徴、強み、ポイント

  • アルバイト情報サイト「バイトル」の姉妹サイト
  • 未経験やバイトから正社員を目指せる求人が充実
  • 利用者の約53％が20代の若手、約20％が30代
  • 365日、毎日更新
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口コミピックアップ

未経験、学歴不問、働いてから正社員になりたいかを決めたいといった希望を持っている人にとっては、バイトルネクストのサイトに掲載されている案件は比較的良いかもしれません。バイトから正社員といった案件も多いですし、サイト自体もそういったコンセプトのサービスなのかなと思います。 また、これは使い勝手の話になりますが、マイナビ.. 口コミ評判を読む
4 stars
今現在求職活動中です。掲載内容的には求人件数のボリュームもあり、どちらかと言うと豊富という感じですが、求人がありすぎて選べないとか、魅力的な求人が多いかと言われると個々に判断が分かれる所だと思います。ちなみに給料の金額から仕事が探せる機能に関してはいいと思いました。基本的には地域で仕事を探すか、給料で探すか、職種で探す.. 口コミ評判を読む
3 stars
仕事柄もあってか、興味が持てる求人は結構あります。条件検索は使い勝手が良かったです。求人の並び順を自分が見たい順番に変える事ができるので、最新の案件がないかを確認する時はいつも見たい順で並べ替えをしてからチェックしています（新着順もあるので、頻繁に検索しても常に新しい情報を得ることが出来る）。 ただ、私の場合は地.. 口コミ評判を読む
2 stars

転職サイトランキング（タイプ別9ジャンル）

20代の転職で知っておきたい、サイト活用知識

「他にやりたい仕事がある」「給与に不満がある」「残業が多い、休日が少ない」、これらは転職エージェント大手のdoda（デューダ）が20代の転職希望者に調査を行った転職理由のトップ3です。他にも「会社の将来性が不安」「専門知識、技術力を習得したい」「幅広い経験、知識を積みたい」など、当初自分が思い描いていた理想や希望と、実際に就いた仕事とのギャップ、そしてその未来に対して不安を覚える20代の姿が反映された結果となっています。
もしあなたが20代前半で、就職した今の会社を退職してキャリアチェンジしたい、改めてゼロから仕事を選び直したいと思っているのなら、できるだけ早いうちに知らない世界の人に触れ、色々な業界、職種の求人情報をチェックし、何を学び、経験していく必要があるか、一度本気でやってみたいと思っていたことは何かを改めて問い直し、少しでも有利になる、改善につながる行動を始めましょう。
また、まだ正社員の仕事に就いたことがない、フリーターの生活が長くなっているという人は、日々の惰性に流されず、30歳になった時にどこでどんな生活をしていたいか、そのために何を本気でやらないといけないかの答えを見つけるための行動を始めましょう。
そしてもしあなたが20代後半で、今の仕事に就いて3年以上経つのであれば、その業界、職種の中でも段々と戦力として認められるようになっていく時期です。選んだ仕事、キャリアに後悔がないのであれば、前向きにどうやってスキルやキャリア、収入を伸ばしていくか、もっとチャレンジできる環境はないか、大手企業に行きたいのか、思い切って成長業界のベンチャー企業やスタートアップ企業で力を試すか、キャリアを伸ばすチャンスとも言える時期なので、ぜひ様々な企業を知り、比較し、出てくる情報と飛び出すチャンスを逃さないようにしましょう。
似ていても掲載情報が違う、企業は転職サイトを選んで募集を行っている
中途採用担当者は求人広告媒体を選んでいる
皆さんが何気なくアクセスしたことがある転職サイトにも仕組みや特徴の違いがあります。例えばリクナビNEXTやマイナビ転職などは、転職業界の中では大まかに求人広告媒体に分類されます。これは人材を採用したい企業が費用をかけて求人広告の掲載枠やスカウトメールの配信枠を買い、広く応募を募ったり、スカウトのメールを送ったりするのが主となっているものです。
この時に20代の皆さんが知っておきたいのは、企業の人事担当者は世の中にある様々な求人広告媒体の中から自社のターゲットに合った媒体や費用対効果が見込める媒体を選別して掲載しているという点です。つまり、リクナビNEXTには求人を掲載しているけれど、マイナビ転職やエン転職などには掲載していない、もしくはその逆といったこともあり得ます。一見すると似たような大手転職サイト同士でも、その転職サイトにしか出てこない採用情報があるということを知っておきましょう。
転職サイトには応募期限が決まっている求人広告とそうでないものがある
応募期限が決まっている転職サイトと決まっていない転職サイト
また、世の中にはたくさんの転職サイトがありますが、応募期限があらかじめ決められている求人広告とそうでないものがあることを知っておくのも大切です。例えば大手転職サイトに登録していると、「もうすぐ掲載終了の求人」といったようなメールが届くことがあります。これは求人広告媒体にはよくあることで、あらかじめ期限を定めて求人広告の枠やスカウトの枠を企業に販売しているため、その期間内にしか採用情報が掲載されない、応募ができないといった仕組みになっています。
一方で一部の業界、職種専門の転職サイト、または新興の転職サイトなどでは、掲載期間を定めずに募集をかけている媒体もあります。これは企業側の採用が完了した時点で採用手数料をもらう、もしくは応募者が1名発生するごとに応募手数料をもらうといった形で運営されている転職サイトです。こういった転職サイトは企業の人事担当者も成果が発生するまで費用負担がないため、良いと思える人材が採用できるまで、もしくは通年などの長期間で掲載を行っていることも多いです。ここで皆さんが知っておきたいのは、以前から気になっている企業、知名度や待遇面などが良さそうな人気求人は、見逃してしまわないように注意が必要だという点です。
転職サイトは総合型と専門型、両方をうまく使いこなすことも重要になる
総合転職サイトと専門転職サイトを併用
さらに、転職サイトは大まかに部類すると総合型と専門型に別れ、この2種類をうまく使いこなすことも転職活動のキーになります。ここで言う総合型とはリクナビNEXTやマイナビ転職、エン転職やdoda（デューダ）、＠typeなどに代表されるように、多様な業界、職種、地域の求人情報がまとまって掲載され、様々な転職者が利用する総合的な転職サイトのことです。ここに挙げたようなサイトは実際の転職実績も国内トップクラスで、日々莫大な数の求人検索が行われ、スカウトメールの送受信数も月間何百万通単位となっています。
ここで皆さんが知っておきたいのは、これらの総合型の転職サイトは企業側の認知度も圧倒的に高いため、大手企業や成長企業、地場の優良企業、採用を急ぐ企業などが多く掲載されるという点です。また、近年は不特定多数の応募を募る求人広告は敢えて掲載せず、特定の人にスカウトメールを送る目的で利用する企業も増えているため、スカウトメールがきっかけで思いがけず転職活動が動き出す人も増えています。そのため、求人広告の検索結果だけでサイトに登録するかどうかを判断せず、きちんと職歴や希望条件を細かく登録しておき、スカウトメールのマッチング精度を上げていくのも転職活動を成功させるための重要なポイントになっています。
また、近年は希望する業界や職種、地域に合わせ、専門転職サイトに合わせて登録しておくのも転職成功のポイントになっています。専門転職サイトを利用する価値はその名の通り、その業界や職種、地域特有の企業、採用情報に出会えるという点です。特にニッチな業界や職種、専門性が求められる仕事の求人、外資系企業の求人、特定の地域にしかないような企業の採用情報を探す場合は、リクナビNEXTやマイナビ転職などには掲載されない情報に出会えます。職場の環境や待遇、福利厚生面も重視したい、一方で特定の業種や職種に就きたい、または特定の地域の中で転職したいという場合は、総合転職サイトと専門転職サイトに二段構えで登録しておき、チャンスを逃さない情報収集の体制を取っておくのも大切です。
まずは複数に最低限の会員登録を行っておき、メール配信条件を細かく
簡単な会員登録のみ先に済ませておく
前述の通り、大手転職サイト同士であっても企業は選別して掲載や募集を行っているため、最低2つ、理想的には3つの大手総合転職サイトには登録しておいた方がいいです。ただし、これらのサイトに一度ですべての希望条件や職歴まで入力を終えるのは手間もかかってしまうため、まずは1分、2分以内程度で済む簡単なプロフィール入力だけを済ませ、無料会員登録のみを完了しておくのも良いでしょう。そして後日時間が取れる際に改めて職歴部分の文章を作成し、登録した各転職サイトに後追いで経歴情報の追加、保存を行い、スカウトやオファーメールを待つ体制を整えていく対応法も便利です。
一方で大手総合転職サイトに会員登録した際には、配信メールの設定をきちんと行っておくことをおすすめします。理由は配信メールの設定をある程度のレベルで行っておかないと、自分にとって不必要と思えるメールまで多く届いてしまうこと、そして不必要なメールが多いと感じ始めると削除ばかりするようになり、その中に含まれる本当に興味のある求人情報まで消去し、見逃してしまうようになるからです。近年は新着求人情報のお知らせメールに加え、希望条件に合わせて配信されるマッチングメールやスカウト受信を知らせるメールなどもあります。一定の希望条件、精度になるように配信メールの設定を絞り込み、本当に大切なスカウトメールや新着求人メールを見失わないようにしましょう。
職歴や希望条件の入力はしっかり。それだけでスカウトの機会も質も変わる
後日職歴文を作成し、各サイトに追加
転職希望者の方から聞く声の中には、ろくな企業からスカウトメールが届かない、希望条件に合わないスカウト、オファーばかりが届いて正直うざい、一方で自分にはほとんどスカウトのメールが来ないといった声を耳にすることもあります。これらの原因の1つは自分の職歴、希望条件の入力がしっかり行われていないことにあります。例えばスカウトメールがほとんど来ないと思っている方の多くは、職歴等の入力を面倒くさがっていて後回しにしている傾向があります。また、希望に合わないスカウトばかりが届くと思っている方の場合は、希望業界、職種、勤務地、年収等の条件設定が大雑把になり過ぎている場合もあります。これらを改めて入力、再設定することで、スカウトメールが多く届くようになったり、精度が向上するようになります。
この問題はスカウトを行う側である人事担当者が検索、閲覧できる範囲の情報を考えてみてもらうとよりわかりやすくなります。人事担当者が検索、閲覧できるWEBレジュメの内容は個人情報が伏せられ、場合によっては勤務先の会社名も匿名化されている状態になっています。その中からスカウトする人材を選ぶにあたっては、入力されているその他の情報を手がかりにしていくしかないのです。そのため、職歴内容、これまでに経験してきた業務内容、今後の希望条件、自己PR文などは人事担当者にとって非常に重要な判断材料になります。この部分の入力をきちんと行う、一定期間が経ったら加筆、修正を行うなどの対応を進めれば、更新されたWEBレジュメ内容が上位表示されるようになり、人事担当者の目にも留まりやすくなります。
転職活動のもう1つの手段、転職エージェントの仕組み、サービス内容を知る
無料で求人紹介、転職活動のサポートも行ってくれる
20代の初めての転職活動であれば、まだ転職エージェント（人材紹介会社）を活用したことがない人も多いと思います。稀に人材派遣会社と混同している方もいますが、転職エージェントは人材派遣会社とはまったくの別物で、正社員転職のサポート、支援に特化したサービスが受けられる会社となっています。転職エージェントのビジネスモデルは採用企業から採用決定時（入社決定）に紹介手数料をもらう形で成り立っていて、その手数料金額は入社する転職者の想定年収の30％から35％程度が相場となっています（業界、職種、採用難易度、雇用情勢などによって紹介手数料の相場も変動します）。
こういった転職エージェントは企業から採用手数料をもらう代わりに、転職希望者側には無料でサービスを提供しているのも基本的な特徴です。例えば自分の経歴や希望条件に合った求人情報を紹介してもらう、面接日時の調整を代行してもらう、面接合格のための想定問答に関わる情報をもらったり、内定獲得時には年収を含む条件交渉を行ってもらう、こういったサービスが転職希望者側はすべて無料で受けられます。
転職エージェントを利用することで得られるメリットを知っておく
希望に叶った求人に出会え、スムーズに内定を獲得
転職エージェントを利用する大きなメリットの1つは一般の転職サイト、求人広告媒体には掲載されていない企業、求人情報に出会える可能性が高い点です。いわゆる非公開求人と呼ばれるもので、採用活動の手間や負担を減らしたい企業、採用できた時だけ手数料を支払えば良いという仕組みを合理的に感じている企業、エージェントを使い慣れている外資系企業（海外本社の企業）などは転職エージェントのみを通じて採用活動を行っていることが多いです。つまり、転職サイトやハローワークに集まる求人情報とはまったく別の情報の存在を知る機会が得られます。
また、20代で初めての転職活動であれば、応募書類（職務経歴書）を魅力的に見せる方法や具体的な添削のアドバイスがもらえるのも助かるポイントになります。転職エージェントは過去の内定事例、企業の中途採用の傾向やクセなどを知り尽くしているため、そのアドバイスに基づいた職務経歴書を使用すれば、書類選考の通過率が格段に向上します。この点は見た目でも改善幅がわかるため、違いが理解しやすいと思います。
そして現職中なので忙しくて休みが取りづらい、企業との直接のやり取りに慣れていないので詳しい人に任せたい、その他都市圏からのUIターンを考えている人などは、面接日時の調整や条件交渉などの場面で転職エージェントの利用メリットが出てきます。例えば面接日程、面接場所の決定でできるだけこちらの希望を汲んでもらう、負担が減る方法で進めてもらえるというのも時間や交通費の節約につながり、現職の会社、仕事への配慮にもなります。そして1次面接ではどんな面接官が出てきて、どんな質問を受けることが多い、そこではどんな点を見極めているからこんな回答、言い方が望ましいなどの対策情報も聞けます。できるだけ自分の負担は減らしながら内定獲得の可能性は高めたい。そんな人におすすめできるサービスと言えます。
転職エージェントの悪評は？デメリットと言われる部分も知っておく
望む求人の紹介がない、サポートが足りないが不満へ
一方、ネットで情報を検索していると、転職エージェントは最悪だ、役に立たない、使えないなど、悪評に関するコメントが出てくるケースもあります。これらの原因は大きく2つで、登録して待っていても自分が望むような求人は紹介してもらえなかった、もしくは十分に納得、満足できるサポートが受けられなかったという点に尽きます。
ここで20代の皆さんが知っておいた方がいいのは、転職エージェントは必ずしも登録したすべての人に、本人の希望に適うような求人が紹介できるとは限らない点です。たくさんの求人を扱っている中でも、業界や職種の特性、地域の雇用情勢、本人の経験や希望条件によっても、マッチした求人が見つからないというケースはあります。その場合は転職エージェントから、残念ながら今すぐにご紹介できる求人はありません、申し訳ありませんという内容のメール返信が届いたり、電話がかかったりすることはあります。
せっかく期待して登録したのに、紹介してもらえる求人がないと言われると不満に思う方もいるかもしれませんが、転職エージェントは企業から紹介手数料をもらって運営される仕組みのため、求人案件を紹介しやすい職歴、希望条件、地域の人に案件が集中していく傾向はあります。それでも無料で登録でき、マッチする案件があれば都度お知らせしてくれる、知らなかった案件情報に出会える可能性があるなど便利な側面もあるため、毎年徐々に転職エージェントに登録する人は増え続けています。
多くの選択肢が欲しいなら、まずは総合型の大手エージェントに登録
20代の利用が多いのは、大手4社の転職エージェント
転職エージェントも多種多様な業界、職種、地域の求人情報を扱う総合型と、特定の業界、職種、地域に絞った求人情報を扱う専門型とに分かれています。例えば電車に乗っているとリクルートエージェントやdoda（デューダ）、パソナキャリア、マイナビエージェントなどの広告を見かける機会も多いと思いますが、これらは総合型の大手エージェントです。20代の転職活動の傾向としては、できるだけ様々な業界、職種の中から自分のキャリアが伸びる、もしくは環境や待遇が良い企業、職場を選びたいと考える方が多いため、総合型の大手エージェントに登録しておくという方がほとんどです。
ちなみに専門型のエージェントの中にも、その道の転職支援実績だけは総合型の大手エージェントに負けていないというケースもあります。例えば経理、財務、会計、弁護士などの一部士業については、MS-Japanという転職エージェントも多数の求人情報を扱い、転職支援実績も多く持っています。また、製造業であればメイテックネクスト、アパレル業界であればクリーデンス、メディア・広告関連業界であればマスメディアンなど、特定分野の求人情報を深く扱うエージェントもあります。
求人の選択肢が厳しい地方の場合、ハローワークや他媒体での行動も必要
情報のアンテナを増やす、妥協点をあと1つだけ増やす
例えば地方の街に住んでいる、事情があって地元地域を離れる訳にはいかないという方の場合は、一般的な転職サイトや転職エージェントだけでは思うような求人が見つけられないケースがあります。地方の場合は都市圏よりも企業の数が少なく、そもそも選べる仕事の選択肢が少ないという問題があり、都市圏と比較した場合の雇用情勢の厳しさも重なって、転職活動が長期化する傾向にあります。
こういった場合は地元地域を管轄するハローワークに足を運ぶ、登録する転職サイトの数を増やし、情報メールやスカウトサービスを積極的に活用する、さらに転職エージェントにも念のため登録しておくといったことが必要になってきます。また、近年はindeedに代表されるような様々な転職サイトの求人をまとめて閲覧することができる求人情報の検索エンジンを活用することもおすすめしています。加えて、地元地域の情報に特化した求人サイトやフリーペーパー、タウンワークのようなアルバイト、パート、社員募集までカバーしている媒体などもチェックしてみた方が良いです。
それでもなかなか転職先が決まらないという時は、自分自身の希望条件やこだわりを改めて見つめ直し、妥協できるポイントをあと1つだけでも増やすことを考えてみてください。思う通りの求人が見つからないというのは多くの人が通る道です。地元の街の産業、求人の傾向を把握し、妥協点を見出して再度トライする。そして時には縁故採用の道も前向きに探してみる。そんな努力も必要になる時があります。

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