Re就活

最近テレビCMを見かけたのがきっかけで名前を知りましたが、twitterでも新卒で入った会社を辞めて再度就職した方がいいのか、などの悩み相談にも丁寧に答えていて印象は良いです。編集部の方が回答していましたが、無理に登録や転職を煽る訳でもなく、相手の気持ちの問題に合わせて誠実に回答しているような雰囲気だったので好感が持てます。サイトにもオンラインの適職診断コーナーがあり、診断結果も比較的しっかりしたもので、仕事の向き不向きに対する傾向や強み、価値観などの傾向がわかり、結構参考にはなります。求人特集も離職率が15％以下の企業、3年連続売上げアップの企業など興味に合わせたものが選べ、わかりやすさと勉強になる部分もあって、indeedのようなサイトよりも特化している分、探しやすかったです。

既卒及び第二新卒を相手にしたサービスで、未経験者歓迎の求人を多く扱っているのが特徴です。特にIT系や営業職の求人は豊富です。新しいことにチャレンジしたいという人なら見るべき求人もあると思いますが、即戦力としての活躍を期待していないせいなのか、各求人の給与面はちょっと低いように感じます。社会保険や福利厚生がある分、フリーターよりはマシな求人が多いといった印象です。既にスキルに自信がある人はあまり用事がないサイトです。あくまでもこれから職歴を積んでいきたいという人のためのサービスだと思います。

元々既卒や第二新卒をメインターゲットにした転職サイトだけあって、応募条件に28歳以下などの年齢制限を付けていることが多く、この年齢帯に当てはまる人で、これから頑張りたいという人にとっては便利なサイトです。一方で30歳以上の人にとっては基本的に用事がないサイトになります。

ちなみに扱っている求人の量だけでみると、マイナビ転職やリクナビNEXTといった大手サイトよりも少なく感じると思います。基本的には新卒採用に失敗した企業や、一部の大手企業で採用が充足できなかったところなどの募集が多いようです。そういった求人サイトなのでキャリアアップの転職という感じはなく、一度新卒の頃に戻ってゼロからやり直したいというような若手の人が使うサイトになっています。

若年層を求めている企業は結構多くあり、Re就活を通じて企業の面接に行った際も40代以上の層が多くて困っていて、敢えて若年層を求めていると聞いたこともありました。その時は即戦力でなく、徐々に力をつけて最終的に一人前になってもらいたいと言ってもらえたのを覚えています。サポートしてくれるRe就活の側は熱いスタッフの方が多い印象です。

ニート、フリーターの人でも応募できる求人が結構あるサイトです。「業務内容は全てゼロから教育いたしますので未経験者の方もご安心ください」とか、「学歴・職歴・経験一切不問」「フリーター、ニートから入社して活躍している先輩も」といった感じで他のサイトと比較すると応募条件が優しい求人が多いです。ガテン系の求人だけでなく、ゲームやITなど興味が持てる求人は結構ありました。普通のマイナビやリクナビでは受からない人にはある意味おすすめかもしれません。

新卒の就活時に希望した先から内定がもらえず、既卒になった時にRe就活のサイトに登録しました。その時はまだ社会人じゃなかったので職歴もありませんでしたが、スカウトのメールは結構多く届いていました。もちろんスカウトをもらってもそこから面接があったり、希望しない企業も中にはあったりしますが、スカウトが届くとやはり自信にはつながります。今はさらに売り手市場になっていると思うので、同じような理由で働いていない人でもスカウトはもらえると思います。

以前、Re就職が開催している転職博や、新卒対象の姉妹サイトであるあさがくナビの就職博の案内ハガキがよく届いていました。大阪では若者のためのしごと応援フェアなども行っていると聞いたことがあります。私が参加したのは就職博のみですが、当日、新卒でない人は服の上にシールを貼って参加するように言われました（私は既卒でした）。その時はやはり新卒の方が優遇されているように感じられ、正直あまりいい思いはしなかったです。

マイナビやdodaほどの大きな規模ではなかったですが、Re就活も就職博・転職博をやっています。第2新卒や20代前半など、若手に特化した就職イベントなので、雰囲気的にも他のイベントよりは結構入りやすくなっています（予約なしで行っても大丈夫でした）。流れとしては他のイベントと同じように色んな会社の人事の人が集まっていますが、意外と銀行などのちゃんとした会社が参加していたのはちょっとびっくりでした。基本的には地場の会社や中堅、中小企業が多いかなとは思いますが、たまに耳にしたことのある結構大きな会社もあります。