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ジェイック営業カレッジ

(口コミ評価 25 件)
ジェイックのオフィスビル外観画像

ジェイック営業カレッジってどんなエージェント?

フリーター、既卒、第ニ新卒の若者の就職を支援している専門の就職エージェント。「そもそも就職活動のやり方がよくわからない」「自分に合う会社ってどんな会社だろう」「就職活動の相談ができる人がいない」などアクションを起こしたくてもどのように行動して良いかわからないという若者も多い中で、JAIC営業カレッジは本気で就職したいという若者に対しての就職支援を行なっている。

営業職として就職したい若者であれば、全くの未経験からでOKなのはもちろん、座学研修、ビジネスマナー研修、営業活動の体験研修、その他履歴書の書き方、面接の受け方なども全て無料でレクチャーしてくれる。ただし、本気の就職支援を標榜しているため、就職経験のない若い参加者の中には、ここまで本気だとは思わなかったという声も一部には聞かれたりもする。本気で営業職を目指し、厳しめでもしっかりとビジネスマナーなどを身につけておきたいと思っている若者であれば、参加してみるのも良いだろう。就職決定率は約80%と高く、これまでに12,000名を超える就職支援の実績を持っている。

ジェイック営業カレッジの口コミ評判 25

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以下の口コミ評判はジェイック営業カレッジ利用者、または興味を持った個人による主観的な評価です。転職エージェントや転職サイトを比較する際の目安という視点で参考にしてください。( 口コミ投稿・掲載ガイドライン

かなり前にお世話になりました。この時は就職活動で行き詰っている時だったので、自信をつけさせてもらえました。基本的にこのジェイックでお世話になる人の多くは、正社員の経験がなかったり、新卒後すぐに会社を辞めてしまったような人が多く、就職活動もなかなか希望通りにはいかないという人が多かったです。

そんな中で一人ではなく、他の大勢の仲間とともに、悩みを相談したりしながら一緒に就職に向けて頑張るという点では、精神安定上も良かったと思います。このカレッジでは徹底的にビジネスマナーのシュミレーションもするので、名刺交換など、面接で当たり前にできた方が良いこともできるようになるので、それはそれで良いと思います。後はジェイックの担当者の方々も若く、やる気がある感じの人が多いと思ったので、その点も良いと思います。

求人に関しては、多数と言えないものの、表には出てこないような優良企業もあるとは思います。ただ、逆を言えば中小企業であまり大きくない会社の求人が多いように思われ、普通に職歴がある人から見ると、希望に沿わない可能性もあるかなとは思いました。

また、改善して欲しいところとしては、ジェイックの営業担当者が企業から求人を集めてくるのですが、その企業や職種の内容を詳しくは把握できていなかったり、入社してみたら事前に聞いている内容と違っていたといった事が私の周りにもあったので、情報をただ鵜呑みにせず、自分なりに調べた上で入社を考えた方がいいです。入った後で文句を言っても、辞めるか、気持ちを切り替えるか、しかなくなりますから。

最後にジェイック営業カレッジを受ける方へ。さすがにジェイクの講習だけでは自分の経歴やスキルを著しくアップさせることはできません。あくまでも自分に自信をつけたり、悩みを分かち合う友を作ったり、すぐに身に付くマナーを習得するといった点が具体的なサポートだと思います。それらを踏まえた上で利用するのであれば、役立つ事も多くなると思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2016/11/24

2週間の研修は充実感があって良かったのですが、面接会に参加している会社はブラック企業と言ってよいのかわかりませんが、そんな印象です。研修会が終わった後に集団面接会があるのですが、マッチングがあれば個別面接へと進めます。集団面接と個別面接で失敗したとしても再チャレンジはできますが、一度受けたことのある会社は再度受けることはできません。面接会に参加していた会社について、転職会議で評判を見てみると、評判の良いとは思えない会社もありました。「何をもって優良企業と言えるの?」と思わず聞きたくなりました。

口コミ評判投稿者のシルエット画像過去の参加経験者 2016/01/27

合同説明会のタイミングがきっかけで参加したのですが、利用して良かった点は、他の就活生と仲良くなれた事でした。また、アドバイザーさん達が親身で的確な改善点を言ってもらえた部分でした。ただし連絡がしつこいと感じた時があったことと、体育会系のノリ自体は悪くはないのですが、強引過ぎるのではないかと思う時がありました。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2016/01/16

飛び込み営業やビジネスマナーを学ぶには役立ちます。履歴書の書き方指導は、一般常識程度の知識がない方には良いのかもしれません。自己PRや自己分析もお願いすれば添削などしてくれます。

こちらで紹介を受けた会社はブラックだと書かれる方もいますが、自分がブラックな人材でなければ、どうぞお好きにという程度だと思います。ちなみに内定率8割は最高期もしくは敗者チャレンジを含めてのものなのかもしれません。若手である程有利ではあると感じます。

口コミ評判投稿者のシルエット画像レティーツィア 2015/06/11

jaicさんでは企業を紹介してくれる前にまず、2週間の研修を受けます(主に社会人としてのマナーなどを学ぶみたいです)。私は結局辞退したので実際には受けていません。

辞退した理由としては他の就職支援サイトにも登録していたのですが、jaicさんに話を聞いたところ、2週間の研修中は簡単に休めないので、他の就職活動が難しくなると思ったためです(他で2社書類選考が通っていたので)。

また聞いた話によると研修では厳しいことも言われるみたいなので、受けるならばしっかりと気持ちを持って行った方がいいと思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像途中まででした 2015/06/06

利用して良かった点は、面談時にしっかりと時間をかけてくれるところでした。ヒアリングを深堀りしてくれる感じで、私自身もここは勉強になりました。一方で残念だった点は連絡が途絶えてしまったことでした。電話連絡をしてもレスがなく、相談した事に対する回答がないままに終わってしまいました。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2014/11/07

社会人に向けての基本と就職活動のやり方の勉強には良いと思います。とにかく就職がしたいという人にはおすすめかもしれません。ただ、ジェイック生にはジェイックでないと就職は頑張れないよというようなアピールは感じます。紹介を受ける企業についても、ブラック企業でないかなどをジェイック側で事前にチェックしているとのことなのですが、そこは見方にもよると思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2014/07/27

研修会に参加したものの、いかに自分を律してやれるかの度胸付けのような印象だったです。体育会系が苦手な人には厳しい研修かもしれませんが、学校を離れて学べる環境がない人にとっては充実した研修だと思います。基本的なマナーや、身だしなみを学び、姿勢や立ち振る舞いを常に意識させられる環境なので、行って損はないと私は思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像製造業 2014/07/24

フリーター向けだと思います。社会人としてのマナーとか第二新卒というより、新卒で会社をすぐ辞めてしまったような人、挫折してしまった人を再起させようとするエージェントだと思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2014/06/30

きっかけは大学卒業後の2年間、現役スポーツ選手をしていましたが、同期や後輩が社会人となり、このまま食べていけるのかなーと焦りが出始めました。ネットでジェイクを知り、この2週間、何としてでも歯を食いしばって頑張ると意気込みで入りました。

最初は営業と言う職業はイヤで、飛び込み営業もイヤで、いつか辞めてやると思いましたが、歯を食いしばって頑張ると決めたので、できるかできないかではなくて、やるかやらないかだとは思っていたので、気持ちを切り替えて気合を入れ、2週間をやり遂げました。その後、内定を2つもらいました。ジェイクのスタッフや講師から5つの基本を教わり、挨拶から御辞儀まで教えてもらいました。

口コミ評判投稿者のシルエット画像25歳 カナパン 2014/03/06

本気で正社員になりたい人にはいい研修だと思いますふれこみは営業はどこにでも必要とされる、研修のあかつきには社員さんがこぎつけてくれた集団面接で直接企業の社長さんらと面接を受ける権利を得られる、また単に聞こえのいい大企業ではなく、研修卒業後も生徒が成長できる企業を厳選した会社のみ紹介するというものです

2週間に渡る研修期間の前半は週終わりの為の飛び込み営業の準備、実施の他に、電話応対、礼の仕方等基本的なことを教われます。後半は前週の失敗を踏まえた飛び込み営業に始まり、次週に控えた集団面接の履歴書の添削、自己紹介、PR、面接時の印象の与え方に時間を費やします。本当に後が無い、でも正社員になりたいということを本気で考えてる方にはお勧めします。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/04/30

研修から面接会まで1ヶ月間びっしりの日程でした。さらに研修前に「事前面談」「フォロー研修」が必須と言われます。

口コミ評判投稿者のシルエット画像参加者 2013/02/11

集団面接に参加したが求人を出しても応募がない企業が多い気がします。一部優良企業もあるがそうでない企業もたくさんだと思う。
私の同期で集団面接を通じて就職したものの再び就職活動をすることになった人もいる。自分の身は自分で守らないといけません

口コミ評判投稿者のシルエット画像ますお 2013/02/03

通ってみたが就活本にある内容をまんま大声で教え込むだけって感じ。マナー研修は本来は金がかるのは確かだが、ぶっちゃけ期間の殆どは飛び込みの練習だから推して知るべし。

面接会の前に私は消えたんだけど、いいところを強いてあげるなら、コミュニケーションの練習と一通りのマナーのさわり、飛び込み営業ってどんなもんか分かるくらい。時間と費用を鑑みて自分で考えて行ってください。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/12/03

研修はいいとして集団面接は度胸試し。個人面接は卒業試験程度に考えて自分で就活しましょう。「よほど」いい所でもない限り妥協して就職しないように!

口コミ評判投稿者のシルエット画像名無し 2012/11/04

就活にブランクがある人のリハビリにはいいかもしれない。ただ社員の刷り込みと同期のレベルの低さに10日間絶えなければなりませんが。何が何でも就職したいという方以外はお勧めしません。

口コミ評判投稿者のシルエット画像kkky 2012/10/15

企業情報みたいな紙に書いてあることと、実際の労働条件が大きく異なる場合も多々あるみたいです。ビジネスマナーや履歴書のことなども教えていただけるので、その点では良いかと思います。また、同期とも仲良くなれるので、良い仲間には巡り合えます。
根性は着くと思うので、既卒等でなかなか就職活動うまくいかない方にはきっかけづくりとして良いかとおもいます。

口コミ評判投稿者のシルエット画像ゆぴ 2012/07/12

飛び込み営業の研修はとても度胸がつきます。ビジネスの基礎のさわりを2週間でびっちり学び、企業紹介で面接という流れです。しかし、この企業紹介を曲者です。不動産などのブラックばかり、中には新聞配達がありました。

口コミ評判投稿者のシルエット画像かめ 2012/03/29

社員が必死すぎてドン引きした。参加者も、それじゃあ受からないだろうと思うような人ばかり。営業職本気でやりたい人にはいいかもしれない。

口コミ評判投稿者のシルエット画像うらら 2012/02/10

2週間の営業研修をしますがご指南くださる講師の方との相性で就職が決まります。私の気では4割程度が社会人になれました。ですが紹介企業にはあり得ないブラック企業もたまにあります。

口コミ評判投稿者のシルエット画像しばふ 2012/02/07

過去の経歴に自信がない人でも本人次第で就職できるのは魅力だと思います。ただ、世の中そんなに甘くないというか、集団面接に参加する企業(紹介企業)の8割は俗にいうブラック的な会社だと思います。捉え方は人それぞれですが・・・

口コミ評判投稿者のシルエット画像ブルーカラー 2011/11/17

採用を取ってくる営業の話は聴く価値あると思う。
だけど会社はしっかり自分で判断すべき。
講師や運営する社員の話はいい加減で、突っ込みどころ満載。

口コミ評判投稿者のシルエット画像なにしろいいかげん 2011/10/15

たしかに研修は度胸やビジネスマナーが身について役に立つと思うけど、研修の終盤にここが紹介する企業は要注意。通ってた友達にリスト見せてもらってきたけど、ブラック企業の博覧会だったよ。(不動産営業、週休一日の運送会社など)研修受けたあとは自分で企業探すなり公務員試験受けるなりしたほうがいいと思う。

口コミ評判投稿者のシルエット画像社畜を葬りし者 2011/09/06

本気で就職したい人には良いらしい。昔友人に聞いた話だと講座でビジネスマナーとか教えてもらえたり、実際に企業を訪問して名刺交換をしたりして、最初はすごい緊張したらしい。周りの参加者も真面目に就職したいらしく、きちんとしてるんで自分も頑張れると言ってた気がします

口コミ評判投稿者のシルエット画像社会人2年目 2011/09/01

確か2週間集中して、就職するためのノウハウを教えてくれると聞いた事があります。実際に名刺を持って企業を訪問してみるのも研修の1つだそうで、度胸がつくというか、会社訪問とか、怖くなくなるらしい。

口コミ評判投稿者のシルエット画像なるみ 2011/09/01

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    国内最大規模の転職サイトだと思いますし、大企業から比較的小さい企業まで幅広い求人がありました。私の職種は経理だったので、営業等の職種と比べたら求人数は少なくなってしまうものの、それでも常時50社から60社程度の求人が掲載されていたと思います。

    もしデメリットを挙げるとすれば、多くの求職者が登録している点かもしれません。私も他の転職サイトと同時に併用していたのですが、書類選考の段階で通過できなかった企業も結構ありました(最初に大手企業ばかりを選んだのでそのせいもあるかもしれませんが)。

    やはり、他の転職サイトと併用するのが賢い使い方かと思います。選択肢を広げれば希望するような求人に出会える確率も高まりますし、早期に転職に成功する可能性も高まると改めて思います。

  • 新着の口コミ評判

    ここは他の転職サイトよりもスカウトやオファーの件数が多いです。私にもほぼ毎日、1社から3社程度のオファーやスカウト通知が届いています。なので、スカウト登録等はしておく価値はあると思いますが、もちろん中には自分が希望していない業種の企業からスカウト通知が届くこともありますので、それらを含めて自分に対してどんな企業が興味を持っているのか、を把握していくという形になってくると思います。

  • 新着の口コミ評判

    会社を辞める時に利用したのがはたらいくでした。それまではハロワークで求職活動する事しか頭になかったのですが、はたらいくの方がハローワークよりもはるかに求人情報の内容が見やすかく、現在働いている職場もはたらいくで見つけました。

    情報の量についてはもっと充実するに越した事はありませんが、サイトが見やすくて使いやすいため、使い勝手としては良かったです。職種別に職務経歴書のひな形(書き方の解説)ページがあったのも便利な点でした。

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    とらばーゆだけではなく、他の求人サイトでも、実際に働いてみないとわからないことは多いと思います。こういった求人サイトはただ求人情報を載せるのではなく、責任をもって載せて頂きたいと感じます。とらばーゆを利用して就職しましたが、環境が悪くて退職してしまいました。ただ、掲載を請け負うだけではなくて考えてもらいたいです。

  • 新着の口コミ評判

    女性向けに特化しているため、他の一般的な転職サイトよりは見た目的な求人が少なく感じられると思います。しかし、女性の採用を前提にした求人ばかりなので、応募してみたものの意味がないということがないのは良いポイントだと思います。また、こちらからは聞きにくい労働時間の事や、会社内における女性の仕事の進め方なども募集要項に掲載されているので、応募前のミスマッチが少なくなるのも良いと思います。

    直感的に見分けられるアピールポイントの画像やグラフもあるので、転職サイトにありがちな文字ばかりが詰まって見える印象がないし、カラフルなので見やすいです。ただし、情報が多いのはいいのですが、スクロールも多いので、最後まで見るのが面倒に感じられる時もあります。

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    地元地域の会社の求人が多くて良いと感じる反面、運送、配送、介護など、やや掲載業種の幅が偏っているような印象も受けました。ちなみに自分自身の「持ち味」を設定して企業にアピールできるシステムというのは画期的でちょっとユニークでした。求職者側が自分のキャラクターやパーソナリティをさりげなくアピールできるので、そこからマッチングできる会社が見つかれば面白いと思います。もっと掲載業種の幅が充実すれば、使いやすい求人サイトになると思う。

  • 新着の口コミ評判

    リクルートスタッフィングのキャリアカウンセリングで勧められて予約を取ったのですが、その後に電話がかかってきて、若い子が対象のサービスなので希望に合う職種のご紹介は難しいと言われた事がありました(この時の私は若い子向けのサービスだとは理解できていませんでした)。ちなみに相談はできるけど仕事の紹介は難しいと事前にはっきり言ってくれたので、ある意味良心的だとは思った。

  • 新着の口コミ評判

    私の転職力は86点で、内定も複数出るだろうとのことでした。しかし、転職する際に知りたいのは転職できるかどうかよりも、どうすれば転職に成功できるかだと思います。単に転職できそうですねという事では有用ではないと感じます。もう少し個人のパーソナリティを細かく分析し、どんなところが強みとして活かせるのか、おすすめの業界や業種はどんなところなのかがわかるような診断であれば役立つのかなと思います。普通に求人サイトだと思って利用した方がいいかもしれませんね。

  • どの転職エージェントを利用すべきか迷う方のアドバイス
    転職エージェントがあなたにどの位役立つのか?は利用してみないとわからないものです。それはあなたの希望条件やこれまでの経験、今後の考え方によっても、紹介される企業や求人情報も異なってくるからです。複数の転職エージェントの口コミ評判を比較し、登録後にあなたが最も信頼できると思えるエージェントに徐々に絞り込んでいくという進め方が良いでしょう。
    また、転職エージェントに任せきりにするのではなく、その他の対策も同時に進めておく事が、転職を成功させるためには重要です。近年は「リクナビNEXT」のような転職サイトの「スカウトサービス」も有効な手段として活発に利用されています。このようなサービスを並行利用し、企業からのスカウト、オファーが待てる状態を作っておく事も大切です。

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