30代におすすめの転職サイトランキング | 国内最大級の口コミ評判数と評価スコアで転職サイトを徹底比較
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30代におすすめの転職サイトランキング

30代の転職活動で気をつけるべきこと

最初の就職から10年以上が経ち、新卒時に同期入社だったメンバーの中でも、会社を出て新たなチャレンジに乗り出す人と、社内でリーダーや管理職へと昇格する道を選択する人とが分かれていく30代。20代の頃とは違い、会社の経営方針や将来性、やりたい仕事のことも敏感に感じるようになり、給与や労働条件への不満、会社の評価方法や自分自身の市場価値の高め方に対する違和感、さらに結婚や子育て、親の心配といった家庭事情も生まれ始め、これらが組み合わさって転職のきっかけになることも多い世代です。

転職市場の動向から見てみると、30代前半から中盤にかけては最も中途採用のニーズが高く、キャリアアップや年収アップ、労働条件の改善などが狙いやすい年齢帯です。この時期に業界内の中堅企業から大手企業に転職をしたり、管理職や専門職として新たなポジションを得たり、経験やスキルを横展開で活かし、新たな職種へと転身するようなケースも見られます。また、人によっては未経験の仕事へ転職する最後のチャンスと捉える人もいて、水面下で中長期的な視点から転職活動を続けているタイプの人もいます。

さらに近年はミドル層の中途採用需要も一昔前より盛んになっていて、30代後半から経験やキャリアを活かして好条件の転職先を見つけたり、一定の資金力を持つスタートアップ企業やベンチャー企業でポジションを得るケースも珍しくはなくなってきました。他方、東京以外の地方の場合は転勤がない会社、仕事に就きたいという条件で転職を目指す人もたくさんいて、現実を踏まえた進路のとり方が人それぞれで分かれていく時期でもあります。

30代の転職活動において最も重要なのは、大胆な行動力と慎重な決断力のバランスです。好きなことができ、場合によっては好条件の転職先が見つかりやすい時期ではあるものの、安易な決断が後悔のきっかけになってしまったり、こんなはずじゃなかったという不満にも繋がりかねません。どんな不満を解消するための転職か、何を実現するための転職かをしっかりと見極め、内定をもらった際もしっかりと確認を行い、場合によっては企業情報に詳しい転職エージェントの情報力を頼る、もしくは逆に転職エージェントの意見だけに流されず、自分自身でも裏取りを行う、信頼できる友人のアドバイスを得るといったステップも必要です。

また、転職サイトを活用して活動を進めていく場合も同じです。面倒だから、楽だからという理由だけで、情報源を1つのサイトだけに依存するのはおすすめしません。企業の人事担当者も募集する内容によって様々な転職サイトを使い分けて採用活動を行うため、チャンスとなる企業を見逃してしまったり、募集のタイミングを逸して失敗するケースもあります。様々な情報がまとまる総合転職サイト、希望する業界、職種、条件の専門転職サイト、これらを複数きちんとフォローして情報に出会える可能性を高める努力をする、意味のあるスカウトやオファーを得るためにきちんとWEBレジュメを入力、充実させておくことも重要です。

30代総合評価ランキング

はたらいく
4 stars
30代のおすすめ度評価 4

サイト特徴、強み、ポイント

  • 掲載企業は従業員50名以下が約7割(2014年実績)
  • 地元に根付いた中堅、中小企業が探せるサイト
  • 利用者層は35歳までが約53%、40代も約23%
  • 毎週月曜日、木曜日更新

こんな人におすすめ

転職者全般、中高年・シニア、男性、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中

こんな業種の転職情報に強い

IT・通信・ソフトウェア/インターネット・ネット広告・メディア/製造業(電気電子・機械・精密)/製造業(素材・化学・食品・化粧品)/製造業(消費財・日用品・ヘルスケア)/商社(総合・専門・貿易)/卸売・流通・小売/運輸・物流/金融・保険・クレジット・リース/建設・不動産・建築・設備/医療機関・病院・クリニック/介護・福祉/マス広告・出版・マスコミ/ファッション・アパレル/外食/美容・健康・エステ/旅行・宿泊・レジャー/教育・学習・資格/人材・専門サービス

オリコン顧客満足度ランキング受賞歴

  • 顧客満足度第5位(2018年)
  • オリコン顧客満足度ランキングとは、オリコン社が独自にユーザー調査から集計、ランキングを行っているものです。調査段階で主なサイトのみを対象とする傾向のため、中小サイトは含まれないことが多いです。また、複数の職種、業種を扱っていること、特定のユーザー属性に限定しないなどの条件があるため、大手の転職サイトがランキング上位を占める傾向にあります。

新着口コミ

4 stars
はたらいくは地域密着型の情報が多いのが特徴です。中小企業の求人がメインで大企業の情報は少ないものの、絶対に大企業じゃないとダメというようなこだわりがない人なら、他のサイトと被らない情報が多くていいと思います。 メールのやりとりがサイト内で直接できないというのが若干不便には感じましたが、せきらら求人や「らいく」システムなど他のサイトにない特徴を持っているので、登録して損はないサイトだと感じます。
男性 30代前半 埼玉県 2018/06/28
3 stars
軽い気持ちで使ってみたが、質問の回答も簡単な割にはしっかりと重要な部分の質問が出てきていたり、回答の途中でフィットするであろう年収の数字もリアルタイムで変動していって面白い。キャリアの査定とか市場価値診断とかいうサービスはちょこちょこあるものの、それらの中でも信頼感というか、ちゃんとしている感じはすごくあると思う。最近は自分でいちいち求人情報を探してチェックするのも面倒に思っていたので、こういった形で自分のキャリアや経歴に合った形で自動的に求人情報をピックアップしてくれて、教えてくれるサービスはすごく便利だと思う。
30代 神奈川県 男性 2016/03/31
2 stars
「市場価値からキャリアを見出す」というコンセプトには違和感を抱きました。仕事を探す人や転職を考えてる人にとって、自分自身の価値やスキルに多少なりとも不安を抱いているものだと思います。自分の市場価値を見るから転職活動を始めるには、勇気がいると思います。現実的に特段のスキルを持った転職希望者も多くないと思いますので。 他の転職サイトでもそうなのですが、大企業の求人を売りにしている感じが多く見られます。私の場合はそういった転職サイトには好感が持てません。もっと普通に地域密着型、地場企業専門のサイトが合って欲しいと思います。結論から言えば、市場目線からの求人には好感が持てません。登録はしてみたものの、私にとっては採用まで至るようなことはないだろうと思います。
30代後半 男性 埼玉県 2016/04/04
キャリアカーバー
3.7 stars
30代のおすすめ度評価 3.7

サイト特徴、強み、ポイント

  • リクルートが運営する、ハイクラス専門転職サイト
  • ハイポジション、専門性、高年収にこだわった案件情報
  • 直近年収が650万円以上の転職希望者にはおすすめ
  • 新着求人は随時更新

こんな人におすすめ

30代、40代、50代、男性、女性、リーダー、管理職、専門職、技術者、経営幹部、転職初心者、転職経験者、離職中

こんな業種の転職情報に強い

IT・通信・ソフトウェア/インターネット・ネット広告・メディア/製造業(電気電子・機械・精密)/製造業(素材・化学・食品・化粧品)/製造業(消費財・日用品・ヘルスケア)/医薬品・医療機器/商社(総合・専門・貿易)/卸売・流通・小売/運輸・物流/金融・保険・クレジット・リース/建設・不動産・建築・設備/医療機関・病院・クリニック/マス広告・出版・マスコミ/コンサルティング・専門事務所/ファッション・アパレル/美容・健康・エステ/教育・学習・資格/人材・専門サービス/電力・ガス・エネルギー・インフラ

新着口コミ

4 stars
登録してたまに募集案件をチェックしています。キャリアカーバーの場合、事前にレジュメや希望条件などを登録しておけば、マイページ内に「経験が活かせる求人」「志向に合った求人」といった感じで案件が表示されるのが結構便利です。特に「経験が活かせる求人」の方は表示される求人のレベル感も大きく的が外れているという感じでもありませんし、ここで直近の求人の入れ替わりなどをさっとチェックする感じで使っています。 企業名が匿名になっている求人が多いのがやや気になる点ですが、企業概要を読めば大体推測はできるので、わかる人であればそんなに問題にならないかもしれません。掲載されている求人のレベルが一定以上なのが30代の人にとっては一番いい点だと思います。
神奈川県 30代 マーケティング関連職 2018/07/11
3 stars
ヘッドハンターを自分で探して選べるのはキャリアカーバーのいい点です。ビズリーチでも一部のヘッドハンターの詳細情報はチェックできますが、キャリアカーバーは会員登録をしていなくてもヘッドハンターのプロフィールや考え方、インタビューの詳細を詳しく見ることができます。どちらも仕組みは似たようなサイトですが、信頼できるヘッドハンターに相談したいというニーズを持った人なら、キャリアカーバーの方がおすすめかもしれません。
37歳 男性 販促PR関連 2018/11/07
2 stars
dodaに登録する際、電話番号を入力する欄があり、電話に出られない時間帯を記載していたにも関わらず、電話がかかってきたのが正直うざかったです。担当者によって違うのかもしれませんが、配慮に欠けるかなと思いました。尚、電話に出るとどのような転職先を探しているのか、転職する際のアドバイスなどを行う日程を決めて欲しいと言われます。現状日程の都合が取れないので、こちらが大丈夫な日程がわかったら連絡すると伝えたのですが、また電話がかかってきました。
30代前半 福岡県 2018/07/05

プロが教える活用アドバイス

キャリアカーバーは高年収、ハイクラス案件に特化した転職サイトの1つで、知名度だけで言えばビズリーチよりもやや劣ります。ただし、このサイトを運営しているのは国内最大の求人広告、人材サービス企業であるリクルートグループで、ここがやはり大きな強みです。リクルートと言えば新卒から中途採用に至るまでリクナビを知らない企業の人事担当者はいません。また、今では世界No1の求人サイトとして知られるindeedをも傘下に収め、他社を圧倒する取引企業数と情報力を持っています。

そんなリクルートに唯一欠けていたのが、高年収、ハイクラス案件を専門に扱う転職サイトです。以前までグループ内のリクナビネクストやリクルートエージェント等で扱いきれなかった高年収、ハイポジションの案件情報が、今ではこのキャリアカーバーに集約されているのです。

そんな背景からビズリーチにプラスアルファする形でいい情報を集めておきたいといった転職者や、リクナビネクストでは満足できなかった転職者が登録する先としておすすめです。サイトの使い方や利用のしやすさはビズリーチとほぼ変わらず、他のサイトとは被らない企業や案件にも多く出会えます。
リクナビNEXT
3.4 stars
30代のおすすめ度評価 3.4

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数は国内最大級の779万人(2018年3月)
  • 転職決定数No.1(楽天リサーチ/2015年)
  • リクナビNEXTだけの限定求人が約85%(2015年)
  • 毎週水曜日、金曜日更新

こんな人におすすめ

転職者全般、男性、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中

こんな業種の転職情報に強い

IT・通信・ソフトウェア/インターネット・ネット広告・メディア/製造業(電気電子・機械・精密)/製造業(素材・化学・食品・化粧品)/製造業(消費財・日用品・ヘルスケア)/医薬品・医療機器/商社(総合・専門・貿易)/卸売・流通・小売/運輸・物流/金融・保険・クレジット・リース/建設・不動産・建築・設備/医療機関・病院・クリニック/介護・福祉/マス広告・出版・マスコミ/コンサルティング・専門事務所/ファッション・アパレル/外食/美容・健康・エステ/旅行・宿泊・レジャー/教育・学習・資格/人材・専門サービス

オリコン顧客満足度ランキング受賞歴

  • 顧客満足度第3位(2018年)
  • 職種別(IT・Web)満足度第1位(2018年)
  • オリコン顧客満足度ランキングとは、オリコン社が独自にユーザー調査から集計、ランキングを行っているものです。調査段階で主なサイトのみを対象とする傾向のため、中小サイトは含まれないことが多いです。また、複数の職種、業種を扱っていること、特定のユーザー属性に限定しないなどの条件があるため、大手の転職サイトがランキング上位を占める傾向にあります。

新着口コミ

5 stars
最初は何となくリクナビNEXTにプロフィールだけ登録していましたが、最終的にはそれがそのまま転職のきっかけになり、今の職場に入職しました。こちらから求人を検索して回るようなこともしておらず、ある日プライベートオファーが届き、それが今までの職場とは全く違った待遇で、私自身もこの先転職する機会はそんなにないだろうと思い、話だけと思って聞いた流れでした。そして条件的にも前の職場とは大きな違いだったので、そのままあれよあれよと話が進み、気づけば今の職場です。自分で探さなくても転職できたりするんだと初めて認識した転職でした。
鹿児島県 34歳 男性 薬剤師 2019/05/20
4 stars
私も30代で転職しましたが、その時はリクナビネクストを通じて転職しました。働き始めて10年以上経ってくると、ある程度自分に向いている仕事、職場、企業のイメージなども見えてきます。自分の適性を考慮し、多くの情報に接しつつ、転職サイトを使い分けていくのも有効であると思います。 リクナビネクストは掲載されている職種のバリエーション、安定性がある程度確保できている規模の企業、スカウトサービスや転職のプロがサポートしてくれるリクナビエージェントなど、サポートサービスが多彩です。時間がある時にアプリでオファーをチェックし、新着情報を流し読みしたり、公開されていない求人についてはエージェントサービスでの紹介を受けたり、必要なものが揃っているサイトだったので便利でした。
埼玉県 男性 35歳 2018/06/13
3 stars
一般的にリクナビネクストを使おうとすると、職種名または地域名で求人を検索する流れが普通だと思います。ですが、30代後半ともなると、ここで普通に表示される求人広告の中で良いなと思うものは結構少ないと感じると思います。例えば20代中盤くらいの若手を思わせるような募集内容だったり、小規模チームのリーダーくらいのクラスの募集が多いと思うからです。 同じように感じる方は「オファーを待つ」の方をチェックした方が効率的だと思います。もちろん的外れなものからいいなと思うものまで誤差はあると感じますが、リクルートエージェントやパソナキャリアといったエージェントから経験や希望に合った案件をご紹介しますといったオファーも届いたので、こういったエージェントサービスを併用すれば公開されている求人広告以外の案件も紹介してもらえます。
埼玉県 30代 男性 SE(プロジェクト管理) 2018/07/11

プロが教える活用アドバイス

リクナビネクストは転職活動の初期段階で特に役立つサイトです。登録しておくと自分が見た求人の履歴を分析し、自動で似たような条件の求人が表示されるような便利機能があったり、特定の希望条件だけに絞り込んだ新着求人の通知を受け取ったりすることも可能です。

また、登録と同時に国内最大級の非公開求人を扱うリクルートエージェントへのサービス申し込みもでき、条件に合致するような求人がある場合は手軽に提案を受けることもできます。求人広告のバラエティの豊富さ、国内最大のスカウトメール流通量、活動をサポートしてくれる支援サービスまで揃い、転職活動のオールインワンパッケージとも言えるサイトです。

ちなみに、リクナビネクストは転職活動に行き詰まりを感じた際、WEB履歴書の見直しや改善で役立てるのもおすすめです。レジュメ完成度診断を活用し、イエス、ノー形式の質問に答えていくだけで、履歴書に不足している点、改善した方が良い点などが示され、それらに対応していくことでレジュメのブラッシュアップができます。隙間時間でレジュメをブラッシュアップしておけば、新鮮なスカウトやオファーが再び多く届くようになり、書類選考の通過率も上げることができます。
ビズリーチ
3.3 stars
30代のおすすめ度評価 3.3

サイト特徴、強み、ポイント

  • 年収1000万円超の求人が全体の3分の1以上
  • 年収600万以上の転職者が支持するサービスNo.1(ネット調査)
  • 8割以上の転職成功者がスカウト返信をきっかけに転職
  • 新着求人は随時更新

こんな人におすすめ

30代、40代、50代、男性、女性、リーダー、管理職、専門職、技術者、経営幹部、転職初心者、転職経験者、離職中

こんな業種の転職情報に強い

IT・通信・ソフトウェア/インターネット・ネット広告・メディア/製造業(電気電子・機械・精密)/製造業(素材・化学・食品・化粧品)/製造業(消費財・日用品・ヘルスケア)/医薬品・医療機器/商社(総合・専門・貿易)/卸売・流通・小売/運輸・物流/金融・保険・クレジット・リース/建設・不動産・建築・設備/医療機関・病院・クリニック/マス広告・出版・マスコミ/コンサルティング・専門事務所/教育・学習・資格/人材・専門サービス/電力・ガス・エネルギー・インフラ/官公庁・自治体・団体

新着口コミ

5 stars
ビズリーチはダイレクトリクルーティング、すなわち直接採用の案件掲載もあり、且つ各転職エージェントが採用企業から預かった求人も同時に掲載しています。なので自分が応募したい求人の種類が選べますし、若手人材のポテンシャルを評価して採用するような案件と即戦力のキャリア採用案件が多く、双方をカバーしている点で有効なサイトだと感じます。エージェントから紹介される案件の場合でも、良いと思う提示があれば返信すればOKなのでやり取りの手間がかからず効率的です。
千葉県 30代 男性 管理部門 2019/04/19
4 stars
即戦力に特化した求人サイトなので、やはり同業界への転職には有利かと思います。スキルシートの記載項目が細かくて時間がかかりますが、リクナビやエン転職と比べると求職者の希望条件のニーズを正確に把握している印象を受けます。 スカウトを送ってくるエージェント会社も手当り次第に誰にでも紹介のオファーを送ってくる感じでもありませんし、こちらも無駄なオファーがたくさん来ないのはいい事だと思います。案件としてはコンサルタントや製薬医薬関連、通信業界もよく見ます。年収500万円以上くらいのスペック、スキルがないと登録しても意味は無いかと思います。
神奈川県 30代後半 通信サービス 2018/07/27
3 stars
ビズリーチは使い方次第で評価が変わるサイトだと感じます。いいと思う点は一般の転職サイトには出てこないような珍しい募集案件が結構ある点。例えばJリーグのようなスポーツチームの募集があったり、自治体のポジションの募集があったりするのはなかなか興味深いです。また、ある程度ハイキャリア向けのサイトと割り切っているだけあって、あまりにも的が外れたオファー(例:タクシー乗務員や建築営業など)が大量に届く事がないのもいい点だと思います。 一方でちょっと気になったのはオファーメールを送ってくる各エージェントについてです。いわゆるハイキャリアの人ならそれなりのオファーメールが届くと思いますが、やたらと案内のメールばかり送ってくるエージェントも考えものです。本当にこちらに興味を持っているのか?と思うような機械的なメールを送ってくるエージェントもいるので、そういったエージェントは提携から外して欲しいと感じます。
30代 愛知県 自動車関連 2018/07/11

プロが教える活用アドバイス

ビズリーチは高年収、ハイクラス案件に専門特化した転職サイトの先駆けで、近年は知名度、実績ともに急拡大し、大きく利用者を伸ばしてきています。元々は年収1000万円以上に限定した会員制の転職サイトでしたが、現在は扱う案件情報や採用企業の裾野を広げ、年収500万円クラスの転職希望者も利用できるようになっています。

そんなビズリーチの大きな特徴の1つは、他サイトとは毛色が違う案件情報の豊富さです。当初から扱う高年収、ハイポジションの募集求人だけでなく、自治体などの公共案件やプロスポーツチームの案件、海外グローバル企業の案件など、既存の転職サイトとは一味違う募集が多くなっています。

ちなみにビズリーチが扱う求人の一部には、有料課金のプランでないと閲覧できないものもあるのですが、サイトへの新規登録から数日間のみは、有料のプレミアムプランが無料で使える設定になっています(2019年5月時点)。そのため、この無料期間をうまく活用し、集中して通常非公開の求人や企業をチェックしてみるのがおすすめです。
マイナビ転職
3 stars
30代のおすすめ度評価 3

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数は国内トップクラスの459万人(2018年4月)
  • サイト会員の約60%が34歳までの若手社会人
  • 業界最大級の転職フェアは全国25箇所、年間50回以上
  • 毎週火曜日、金曜日更新

こんな人におすすめ

転職者全般、男性、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者

こんな業種の転職情報に強い

IT・通信・ソフトウェア/インターネット・ネット広告・メディア/製造業(電気電子・機械・精密)/製造業(素材・化学・食品・化粧品)/製造業(消費財・日用品・ヘルスケア)/医薬品・医療機器/商社(総合・専門・貿易)/卸売・流通・小売/運輸・物流/金融・保険・クレジット・リース/建設・不動産・建築・設備/介護・福祉/マス広告・出版・マスコミ/コンサルティング・専門事務所/ファッション・アパレル/外食/美容・健康・エステ/旅行・宿泊・レジャー/教育・学習・資格/人材・専門サービス

オリコン顧客満足度ランキング受賞歴

  • 顧客満足度第2位(2018年)
  • オリコン顧客満足度ランキングとは、オリコン社が独自にユーザー調査から集計、ランキングを行っているものです。調査段階で主なサイトのみを対象とする傾向のため、中小サイトは含まれないことが多いです。また、複数の職種、業種を扱っていること、特定のユーザー属性に限定しないなどの条件があるため、大手の転職サイトがランキング上位を占める傾向にあります。

新着口コミ

4 stars
色々な業種、職種のカバー率が高く、求人数も多いため、マイナビ転職を軸にしながら他のサイトやエージェントを併用していくというのが効率の良い転職活動だと思う。明らかに20代の若手を求めているような募集情報は差し置いたとしても、30代で応募可能な求人はたくさんあると思う。また、マイナビの営業担当者のインタービューが上手なのか、各求人企業の雰囲気や業務内容などがとても詳しく書かれていて丁寧なのも印象が良い。
男性 30代前半 東京都 2018/06/14
3 stars
31歳で転職する際に利用しました。元々働いていた会社は残業時間が長く、帰宅時間も遅くなるので付き合っていた彼女も嫌がっていました。同時にエンジャパンやリクナビネクストにも登録しましたが、情報量が一番多く感じられ、企業の魅力がわかりやすく書かれていて、企業を選びやすかったのがマイナビ転職だと思います。現在はこの時に見つけた企業に勤めていますが、概ね満足はできています。
男性 30代前半 埼玉県 2018/07/27
2 stars
30歳になった時にこのままの人生でいいのかと考え、自分がやりたいことを改めて探したいと思った時にマイナビ転職とエン転職などに登録しました。この時は希望する業種や職種も決めず、福利厚生や給与の部分を重視して求人を探しましたが、やはり地元では30代で未経験から就けるような条件がいいものはなかなかなかったです。結果的に転職先はまだ決まらず、1年ほどが経っています。
栃木県 31歳 女性 接客販売 2019/05/20
dodaエージェントサービス
2.8 stars
30代のおすすめ度評価 2.8

サイト特徴、強み、ポイント

  • 年間18000人以上の転職サポート実績
  • 転職者満足度No.1(電通バスリサーチ調べ)
  • 業界、職種、地域に特化したアドバイザーが支援

こんな人におすすめ

20代、30代、40代、男性、女性、第二新卒、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中

こんな業種の転職情報に強い

IT・通信・ソフトウェア/インターネット・ネット広告・メディア/製造業(電気電子・機械・精密)/製造業(素材・化学・食品・化粧品)/製造業(消費財・日用品・ヘルスケア)/医薬品・医療機器/商社(総合・専門・貿易)/卸売・流通・小売/運輸・物流/金融・保険・クレジット・リース/建設・不動産・建築・設備/マス広告・出版・マスコミ/コンサルティング・専門事務所/美容・健康・エステ/旅行・宿泊・レジャー/教育・学習・資格/人材・専門サービス/電力・ガス・エネルギー・インフラ

オリコン顧客満足度ランキング受賞歴

  • 顧客満足度第6位(2019年)
  • 顧客満足度第7位(2018年)
  • オリコン顧客満足度ランキングとは、オリコン社が独自にユーザー調査から集計、ランキングを行っているものです。調査段階で主なサイトのみを対象とする傾向のため、中小サイトは含まれないことが多いです。また、複数の職種、業種を扱っていること、特定のユーザー属性に限定しないなどの条件があるため、大手の転職サイトがランキング上位を占める傾向にあります。

新着口コミ

4 stars
飲食業界に足を踏み入れて店長までを務めた後、そろそろ新しい環境でスキルアップしたいと思っていた時にdodaのエージェントの方にお世話になりました。その時に対応してくれたのが元飲食業界の方で、店長やSV、独立開業した経験も持っている方だったのでとても話がスムーズにでき、紹介してもらった企業の話よりも、対応してくれた担当者の方の話に聞き入っていた印象があります。とても親身になって話を聞いてくれ、今後の為になる話もしてくれました。その節はありがとうございますと伝えたいです。
神奈川県 30代 男性 飲食店エリアマネージャー 2018/10/02
3 stars
面談にあたって先ずは職務経歴書を提出し、その後日に実際の面談を行いました。面談時にはこれまでの経歴に関する詳細内容の確認とスキル、過去に担当した職務についてかなり詳しくヒアリングがありました。そしてその後、希望する求人(イメージも含む)に関する詳しい話をし、希望に近い求人の紹介はしてもらえました。dodaを利用してわざわざ面談ですり合わせを行う価値は、会社側の考え方やどんな人材を求めているかなどの情報を詳しく得られる点にあるんだと思います。
広島県 30代 男性 品質管理 2018/09/11
2 stars
dodaに登録する際、電話番号を入力する欄があり、電話に出られない時間帯を記載していたにも関わらず、電話がかかってきたのが正直うざかったです。担当者によって違うのかもしれませんが、配慮に欠けるかなと思いました。尚、電話に出るとどのような転職先を探しているのか、転職する際のアドバイスなどを行う日程を決めて欲しいと言われます。現状日程の都合が取れないので、こちらが大丈夫な日程がわかったら連絡すると伝えたのですが、また電話がかかってきました。
30代前半 福岡県 2018/07/05
ミイダス(MIIDAS)
2.3 stars
30代のおすすめ度評価 2.3

サイト特徴、強み、ポイント

  • 毎月1万人が新規登録するオファー待ち受け型転職サイト
  • 優良企業1万社に経歴(匿名)を公開し、オファーを待つ
  • 転職支援ビジネス大手のDODA(パーソルキャリア)が運営
  • 新着求人は随時更新

こんな人におすすめ

転職者全般、男性、女性、第二新卒、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、経営幹部、転職初心者、転職経験者、離職中

こんな業種の転職情報に強い

IT・通信・ソフトウェア/インターネット・ネット広告・メディア/製造業(電気電子・機械・精密)/製造業(素材・化学・食品・化粧品)/製造業(消費財・日用品・ヘルスケア)/医薬品・医療機器/商社(総合・専門・貿易)/卸売・流通・小売/運輸・物流/金融・保険・クレジット・リース/建設・不動産・建築・設備/医療機関・病院・クリニック/介護・福祉/マス広告・出版・マスコミ/コンサルティング・専門事務所/ファッション・アパレル/外食/美容・健康・エステ/旅行・宿泊・レジャー/教育・学習・資格/人材・専門サービス/電

新着口コミ

4 stars
indeedは興味がある求人を手早く好きな条件で探せるのに加え、最近は人材を募集している企業の評価レビューも合わせてチェックすることができるので便利です。中には企業の人事担当者がレビューに対してきちんと返信を行っていたりすることもあり、そういった企業はきちんと誠実に対応している印象を受け、応募時も安心感が感じられます。最近はテレビCMでの露出が非常に多いのもあってか、自分の周囲でも求人を検索する時はとりあえずindeedで調べているという人も増えています。
36歳 通信業界企業 法人営業職 2018/12/17
3 stars
軽い気持ちで使ってみたが、質問の回答も簡単な割にはしっかりと重要な部分の質問が出てきていたり、回答の途中でフィットするであろう年収の数字もリアルタイムで変動していって面白い。キャリアの査定とか市場価値診断とかいうサービスはちょこちょこあるものの、それらの中でも信頼感というか、ちゃんとしている感じはすごくあると思う。最近は自分でいちいち求人情報を探してチェックするのも面倒に思っていたので、こういった形で自分のキャリアや経歴に合った形で自動的に求人情報をピックアップしてくれて、教えてくれるサービスはすごく便利だと思う。
30代 神奈川県 男性 2016/03/31
2 stars
「市場価値からキャリアを見出す」というコンセプトには違和感を抱きました。仕事を探す人や転職を考えてる人にとって、自分自身の価値やスキルに多少なりとも不安を抱いているものだと思います。自分の市場価値を見るから転職活動を始めるには、勇気がいると思います。現実的に特段のスキルを持った転職希望者も多くないと思いますので。 他の転職サイトでもそうなのですが、大企業の求人を売りにしている感じが多く見られます。私の場合はそういった転職サイトには好感が持てません。もっと普通に地域密着型、地場企業専門のサイトが合って欲しいと思います。結論から言えば、市場目線からの求人には好感が持てません。登録はしてみたものの、私にとっては採用まで至るようなことはないだろうと思います。
30代後半 男性 埼玉県 2016/04/04

プロが教える活用アドバイス

ミイダスのサイトは一見すると無料で市場価値診断が受けられるサービスだけのように見えます。しかし、実はこのサイトは自分で色々な求人を探して回るのではなく、効率重視の待ち受け型で採用情報やオファーが収集できる半自動型の転職サイトです。また、ネット上に出回るミイダスの評判を読むと、最初のアンケート時にリアルタイム表示される年収の推測がいい加減といった評価もありますが、この部分は機械的に大雑把な目安値を示しているだけなので、そもそもここにこだわる必要はありません。

むしろミイダスの注目ポイントは、アンケート回答後、簡単なユーザー登録の後に知ることができる「適性チェック」と「面接確約オファー」、そして「意外と地方の求人に強い」の3点にあります。「適性チェック」の診断結果は専門の人事コンサルティング会社と提携して提供する本格的なもので、自身の性格特徴や適性職務、上下関係の適性やマネジメント適性なども細かく解説され、思う以上に信憑性が感じられ、自己分析に役立てられるレベルのものです。

また、「面談確約オファー」は書類選考を飛ばす流れになっていて、オファーが届いているものに関してはすぐに面接希望が出せ、条件交渉や質問などのやり取りも簡単に行え、オファー数もかなり多いです。さらにサイトの見た目とは裏腹に地方の会社からのオファーも多く、地元地域での転職を望む人にも案外おすすめです。一般的なサイトほど手間をかけずに情報が集められ、活動の効率を上げることもできる新しいタイプのサイトとなっています。
キャリアジェット(CareerJet)
2 stars
30代のおすすめ度評価 2

サイト特徴、強み、ポイント

  • イギリス発、世界90ヶ国以上で展開する求人検索エンジン
  • 使い勝手はIndeedとほぼ同様、ジョブアラート機能もあり
  • 全国各地、世界中の求人情報をクローリングして掲載
  • 新着求人は常時更新

こんな人におすすめ

転職者全般、男性、女性、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、離職中

こんな業種の転職情報に強い

IT・通信・ソフトウェア/インターネット・ネット広告・メディア/製造業(電気電子・機械・精密)/製造業(素材・化学・食品・化粧品)/製造業(消費財・日用品・ヘルスケア)/医薬品・医療機器/商社(総合・専門・貿易)/卸売・流通・小売/運輸・物流/金融・保険・クレジット・リース/建設・不動産・建築・設備/医療機関・病院・クリニック/介護・福祉/コンサルティング・専門事務所/ファッション・アパレル/外食/美容・健康・エステ/旅行・宿泊・レジャー/教育・学習・資格/人材・専門サービス

新着口コミ

4 stars
WebディレクターやWebデザイナーだけでなく、HTMLコーダー、フロントエンドエンジニア、Webマーケターなど、他の大手サイトではあまり扱っていないようなWeb関係の職種が多く掲載されています。超大手の企業の求人は比較的少なめですが、フロントエンドエンジニアの求人を探していたので使い勝手が良いと思いました。最初の転職先はファインドジョブ経由で内定を貰ったので満足しています。求人サイトの評価はサイトの機能よりも掲載されている求人の数と質で決まると思うので、Web業界で転職を考えるなら登録して損は無いサイトだと言えます。
大阪府 30代 IT関係 2018/08/09
3 stars
海外ではこういった自分で求人情報を検索するサービスが一般的だと思いますが、日本の場合はいわゆるポータルサイト?のような転職サイトが多い。キャリアジェットはジョブアラートが結構便利で、働きたい場所や職種などがあらかじめ決まっている人などはジョブアラートを登録しておくとそういった求人が掲載された場合にメールで受け取れるので便利だと思う。個人的には普通の転職サイトにはあまり掲載がないようなニッチな仕事を探している人などには良いのではないかと思われます。
元海外 2013/10/05
2 stars
この転職サイトは自分たち自身で採用企業を取材して求人広告を掲載しているわけでなく、国内にある様々な採用情報をまとめて整理した情報サイトのようです。検索エンジンのような感じで検索をかけますが、詳細な募集内容についてはキャリアジェット以外のサイトに見に行くような感じ。ナビゲーションしてくれているサイトという感じですね。自分で細かく検索したい人にとっては、これはこれで便利で良いのではないでしょうか。
30代後半 男性 神奈川県 2013/10/07
バイトルネクスト
1 stars
30代のおすすめ度評価 1

サイト特徴、強み、ポイント

  • アルバイト情報サイト「バイトル」の姉妹サイト
  • 未経験やバイトから正社員を目指せる求人が充実
  • 利用者の約53%が20代の若手、約20%が30代
  • 365日、毎日更新

こんな人におすすめ

20代、30代、40代、50代、中高年・シニア、男性、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、専門職、転職初心者、転職経験者,離職中

こんな業種の転職情報に強い

IT・通信・ソフトウェア/インターネット・ネット広告・メディア/製造業(電気電子・機械・精密)/製造業(素材・化学・食品・化粧品)/製造業(消費財・日用品・ヘルスケア)/医薬品・医療機器/商社(総合・専門・貿易)/卸売・流通・小売/運輸・物流/金融・保険・クレジット・リース/建設・不動産・建築・設備/介護・福祉/マス広告・出版・マスコミ/コンサルティング・専門事務所/ファッション・アパレル/外食/美容・健康・エステ/旅行・宿泊・レジャー/教育・学習・資格/人材・専門サービス

新着口コミ

4 stars
WebディレクターやWebデザイナーだけでなく、HTMLコーダー、フロントエンドエンジニア、Webマーケターなど、他の大手サイトではあまり扱っていないようなWeb関係の職種が多く掲載されています。超大手の企業の求人は比較的少なめですが、フロントエンドエンジニアの求人を探していたので使い勝手が良いと思いました。最初の転職先はファインドジョブ経由で内定を貰ったので満足しています。求人サイトの評価はサイトの機能よりも掲載されている求人の数と質で決まると思うので、Web業界で転職を考えるなら登録して損は無いサイトだと言えます。
大阪府 30代 IT関係 2018/08/09
3 stars
要は転職エージェントからスカウトが受けられるサイトです。マイナビ転職のサイトと名前が似ているので誤解する人も多いようですが、こちらは転職エージェントが扱う求人情報をまとめて検索することができるサイト。自分で条件に合わせて検索し、応募すると企業からではなく、エージェントの担当者から返事が届きます。その後はエージェントを通じて応募する形となる仕組みなので、最終的にはエージェントのアドバイザーがサポートするタイプのサイトです。
30代 東京都 男性 2018/07/31
2 stars
この転職サイトは自分たち自身で採用企業を取材して求人広告を掲載しているわけでなく、国内にある様々な採用情報をまとめて整理した情報サイトのようです。検索エンジンのような感じで検索をかけますが、詳細な募集内容についてはキャリアジェット以外のサイトに見に行くような感じ。ナビゲーションしてくれているサイトという感じですね。自分で細かく検索したい人にとっては、これはこれで便利で良いのではないでしょうか。
30代後半 男性 神奈川県 2013/10/07

30代キャリア志向の転職

キャリアカーバー
3.7 stars
30代のおすすめ度評価 3.7

サイト特徴、強み、ポイント

  • リクルートが運営する、ハイクラス専門転職サイト
  • ハイポジション、専門性、高年収にこだわった案件情報
  • 直近年収が650万円以上の転職希望者にはおすすめ
  • 新着求人は随時更新

口コミピックアップ

4 stars
登録してたまに募集案件をチェックしています。キャリアカーバーの場合、事前にレジュメや希望条件などを登録しておけば、マイページ内に「経験が活かせる求人」「志向に合った求人」といった感じで案件が表示されるのが結構便利です。特に「経験が活かせる求人」の方は表示される求人のレベル感も大きく的が外れているという感じでもありませんし、ここで直近の求人の入れ替わりなどをさっとチェックする感じで使っています。 企業名が匿名になっている求人が多いのがやや気になる点ですが、企業概要を読めば大体推測はできるので、わかる人であればそんなに問題にならないかもしれません。掲載されている求人のレベルが一定以上なのが30代の人にとっては一番いい点だと思います。
3 stars
ヘッドハンターを自分で探して選べるのはキャリアカーバーのいい点です。ビズリーチでも一部のヘッドハンターの詳細情報はチェックできますが、キャリアカーバーは会員登録をしていなくてもヘッドハンターのプロフィールや考え方、インタビューの詳細を詳しく見ることができます。どちらも仕組みは似たようなサイトですが、信頼できるヘッドハンターに相談したいというニーズを持った人なら、キャリアカーバーの方がおすすめかもしれません。
2 stars
30歳になった時にこのままの人生でいいのかと考え、自分がやりたいことを改めて探したいと思った時にマイナビ転職とエン転職などに登録しました。この時は希望する業種や職種も決めず、福利厚生や給与の部分を重視して求人を探しましたが、やはり地元では30代で未経験から就けるような条件がいいものはなかなかなかったです。結果的に転職先はまだ決まらず、1年ほどが経っています。
リクナビNEXT
3.4 stars
30代のおすすめ度評価 3.4

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数は国内最大級の779万人(2018年3月)
  • 転職決定数No.1(楽天リサーチ/2015年)
  • リクナビNEXTだけの限定求人が約85%(2015年)
  • 毎週水曜日、金曜日更新

口コミピックアップ

5 stars
最初は何となくリクナビNEXTにプロフィールだけ登録していましたが、最終的にはそれがそのまま転職のきっかけになり、今の職場に入職しました。こちらから求人を検索して回るようなこともしておらず、ある日プライベートオファーが届き、それが今までの職場とは全く違った待遇で、私自身もこの先転職する機会はそんなにないだろうと思い、話だけと思って聞いた流れでした。そして条件的にも前の職場とは大きな違いだったので、そのままあれよあれよと話が進み、気づけば今の職場です。自分で探さなくても転職できたりするんだと初めて認識した転職でした。
4 stars
私も30代で転職しましたが、その時はリクナビネクストを通じて転職しました。働き始めて10年以上経ってくると、ある程度自分に向いている仕事、職場、企業のイメージなども見えてきます。自分の適性を考慮し、多くの情報に接しつつ、転職サイトを使い分けていくのも有効であると思います。 リクナビネクストは掲載されている職種のバリエーション、安定性がある程度確保できている規模の企業、スカウトサービスや転職のプロがサポートしてくれるリクナビエージェントなど、サポートサービスが多彩です。時間がある時にアプリでオファーをチェックし、新着情報を流し読みしたり、公開されていない求人についてはエージェントサービスでの紹介を受けたり、必要なものが揃っているサイトだったので便利でした。
3 stars
一般的にリクナビネクストを使おうとすると、職種名または地域名で求人を検索する流れが普通だと思います。ですが、30代後半ともなると、ここで普通に表示される求人広告の中で良いなと思うものは結構少ないと感じると思います。例えば20代中盤くらいの若手を思わせるような募集内容だったり、小規模チームのリーダーくらいのクラスの募集が多いと思うからです。 同じように感じる方は「オファーを待つ」の方をチェックした方が効率的だと思います。もちろん的外れなものからいいなと思うものまで誤差はあると感じますが、リクルートエージェントやパソナキャリアといったエージェントから経験や希望に合った案件をご紹介しますといったオファーも届いたので、こういったエージェントサービスを併用すれば公開されている求人広告以外の案件も紹介してもらえます。
ビズリーチ
3.3 stars
30代のおすすめ度評価 3.3

サイト特徴、強み、ポイント

  • 年収1000万円超の求人が全体の3分の1以上
  • 年収600万以上の転職者が支持するサービスNo.1(ネット調査)
  • 8割以上の転職成功者がスカウト返信をきっかけに転職
  • 新着求人は随時更新

口コミピックアップ

5 stars
ビズリーチはダイレクトリクルーティング、すなわち直接採用の案件掲載もあり、且つ各転職エージェントが採用企業から預かった求人も同時に掲載しています。なので自分が応募したい求人の種類が選べますし、若手人材のポテンシャルを評価して採用するような案件と即戦力のキャリア採用案件が多く、双方をカバーしている点で有効なサイトだと感じます。エージェントから紹介される案件の場合でも、良いと思う提示があれば返信すればOKなのでやり取りの手間がかからず効率的です。
4 stars
即戦力に特化した求人サイトなので、やはり同業界への転職には有利かと思います。スキルシートの記載項目が細かくて時間がかかりますが、リクナビやエン転職と比べると求職者の希望条件のニーズを正確に把握している印象を受けます。 スカウトを送ってくるエージェント会社も手当り次第に誰にでも紹介のオファーを送ってくる感じでもありませんし、こちらも無駄なオファーがたくさん来ないのはいい事だと思います。案件としてはコンサルタントや製薬医薬関連、通信業界もよく見ます。年収500万円以上くらいのスペック、スキルがないと登録しても意味は無いかと思います。
3 stars
ビズリーチは使い方次第で評価が変わるサイトだと感じます。いいと思う点は一般の転職サイトには出てこないような珍しい募集案件が結構ある点。例えばJリーグのようなスポーツチームの募集があったり、自治体のポジションの募集があったりするのはなかなか興味深いです。また、ある程度ハイキャリア向けのサイトと割り切っているだけあって、あまりにも的が外れたオファー(例:タクシー乗務員や建築営業など)が大量に届く事がないのもいい点だと思います。 一方でちょっと気になったのはオファーメールを送ってくる各エージェントについてです。いわゆるハイキャリアの人ならそれなりのオファーメールが届くと思いますが、やたらと案内のメールばかり送ってくるエージェントも考えものです。本当にこちらに興味を持っているのか?と思うような機械的なメールを送ってくるエージェントもいるので、そういったエージェントは提携から外して欲しいと感じます。
マイナビ転職
3 stars
30代のおすすめ度評価 3

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数は国内トップクラスの459万人(2018年4月)
  • サイト会員の約60%が34歳までの若手社会人
  • 業界最大級の転職フェアは全国25箇所、年間50回以上
  • 毎週火曜日、金曜日更新

口コミピックアップ

4 stars
色々な業種、職種のカバー率が高く、求人数も多いため、マイナビ転職を軸にしながら他のサイトやエージェントを併用していくというのが効率の良い転職活動だと思う。明らかに20代の若手を求めているような募集情報は差し置いたとしても、30代で応募可能な求人はたくさんあると思う。また、マイナビの営業担当者のインタービューが上手なのか、各求人企業の雰囲気や業務内容などがとても詳しく書かれていて丁寧なのも印象が良い。
3 stars
31歳で転職する際に利用しました。元々働いていた会社は残業時間が長く、帰宅時間も遅くなるので付き合っていた彼女も嫌がっていました。同時にエンジャパンやリクナビネクストにも登録しましたが、情報量が一番多く感じられ、企業の魅力がわかりやすく書かれていて、企業を選びやすかったのがマイナビ転職だと思います。現在はこの時に見つけた企業に勤めていますが、概ね満足はできています。
2 stars
30歳になった時にこのままの人生でいいのかと考え、自分がやりたいことを改めて探したいと思った時にマイナビ転職とエン転職などに登録しました。この時は希望する業種や職種も決めず、福利厚生や給与の部分を重視して求人を探しましたが、やはり地元では30代で未経験から就けるような条件がいいものはなかなかなかったです。結果的に転職先はまだ決まらず、1年ほどが経っています。
エン転職
2.8 stars
30代のおすすめ度評価 2.8

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数はリクナビNEXTに続く規模の約600万人(2018年6月)
  • 取材情報の厚さに加え、面接サポート機能なども充実
  • カイシャの評判(口コミサイト)と合わせて利用するユーザーも
  • 毎週月曜日、木曜日更新

口コミピックアップ

4 stars
同業界内で別ポジションとしてのキャリアを作っていく目的で転職した。最低限の年収維持を条件に転職先を探し始め、有名どころだと思った@typeとdodaにとりあえず登録した。この2つのサイトには元々関心があった企業の求人が出ていたので、それぞれ個別に応募して複数の内定が取れ、@typeに載っていた現在の会社に入社した。今になって思うと個人での応募ではなく、サイトに付帯するエージェントサービスを利用し、ついでに給与交渉なども行ってもらえば良かったと感じている。
3 stars
他の大手転職サイトより全体的な求人数は若干少ないと思うものの、掲載されている各求人広告の情報の中身は厚いです。なのでネットで気になる募集を見つけた場合は、念の為エン転職に同じ募集が掲載されているかをチェックする事があります。 エンの場合は取材担当者の感想が結構率直に書いてあること、仕事の厳しさややりがいの部分もきちんと書いてあること、この仕事の向き、不向きといった点にも触れていて、情報には一定の信頼性があると思います。同時に企業のクチコミもチェックできる仕組みになっているので、応募するかどうかの判断は結構しやすいサイトです。
2 stars
子供が生まれ、今のままの年収では不安があるため、テレビCMで満足度No1となっていたエン転職にアクセスして何気なく登録しました。最初は自分の経歴や希望年収、職種、スキルを登録してスカウトを待とうと思ったのですが、自分のキャリアやスキルが不足しているせいなのか、届くスカウトメールは全く希望しないものばかりで、かなり失望しました。仕方ないので今は新着情報のメールが流れてきた時に、自分で情報を1つずつ探している状態になってしまっています。
ミイダス(MIIDAS)
2.3 stars
30代のおすすめ度評価 2.3

サイト特徴、強み、ポイント

  • 毎月1万人が新規登録するオファー待ち受け型転職サイト
  • 優良企業1万社に経歴(匿名)を公開し、オファーを待つ
  • 転職支援ビジネス大手のDODA(パーソルキャリア)が運営
  • 新着求人は随時更新

口コミピックアップ

3 stars
軽い気持ちで使ってみたが、質問の回答も簡単な割にはしっかりと重要な部分の質問が出てきていたり、回答の途中でフィットするであろう年収の数字もリアルタイムで変動していって面白い。キャリアの査定とか市場価値診断とかいうサービスはちょこちょこあるものの、それらの中でも信頼感というか、ちゃんとしている感じはすごくあると思う。最近は自分でいちいち求人情報を探してチェックするのも面倒に思っていたので、こういった形で自分のキャリアや経歴に合った形で自動的に求人情報をピックアップしてくれて、教えてくれるサービスはすごく便利だと思う。
2 stars
「市場価値からキャリアを見出す」というコンセプトには違和感を抱きました。仕事を探す人や転職を考えてる人にとって、自分自身の価値やスキルに多少なりとも不安を抱いているものだと思います。自分の市場価値を見るから転職活動を始めるには、勇気がいると思います。現実的に特段のスキルを持った転職希望者も多くないと思いますので。 他の転職サイトでもそうなのですが、大企業の求人を売りにしている感じが多く見られます。私の場合はそういった転職サイトには好感が持てません。もっと普通に地域密着型、地場企業専門のサイトが合って欲しいと思います。結論から言えば、市場目線からの求人には好感が持てません。登録はしてみたものの、私にとっては採用まで至るようなことはないだろうと思います。
1 stars
サイト上で紹介されている優良企業が都会の会社ばかりの雰囲気だったので、地方に住んでいる人だとあまり期待が持てないと感じました。こういったサイトは都会に住んでいて、ある程度立派な経歴やスキルがある人向けだと感じます。有名企業へ転職を希望する人で、それなりの経歴がある人のためのサイトだと思うので自分には縁がないです。

30代女性の転職

はたらいく
4 stars
30代のおすすめ度評価 4

サイト特徴、強み、ポイント

  • 掲載企業は従業員50名以下が約7割(2014年実績)
  • 地元に根付いた中堅、中小企業が探せるサイト
  • 利用者層は35歳までが約53%、40代も約23%
  • 毎週月曜日、木曜日更新

口コミピックアップ

4 stars
はたらいくは地域密着型の情報が多いのが特徴です。中小企業の求人がメインで大企業の情報は少ないものの、絶対に大企業じゃないとダメというようなこだわりがない人なら、他のサイトと被らない情報が多くていいと思います。 メールのやりとりがサイト内で直接できないというのが若干不便には感じましたが、せきらら求人や「らいく」システムなど他のサイトにない特徴を持っているので、登録して損はないサイトだと感じます。
3 stars
求人検索がしやすく、自分に合ったキーワードを登録しておくと、それに合った新着情報がメールで届くシステムは検索の手間が省けて良かった。また、中にはすぐに応募できる求人もあり、企業側と直接コミュニケーションが取れ、次の選考まで比較的スムーズに進むことはできた。 一方で自己PRを作成する際に例文がなかったので、この点があればもっと活用しやすかったと思う。また、インディードに掲載されている求人の中には一旦別のサイトへの登録が必要なものもあり、それが続くと同じ情報を再度入力、登録しないといけないので面倒に感じ、応募を断念したものもあった。
2 stars
自分でどんどん求人を探したいと思っている人には便利だと思いますが、自分のキャリアをベースにステップアップできる転職先、企業を考えたいと思う人にとっては玉石混交の求人が多すぎて、正直あまり使わないかなと思います。ある程度一貫したキャリアを持っている人なら、普通にオファーの仕組みがある転職サイトや転職エージェントに登録した方が効率的に角度の高い案件の紹介があると思います。
リクナビNEXT
3.4 stars
30代のおすすめ度評価 3.4

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数は国内最大級の779万人(2018年3月)
  • 転職決定数No.1(楽天リサーチ/2015年)
  • リクナビNEXTだけの限定求人が約85%(2015年)
  • 毎週水曜日、金曜日更新

口コミピックアップ

5 stars
最初は何となくリクナビNEXTにプロフィールだけ登録していましたが、最終的にはそれがそのまま転職のきっかけになり、今の職場に入職しました。こちらから求人を検索して回るようなこともしておらず、ある日プライベートオファーが届き、それが今までの職場とは全く違った待遇で、私自身もこの先転職する機会はそんなにないだろうと思い、話だけと思って聞いた流れでした。そして条件的にも前の職場とは大きな違いだったので、そのままあれよあれよと話が進み、気づけば今の職場です。自分で探さなくても転職できたりするんだと初めて認識した転職でした。
4 stars
私も30代で転職しましたが、その時はリクナビネクストを通じて転職しました。働き始めて10年以上経ってくると、ある程度自分に向いている仕事、職場、企業のイメージなども見えてきます。自分の適性を考慮し、多くの情報に接しつつ、転職サイトを使い分けていくのも有効であると思います。 リクナビネクストは掲載されている職種のバリエーション、安定性がある程度確保できている規模の企業、スカウトサービスや転職のプロがサポートしてくれるリクナビエージェントなど、サポートサービスが多彩です。時間がある時にアプリでオファーをチェックし、新着情報を流し読みしたり、公開されていない求人についてはエージェントサービスでの紹介を受けたり、必要なものが揃っているサイトだったので便利でした。
3 stars
一般的にリクナビネクストを使おうとすると、職種名または地域名で求人を検索する流れが普通だと思います。ですが、30代後半ともなると、ここで普通に表示される求人広告の中で良いなと思うものは結構少ないと感じると思います。例えば20代中盤くらいの若手を思わせるような募集内容だったり、小規模チームのリーダーくらいのクラスの募集が多いと思うからです。 同じように感じる方は「オファーを待つ」の方をチェックした方が効率的だと思います。もちろん的外れなものからいいなと思うものまで誤差はあると感じますが、リクルートエージェントやパソナキャリアといったエージェントから経験や希望に合った案件をご紹介しますといったオファーも届いたので、こういったエージェントサービスを併用すれば公開されている求人広告以外の案件も紹介してもらえます。
マイナビ転職
3 stars
30代のおすすめ度評価 3

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数は国内トップクラスの459万人(2018年4月)
  • サイト会員の約60%が34歳までの若手社会人
  • 業界最大級の転職フェアは全国25箇所、年間50回以上
  • 毎週火曜日、金曜日更新

口コミピックアップ

4 stars
色々な業種、職種のカバー率が高く、求人数も多いため、マイナビ転職を軸にしながら他のサイトやエージェントを併用していくというのが効率の良い転職活動だと思う。明らかに20代の若手を求めているような募集情報は差し置いたとしても、30代で応募可能な求人はたくさんあると思う。また、マイナビの営業担当者のインタービューが上手なのか、各求人企業の雰囲気や業務内容などがとても詳しく書かれていて丁寧なのも印象が良い。
3 stars
31歳で転職する際に利用しました。元々働いていた会社は残業時間が長く、帰宅時間も遅くなるので付き合っていた彼女も嫌がっていました。同時にエンジャパンやリクナビネクストにも登録しましたが、情報量が一番多く感じられ、企業の魅力がわかりやすく書かれていて、企業を選びやすかったのがマイナビ転職だと思います。現在はこの時に見つけた企業に勤めていますが、概ね満足はできています。
2 stars
30歳になった時にこのままの人生でいいのかと考え、自分がやりたいことを改めて探したいと思った時にマイナビ転職とエン転職などに登録しました。この時は希望する業種や職種も決めず、福利厚生や給与の部分を重視して求人を探しましたが、やはり地元では30代で未経験から就けるような条件がいいものはなかなかなかったです。結果的に転職先はまだ決まらず、1年ほどが経っています。
dodaエージェントサービス
2.8 stars
30代のおすすめ度評価 2.8

サイト特徴、強み、ポイント

  • 年間18000人以上の転職サポート実績
  • 転職者満足度No.1(電通バスリサーチ調べ)
  • 業界、職種、地域に特化したアドバイザーが支援

口コミピックアップ

4 stars
飲食業界に足を踏み入れて店長までを務めた後、そろそろ新しい環境でスキルアップしたいと思っていた時にdodaのエージェントの方にお世話になりました。その時に対応してくれたのが元飲食業界の方で、店長やSV、独立開業した経験も持っている方だったのでとても話がスムーズにでき、紹介してもらった企業の話よりも、対応してくれた担当者の方の話に聞き入っていた印象があります。とても親身になって話を聞いてくれ、今後の為になる話もしてくれました。その節はありがとうございますと伝えたいです。
3 stars
面談にあたって先ずは職務経歴書を提出し、その後日に実際の面談を行いました。面談時にはこれまでの経歴に関する詳細内容の確認とスキル、過去に担当した職務についてかなり詳しくヒアリングがありました。そしてその後、希望する求人(イメージも含む)に関する詳しい話をし、希望に近い求人の紹介はしてもらえました。dodaを利用してわざわざ面談ですり合わせを行う価値は、会社側の考え方やどんな人材を求めているかなどの情報を詳しく得られる点にあるんだと思います。
2 stars
dodaに登録する際、電話番号を入力する欄があり、電話に出られない時間帯を記載していたにも関わらず、電話がかかってきたのが正直うざかったです。担当者によって違うのかもしれませんが、配慮に欠けるかなと思いました。尚、電話に出るとどのような転職先を探しているのか、転職する際のアドバイスなどを行う日程を決めて欲しいと言われます。現状日程の都合が取れないので、こちらが大丈夫な日程がわかったら連絡すると伝えたのですが、また電話がかかってきました。

地方、地元での転職

リクナビNEXT
4 stars
おすすめ度評価 4

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数は国内最大級の779万人(2018年3月)
  • 転職決定数No.1(楽天リサーチ/2015年)
  • リクナビNEXTだけの限定求人が約85%(2015年)
  • 毎週水曜日、金曜日更新

口コミピックアップ

5 stars
熊本で保育士、医療事務の仕事を探していた時にindeedを使いましたが沢山ありました。検索しやすいですし、好きなキーワードを入れて細かく検索できるので便利です。恐らく企業側も無料で掲載できるので載せやすいのもあるのだと思います。ただ、求人が多すぎて途中から見るのがきつくなってくる時はあります。ちなみに正社員の求人だけでなく、派遣やバイトの求人も沢山ありました。保育士、医療事務に限らずいろんな職種の求人が載っているので、地方で仕事を探す人にはおすすめです。
4 stars
元々は首都圏勤務だったが、地元に戻りたいという気持ちが強くなり、転職活動の時にマイナビ転職、エン転職、リクナビネクストを利用しました。転勤なしで地元にずっと居られることと、土日祝日が休みである事が優先的な希望でした。結果的に3つのサイトを利用した中で今の職場はリクナビネクストで見つけました。希望の条件を満たしていて前職に類似した職だったので応募し、2回の面接を受けて最終的に採用してもらえました。
3 stars
地元のハローワークに求職登録して求人を閲覧する傍ら、暇がある時は結構indeedで地元の情報を探していました。長野の中でもそんなに大きくない市での求職だったため、地元の人は職探しでハローワークを頼るのがほとんどです。最初はリクナビやマイナビ、エンのような有名転職サイトで情報を探しましたが、地元市の求人広告はほとんど載っていなかったです。それと比較するとindeedは情報の件数は多かったです。正社員から派遣、バイトまで一度に検索できるし、地元の小さな会社の情報も結構載っていたので便利でした。地方の情報という意味では悪くないサイトだと思います。
Indeed(インディード)
3.4 stars
おすすめ度評価 3.4

サイト特徴、強み、ポイント

  • 世界で毎月約2億人、日本では約1200万人が利用
  • 毎週約70万件規模の求人情報が追加されている
  • リクルートグループのアグリゲート型求人検索エンジン
  • 新着求人は常時更新

口コミピックアップ

5 stars
熊本で保育士、医療事務の仕事を探していた時にindeedを使いましたが沢山ありました。検索しやすいですし、好きなキーワードを入れて細かく検索できるので便利です。恐らく企業側も無料で掲載できるので載せやすいのもあるのだと思います。ただ、求人が多すぎて途中から見るのがきつくなってくる時はあります。ちなみに正社員の求人だけでなく、派遣やバイトの求人も沢山ありました。保育士、医療事務に限らずいろんな職種の求人が載っているので、地方で仕事を探す人にはおすすめです。
4 stars
静岡在住なので首都圏より圧倒的に求人数が少ない状況でしたが、ある程度希望条件に合った企業を探し出すことができました。インディードは地域性が強い小さな企業など、大手求人サイトにはあまり掲載されることがないような求人も多くあり、子育てと仕事を両立させる職場を探していた私にとっては比較的マッチングしやすかったです。ちなみに私が応募した求人はインディードに直接企業が掲載しているものだったようで、即面接になり、内定までの時間も短くて済みました。
3 stars
地元のハローワークに求職登録して求人を閲覧する傍ら、暇がある時は結構indeedで地元の情報を探していました。長野の中でもそんなに大きくない市での求職だったため、地元の人は職探しでハローワークを頼るのがほとんどです。最初はリクナビやマイナビ、エンのような有名転職サイトで情報を探しましたが、地元市の求人広告はほとんど載っていなかったです。それと比較するとindeedは情報の件数は多かったです。正社員から派遣、バイトまで一度に検索できるし、地元の小さな会社の情報も結構載っていたので便利でした。地方の情報という意味では悪くないサイトだと思います。
キャリアインデックス
3 stars
おすすめ度評価 3

サイト特徴、強み、ポイント

  • 約50の転職サイトにまとめて登録、応募できるサイト
  • 会員登録数103万人、求人掲載量88万件(2018年3月)
  • 多種多様な求人がまとまったアグリゲート型転職サイト
  • 新着求人は常時更新

口コミピックアップ

4 stars
リクナビNEXTやエン転職など、大手の転職サイトは自社と求人広告掲載の契約を行った企業のみの掲載ですが、はたらこIndexは他のサイトの情報も多く、ランダムに色々な求人が探せるのが良かったです。全体の求人数に関してもかなり多いと感じます。私の場合は生活の事もあり、できるだけ早く次の会社を決めたいと思っていましたが、多くの会社にエントリーしておけたのも便利でした。あと、エージェントを通さず直接応募が出来たので、時間もかからず効率が良いと思いました。
3 stars
山梨での転職先を探していた時に会員登録したことがありますが、掲載されている求人広告の数は結構多かったです。業種や職種ごとに探せるくらいの数は掲載されていました。ただ、一覧に出てくる求人は情報提供元が@typeと書かれているものが多く感じられ、恐らく@typeの求人をまとめて表示している感じなのだと思います。一覧の後ろの方を見ていくとハローワークインターネットサービスの求人も出てきましたが、もう少しバランスよく検索できるともう少し探しやすいと思います。数自体は多いものの、探しやすさがやや気になるサイトでした。
マイナビ転職
2 stars
おすすめ度評価 2

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数は国内トップクラスの459万人(2018年4月)
  • サイト会員の約60%が34歳までの若手社会人
  • 業界最大級の転職フェアは全国25箇所、年間50回以上
  • 毎週火曜日、金曜日更新

口コミピックアップ

5 stars
熊本で保育士、医療事務の仕事を探していた時にindeedを使いましたが沢山ありました。検索しやすいですし、好きなキーワードを入れて細かく検索できるので便利です。恐らく企業側も無料で掲載できるので載せやすいのもあるのだと思います。ただ、求人が多すぎて途中から見るのがきつくなってくる時はあります。ちなみに正社員の求人だけでなく、派遣やバイトの求人も沢山ありました。保育士、医療事務に限らずいろんな職種の求人が載っているので、地方で仕事を探す人にはおすすめです。
4 stars
静岡在住なので首都圏より圧倒的に求人数が少ない状況でしたが、ある程度希望条件に合った企業を探し出すことができました。インディードは地域性が強い小さな企業など、大手求人サイトにはあまり掲載されることがないような求人も多くあり、子育てと仕事を両立させる職場を探していた私にとっては比較的マッチングしやすかったです。ちなみに私が応募した求人はインディードに直接企業が掲載しているものだったようで、即面接になり、内定までの時間も短くて済みました。
3 stars
地元のハローワークに求職登録して求人を閲覧する傍ら、暇がある時は結構indeedで地元の情報を探していました。長野の中でもそんなに大きくない市での求職だったため、地元の人は職探しでハローワークを頼るのがほとんどです。最初はリクナビやマイナビ、エンのような有名転職サイトで情報を探しましたが、地元市の求人広告はほとんど載っていなかったです。それと比較するとindeedは情報の件数は多かったです。正社員から派遣、バイトまで一度に検索できるし、地元の小さな会社の情報も結構載っていたので便利でした。地方の情報という意味では悪くないサイトだと思います。

外資系企業への転職

dodaエージェントサービス
4 stars
外資系企業検討者の評価 4

サイト特徴、強み、ポイント

  • 年間18000人以上の転職サポート実績
  • 転職者満足度No.1(電通バスリサーチ調べ)
  • 業界、職種、地域に特化したアドバイザーが支援

口コミピックアップ

4 stars
最初にサイト上で求人を検索している時はそんなに外資系企業の求人が多いとは感じなかったものの、エージェントサービスに登録してみるとサイト上には出てこない外資系企業の紹介が多かったです。ある程度の年収とポジションを確保するのが転職活動の一番のポイントでしたが、自分が関わるIT業界に関しては外資系の案件も豊富だと思います。転職活動の時には他のエージェントにも登録していましたが、他のエージェントはdodaと被る企業の紹介が結構多かったです。
3 stars
求人検索で外資系企業のみを絞り込んで表示することができ便利です。私がチェックしていた時でも3000件以上は出てきていたので、扱っている情報量としても多い方かと思います。外資系企業の求人はそもそも扱っているサイトが少ないので、ビズリーチとキャリアカーバー、マイナビ転職エージェントサーチの3つを併用しながら情報収集はしています。検索すると個々のエージェントが扱っている外資系求人が表示されるので、外資系企業の転職に強いエージェントを探す際の目安にもなるかと思います。
2 stars
外資系企業に絞って探す人の場合、エン転職のサイトだと情報が物足りないことが多いと思います。掲載がなくはないものの、他のサイトにも掲載が出ているような大手企業が多いかなと思います。裏を返せばある程度安定した規模の企業が探せるのがエンの強みなのかもしれませんが、英語でのコミュニケーションを前提とするような企業の募集情報などは少なく、規模は大きくても全員が普通に日本語でやり取りして外資系をそんなに意識することがないようなアメリカ系の一部企業くらいだと思いました。
ビズリーチ
3.8 stars
外資系企業検討者の評価 3.8

サイト特徴、強み、ポイント

  • 年収1000万円超の求人が全体の3分の1以上
  • 年収600万以上の転職者が支持するサービスNo.1(ネット調査)
  • 8割以上の転職成功者がスカウト返信をきっかけに転職
  • 新着求人は随時更新

口コミピックアップ

4 stars
これまで日系企業に勤めていた人であっても、自分のキャリアが活かせる少数精鋭の外資系企業に転職することができます。私もビズリーチのヘッドハンターを通じて外資系企業の案件を紹介してもらいました。有名な外資系企業だけでなく、マイナーな企業も扱っているので視野は広がりました。外資系企業に興味を持ち、上昇志向の貪欲な人にはおすすめできます。
3 stars
良い条件のキャリア情報を得るためには追加料金が発生するという点で他のサイトとは大きな違いがあります。ビズリーチは実質的に有料の転職サイトですが、その分だけ高キャリア、大企業や有名企業の採用情報が多いのも特徴です。外資系企業の求人も他のサイトと比べるととても多いように思えますし、高キャリア、ハイクラスの情報を求めている方、特に外資系金融に関しての情報を求めている人にはおすすめのサイトです。
2 stars
外資系企業に絞って探す人の場合、エン転職のサイトだと情報が物足りないことが多いと思います。掲載がなくはないものの、他のサイトにも掲載が出ているような大手企業が多いかなと思います。裏を返せばある程度安定した規模の企業が探せるのがエンの強みなのかもしれませんが、英語でのコミュニケーションを前提とするような企業の募集情報などは少なく、規模は大きくても全員が普通に日本語でやり取りして外資系をそんなに意識することがないようなアメリカ系の一部企業くらいだと思いました。
マイナビ転職エージェントサーチ
3 stars
外資系企業検討者の評価 3

サイト特徴、強み、ポイント

  • マイナビ運営の転職エージェント検索、案件情報サイト
  • 転職エージェントが扱う案件情報を常時7万件以上掲載
  • 得意分野や専門性に合わせて検索、スカウトが受けられる
  • 新着求人は毎日更新

口コミピックアップ

3 stars
求人検索で外資系企業のみを絞り込んで表示することができ便利です。私がチェックしていた時でも3000件以上は出てきていたので、扱っている情報量としても多い方かと思います。外資系企業の求人はそもそも扱っているサイトが少ないので、ビズリーチとキャリアカーバー、マイナビ転職エージェントサーチの3つを併用しながら情報収集はしています。検索すると個々のエージェントが扱っている外資系求人が表示されるので、外資系企業の転職に強いエージェントを探す際の目安にもなるかと思います。
2 stars
日本の企業からでも転職しやすい外資系企業はないかと思いましたが、このサイトに集まっている外資系企業の情報はさすがに難易度が高すぎました。海外勤務やTOEICレベルで900以上のスコアとかがないと完全に厳しそう。日系企業から外資系を目指すというよりは、外資系から外資系への転職といったイメージ。英文レジュメが当たり前に自分で用意できるレベル感でないと難しそうでした。
リクナビNEXT
2.5 stars
外資系企業検討者の評価 2.5

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数は国内最大級の779万人(2018年3月)
  • 転職決定数No.1(楽天リサーチ/2015年)
  • リクナビNEXTだけの限定求人が約85%(2015年)
  • 毎週水曜日、金曜日更新

口コミピックアップ

4 stars
これまで日系企業に勤めていた人であっても、自分のキャリアが活かせる少数精鋭の外資系企業に転職することができます。私もビズリーチのヘッドハンターを通じて外資系企業の案件を紹介してもらいました。有名な外資系企業だけでなく、マイナーな企業も扱っているので視野は広がりました。外資系企業に興味を持ち、上昇志向の貪欲な人にはおすすめできます。
3 stars
良い条件のキャリア情報を得るためには追加料金が発生するという点で他のサイトとは大きな違いがあります。ビズリーチは実質的に有料の転職サイトですが、その分だけ高キャリア、大企業や有名企業の採用情報が多いのも特徴です。外資系企業の求人も他のサイトと比べるととても多いように思えますし、高キャリア、ハイクラスの情報を求めている方、特に外資系金融に関しての情報を求めている人にはおすすめのサイトです。
2 stars
リクナビNEXTで外資系企業の求人広告を検索してみると250件前後でした。全体で1万件近く求人広告が掲載されている中で考えると2.5%くらいの比率だと思うので、外資系企業の求人に関してはそんなに強いサイトではないかなと思います。
エン転職
2 stars
外資系企業検討者の評価 2

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数はリクナビNEXTに続く規模の約600万人(2018年6月)
  • 取材情報の厚さに加え、面接サポート機能なども充実
  • カイシャの評判(口コミサイト)と合わせて利用するユーザーも
  • 毎週月曜日、木曜日更新

口コミピックアップ

3 stars
求人検索で外資系企業のみを絞り込んで表示することができ便利です。私がチェックしていた時でも3000件以上は出てきていたので、扱っている情報量としても多い方かと思います。外資系企業の求人はそもそも扱っているサイトが少ないので、ビズリーチとキャリアカーバー、マイナビ転職エージェントサーチの3つを併用しながら情報収集はしています。検索すると個々のエージェントが扱っている外資系求人が表示されるので、外資系企業の転職に強いエージェントを探す際の目安にもなるかと思います。
2 stars
外資系企業に絞って探す人の場合、エン転職のサイトだと情報が物足りないことが多いと思います。掲載がなくはないものの、他のサイトにも掲載が出ているような大手企業が多いかなと思います。裏を返せばある程度安定した規模の企業が探せるのがエンの強みなのかもしれませんが、英語でのコミュニケーションを前提とするような企業の募集情報などは少なく、規模は大きくても全員が普通に日本語でやり取りして外資系をそんなに意識することがないようなアメリカ系の一部企業くらいだと思いました。
マイナビ転職
1 stars
外資系企業検討者の評価 1

サイト特徴、強み、ポイント

  • 会員数は国内トップクラスの459万人(2018年4月)
  • サイト会員の約60%が34歳までの若手社会人
  • 業界最大級の転職フェアは全国25箇所、年間50回以上
  • 毎週火曜日、金曜日更新

口コミピックアップ

3 stars
求人検索で外資系企業のみを絞り込んで表示することができ便利です。私がチェックしていた時でも3000件以上は出てきていたので、扱っている情報量としても多い方かと思います。外資系企業の求人はそもそも扱っているサイトが少ないので、ビズリーチとキャリアカーバー、マイナビ転職エージェントサーチの3つを併用しながら情報収集はしています。検索すると個々のエージェントが扱っている外資系求人が表示されるので、外資系企業の転職に強いエージェントを探す際の目安にもなるかと思います。
2 stars
外資系企業に絞って探す人の場合、エン転職のサイトだと情報が物足りないことが多いと思います。掲載がなくはないものの、他のサイトにも掲載が出ているような大手企業が多いかなと思います。裏を返せばある程度安定した規模の企業が探せるのがエンの強みなのかもしれませんが、英語でのコミュニケーションを前提とするような企業の募集情報などは少なく、規模は大きくても全員が普通に日本語でやり取りして外資系をそんなに意識することがないようなアメリカ系の一部企業くらいだと思いました。
1 stars
誰もが知る有名サイトではあるものの、こと外資系企業の求人となると情報は非常に少ないと感じます。そもそも外資系企業には新卒採用というカルチャーがないのでマイナビもそういった外資系と付き合いがないのかもしれませんが、基本的には日系内資の企業がほとんどです。外資系企業を第一に探すのなら、こういった求人広告のサイトではなく、リクルートエージェントやJACリクルートメントのようなエージェントサービスに登録した方がまだ情報が入ってくるはずです。

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