今人気はココ！転職サイト比較ランキング
比較カテゴリー
総合評価ランキング（2020年5月現在）
各年代や女性からの評価、スカウト・オファーの役立ち度、全体的な求人の豊富さ、外資系企業や地方求人の多さなど各項目を集計、総合評価が高いおすすめサイトをまとめたランキングです。
ビズリーチ
特徴、強み
- 年収1000万円超の求人が全体の3分の1以上
- 年収600万以上の転職者が支持するサービスNo.1（ネット調査）
- 8割以上の転職成功者がスカウト返信をきっかけに転職
- 新着求人は随時更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 高年収案件の多さ、一般転職サイトには出てこないポジションの豊富さは高評価
- 一方で即戦力採用の案件が多いため、応募要件に達しない転職者からは不満の声も
- 30代以降のビジネスパーソンの利用率が高く、20代の利用は一部ハイキャリアに留まる傾向
利用者のおすすめ理由、口コミ
北海道札幌市 43歳 男性 サービス業 2019/08/07
滋賀県 43歳 男性 エンジニア 2018/03/15
東京都 40歳 女性 管理職 2018/03/15
確かに案件の量は多く、自分のスキルに対してのスカウトメールも多数届きました。ですが、まだ転職に踏み切るというよりは、自分の市場価値を確認して、いざという時に備えておきたいというつもりでたまにチェックしています。自分に対してどういった企業が興味を持ってくれるのか、知れる機会にはなっています。
こんな人におすすめ
30代、40代、50代、男性、女性、リーダー、管理職、専門職、技術者、経営幹部、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
キャリアアップ、年収アップ、経験者歓迎、管理職採用、UIターン歓迎、女性が活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、大手・上場企業、外資系企業、語学力が活かせる、海外勤務
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／教育・学習・資格／人材・専門サービス／電力・ガス・エネルギー・インフラ／官公庁・自治体・団体
ポイント、活用アドバイス
ビズリーチは高年収、ハイクラス案件に専門特化した転職サイトの先駆けで、近年は知名度、実績ともに急拡大し、大きく利用者を伸ばしてきています。元々は年収1000万円以上に限定した会員制の転職サイトでしたが、現在は扱う案件情報や採用企業の裾野を広げ、年収500万円クラスの転職希望者も利用できるようになっています。
そんなビズリーチの大きな特徴の1つは、他サイトとは毛色が違う案件情報の豊富さです。当初から扱う高年収、ハイポジションの募集求人だけでなく、自治体などの公共案件やプロスポーツチームの案件、海外グローバル企業の案件など、既存の転職サイトとは一味違う募集が多くなっています。
ちなみにビズリーチが扱う求人の一部には、有料課金のプランでないと閲覧できないものもあるのですが、サイトへの新規登録から数日間のみは、有料のプレミアムプランが無料で使える設定になっています（2019年5月時点）。そのため、この無料期間をうまく活用し、集中して通常非公開の求人や企業をチェックしてみるのがおすすめです。
そんなビズリーチの大きな特徴の1つは、他サイトとは毛色が違う案件情報の豊富さです。当初から扱う高年収、ハイポジションの募集求人だけでなく、自治体などの公共案件やプロスポーツチームの案件、海外グローバル企業の案件など、既存の転職サイトとは一味違う募集が多くなっています。
ちなみにビズリーチが扱う求人の一部には、有料課金のプランでないと閲覧できないものもあるのですが、サイトへの新規登録から数日間のみは、有料のプレミアムプランが無料で使える設定になっています（2019年5月時点）。そのため、この無料期間をうまく活用し、集中して通常非公開の求人や企業をチェックしてみるのがおすすめです。
とらばーゆ
特徴、強み
- 会員数は女性専門サイト最大級約77万人（2018年3月）
- 34歳までの利用が69％、40歳以上の利用も22％
- 正社員、派遣経験の利用者が68％、パート経験者も23％
- 毎週月曜日、木曜日更新
利用者のおすすめ理由、口コミ
大阪府 28歳 女性 広報秘書 2018/03/15
とらばーゆにはスカウトサービスのようなものはありませんが、おすすめの仕事もメール配信されていて、そこから応募に繋がったこともあります。また、過去に2回、正社員と契約社員の内定をもらったのもとらばーゆで探した職場でした。こういった点も女性のためだけのサイトならではだと思います。
31歳 女性 まりまり 2014/06/05
匿名 2013/07/04
こんな人におすすめ
転職者全般、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、転勤なし、女性が活躍、子育てママが活躍、中高年・シニア歓迎、産育休実績あり、資格取得支援あり、土日祝休み、年間休日120日以上、ワークライフバランス、時短勤務制度あり、服装自由、車通勤OK、大手・上場企業
こんな業種に強い
製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／介護・福祉／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
キャリアカーバー
特徴、強み
- リクルートが運営する、ハイクラス専門転職サイト
- ハイポジション、専門性、高年収にこだわった案件情報
- 直近年収が650万円以上の転職希望者にはおすすめ
- 新着求人は随時更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 知名度ではビズリーチに分があるものの、もう少し身近、ハードルが低めの案件が多いとの声
- ビズリーチのような登録審査がない、すべて無料で使える、リクルート運営であることも評価要因に
- リクナビネクストやマイナビ転職の求人広告では満足しきれない30代、40代の利用率が高い傾向
利用者のおすすめ理由、口コミ
北海道札幌市 43歳 男性 サービス業 2019/08/07
匿名 2016/07/12
面接のフェーズに移ると、基本的にはエージェントの方が代行して進めてくれるので、自分がやる作業としては、事前に企業の事を調べた上で、当日しっかりと面接を受けに行くという事でした。面接日程はエージェント任せで、面接前にはエージェントの担当者から面接対策の事前情報なども送ってくれたので、それらを読み込んでから面接を受けに行きました。
また、仕事の都合で面接日程の調整がつかなくなってしまった時は、早めにエージェントの担当者に相談すれば、改めて別日で日程の調整をしてくれました。個人的には面接対策の事前情報が本当に役に立つものばかりでした。どんな質問を受ける可能性があるのか？や、どういった回答が望ましいなど、dodaの過去の利用者の声を蓄積してノウハウとして持っているようです。
41歳 男性 東京都 セールス関連 2016/10/04
高年収の案件は多くても、最終的な採用の可否を決めるのは企業の人事担当者です。ヘッドハンターは人事担当者に代わってオファーが出るかどうかの可能性を見極める存在でもあるわけで、直接企業に応募するのを躊躇う時には、自分のキャリアが通用しそうなのか、ヘッドハンターに問い合わせてみるという形は取れると思います。本サイトはビズリーチやマイナビ転職エージェントサーチなどのサイトと、ほぼ同様ではないかと思われます。
こんな人におすすめ
30代、40代、50代、男性、女性、リーダー、管理職、専門職、技術者、経営幹部、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
キャリアアップ、年収アップ、経験者歓迎、管理職採用、UIターン歓迎、女性が活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、大手・上場企業、外資系企業、語学力が活かせる、海外勤務
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／美容・健康・エステ／教育・学習・資格／人材・専門サービス／電力・ガス・エネルギー・インフラ
ポイント、活用アドバイス
キャリアカーバーは高年収、ハイクラス案件に特化した転職サイトの1つで、知名度だけで言えばビズリーチよりもやや劣ります。ただし、このサイトを運営しているのは国内最大の求人広告、人材サービス企業であるリクルートグループで、ここがやはり大きな強みです。リクルートと言えば新卒から中途採用に至るまでリクナビを知らない企業の人事担当者はいません。また、今では世界No1の求人サイトとして知られるindeedをも傘下に収め、他社を圧倒する取引企業数と情報力を持っています。
そんなリクルートに唯一欠けていたのが、高年収、ハイクラス案件を専門に扱う転職サイトです。以前までグループ内のリクナビネクストやリクルートエージェント等で扱いきれなかった高年収、ハイポジションの案件情報が、今ではこのキャリアカーバーに集約されているのです。
そんな背景からビズリーチにプラスアルファする形でいい情報を集めておきたいといった転職者や、リクナビネクストでは満足できなかった転職者が登録する先としておすすめです。サイトの使い方や利用のしやすさはビズリーチとほぼ変わらず、他のサイトとは被らない企業や案件にも多く出会えます。
そんなリクルートに唯一欠けていたのが、高年収、ハイクラス案件を専門に扱う転職サイトです。以前までグループ内のリクナビネクストやリクルートエージェント等で扱いきれなかった高年収、ハイポジションの案件情報が、今ではこのキャリアカーバーに集約されているのです。
そんな背景からビズリーチにプラスアルファする形でいい情報を集めておきたいといった転職者や、リクナビネクストでは満足できなかった転職者が登録する先としておすすめです。サイトの使い方や利用のしやすさはビズリーチとほぼ変わらず、他のサイトとは被らない企業や案件にも多く出会えます。
リクナビNEXT
特徴、強み
- 会員数は国内最大級の847万人（2018年9月）
- 転職決定数No.1（楽天リサーチ／2015年）
- リクナビNEXTだけの限定求人が約85％（2015年）
- 毎週水曜日、金曜日更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 求人の品揃えの豊富さ、情報の信頼性、結果的に転職できたの声が多い
- オープンオファーは使えないとの声もあるが、プライベートオファーは評価
- いい、悪いの以前に、とりあえず登録はしているという人が最も多い
利用者のおすすめ理由、口コミ
大阪府 34歳 男性 2018/03/20
男性 20代後半 経理職 2017/09/01
もしデメリットを挙げるとすれば、多くの求職者が登録している点かもしれません。私も他の転職サイトと同時に併用していたのですが、書類選考の段階で通過できなかった企業も結構ありました（最初に大手企業ばかりを選んだのでそのせいもあるかもしれませんが）。
やはり、他の転職サイトと併用するのが賢い使い方かと思います。選択肢を広げれば希望するような求人に出会える確率も高まりますし、早期に転職に成功する可能性も高まると改めて思います。
匿名 2018/01/31
自分の性格を客観的に見極めるのはとても大事だと思うし、一般的にはこういった風に見られるのかなとは思うものの、応募企業の採用担当者が本当にしっかり見てくれているのかがわからず、ちょっと曖昧な部分も多いかと思う。個人的には応募書類で熱意をしっかりと伝えられるよう、しっかり推敲して応募する方がいいように感じる。
こんな人におすすめ
転職者全般、男性、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、ブランクOK、経験者歓迎、管理職採用、転勤なし、UIターン歓迎、女性が活躍、子育てママが活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、土日祝休み、年間休日120日以上、大手・上場企業、地元企業、外資系企業、語学力が活かせる
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／介護・福祉／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
オリコン顧客満足度ランキング
- 顧客満足度第3位（2018年）
- 職種別（IT・Web）満足度第1位（2018年）
ポイント、活用アドバイス
リクナビネクストは転職活動の初期段階で特に役立つサイトです。登録しておくと自分が見た求人の履歴を分析し、自動で似たような条件の求人が表示されるような便利機能があったり、特定の希望条件だけに絞り込んだ新着求人の通知を受け取ったりすることも可能です。
また、登録と同時に国内最大級の非公開求人を扱うリクルートエージェントへのサービス申し込みもでき、条件に合致するような求人がある場合は手軽に提案を受けることもできます。求人広告のバラエティの豊富さ、国内最大のスカウトメール流通量、活動をサポートしてくれる支援サービスまで揃い、転職活動のオールインワンパッケージとも言えるサイトです。
ちなみに、リクナビネクストは転職活動に行き詰まりを感じた際、WEB履歴書の見直しや改善で役立てるのもおすすめです。レジュメ完成度診断を活用し、イエス、ノー形式の質問に答えていくだけで、履歴書に不足している点、改善した方が良い点などが示され、それらに対応していくことでレジュメのブラッシュアップができます。隙間時間でレジュメをブラッシュアップしておけば、新鮮なスカウトやオファーが再び多く届くようになり、書類選考の通過率も上げることができます。
また、登録と同時に国内最大級の非公開求人を扱うリクルートエージェントへのサービス申し込みもでき、条件に合致するような求人がある場合は手軽に提案を受けることもできます。求人広告のバラエティの豊富さ、国内最大のスカウトメール流通量、活動をサポートしてくれる支援サービスまで揃い、転職活動のオールインワンパッケージとも言えるサイトです。
ちなみに、リクナビネクストは転職活動に行き詰まりを感じた際、WEB履歴書の見直しや改善で役立てるのもおすすめです。レジュメ完成度診断を活用し、イエス、ノー形式の質問に答えていくだけで、履歴書に不足している点、改善した方が良い点などが示され、それらに対応していくことでレジュメのブラッシュアップができます。隙間時間でレジュメをブラッシュアップしておけば、新鮮なスカウトやオファーが再び多く届くようになり、書類選考の通過率も上げることができます。
dodaエージェントサービス
特徴、強み
- 年間18000人以上の転職サポート実績
- 転職者満足度No.1（電通バスリサーチ調べ）
- 業界、職種、地域に特化したアドバイザーが支援
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- リクルートエージェントに続く認知度の高さで、利用者数も非常に多い
- 扱う案件の豊富さでは高評価、利用満足度は高評価と低評価に割れる傾向
- サイトサービスの使いやすさ、最終的な転職成功者の多さでは高評価傾向
利用者のおすすめ理由、口コミ
北海道札幌市 43歳 男性 サービス業 2019/08/07
匿名 2016/07/12
面接のフェーズに移ると、基本的にはエージェントの方が代行して進めてくれるので、自分がやる作業としては、事前に企業の事を調べた上で、当日しっかりと面接を受けに行くという事でした。面接日程はエージェント任せで、面接前にはエージェントの担当者から面接対策の事前情報なども送ってくれたので、それらを読み込んでから面接を受けに行きました。
また、仕事の都合で面接日程の調整がつかなくなってしまった時は、早めにエージェントの担当者に相談すれば、改めて別日で日程の調整をしてくれました。個人的には面接対策の事前情報が本当に役に立つものばかりでした。どんな質問を受ける可能性があるのか？や、どういった回答が望ましいなど、dodaの過去の利用者の声を蓄積してノウハウとして持っているようです。
36歳 男性 飲料メーカー 2016/03/29
こんな人におすすめ
20代、30代、40代、男性、女性、第二新卒、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、キャリアチェンジ、キャリアアップ、年収アップ、経験者歓迎、管理職採用、転勤なし、UIターン歓迎、女性が活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年間休日120日以上、大手・上場企業、地元企業、外資系企業、語学力が活かせる
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス／電力・ガス・エネルギー・インフラ
オリコン顧客満足度ランキング
- 顧客満足度第6位（2019年）
- 顧客満足度第7位（2018年）
展開拠点、支社一覧
- 北海道、宮城、
- 東京、
- 神奈川、
- 愛知、
- 静岡、
- 大阪、
- 岡山、
- 広島、
- 福岡
マイナビ転職
特徴、強み
- 会員数は国内トップクラスの459万人（2018年4月）
- サイト会員の約60％が34歳までの若手社会人
- 業界最大級の転職フェアは全国25箇所、年間50回以上
- 毎週火曜日、金曜日更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- リクナビネクストに続く知名度の高さで、サイト利用者の総数は非常に多い
- 様々な年齢層、職種層の利用者が多いが、女性利用者の多さやや目立つ傾向
- 20代から評価の声がある一方、30代、40代で良い転職先が見つかったの声はやや減る
利用者のおすすめ理由、口コミ
北海道札幌市 43歳 男性 サービス業 2019/08/07
36歳 男性 神奈川県横浜市 2018/03/14
掲載されている求人に関しては若手から中堅くらいの年齢帯、ポジションの求人が多いと思うので、そういった人たち向けの情報は多いと思うものの、40代以上のハイクラス系の求人は少ないように思う。ただし、大手企業の人事は個別でスカウトメールを送っていることが多いので、応募するために登録するというよりは、スカウトを活用するために登録しておくと良いんだと思います。
東京都 31歳 女性 営業事務 2018/03/20
こんな人におすすめ
転職者全般、男性、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、キャリアチェンジ、管理職採用、転勤なし、UIターン歓迎、女性が活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年間休日120日以上、大手・上場企業、外資系企業、語学力が活かせる
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／介護・福祉／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
オリコン顧客満足度ランキング
- 顧客満足度第2位（2018年）
はたらこIndex
特徴、強み
- バイトルを運営するディップの女性専門サイト
- 正社員、派遣からパートまで約9万件の求人を網羅
- 掲載される仕事情報は1時間ごとに更新
- 365日、1時間毎に更新
利用者のおすすめ理由、口コミ
茨城県 30代前半 エステティシャン 2019/04/08
24歳 男性 東京都 2017/09/12
また、これは使い勝手の話になりますが、マイナビやリクナビなどの大手サイトはトップ画面に情報を詰め込み過ぎの印象がありますが、バイトルネクストのサイトはシンプルさがいいと感じます。単純にエリアを検索し、そのエリアの求人情報を表示する事に重きを置いているのがよくわかります。単純な検索で情報を得る事が出来るので、応募までの煩わしさも減るのがいいかなと思います。
30代 女性 神奈川県 2016/03/29
こんな人におすすめ
転職者全般、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／介護・福祉／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス／電
ミイダス（MIIDAS）
特徴、強み
- 毎月1万人が新規登録しているオファー待ち受け型転職サイト
- 約4万社もの企業がミイダスを採用データベースとして活用
- 転職支援ビジネス大手のDODA（パーソルキャリア）が運営
- 新着求人は随時更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 人材会社からの余計なスカウトが少なく、案外使いやすいとの声から評価が上昇傾向
- 登録内容が書類選考代わりになり、面接確約オファーがすぐに提示される点が便利との声も
- 自分で求人を探し回るより、良い案件があれば転職したいといった人の利用が多い傾向
利用者のおすすめ理由、口コミ
宮崎県 32歳 男性 製造業 2018/03/15
匿名 2018/07/31
40歳 東京都 男性 実際に利用してみました 2016/10/27
そして2分ほどで全てのアンケートに回答をすると、最終的な想定のオファー年収と選考合致企業数が大きく表示される。また、画面をスクロールしていくと、年収別、業種別、職種別の3パターンで色々とデータが表示される。この時点で業種別の上限平均年収を見ていくと、同じ経歴であっても転職する業種が違えば年収も変わるというのがわかるのはなかなか面白い。
最終的には回答していったアンケート内容（経歴）を登録しておくと、採用企業からオファーが届きますよという仕組みになっている。登録の仕方としてはメールアドレスとFacebookアカウントの2種類となっていたが、さすがにFacebookの場合は抵抗がある人も多いと思うので、転職活動用のメールアドレスなどを利用しておくのが無難なのではないかとは思う。
こんな人におすすめ
転職者全般、男性、女性、第二新卒、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、経営幹部、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、キャリアチェンジ、年収アップ、管理職採用、転勤なし、UIターン歓迎、女性が活躍、土日祝休み、年間休日120日以上、大手・上場企業、地元企業、語学力が活かせる、海外勤務
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／介護・福祉／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス／電
ポイント、活用アドバイス
ミイダスのサイトは一見すると無料で市場価値診断が受けられるサービスだけのように見えます。しかし、実はこのサイトは自分で色々な求人を探して回るのではなく、効率重視の待ち受け型で採用情報やオファーが収集できる半自動型の転職サイトです。また、ネット上に出回るミイダスの評判を読むと、最初のアンケート時にリアルタイム表示される年収の推測がいい加減といった評価もありますが、この部分は機械的に大雑把な目安値を示しているだけなので、そもそもここにこだわる必要はありません。
むしろミイダスの注目ポイントは、アンケート回答後、簡単なユーザー登録の後に知ることができる「適性チェック」と「面接確約オファー」、そして「意外と地方の求人に強い」の3点にあります。「適性チェック」の診断結果は専門の人事コンサルティング会社と提携して提供する本格的なもので、自身の性格特徴や適性職務、上下関係の適性やマネジメント適性なども細かく解説され、思う以上に信憑性が感じられ、自己分析に役立てられるレベルのものです。
また、「面談確約オファー」は書類選考を飛ばす流れになっていて、オファーが届いているものに関してはすぐに面接希望が出せ、条件交渉や質問などのやり取りも簡単に行え、オファー数もかなり多いです。さらにサイトの見た目とは裏腹に地方の会社からのオファーも多く、地元地域での転職を望む人にも案外おすすめです。一般的なサイトほど手間をかけずに情報が集められ、活動の効率を上げることもできる新しいタイプのサイトとなっています。
むしろミイダスの注目ポイントは、アンケート回答後、簡単なユーザー登録の後に知ることができる「適性チェック」と「面接確約オファー」、そして「意外と地方の求人に強い」の3点にあります。「適性チェック」の診断結果は専門の人事コンサルティング会社と提携して提供する本格的なもので、自身の性格特徴や適性職務、上下関係の適性やマネジメント適性なども細かく解説され、思う以上に信憑性が感じられ、自己分析に役立てられるレベルのものです。
また、「面談確約オファー」は書類選考を飛ばす流れになっていて、オファーが届いているものに関してはすぐに面接希望が出せ、条件交渉や質問などのやり取りも簡単に行え、オファー数もかなり多いです。さらにサイトの見た目とは裏腹に地方の会社からのオファーも多く、地元地域での転職を望む人にも案外おすすめです。一般的なサイトほど手間をかけずに情報が集められ、活動の効率を上げることもできる新しいタイプのサイトとなっています。
Green（グリーン）
特徴、強み
- IT・WEBに特化したサイトとしては業界内で高い知名度
- 特にメガベンチャー、スタートアップ系の求人情報に強み
- 登録者数約40万人、スカウト流通量は月に22万件規模
- 新着求人は随時更新
利用者のおすすめ理由、口コミ
茨城県 30代前半 エステティシャン 2019/04/08
名古屋市 25歳 女性 システムエンジニア 2019/05/14
Greenは当初、どんな企業があるのか調べる段階から使い始め、実際のエントリーで利用し、同時期にLinkedInやdodaにも一応登録はしていました。LinkedInやdodaの方では転職エージェントの担当者が色々な情報は紹介してくれましたが、最終的にはGreenで応募した会社の面接での印象が良かったため、内定を承諾しました。SEをはじめとしたIT関連であれば主な企業の採用情報は網羅しているサイトだと思うので、使いにくさなどは特になく、おすすめはできると思います。
匿名 2013/04/04
こんな人におすすめ
20代、30代、40代、男性、女性、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア
キャリアインデックス
特徴、強み
- 約50の転職サイトにまとめて登録、応募できるサイト
- 会員登録数103万人、求人掲載量88万件（2018年3月）
- 多種多様な求人がまとまったアグリゲート型転職サイト
- 新着求人は常時更新
利用者のおすすめ理由、口コミ
大阪府 28歳 女性 広報秘書 2018/03/15
とらばーゆにはスカウトサービスのようなものはありませんが、おすすめの仕事もメール配信されていて、そこから応募に繋がったこともあります。また、過去に2回、正社員と契約社員の内定をもらったのもとらばーゆで探した職場でした。こういった点も女性のためだけのサイトならではだと思います。
匿名 2013/06/29
匿名 2013/08/30
一方でイマイチだと思った点は、このサイトに会員登録すると、他の転職サイトや人材紹介会社にも一括で簡単に登録することができるのですが、適当に選んで人材紹介会社の登録を行うと、その後人材紹介会社のコンサルタントの人から電話連絡がかかってくるので選ぶ時は適当でなく、きちんと自分に適していると思われる人材紹介会社を選んだ方がいいです。
こんな人におすすめ
転職者全般、男性、女性、第二新卒、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、転勤なし、UIターン歓迎、土日祝休み、年間休日120日以上、大手・上場企業、語学力が活かせる
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
enミドルの転職
特徴、強み
- 30代、40代のミドル、ハイクラス層向け転職サイト
- 転職エージェントが扱う案件、常時65,000件超を掲載
- 得意分野や専門性に合わせて検索、スカウトが受けられる
- 新着求人は随時更新
利用者のおすすめ理由、口コミ
茨城県 30代前半 エステティシャン 2019/04/08
名古屋市 25歳 女性 システムエンジニア 2019/05/14
Greenは当初、どんな企業があるのか調べる段階から使い始め、実際のエントリーで利用し、同時期にLinkedInやdodaにも一応登録はしていました。LinkedInやdodaの方では転職エージェントの担当者が色々な情報は紹介してくれましたが、最終的にはGreenで応募した会社の面接での印象が良かったため、内定を承諾しました。SEをはじめとしたIT関連であれば主な企業の採用情報は網羅しているサイトだと思うので、使いにくさなどは特になく、おすすめはできると思います。
40代前半 男性 埼玉県 2018/08/02
こんな人におすすめ
30代、40代、50代、男性、女性、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職経験者
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
この比較ランキングでわかること
この比較ランキングでご紹介する「転職サイト」とは、自分で気になる求人情報を探して直接応募したり、中途採用企業からのスカウト・オファーを待つスタイル、さらにサイトに登録しておけば閲覧履歴や応募履歴等から自動で類似するおすすめの求人情報を提案してもらえるタイプのものなどです。
現在は多種多様な転職サイトが登場していて、あらゆる求人広告がまとめて掲載されている総合転職サイトから、年代別や性別、業界や職種、高年収案件に特化した専門サイトまで多数存在しています。ここではその中でも転職者の利用体験談評価が多く集まっているサイトのスコア評価と口コミ評価を集計し、各ジャンル別のランキング形式でご紹介。今人気や実績があり、会員登録しておくべきおすすめサイトのトレンドがわかります。
ちなみに転職希望者一人あたりが登録、利用している転職サイトの平均数は概ね「3.5サイト」とも言われている時代です。良い企業に出会い、転職活動を成功させるための基本は「情報収集力」を高めることにあります。企業の採用担当者も常に人材募集をかけるサイトを変更、選定しているため、複数の転職サイトを効率的に使い分けながら、自分に合った情報を収集していくのが偶然の出会いにつながり、転職成功の早道にもなります。
尚、転職のプロに自身の経験や希望に合わせた企業、非公開求人の紹介を受け、転職活動を効率的にサポートしてもらう支援サービスを探している場合は、転職エージェント比較ランキングを合わせてご確認ください。
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ちなみに転職希望者一人あたりが登録、利用している転職サイトの平均数は概ね「3.5サイト」とも言われている時代です。良い企業に出会い、転職活動を成功させるための基本は「情報収集力」を高めることにあります。企業の採用担当者も常に人材募集をかけるサイトを変更、選定しているため、複数の転職サイトを効率的に使い分けながら、自分に合った情報を収集していくのが偶然の出会いにつながり、転職成功の早道にもなります。
尚、転職のプロに自身の経験や希望に合わせた企業、非公開求人の紹介を受け、転職活動を効率的にサポートしてもらう支援サービスを探している場合は、転職エージェント比較ランキングを合わせてご確認ください。
20代の評価が高いサイトランキング
サイト特徴、強み
- 会員数は女性専門サイト最大級約77万人（2018年3月）
- 34歳までの利用が69％、40歳以上の利用も22％
- 正社員、派遣経験の利用者が68％、パート経験者も23％
- 毎週月曜日、木曜日更新
20代利用者のおすすめ理由、口コミ
元々は新しく立ち上がったベンチャー企業に勤めていましたが、残業がすごく多い状態で、女性らしい生活すらままならないといった状況だったので、とらばーゆやリクナビネクスト、マイナビ転職などのサイトに一通り登録し、残業が少なめ、定時で帰れるような求人を主に探しました。最後はとらばーゆから応募した企業に転職し、法人営業の担当として働いていますが、あの時勇気を持って転職したのは正解でした。私の身体は1つだし、若いうちなら需要はたくさんあると思います。同じような環境の人は行動するのが大切だと思います。今は以前より落ち着いて働けるようになりました。
他のサイトよりは事務職未経験でも歓迎という求人が多かったです。一般的な転職サイトだと経験や資格を問う内容が多く、軽く読んだだけで「無理だなぁ」と思って嫌になっていましたが、とらばーゆの募集内容は未経験OKのものもあり、基本給が安すぎるという感じもなく、安心して応募できていました。また、職場の様子の写真などが多く掲載されているので雰囲気がイメージしやすいのもポイントです。
女性が長く腰を据えて働けるような職場の情報がたくさん載っていて、未経験から正社員の仕事を探したいと思っていた私にとっては非常に便利なサイトでした。未経験可の求人が多いですし、企業の募集ページに飛べば写真も多くてインタビューなども掲載されていて、職場の雰囲気がイメージしやすいのが良かったです。検索機能でも比較的細かい条件が設定できるので、届いたメールの新着情報もよくチェックしていました。
年収1000万以上の求人やハイクラスみたいな感じの情報が多いですね。すごく優秀なビジネスマン向けのサイトという感じ。年収500万くらいの自分にはあまり縁がなさそうというか、お呼びでなさそうな雰囲気を感じます。最近こういった800万以上とかの内容が多いですが、こういった企業に転職できるのはごく限られた人だけだと思います。もう少し若手のための現実的な情報も積極的に掲載してほしいです。
こんな人におすすめ
転職者全般、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、転勤なし、女性が活躍、子育てママが活躍、中高年・シニア歓迎、産育休実績あり、資格取得支援あり、土日祝休み、年間休日120日以上、ワークライフバランス、時短勤務制度あり、服装自由、車通勤OK、大手・上場企業
こんな業種に強い
製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／介護・福祉／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
サイト特徴、強み
- 会員数は国内最大級の847万人（2018年9月）
- 転職決定数No.1（楽天リサーチ／2015年）
- リクナビNEXTだけの限定求人が約85％（2015年）
- 毎週水曜日、金曜日更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 求人の品揃えの豊富さ、情報の信頼性、結果的に転職できたの声が多い
- オープンオファーは使えないとの声もあるが、プライベートオファーは評価
- いい、悪いの以前に、とりあえず登録はしているという人が最も多い
20代利用者のおすすめ理由、口コミ
あと数ヶ月で今の勤務先を退職する予定なのでリクナビNEXTのアプリを見て転職先を探していますが、安定した規模の企業が多く載っているのと、情報がインディードより見やすく、詳しく載っているのがいい点だと感じます。また、自分で求人を探すこともできますが、エージェントが自分に合った求人を提案してもらえるサービスがあるのも便利です。いちいち色んなサイトやアプリに登録することなく、リクナビNEXTで様々な情報が集まってくるので普通の社会人の人なら便利で使いやすいと思います。
自分のペースで転職活動が進められるサイトなので、将来の方向性を固めるにあたって利用するのは使いやすいサイトです。特に安定した大企業への転職が条件で、意思決定のスピードが速い、仕事を任される範囲が広いなど、何かしら自分なりの軸を持って利用するのであればやりたい仕事の情報や具体的な企業が見つかるサイトです。
ビズリーチの場合、会員登録をするとすぐに求人に応募できたり、サービスが使える訳ではありません。経歴を入力した後は学歴や職歴等の条件が一定基準を満たしているか、ビズリーチ側で審査があります。どういった仕組み、審査基準なのかは公表されていませんでしたが、ハイクラスサイトを謳っているため、フリーターや高卒という条件だと厳しく、たぶん審査に落ちてしまうと思います。私は早稲田大学卒業、東証一部企業勤務という経歴ですが、審査通過のメールが届いていました。
何気なく求人をチェックしていた時にグッドポイント診断というのを見つけ、自分の強みや弱みが診断できるとのことで興味を持ったが、思っていた以上に回答が必要な情報が多く、途中で面倒になってやめてしまった。
希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイチ精度が低く感じた。メールマガジンも自分の希望とは一致しないものが多く届いたので配信を解除しました。常に最新の情報を追い、いち早く転職したいといった人には向いているかもしれませんが、特定の職種で探したいといった人はやはり専門のサイトを使う方がいいように思う。
こんな人におすすめ
転職者全般、男性、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、ブランクOK、経験者歓迎、管理職採用、転勤なし、UIターン歓迎、女性が活躍、子育てママが活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、土日祝休み、年間休日120日以上、大手・上場企業、地元企業、外資系企業、語学力が活かせる
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／介護・福祉／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
ポイント、活用アドバイス
リクナビネクストは転職活動の初期段階で特に役立つサイトです。登録しておくと自分が見た求人の履歴を分析し、自動で似たような条件の求人が表示されるような便利機能があったり、特定の希望条件だけに絞り込んだ新着求人の通知を受け取ったりすることも可能です。
また、登録と同時に国内最大級の非公開求人を扱うリクルートエージェントへのサービス申し込みもでき、条件に合致するような求人がある場合は手軽に提案を受けることもできます。求人広告のバラエティの豊富さ、国内最大のスカウトメール流通量、活動をサポートしてくれる支援サービスまで揃い、転職活動のオールインワンパッケージとも言えるサイトです。
ちなみに、リクナビネクストは転職活動に行き詰まりを感じた際、WEB履歴書の見直しや改善で役立てるのもおすすめです。レジュメ完成度診断を活用し、イエス、ノー形式の質問に答えていくだけで、履歴書に不足している点、改善した方が良い点などが示され、それらに対応していくことでレジュメのブラッシュアップができます。隙間時間でレジュメをブラッシュアップしておけば、新鮮なスカウトやオファーが再び多く届くようになり、書類選考の通過率も上げることができます。
また、登録と同時に国内最大級の非公開求人を扱うリクルートエージェントへのサービス申し込みもでき、条件に合致するような求人がある場合は手軽に提案を受けることもできます。求人広告のバラエティの豊富さ、国内最大のスカウトメール流通量、活動をサポートしてくれる支援サービスまで揃い、転職活動のオールインワンパッケージとも言えるサイトです。
ちなみに、リクナビネクストは転職活動に行き詰まりを感じた際、WEB履歴書の見直しや改善で役立てるのもおすすめです。レジュメ完成度診断を活用し、イエス、ノー形式の質問に答えていくだけで、履歴書に不足している点、改善した方が良い点などが示され、それらに対応していくことでレジュメのブラッシュアップができます。隙間時間でレジュメをブラッシュアップしておけば、新鮮なスカウトやオファーが再び多く届くようになり、書類選考の通過率も上げることができます。
サイト特徴、強み
- 掲載企業は従業員50名以下が約7割（2014年実績）
- 地元に根付いた中堅、中小企業が探せるサイト
- 利用者層は35歳までが約53％、40代も約23％
- 毎週月曜日、木曜日更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 地元地域の企業を探したい、未経験から転職したいという転職者から高評価
- 学歴不問や未経験歓迎、応募要件が厳しすぎないといった点が高評価要因に
- 20代、30代だけに限らず、中高年やシニア層のサイト利用も意外と多い傾向
20代利用者のおすすめ理由、口コミ
元々は新しく立ち上がったベンチャー企業に勤めていましたが、残業がすごく多い状態で、女性らしい生活すらままならないといった状況だったので、とらばーゆやリクナビネクスト、マイナビ転職などのサイトに一通り登録し、残業が少なめ、定時で帰れるような求人を主に探しました。最後はとらばーゆから応募した企業に転職し、法人営業の担当として働いていますが、あの時勇気を持って転職したのは正解でした。私の身体は1つだし、若いうちなら需要はたくさんあると思います。同じような環境の人は行動するのが大切だと思います。今は以前より落ち着いて働けるようになりました。
私もはたらいくを利用して転職しましたが、事務経験なし、未経験から内定がもらえました。はたらいくは未経験者歓迎の求人が多いので、事務関連の仕事を経験したことがない人にもおすすめのサイトです。応募資格も厳しくなく、大卒以上の所はほとんどありませんし、求めるスキルもパソコンが触れればOK、コミュニケーションが取れればOKといったものも多く、経験年数やスキルが少なくても応募しやすい求人が多かったです。未経験からの転職ならはたらいくが合っていると思います。
はたらいくで求人に応募したのがきっかけで、地元の不動産会社に就職しました。比較的アットホームな会社で残業も多すぎないし、今のところは大きな不満もなく働けています。利用している頃は大卒でフリーターという状態で、親からも早く就職するように言われていた時期でしたが、地元でゆっくり働ける会社というのが入社の決め手でした。25歳くらいまでであれば、未経験から応募できる求人はたくさんあったので、きちんと面接を受けに行く、正社員になるという気持ちさえあれば何らかの会社は見つかると思います。
最初の画面で生年月日と性別、大学卒業という項目を入れた時点で、フィット年収579万円という数字が出ました。そして次に転職回数を選んだところ、フィット年収がちょっと下がってしまいました（苦笑）。回答を進めていってなんとなく感じたのは、在職中の場合、現在の年収を入力すると結構数字が動くのかな？あとは働いている業種の部分も要因になるのかもと思います。結局はなんとなく自分の経歴を入力していく事になるわけですが、めんどくさい転職サイトの登録作業が、少し楽しくなる程度のツールなんだと思います。
こんな人におすすめ
転職者全般、中高年・シニア、男性、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、ブランクOK、転勤なし、UIターン歓迎、女性が活躍、子育てママが活躍、中高年・シニア歓迎、土日祝休み、年間休日120日以上、時短勤務制度あり、服装自由、車通勤OK、大手・上場企業、地元企業
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／介護・福祉／マス広告・出版・マスコミ／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
30代の評価が高いサイトランキング
サイト特徴、強み
- 掲載企業は従業員50名以下が約7割（2014年実績）
- 地元に根付いた中堅、中小企業が探せるサイト
- 利用者層は35歳までが約53％、40代も約23％
- 毎週月曜日、木曜日更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 地元地域の企業を探したい、未経験から転職したいという転職者から高評価
- 学歴不問や未経験歓迎、応募要件が厳しすぎないといった点が高評価要因に
- 20代、30代だけに限らず、中高年やシニア層のサイト利用も意外と多い傾向
30代利用者のおすすめ理由、口コミ
はたらいくは地域密着型の情報が多いのが特徴です。中小企業の求人がメインで大企業の情報は少ないものの、絶対に大企業じゃないとダメというようなこだわりがない人なら、他のサイトと被らない情報が多くていいと思います。
メールのやりとりがサイト内で直接できないというのが若干不便には感じましたが、せきらら求人や「らいく」システムなど他のサイトにない特徴を持っているので、登録して損はないサイトだと感じます。
軽い気持ちで使ってみたが、質問の回答も簡単な割にはしっかりと重要な部分の質問が出てきていたり、回答の途中でフィットするであろう年収の数字もリアルタイムで変動していって面白い。キャリアの査定とか市場価値診断とかいうサービスはちょこちょこあるものの、それらの中でも信頼感というか、ちゃんとしている感じはすごくあると思う。最近は自分でいちいち求人情報を探してチェックするのも面倒に思っていたので、こういった形で自分のキャリアや経歴に合った形で自動的に求人情報をピックアップしてくれて、教えてくれるサービスはすごく便利だと思う。
「市場価値からキャリアを見出す」というコンセプトには違和感を抱きました。仕事を探す人や転職を考えてる人にとって、自分自身の価値やスキルに多少なりとも不安を抱いているものだと思います。自分の市場価値を見るから転職活動を始めるには、勇気がいると思います。現実的に特段のスキルを持った転職希望者も多くないと思いますので。
他の転職サイトでもそうなのですが、大企業の求人を売りにしている感じが多く見られます。私の場合はそういった転職サイトには好感が持てません。もっと普通に地域密着型、地場企業専門のサイトが合って欲しいと思います。結論から言えば、市場目線からの求人には好感が持てません。登録はしてみたものの、私にとっては採用まで至るようなことはないだろうと思います。
サイト上で紹介されている優良企業が都会の会社ばかりの雰囲気だったので、地方に住んでいる人だとあまり期待が持てないと感じました。こういったサイトは都会に住んでいて、ある程度立派な経歴やスキルがある人向けだと感じます。有名企業へ転職を希望する人で、それなりの経歴がある人のためのサイトだと思うので自分には縁がないです。
こんな人におすすめ
転職者全般、中高年・シニア、男性、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、ブランクOK、転勤なし、UIターン歓迎、女性が活躍、子育てママが活躍、中高年・シニア歓迎、土日祝休み、年間休日120日以上、時短勤務制度あり、服装自由、車通勤OK、大手・上場企業、地元企業
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／介護・福祉／マス広告・出版・マスコミ／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
サイト特徴、強み
- 会員数は国内最大級の847万人（2018年9月）
- 転職決定数No.1（楽天リサーチ／2015年）
- リクナビNEXTだけの限定求人が約85％（2015年）
- 毎週水曜日、金曜日更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 求人の品揃えの豊富さ、情報の信頼性、結果的に転職できたの声が多い
- オープンオファーは使えないとの声もあるが、プライベートオファーは評価
- いい、悪いの以前に、とりあえず登録はしているという人が最も多い
30代利用者のおすすめ理由、口コミ
最初は何となくリクナビNEXTにプロフィールだけ登録していましたが、最終的にはそれがそのまま転職のきっかけになり、今の職場に入職しました。こちらから求人を検索して回るようなこともしておらず、ある日プライベートオファーが届き、それが今までの職場とは全く違った待遇で、私自身もこの先転職する機会はそんなにないだろうと思い、話だけと思って聞いた流れでした。そして条件的にも前の職場とは大きな違いだったので、そのままあれよあれよと話が進み、気づけば今の職場です。自分で探さなくても転職できたりするんだと初めて認識した転職でした。
私も30代で転職しましたが、その時はリクナビネクストを通じて転職しました。働き始めて10年以上経ってくると、ある程度自分に向いている仕事、職場、企業のイメージなども見えてきます。自分の適性を考慮し、多くの情報に接しつつ、転職サイトを使い分けていくのも有効であると思います。
リクナビネクストは掲載されている職種のバリエーション、安定性がある程度確保できている規模の企業、スカウトサービスや転職のプロがサポートしてくれるリクナビエージェントなど、サポートサービスが多彩です。時間がある時にアプリでオファーをチェックし、新着情報を流し読みしたり、公開されていない求人についてはエージェントサービスでの紹介を受けたり、必要なものが揃っているサイトだったので便利でした。
一般的にリクナビネクストを使おうとすると、職種名または地域名で求人を検索する流れが普通だと思います。ですが、30代後半ともなると、ここで普通に表示される求人広告の中で良いなと思うものは結構少ないと感じると思います。例えば20代中盤くらいの若手を思わせるような募集内容だったり、小規模チームのリーダーくらいのクラスの募集が多いと思うからです。
同じように感じる方は「オファーを待つ」の方をチェックした方が効率的だと思います。もちろん的外れなものからいいなと思うものまで誤差はあると感じますが、リクルートエージェントやパソナキャリアといったエージェントから経験や希望に合った案件をご紹介しますといったオファーも届いたので、こういったエージェントサービスを併用すれば公開されている求人広告以外の案件も紹介してもらえます。
ビズリーチとリクナビネクストエージェントに登録をしました。ビズリーチの方が求人数は多い印象ですが、スカウトメールが来るのは自分の経歴に沿ったオファーばかりに感じます。転職を機にキャリアアップしたいという人にとってはいいサイトなのかもしれませんが、私のように別の業界でチャレンジしてみたいという人にとっては不向きかもしれません。
ちなみにこれはビズリーチもリクナビネクストエージェントもそうだったのですが、転職エージェントからのスカウトが多いと、色んなエージェントとやり取りしないといけないのが手間になると思いました。2つのサイトを使っていて求人案件が被る事はほぼなかったです。
こんな人におすすめ
転職者全般、男性、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、ブランクOK、経験者歓迎、管理職採用、転勤なし、UIターン歓迎、女性が活躍、子育てママが活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、土日祝休み、年間休日120日以上、大手・上場企業、地元企業、外資系企業、語学力が活かせる
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／介護・福祉／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
ポイント、活用アドバイス
リクナビネクストは転職活動の初期段階で特に役立つサイトです。登録しておくと自分が見た求人の履歴を分析し、自動で似たような条件の求人が表示されるような便利機能があったり、特定の希望条件だけに絞り込んだ新着求人の通知を受け取ったりすることも可能です。
また、登録と同時に国内最大級の非公開求人を扱うリクルートエージェントへのサービス申し込みもでき、条件に合致するような求人がある場合は手軽に提案を受けることもできます。求人広告のバラエティの豊富さ、国内最大のスカウトメール流通量、活動をサポートしてくれる支援サービスまで揃い、転職活動のオールインワンパッケージとも言えるサイトです。
ちなみに、リクナビネクストは転職活動に行き詰まりを感じた際、WEB履歴書の見直しや改善で役立てるのもおすすめです。レジュメ完成度診断を活用し、イエス、ノー形式の質問に答えていくだけで、履歴書に不足している点、改善した方が良い点などが示され、それらに対応していくことでレジュメのブラッシュアップができます。隙間時間でレジュメをブラッシュアップしておけば、新鮮なスカウトやオファーが再び多く届くようになり、書類選考の通過率も上げることができます。
また、登録と同時に国内最大級の非公開求人を扱うリクルートエージェントへのサービス申し込みもでき、条件に合致するような求人がある場合は手軽に提案を受けることもできます。求人広告のバラエティの豊富さ、国内最大のスカウトメール流通量、活動をサポートしてくれる支援サービスまで揃い、転職活動のオールインワンパッケージとも言えるサイトです。
ちなみに、リクナビネクストは転職活動に行き詰まりを感じた際、WEB履歴書の見直しや改善で役立てるのもおすすめです。レジュメ完成度診断を活用し、イエス、ノー形式の質問に答えていくだけで、履歴書に不足している点、改善した方が良い点などが示され、それらに対応していくことでレジュメのブラッシュアップができます。隙間時間でレジュメをブラッシュアップしておけば、新鮮なスカウトやオファーが再び多く届くようになり、書類選考の通過率も上げることができます。
サイト特徴、強み
- 年収1000万円超の求人が全体の3分の1以上
- 年収600万以上の転職者が支持するサービスNo.1（ネット調査）
- 8割以上の転職成功者がスカウト返信をきっかけに転職
- 新着求人は随時更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 高年収案件の多さ、一般転職サイトには出てこないポジションの豊富さは高評価
- 一方で即戦力採用の案件が多いため、応募要件に達しない転職者からは不満の声も
- 30代以降のビジネスパーソンの利用率が高く、20代の利用は一部ハイキャリアに留まる傾向
30代利用者のおすすめ理由、口コミ
ビズリーチはダイレクトリクルーティング、すなわち直接採用の案件掲載もあり、且つ各転職エージェントが採用企業から預かった求人も同時に掲載しています。なので自分が応募したい求人の種類が選べますし、若手人材のポテンシャルを評価して採用するような案件と即戦力のキャリア採用案件が多く、双方をカバーしている点で有効なサイトだと感じます。エージェントから紹介される案件の場合でも、良いと思う提示があれば返信すればOKなのでやり取りの手間がかからず効率的です。
即戦力に特化した求人サイトなので、やはり同業界への転職には有利かと思います。スキルシートの記載項目が細かくて時間がかかりますが、リクナビやエン転職と比べると求職者の希望条件のニーズを正確に把握している印象を受けます。
スカウトを送ってくるエージェント会社も手当り次第に誰にでも紹介のオファーを送ってくる感じでもありませんし、こちらも無駄なオファーがたくさん来ないのはいい事だと思います。案件としてはコンサルタントや製薬医薬関連、通信業界もよく見ます。年収500万円以上くらいのスペック、スキルがないと登録しても意味は無いかと思います。
ビズリーチは使い方次第で評価が変わるサイトだと感じます。いいと思う点は一般の転職サイトには出てこないような珍しい募集案件が結構ある点。例えばJリーグのようなスポーツチームの募集があったり、自治体のポジションの募集があったりするのはなかなか興味深いです。また、ある程度ハイキャリア向けのサイトと割り切っているだけあって、あまりにも的が外れたオファー（例：タクシー乗務員や建築営業など）が大量に届く事がないのもいい点だと思います。
一方でちょっと気になったのはオファーメールを送ってくる各エージェントについてです。いわゆるハイキャリアの人ならそれなりのオファーメールが届くと思いますが、やたらと案内のメールばかり送ってくるエージェントも考えものです。本当にこちらに興味を持っているのか？と思うような機械的なメールを送ってくるエージェントもいるので、そういったエージェントは提携から外して欲しいと感じます。
ビズリーチとリクナビネクストエージェントに登録をしました。ビズリーチの方が求人数は多い印象ですが、スカウトメールが来るのは自分の経歴に沿ったオファーばかりに感じます。転職を機にキャリアアップしたいという人にとってはいいサイトなのかもしれませんが、私のように別の業界でチャレンジしてみたいという人にとっては不向きかもしれません。
ちなみにこれはビズリーチもリクナビネクストエージェントもそうだったのですが、転職エージェントからのスカウトが多いと、色んなエージェントとやり取りしないといけないのが手間になると思いました。2つのサイトを使っていて求人案件が被る事はほぼなかったです。
こんな人におすすめ
30代、40代、50代、男性、女性、リーダー、管理職、専門職、技術者、経営幹部、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
キャリアアップ、年収アップ、経験者歓迎、管理職採用、UIターン歓迎、女性が活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、大手・上場企業、外資系企業、語学力が活かせる、海外勤務
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／教育・学習・資格／人材・専門サービス／電力・ガス・エネルギー・インフラ／官公庁・自治体・団体
ポイント、活用アドバイス
ビズリーチは高年収、ハイクラス案件に専門特化した転職サイトの先駆けで、近年は知名度、実績ともに急拡大し、大きく利用者を伸ばしてきています。元々は年収1000万円以上に限定した会員制の転職サイトでしたが、現在は扱う案件情報や採用企業の裾野を広げ、年収500万円クラスの転職希望者も利用できるようになっています。
そんなビズリーチの大きな特徴の1つは、他サイトとは毛色が違う案件情報の豊富さです。当初から扱う高年収、ハイポジションの募集求人だけでなく、自治体などの公共案件やプロスポーツチームの案件、海外グローバル企業の案件など、既存の転職サイトとは一味違う募集が多くなっています。
ちなみにビズリーチが扱う求人の一部には、有料課金のプランでないと閲覧できないものもあるのですが、サイトへの新規登録から数日間のみは、有料のプレミアムプランが無料で使える設定になっています（2019年5月時点）。そのため、この無料期間をうまく活用し、集中して通常非公開の求人や企業をチェックしてみるのがおすすめです。
そんなビズリーチの大きな特徴の1つは、他サイトとは毛色が違う案件情報の豊富さです。当初から扱う高年収、ハイポジションの募集求人だけでなく、自治体などの公共案件やプロスポーツチームの案件、海外グローバル企業の案件など、既存の転職サイトとは一味違う募集が多くなっています。
ちなみにビズリーチが扱う求人の一部には、有料課金のプランでないと閲覧できないものもあるのですが、サイトへの新規登録から数日間のみは、有料のプレミアムプランが無料で使える設定になっています（2019年5月時点）。そのため、この無料期間をうまく活用し、集中して通常非公開の求人や企業をチェックしてみるのがおすすめです。
40代の評価が高いサイトランキング
サイト特徴、強み
- 会員数は女性専門サイト最大級約77万人（2018年3月）
- 34歳までの利用が69％、40歳以上の利用も22％
- 正社員、派遣経験の利用者が68％、パート経験者も23％
- 毎週月曜日、木曜日更新
40代利用者のおすすめ理由、口コミ
前職の会社は給料は高かったものの、残業や休暇が取りづらい状況でした。年中無休だった上、土日、祝日も関係なしの週休2日で9時から20時までの拘束といった感じで、女性が働く職場としては辛い所がありました。その為に自分の時間がきちんと取れ、持っている資格やスキルが活かせる職場を探す目的でとらばーゆを利用しました。
とらばーゆは医療系の求人が多く、医療系の中でもどの分野なのかがわかりやすいのが良かった点でした。私の場合は都内勤務で日曜日と祝日が休みの週休2日、土曜日は半日勤務といった職場を見つけ、そちらで採用してもらえました。正直給与面は前職より下がりましたが、自分のプライベートに比重を置くと仕方がないのかなとは思っています。
検索はしやすく、掲載されている求人広告の数も意外と多いサイトです。自分の場合は持ち味や社風、仲間から探すというような機能を使って40代、学歴不問といった形で探しましたが、2000件以上は掲載されていたので多い方だと思います。出てくる求人広告については外食チェーンから新聞屋さん、農業や警備会社に至るまで本当に様々です。中にはスマホでWEB面接で済むような求人が出ていたくらいです。リクナビやマイナビは大卒20代の若手といった募集をひしひしと感じますが、高卒など学歴面を問わずに他サイトと毛色が違う案件を探せるのは良い点です。
転職サイト大手の＠typeの診断です。以前から＠typeには登録しているので会員であれば使えます。ちなみにいつも募集が出ている求人や応募条件が合わない求人もおすすめされたのでそこは除外した方がいいなと思います。ある程度自分の仕事の経験年数等に基づいた求人が出ればもっと良くなると思います。＠typeからたまにオファーメールが届きますが、ある程度自分が求めているところや、条件にマッチするメールにもっと絞って欲しいです。
これといったキャリアを積んでいない身からすると、転職力と言われても少々小馬鹿にされているように感じます。キャリアを積んだ人向けの診断ならオフィスワークや企画系、IT系ビジネスでの転職を目指されている方限定のサービスにした方が良いのではないか。会員登録はしたものの、私にはあまり用事がないだろう情報ばかりでした。
こんな人におすすめ
転職者全般、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、転勤なし、女性が活躍、子育てママが活躍、中高年・シニア歓迎、産育休実績あり、資格取得支援あり、土日祝休み、年間休日120日以上、ワークライフバランス、時短勤務制度あり、服装自由、車通勤OK、大手・上場企業
こんな業種に強い
製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／介護・福祉／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
サイト特徴、強み
- 年収1000万円超の求人が全体の3分の1以上
- 年収600万以上の転職者が支持するサービスNo.1（ネット調査）
- 8割以上の転職成功者がスカウト返信をきっかけに転職
- 新着求人は随時更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 高年収案件の多さ、一般転職サイトには出てこないポジションの豊富さは高評価
- 一方で即戦力採用の案件が多いため、応募要件に達しない転職者からは不満の声も
- 30代以降のビジネスパーソンの利用率が高く、20代の利用は一部ハイキャリアに留まる傾向
40代利用者のおすすめ理由、口コミ
ハローワークの求人とあまり変わらない内容が多かったと感じます。いつの求人情報かわからないものがいつまでも残っていて、調べてみたら昔の求人情報で、今は募集していないものもありました。なのでハローワークに通い、自分で求人情報を調べるのが一番リアルタイムで確実かと思います。情報が溢れている分、便利な点と不便な点とがあります。
外資系のグローバル営業のポジションを探しているが、他のサイトと比較すると外資系企業の求人は多いと思う。ヘッドハンターを通さなくても割と給与帯の高い求人も掲載されている。海外求人の案件もあるので、日本にいてグローバルな世界で働きたいと思っている人には貴重な転職サイトではないかと思う。40代はキャリアも実力もある世代なので、多岐にわたる求人が掲載されているという点ではおすすめできる。
ビズリーチの場合、本気で情報を得ようと思うと無料会員だけでは物足りず、タレント会員やハイクラス会員になって会員費用を支払う事になります。この点は転職希望者側としてはマイナス要因になります。ただ、キャンペーンを頻繁に実施しているみたいで、無料でプレミアム会員になる事ができる期間等もあるため、私はその期間を利用して活動を行いました。
案件は非常に豊富で、条件を決めて申し込む事で割と簡単にエントリーできたのはとても便利でした。ちなみにエントリー後の各エージェントの対応には大きな差があると感じます。中にはかなりドライな対応をするヘッドハンターもいました。40代なのでエージェントからお断りのメールが届く時もたまにありますが、中には定型メールになっているものもあったので、この点はビズリーチ側もエージェントを指導して改善させた方がいいと思います。
希望職種や年収、勤務先等を入力して登録してみたらスカウトのメールはすぐに届いた。でも、中身を開いてみるとタクシーの運転手や建築、リフォームの営業職ばかりでがっかりした。でも、新着求人の情報がサイト内に掲載されているので、そちらの方から自分で候補を探して転職活動中です。スカウトを待っているだけだと、自分の場合はダメみたいですね。
こんな人におすすめ
30代、40代、50代、男性、女性、リーダー、管理職、専門職、技術者、経営幹部、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
キャリアアップ、年収アップ、経験者歓迎、管理職採用、UIターン歓迎、女性が活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、大手・上場企業、外資系企業、語学力が活かせる、海外勤務
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／教育・学習・資格／人材・専門サービス／電力・ガス・エネルギー・インフラ／官公庁・自治体・団体
ポイント、活用アドバイス
ビズリーチは高年収、ハイクラス案件に専門特化した転職サイトの先駆けで、近年は知名度、実績ともに急拡大し、大きく利用者を伸ばしてきています。元々は年収1000万円以上に限定した会員制の転職サイトでしたが、現在は扱う案件情報や採用企業の裾野を広げ、年収500万円クラスの転職希望者も利用できるようになっています。
そんなビズリーチの大きな特徴の1つは、他サイトとは毛色が違う案件情報の豊富さです。当初から扱う高年収、ハイポジションの募集求人だけでなく、自治体などの公共案件やプロスポーツチームの案件、海外グローバル企業の案件など、既存の転職サイトとは一味違う募集が多くなっています。
ちなみにビズリーチが扱う求人の一部には、有料課金のプランでないと閲覧できないものもあるのですが、サイトへの新規登録から数日間のみは、有料のプレミアムプランが無料で使える設定になっています（2019年5月時点）。そのため、この無料期間をうまく活用し、集中して通常非公開の求人や企業をチェックしてみるのがおすすめです。
そんなビズリーチの大きな特徴の1つは、他サイトとは毛色が違う案件情報の豊富さです。当初から扱う高年収、ハイポジションの募集求人だけでなく、自治体などの公共案件やプロスポーツチームの案件、海外グローバル企業の案件など、既存の転職サイトとは一味違う募集が多くなっています。
ちなみにビズリーチが扱う求人の一部には、有料課金のプランでないと閲覧できないものもあるのですが、サイトへの新規登録から数日間のみは、有料のプレミアムプランが無料で使える設定になっています（2019年5月時点）。そのため、この無料期間をうまく活用し、集中して通常非公開の求人や企業をチェックしてみるのがおすすめです。
サイト特徴、強み
- 会員数は国内最大級の847万人（2018年9月）
- 転職決定数No.1（楽天リサーチ／2015年）
- リクナビNEXTだけの限定求人が約85％（2015年）
- 毎週水曜日、金曜日更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 求人の品揃えの豊富さ、情報の信頼性、結果的に転職できたの声が多い
- オープンオファーは使えないとの声もあるが、プライベートオファーは評価
- いい、悪いの以前に、とりあえず登録はしているという人が最も多い
40代利用者のおすすめ理由、口コミ
ハローワークの求人とあまり変わらない内容が多かったと感じます。いつの求人情報かわからないものがいつまでも残っていて、調べてみたら昔の求人情報で、今は募集していないものもありました。なのでハローワークに通い、自分で求人情報を調べるのが一番リアルタイムで確実かと思います。情報が溢れている分、便利な点と不便な点とがあります。
掲載されている求人広告への応募と合わせてエージェントに相談できるサービスがあり、結果として転職できた。エージェントに相談してみるとサイトに表示されていない求人も多く紹介してもらえた。エージェントとの相性が良くない場合は変更もできたし、紹介企業が自分の考えるものになるまで提案してもらえた。面接を受ける時のアドバイスももらえ、半年を超える長期の転職活動になったが、しっかりフォローしてもらえた。サイトを利用するとエージェントに相談するよう促されるが、勇気を出して相談した方がいいです。
リクナビネクストには幾つか特徴があります。1つ目は大都市部の求人が多いこと。例えば東京、大阪、名古屋周辺の案件は非常に豊富です。また、2つ目はスペックが高い人材の求人が多いです。エンジニア、営業職、語学力等で優秀な人材を求める企業の掲載が多いので、何かに自信がある人には向いているサイトです。
また、以前までは第二新卒層を求める求人の掲載が多いように感じていましたが、最近はターゲットを40代、50代にも広げていると思われる求人広告も増えてきました。例えば40代から50代も活躍中といった表記がある求人広告も増えていて、年齢ターゲットを広く設定している企業も増えている可能性が高いです。
ちなみにリクナビネクストで職種、勤務地等で絞り込みを行うと検索結果でよく見るような大手企業の求人が多いと感じますが、検索結果画面を逆から、つまり、最終ページから見ていくのも結構おすすめです。そうすると地場で頑張っているユニークな企業が見つかったりもします。
リクナビネクストの場合はダラダラと求人をチェックして回るよりも、登録後にキーワード設定しておくのが便利な使い方です。そのキーワードが含まれた求人広告が入った際に通知が受け取れます。例えば英語力を活かせる職場が希望の場合に「TOEIC900」などと登録しておくと、「応募条件TOEIC900点以上」などと記載された募集が出た時に真っ先に通知が届きます。それをチェックして吟味した上で応募を検討する方が早いです。
こんな人におすすめ
転職者全般、男性、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、ブランクOK、経験者歓迎、管理職採用、転勤なし、UIターン歓迎、女性が活躍、子育てママが活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、土日祝休み、年間休日120日以上、大手・上場企業、地元企業、外資系企業、語学力が活かせる
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／介護・福祉／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
ポイント、活用アドバイス
リクナビネクストは転職活動の初期段階で特に役立つサイトです。登録しておくと自分が見た求人の履歴を分析し、自動で似たような条件の求人が表示されるような便利機能があったり、特定の希望条件だけに絞り込んだ新着求人の通知を受け取ったりすることも可能です。
また、登録と同時に国内最大級の非公開求人を扱うリクルートエージェントへのサービス申し込みもでき、条件に合致するような求人がある場合は手軽に提案を受けることもできます。求人広告のバラエティの豊富さ、国内最大のスカウトメール流通量、活動をサポートしてくれる支援サービスまで揃い、転職活動のオールインワンパッケージとも言えるサイトです。
ちなみに、リクナビネクストは転職活動に行き詰まりを感じた際、WEB履歴書の見直しや改善で役立てるのもおすすめです。レジュメ完成度診断を活用し、イエス、ノー形式の質問に答えていくだけで、履歴書に不足している点、改善した方が良い点などが示され、それらに対応していくことでレジュメのブラッシュアップができます。隙間時間でレジュメをブラッシュアップしておけば、新鮮なスカウトやオファーが再び多く届くようになり、書類選考の通過率も上げることができます。
また、登録と同時に国内最大級の非公開求人を扱うリクルートエージェントへのサービス申し込みもでき、条件に合致するような求人がある場合は手軽に提案を受けることもできます。求人広告のバラエティの豊富さ、国内最大のスカウトメール流通量、活動をサポートしてくれる支援サービスまで揃い、転職活動のオールインワンパッケージとも言えるサイトです。
ちなみに、リクナビネクストは転職活動に行き詰まりを感じた際、WEB履歴書の見直しや改善で役立てるのもおすすめです。レジュメ完成度診断を活用し、イエス、ノー形式の質問に答えていくだけで、履歴書に不足している点、改善した方が良い点などが示され、それらに対応していくことでレジュメのブラッシュアップができます。隙間時間でレジュメをブラッシュアップしておけば、新鮮なスカウトやオファーが再び多く届くようになり、書類選考の通過率も上げることができます。
50代、中高年の評価が高いサイトランキング
サイト特徴、強み
- 年収1000万円超の求人が全体の3分の1以上
- 年収600万以上の転職者が支持するサービスNo.1（ネット調査）
- 8割以上の転職成功者がスカウト返信をきっかけに転職
- 新着求人は随時更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 高年収案件の多さ、一般転職サイトには出てこないポジションの豊富さは高評価
- 一方で即戦力採用の案件が多いため、応募要件に達しない転職者からは不満の声も
- 30代以降のビジネスパーソンの利用率が高く、20代の利用は一部ハイキャリアに留まる傾向
50代利用者のおすすめ理由、口コミ
リクナビやマイナビのような転職サイトと比較すると、50代でそれなりに働いてきた会社員が、現実的に検討することができる条件の案件が多く掲載されている。一定の専門スキルやマネジメント経験が求められる求人がほとんどではあるが、一般的な転職サイトで見かけることがないような案件が多く感じられ、仕事内容的にもそれなりにチャレンジャブルなものがあると感じた。まだ現職中のため、長期の視点で情報収集ツールとして活用しながら転職を検討しているが、今のところメインの転職サイトとしてチェックはしている。
最初は色々な転職サイトで事務系の職種を探しましたが、年齢的になかなか難しく、自分の条件に合う仕事は見つかりませんでした。その時に事務系にこだわるのを止めにして、通勤できる範囲で見つけたのが販売の仕事でした。販売の仕事は未経験だったので最初は不安もありましたが、応募して仕事に就くことはできました。エン転職でお祝い金ももらえたので、その点は嬉しかったです。
サイト上であるメーカーの求人に応募したところ、その求人はdodaが企業から預かっている案件ということで、採用プロジェクト担当という担当者から選考に関する案内の連絡を受けた。また、この時に合否に関わる連絡もdodaが行うとのことだったが、こちらとしては応募できればそれで良かったのでとりあえずそのまま進めてもらった。しかし、後日選考がダメだった旨がメールで届き、具体的な理由に関する言及などはなかった。その後、他の案件があれば紹介もできるとの連絡があり、改めて依頼したが結局紹介のあった案件はこちらの希望を満たさないものばかりだった。こちら側も強気に出れるほどのキャリアではなかったものの、案件のメールばかりが届き、具体的に進展するものはなかった。
マイナビ転職なら有名なサイトだし、良い転職情報があるだろうと思ったが、検索してみると出てくるのはスーパーの店長候補や営業、バスの運転手、土建系、建築設備の会社といった形で、自分が望むような業種の求人はほとんどなかった。50代の普通のホワイトカラー系の求人をもっと扱って欲しい。
こんな人におすすめ
30代、40代、50代、男性、女性、リーダー、管理職、専門職、技術者、経営幹部、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
キャリアアップ、年収アップ、経験者歓迎、管理職採用、UIターン歓迎、女性が活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、大手・上場企業、外資系企業、語学力が活かせる、海外勤務
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／教育・学習・資格／人材・専門サービス／電力・ガス・エネルギー・インフラ／官公庁・自治体・団体
ポイント、活用アドバイス
ビズリーチは高年収、ハイクラス案件に専門特化した転職サイトの先駆けで、近年は知名度、実績ともに急拡大し、大きく利用者を伸ばしてきています。元々は年収1000万円以上に限定した会員制の転職サイトでしたが、現在は扱う案件情報や採用企業の裾野を広げ、年収500万円クラスの転職希望者も利用できるようになっています。
そんなビズリーチの大きな特徴の1つは、他サイトとは毛色が違う案件情報の豊富さです。当初から扱う高年収、ハイポジションの募集求人だけでなく、自治体などの公共案件やプロスポーツチームの案件、海外グローバル企業の案件など、既存の転職サイトとは一味違う募集が多くなっています。
ちなみにビズリーチが扱う求人の一部には、有料課金のプランでないと閲覧できないものもあるのですが、サイトへの新規登録から数日間のみは、有料のプレミアムプランが無料で使える設定になっています（2019年5月時点）。そのため、この無料期間をうまく活用し、集中して通常非公開の求人や企業をチェックしてみるのがおすすめです。
そんなビズリーチの大きな特徴の1つは、他サイトとは毛色が違う案件情報の豊富さです。当初から扱う高年収、ハイポジションの募集求人だけでなく、自治体などの公共案件やプロスポーツチームの案件、海外グローバル企業の案件など、既存の転職サイトとは一味違う募集が多くなっています。
ちなみにビズリーチが扱う求人の一部には、有料課金のプランでないと閲覧できないものもあるのですが、サイトへの新規登録から数日間のみは、有料のプレミアムプランが無料で使える設定になっています（2019年5月時点）。そのため、この無料期間をうまく活用し、集中して通常非公開の求人や企業をチェックしてみるのがおすすめです。
サイト特徴、強み
- 会員数は国内最大級の847万人（2018年9月）
- 転職決定数No.1（楽天リサーチ／2015年）
- リクナビNEXTだけの限定求人が約85％（2015年）
- 毎週水曜日、金曜日更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 求人の品揃えの豊富さ、情報の信頼性、結果的に転職できたの声が多い
- オープンオファーは使えないとの声もあるが、プライベートオファーは評価
- いい、悪いの以前に、とりあえず登録はしているという人が最も多い
50代利用者のおすすめ理由、口コミ
都市圏から地方への転居を前提に転職先を探すのならリクナビネクストが良いかなぁと思います。例えばUターン、Iターンの特集も結構充実していますし、地方ごとの小さな求人サイトに掲載されている求人広告よりも条件が良いものが多いと思います。地方から都市圏への転居であればどのサイトも大して変わりませんが、やはり大手転職サイトなので情報力はそれなりに強いと感じます。どんな職種、業種での転職かによっても参考にするサイトは変わると思いますが、定期的に情報をチェックするのは重要だと思います。
リクナビネクストの場合は、キーワード検索で求人を探すと50代活躍中、シニア採用実績アリなどの情報がひっかかるので、それらをお気に入りに保存しておき、その後はそのページを定期的にチェックするという使い方をしている。中には幹部候補や定年まで働ける職場、前職給与保障などを条件として提示する企業も出てくるので、なかなか良い求人に出会えていない人はこういった探し方をするのもコツです。50代になると選択肢がどんどん狭くなり、転職活動に時間がかかる人も多いと思うが、まだまだ頑張れる、働ける世代だと思うので、できるだけ多くの情報を得つつ、しっかり吟味して欲しいと思う。
サイト上であるメーカーの求人に応募したところ、その求人はdodaが企業から預かっている案件ということで、採用プロジェクト担当という担当者から選考に関する案内の連絡を受けた。また、この時に合否に関わる連絡もdodaが行うとのことだったが、こちらとしては応募できればそれで良かったのでとりあえずそのまま進めてもらった。しかし、後日選考がダメだった旨がメールで届き、具体的な理由に関する言及などはなかった。その後、他の案件があれば紹介もできるとの連絡があり、改めて依頼したが結局紹介のあった案件はこちらの希望を満たさないものばかりだった。こちら側も強気に出れるほどのキャリアではなかったものの、案件のメールばかりが届き、具体的に進展するものはなかった。
マイナビ転職なら有名なサイトだし、良い転職情報があるだろうと思ったが、検索してみると出てくるのはスーパーの店長候補や営業、バスの運転手、土建系、建築設備の会社といった形で、自分が望むような業種の求人はほとんどなかった。50代の普通のホワイトカラー系の求人をもっと扱って欲しい。
こんな人におすすめ
転職者全般、男性、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、ブランクOK、経験者歓迎、管理職採用、転勤なし、UIターン歓迎、女性が活躍、子育てママが活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、土日祝休み、年間休日120日以上、大手・上場企業、地元企業、外資系企業、語学力が活かせる
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／介護・福祉／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
ポイント、活用アドバイス
リクナビネクストは転職活動の初期段階で特に役立つサイトです。登録しておくと自分が見た求人の履歴を分析し、自動で似たような条件の求人が表示されるような便利機能があったり、特定の希望条件だけに絞り込んだ新着求人の通知を受け取ったりすることも可能です。
また、登録と同時に国内最大級の非公開求人を扱うリクルートエージェントへのサービス申し込みもでき、条件に合致するような求人がある場合は手軽に提案を受けることもできます。求人広告のバラエティの豊富さ、国内最大のスカウトメール流通量、活動をサポートしてくれる支援サービスまで揃い、転職活動のオールインワンパッケージとも言えるサイトです。
ちなみに、リクナビネクストは転職活動に行き詰まりを感じた際、WEB履歴書の見直しや改善で役立てるのもおすすめです。レジュメ完成度診断を活用し、イエス、ノー形式の質問に答えていくだけで、履歴書に不足している点、改善した方が良い点などが示され、それらに対応していくことでレジュメのブラッシュアップができます。隙間時間でレジュメをブラッシュアップしておけば、新鮮なスカウトやオファーが再び多く届くようになり、書類選考の通過率も上げることができます。
また、登録と同時に国内最大級の非公開求人を扱うリクルートエージェントへのサービス申し込みもでき、条件に合致するような求人がある場合は手軽に提案を受けることもできます。求人広告のバラエティの豊富さ、国内最大のスカウトメール流通量、活動をサポートしてくれる支援サービスまで揃い、転職活動のオールインワンパッケージとも言えるサイトです。
ちなみに、リクナビネクストは転職活動に行き詰まりを感じた際、WEB履歴書の見直しや改善で役立てるのもおすすめです。レジュメ完成度診断を活用し、イエス、ノー形式の質問に答えていくだけで、履歴書に不足している点、改善した方が良い点などが示され、それらに対応していくことでレジュメのブラッシュアップができます。隙間時間でレジュメをブラッシュアップしておけば、新鮮なスカウトやオファーが再び多く届くようになり、書類選考の通過率も上げることができます。
サイト特徴、強み
- 会員数はリクナビNEXTに続く規模の約600万人（2018年6月）
- 取材情報の厚さに加え、面接サポート機能なども充実
- カイシャの評判（口コミサイト）と合わせて利用するユーザーも
- 毎週月曜日、木曜日更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 求人広告内容の記載の丁寧さ、情報の信頼性に関しては高評価傾向
- サイトの使いやすさ、企業のクチコミがチェックできる点は便利との声
- 求人の豊富さ、魅力の部分でリクナビネクストやビズリーチよりやや低評価
50代利用者のおすすめ理由、口コミ
求人を探す時の勤務地が選びやすく、交通機関からも地域からも検索でき、職種も連結して閲覧できる。また、面接率が非常に高く、書類選考が必要な企業も勿論あるが、当日に電話して即面接という企業もあった（小回りが効く＝零細企業という見方もあるが、仕事を探す側としてはどんどん色んな会社に巡り合える方が良い）。
ただ、一つだけ残念なのは同じ会社がずっと掲載され続けていることが多い点（その会社に応募して不採用だったが）。記載内容に嘘偽りは少ない方で、スマホでも使い易くて見やすい。加えて他のリクルート系の求人サイトは登録が必須で面倒だが、はたらいくは未登録でも閲覧、応募できた。
最初は色々な転職サイトで事務系の職種を探しましたが、年齢的になかなか難しく、自分の条件に合う仕事は見つかりませんでした。その時に事務系にこだわるのを止めにして、通勤できる範囲で見つけたのが販売の仕事でした。販売の仕事は未経験だったので最初は不安もありましたが、応募して仕事に就くことはできました。エン転職でお祝い金ももらえたので、その点は嬉しかったです。
検索していてもスタッフ職からせいぜいミドル職くらいまでの求人が多く感じられ、管理職クラスの求人の掲載は少ない。サイト自体の見た目もそうだが、基本的にはある程度若手の社会人を意識したサービスなのだろう。自分のように地方でそこそこ安定した企業で働ければ良いというくらいの人間にとってはあまり役立つ情報はなかった。ビズリーチほど高年収の求人が多い訳でもなく、indeedほど掲載案件のバリエーションがある訳でもなく、スカウトサービスに関しても派遣会社や成果報酬給与の営業のような会社からのスカウトばかりが目立ったので、段々と利用しなくなった。
こんな人におすすめ
転職者全般、男性、女性、第二新卒、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、キャリアアップ、経験者歓迎、管理職採用、転勤なし、女性が活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年間休日120日以上、大手・上場企業、外資系企業、語学力が活かせる
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／介護・福祉／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
女性の評価が高いサイトランキング
サイト特徴、強み
- 年収1000万円超の求人が全体の3分の1以上
- 年収600万以上の転職者が支持するサービスNo.1（ネット調査）
- 8割以上の転職成功者がスカウト返信をきっかけに転職
- 新着求人は随時更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 高年収案件の多さ、一般転職サイトには出てこないポジションの豊富さは高評価
- 一方で即戦力採用の案件が多いため、応募要件に達しない転職者からは不満の声も
- 30代以降のビジネスパーソンの利用率が高く、20代の利用は一部ハイキャリアに留まる傾向
女性利用者のおすすめ理由、口コミ
女性向けの転職に特化したサイトなので、掲載している会社についても気になるポイントが明記されています（育児休暇や産休制度あり、残業が少ないなど）。また、こういった気になるポイントを軸に掲載求人の検索や絞り込みができ、例えば小さい子供がいる方なら保育園のお迎えの関係で残業なしの職場や土日祝日休み、育児と両立OKと書かれているものなどを前提に探せます。基本的には掲載企業側も女性の中途採用を最初から考えているので、女性の働き方に理解のあるところが多いと思います。他のサイトは都道府県や職種単位でしか検索できない傾向なので女性にとっては使いやすいです。
転職活動時はビズリーチをよく見ていました。他の転職サイトは漠然とした業務内容やポテンシャル採用といったようなものが多く見受けられますが、ビズリーチは正確な業務内容が記されている印象があり、業務がイメージしやすいと感じていました。また、登録しておくとサイトから自動でおすすめの企業が出てきますし、その内容も他サイトとは異なり、自分が望んでいる業界もしくは業務内容のものが出てきていたため、企業探しに時間を割きすぎることがなかったのも良かったです。最終的には知り合いを通じて引き抜きで転職先が決まってしまいましたが、比較的利用しやすいサイトだと思います。
一番利用していたのがマイナビ転職です。掲載キーワードに｢女性のおしごと掲載中｣といった記載があって、企業が女性を募集しているのが分かりやすく、写真の掲載も豊富です。また、求人を検索する時に｢女性管理職の登用実績あり｣や｢産休・育休の取得実績あり｣といったキーワードでも検索できる点が便利でした。
最初の転職時に一番困ったのがWEB履歴書の作成と面接対策で、その時にマイナビ転職を利用していました。マイナビ転職の場合、履歴書コーチというサービスがあり、会員なら無料で添削や書き換えのアドバイスがもらえます。でもこのサービスは一回きりしか添削してもらえないのがちょっと難点です。同じく面接コーチというサービスもありますが、こちらも一回だけ自分が目指している業界を中心に答え方のコツなどをアドバイスしてもらえます。でもこちらも方は面接で話そうと考えている内容を文字で書き起こしてコーチに送信する形なので、応用が効かない気がしました。
こんな人におすすめ
30代、40代、50代、男性、女性、リーダー、管理職、専門職、技術者、経営幹部、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
キャリアアップ、年収アップ、経験者歓迎、管理職採用、UIターン歓迎、女性が活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、大手・上場企業、外資系企業、語学力が活かせる、海外勤務
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／教育・学習・資格／人材・専門サービス／電力・ガス・エネルギー・インフラ／官公庁・自治体・団体
ポイント、活用アドバイス
ビズリーチは高年収、ハイクラス案件に専門特化した転職サイトの先駆けで、近年は知名度、実績ともに急拡大し、大きく利用者を伸ばしてきています。元々は年収1000万円以上に限定した会員制の転職サイトでしたが、現在は扱う案件情報や採用企業の裾野を広げ、年収500万円クラスの転職希望者も利用できるようになっています。
そんなビズリーチの大きな特徴の1つは、他サイトとは毛色が違う案件情報の豊富さです。当初から扱う高年収、ハイポジションの募集求人だけでなく、自治体などの公共案件やプロスポーツチームの案件、海外グローバル企業の案件など、既存の転職サイトとは一味違う募集が多くなっています。
ちなみにビズリーチが扱う求人の一部には、有料課金のプランでないと閲覧できないものもあるのですが、サイトへの新規登録から数日間のみは、有料のプレミアムプランが無料で使える設定になっています（2019年5月時点）。そのため、この無料期間をうまく活用し、集中して通常非公開の求人や企業をチェックしてみるのがおすすめです。
そんなビズリーチの大きな特徴の1つは、他サイトとは毛色が違う案件情報の豊富さです。当初から扱う高年収、ハイポジションの募集求人だけでなく、自治体などの公共案件やプロスポーツチームの案件、海外グローバル企業の案件など、既存の転職サイトとは一味違う募集が多くなっています。
ちなみにビズリーチが扱う求人の一部には、有料課金のプランでないと閲覧できないものもあるのですが、サイトへの新規登録から数日間のみは、有料のプレミアムプランが無料で使える設定になっています（2019年5月時点）。そのため、この無料期間をうまく活用し、集中して通常非公開の求人や企業をチェックしてみるのがおすすめです。
サイト特徴、強み
- 会員数は女性専門サイトの中では国内最大級の約111万人（2019年4月）
- 事務系、サービス・販売系、営業・企画系の求人が充実
- ハイキャリア求人からワークライフバランス求人まで多様
- 毎週火曜日、金曜日更新
女性利用者のおすすめ理由、口コミ
女性向けの転職に特化したサイトなので、掲載している会社についても気になるポイントが明記されています（育児休暇や産休制度あり、残業が少ないなど）。また、こういった気になるポイントを軸に掲載求人の検索や絞り込みができ、例えば小さい子供がいる方なら保育園のお迎えの関係で残業なしの職場や土日祝日休み、育児と両立OKと書かれているものなどを前提に探せます。基本的には掲載企業側も女性の中途採用を最初から考えているので、女性の働き方に理解のあるところが多いと思います。他のサイトは都道府県や職種単位でしか検索できない傾向なので女性にとっては使いやすいです。
結婚直後に正社員で転職したのですが、その時に女の転職を利用していました。女性が様々なライフイベントを乗り越えながら仕事を続けていくにあたり、求人情報の内容が非常に細くて重宝しました。育児と両立OKの企業かどうか、時短勤務はあるのかなどもチェックする事ができ、求人検索の絞り込みでもこれらを含めて使えるのが良かったです。ちょうどtype転職エージェントのアドバイザーの方にお世話になっていたので、女の転職＠typeで見つけた求人についても相談していました。
5年ぶりくらいに転職活動を考え、その時以来でFind Jobをチェックしましたが、以前よりも名前を聞いたことのある大手のベンチャー企業や正社員の求人が増えたと感じます。また、掲載されている求人情報の中身も以前より情報量が増えていて、社風や成長できる環境といった部分が記載されているのも良くなった点かと思います。他の転職サイトだと、Webデザイナーやディレクター、編集者などの求人は経験を重視したものが多いように感じますが、Find Jobはまだキャリアが積みきれていないような人でも応募できるような求人があるのがおすすめできるポイントだと思います。
福岡に関して言えば少し求人情報が少ないように感じます。関東寄りの情報がメインのように感じました。また、女性の転職というテーマだからか美容や事務などに若干偏っているようにも感じ、福岡でもう少し広い総合職を探したい私にとってはあまり役立たず、今は退会してしまいました。
こんな人におすすめ
転職者全般、女性、第二新卒、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／介護・福祉／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
ポイント、活用アドバイス
女の転職＠typeの大きな特徴は、女性のための転職情報を前提にしているため、採用企業の取材も編集部の女性が女性ならではの目線で行っている点にあります。掲載されている求人広告の多くにはその企業で働く現役の女性社員たちが登場し、女性としてのキャリアや産休、育児との両立、プライベートの充実など、働くメンバーたちのライフスタイルや私生活の雰囲気が垣間見える情報を多く発信している点が、他の一般的な総合転職サイトと比較した場合の大きな違いです。
また、各求人広告には「アピールポイント」がわかりやすくアイコンで表記されていて、未経験、産育休活用実績あり、女性管理職登用あり、教育研修あり、土日祝休み、転勤なしなど、キャリア志向の女性にもワークライフバランスを望む女性にも配慮する形で情報が探せるようになっています。加えて求人によっては「面接対策」や過去の選考時の質問例などもチェックでき、面接前の企業研究をアシストしてくれるサービスも実用的且つ便利です。さらに自己PRの記入が不要でそのまま応募できる「シンプル応募」に対応した企業もあり、活動の手間をできるだけ省きたい女性にはおすすめです。サイト自体もシンプルで使い勝手が良く、会員登録も1分程度で済むほどの簡単さです。
また、各求人広告には「アピールポイント」がわかりやすくアイコンで表記されていて、未経験、産育休活用実績あり、女性管理職登用あり、教育研修あり、土日祝休み、転勤なしなど、キャリア志向の女性にもワークライフバランスを望む女性にも配慮する形で情報が探せるようになっています。加えて求人によっては「面接対策」や過去の選考時の質問例などもチェックでき、面接前の企業研究をアシストしてくれるサービスも実用的且つ便利です。さらに自己PRの記入が不要でそのまま応募できる「シンプル応募」に対応した企業もあり、活動の手間をできるだけ省きたい女性にはおすすめです。サイト自体もシンプルで使い勝手が良く、会員登録も1分程度で済むほどの簡単さです。
サイト特徴、強み
- 会員数は国内最大級の847万人（2018年9月）
- 転職決定数No.1（楽天リサーチ／2015年）
- リクナビNEXTだけの限定求人が約85％（2015年）
- 毎週水曜日、金曜日更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 求人の品揃えの豊富さ、情報の信頼性、結果的に転職できたの声が多い
- オープンオファーは使えないとの声もあるが、プライベートオファーは評価
- いい、悪いの以前に、とりあえず登録はしているという人が最も多い
女性利用者のおすすめ理由、口コミ
女性向けの転職に特化したサイトなので、掲載している会社についても気になるポイントが明記されています（育児休暇や産休制度あり、残業が少ないなど）。また、こういった気になるポイントを軸に掲載求人の検索や絞り込みができ、例えば小さい子供がいる方なら保育園のお迎えの関係で残業なしの職場や土日祝日休み、育児と両立OKと書かれているものなどを前提に探せます。基本的には掲載企業側も女性の中途採用を最初から考えているので、女性の働き方に理解のあるところが多いと思います。他のサイトは都道府県や職種単位でしか検索できない傾向なので女性にとっては使いやすいです。
やはり親会社がリクルートだけあって、女性の目から見ても求人の数は圧倒的です。転職活動時は他のサイトにも登録するかもしれませんが、ほとんどの人は最初にリクナビネクストに登録していると思うので、評価が高いのはある意味当たり前だと思います。敢えて悪い評価を挙げるとすれば、概ね大卒である程度正社員経験がある人向けのサイトという点だと思います。大卒程度の学歴とスキルがない人はハローワークへ行った方が早く職は見つかる気はします。
一番利用していたのがマイナビ転職です。掲載キーワードに｢女性のおしごと掲載中｣といった記載があって、企業が女性を募集しているのが分かりやすく、写真の掲載も豊富です。また、求人を検索する時に｢女性管理職の登用実績あり｣や｢産休・育休の取得実績あり｣といったキーワードでも検索できる点が便利でした。
リクナビNEXTと女の転職＠typeを使っていましたが、どちらかというと女の転職＠typeの方がおすすめです。リクナビNEXTに出ている求人情報に性別の差はありませんが、実際のところは男性を希望している求人が多いように感じました。
女の転職＠typeの方は全ての求人が女性向けだし、求人量も意外と豊富だったので、そちらを使う機会の方が多くなりました。自分が希望する条件を登録しておけば、求人が入った時にメールが来るのですばやく応募することもできます。
こんな人におすすめ
転職者全般、男性、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、ブランクOK、経験者歓迎、管理職採用、転勤なし、UIターン歓迎、女性が活躍、子育てママが活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、土日祝休み、年間休日120日以上、大手・上場企業、地元企業、外資系企業、語学力が活かせる
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／介護・福祉／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
ポイント、活用アドバイス
リクナビネクストは転職活動の初期段階で特に役立つサイトです。登録しておくと自分が見た求人の履歴を分析し、自動で似たような条件の求人が表示されるような便利機能があったり、特定の希望条件だけに絞り込んだ新着求人の通知を受け取ったりすることも可能です。
また、登録と同時に国内最大級の非公開求人を扱うリクルートエージェントへのサービス申し込みもでき、条件に合致するような求人がある場合は手軽に提案を受けることもできます。求人広告のバラエティの豊富さ、国内最大のスカウトメール流通量、活動をサポートしてくれる支援サービスまで揃い、転職活動のオールインワンパッケージとも言えるサイトです。
ちなみに、リクナビネクストは転職活動に行き詰まりを感じた際、WEB履歴書の見直しや改善で役立てるのもおすすめです。レジュメ完成度診断を活用し、イエス、ノー形式の質問に答えていくだけで、履歴書に不足している点、改善した方が良い点などが示され、それらに対応していくことでレジュメのブラッシュアップができます。隙間時間でレジュメをブラッシュアップしておけば、新鮮なスカウトやオファーが再び多く届くようになり、書類選考の通過率も上げることができます。
また、登録と同時に国内最大級の非公開求人を扱うリクルートエージェントへのサービス申し込みもでき、条件に合致するような求人がある場合は手軽に提案を受けることもできます。求人広告のバラエティの豊富さ、国内最大のスカウトメール流通量、活動をサポートしてくれる支援サービスまで揃い、転職活動のオールインワンパッケージとも言えるサイトです。
ちなみに、リクナビネクストは転職活動に行き詰まりを感じた際、WEB履歴書の見直しや改善で役立てるのもおすすめです。レジュメ完成度診断を活用し、イエス、ノー形式の質問に答えていくだけで、履歴書に不足している点、改善した方が良い点などが示され、それらに対応していくことでレジュメのブラッシュアップができます。隙間時間でレジュメをブラッシュアップしておけば、新鮮なスカウトやオファーが再び多く届くようになり、書類選考の通過率も上げることができます。
外資系企業に強いサイトランキング
サイト特徴、強み
- 年間18000人以上の転職サポート実績
- 転職者満足度No.1（電通バスリサーチ調べ）
- 業界、職種、地域に特化したアドバイザーが支援
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- リクルートエージェントに続く認知度の高さで、利用者数も非常に多い
- 扱う案件の豊富さでは高評価、利用満足度は高評価と低評価に割れる傾向
- サイトサービスの使いやすさ、最終的な転職成功者の多さでは高評価傾向
利用者のおすすめ理由、口コミ
最初にサイト上で求人を検索している時はそんなに外資系企業の求人が多いとは感じなかったものの、エージェントサービスに登録してみるとサイト上には出てこない外資系企業の紹介が多かったです。ある程度の年収とポジションを確保するのが転職活動の一番のポイントでしたが、自分が関わるIT業界に関しては外資系の案件も豊富だと思います。転職活動の時には他のエージェントにも登録していましたが、他のエージェントはdodaと被る企業の紹介が結構多かったです。
求人検索で外資系企業のみを絞り込んで表示することができ便利です。私がチェックしていた時でも3000件以上は出てきていたので、扱っている情報量としても多い方かと思います。外資系企業の求人はそもそも扱っているサイトが少ないので、ビズリーチとキャリアカーバー、マイナビ転職エージェントサーチの3つを併用しながら情報収集はしています。検索すると個々のエージェントが扱っている外資系求人が表示されるので、外資系企業の転職に強いエージェントを探す際の目安にもなるかと思います。
外資系企業に絞って探す人の場合、エン転職のサイトだと情報が物足りないことが多いと思います。掲載がなくはないものの、他のサイトにも掲載が出ているような大手企業が多いかなと思います。裏を返せばある程度安定した規模の企業が探せるのがエンの強みなのかもしれませんが、英語でのコミュニケーションを前提とするような企業の募集情報などは少なく、規模は大きくても全員が普通に日本語でやり取りして外資系をそんなに意識することがないようなアメリカ系の一部企業くらいだと思いました。
誰もが知る有名サイトではあるものの、こと外資系企業の求人となると情報は非常に少ないと感じます。そもそも外資系企業には新卒採用というカルチャーがないのでマイナビもそういった外資系と付き合いがないのかもしれませんが、基本的には日系内資の企業がほとんどです。外資系企業を第一に探すのなら、こういった求人広告のサイトではなく、リクルートエージェントやJACリクルートメントのようなエージェントサービスに登録した方がまだ情報が入ってくるはずです。
こんな人におすすめ
20代、30代、40代、男性、女性、第二新卒、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、キャリアチェンジ、キャリアアップ、年収アップ、経験者歓迎、管理職採用、転勤なし、UIターン歓迎、女性が活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年間休日120日以上、大手・上場企業、地元企業、外資系企業、語学力が活かせる
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス／電力・ガス・エネルギー・インフラ
サイト特徴、強み
- 年収1000万円超の求人が全体の3分の1以上
- 年収600万以上の転職者が支持するサービスNo.1（ネット調査）
- 8割以上の転職成功者がスカウト返信をきっかけに転職
- 新着求人は随時更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 高年収案件の多さ、一般転職サイトには出てこないポジションの豊富さは高評価
- 一方で即戦力採用の案件が多いため、応募要件に達しない転職者からは不満の声も
- 30代以降のビジネスパーソンの利用率が高く、20代の利用は一部ハイキャリアに留まる傾向
利用者のおすすめ理由、口コミ
これまで日系企業に勤めていた人であっても、自分のキャリアが活かせる少数精鋭の外資系企業に転職することができます。私もビズリーチのヘッドハンターを通じて外資系企業の案件を紹介してもらいました。有名な外資系企業だけでなく、マイナーな企業も扱っているので視野は広がりました。外資系企業に興味を持ち、上昇志向の貪欲な人にはおすすめできます。
良い条件のキャリア情報を得るためには追加料金が発生するという点で他のサイトとは大きな違いがあります。ビズリーチは実質的に有料の転職サイトですが、その分だけ高キャリア、大企業や有名企業の採用情報が多いのも特徴です。外資系企業の求人も他のサイトと比べるととても多いように思えますし、高キャリア、ハイクラスの情報を求めている方、特に外資系金融に関しての情報を求めている人にはおすすめのサイトです。
外資系企業に絞って探す人の場合、エン転職のサイトだと情報が物足りないことが多いと思います。掲載がなくはないものの、他のサイトにも掲載が出ているような大手企業が多いかなと思います。裏を返せばある程度安定した規模の企業が探せるのがエンの強みなのかもしれませんが、英語でのコミュニケーションを前提とするような企業の募集情報などは少なく、規模は大きくても全員が普通に日本語でやり取りして外資系をそんなに意識することがないようなアメリカ系の一部企業くらいだと思いました。
誰もが知る有名サイトではあるものの、こと外資系企業の求人となると情報は非常に少ないと感じます。そもそも外資系企業には新卒採用というカルチャーがないのでマイナビもそういった外資系と付き合いがないのかもしれませんが、基本的には日系内資の企業がほとんどです。外資系企業を第一に探すのなら、こういった求人広告のサイトではなく、リクルートエージェントやJACリクルートメントのようなエージェントサービスに登録した方がまだ情報が入ってくるはずです。
こんな人におすすめ
30代、40代、50代、男性、女性、リーダー、管理職、専門職、技術者、経営幹部、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
キャリアアップ、年収アップ、経験者歓迎、管理職採用、UIターン歓迎、女性が活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、大手・上場企業、外資系企業、語学力が活かせる、海外勤務
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／教育・学習・資格／人材・専門サービス／電力・ガス・エネルギー・インフラ／官公庁・自治体・団体
ポイント、活用アドバイス
ビズリーチは高年収、ハイクラス案件に専門特化した転職サイトの先駆けで、近年は知名度、実績ともに急拡大し、大きく利用者を伸ばしてきています。元々は年収1000万円以上に限定した会員制の転職サイトでしたが、現在は扱う案件情報や採用企業の裾野を広げ、年収500万円クラスの転職希望者も利用できるようになっています。
そんなビズリーチの大きな特徴の1つは、他サイトとは毛色が違う案件情報の豊富さです。当初から扱う高年収、ハイポジションの募集求人だけでなく、自治体などの公共案件やプロスポーツチームの案件、海外グローバル企業の案件など、既存の転職サイトとは一味違う募集が多くなっています。
ちなみにビズリーチが扱う求人の一部には、有料課金のプランでないと閲覧できないものもあるのですが、サイトへの新規登録から数日間のみは、有料のプレミアムプランが無料で使える設定になっています（2019年5月時点）。そのため、この無料期間をうまく活用し、集中して通常非公開の求人や企業をチェックしてみるのがおすすめです。
そんなビズリーチの大きな特徴の1つは、他サイトとは毛色が違う案件情報の豊富さです。当初から扱う高年収、ハイポジションの募集求人だけでなく、自治体などの公共案件やプロスポーツチームの案件、海外グローバル企業の案件など、既存の転職サイトとは一味違う募集が多くなっています。
ちなみにビズリーチが扱う求人の一部には、有料課金のプランでないと閲覧できないものもあるのですが、サイトへの新規登録から数日間のみは、有料のプレミアムプランが無料で使える設定になっています（2019年5月時点）。そのため、この無料期間をうまく活用し、集中して通常非公開の求人や企業をチェックしてみるのがおすすめです。
サイト特徴、強み
- マイナビ運営の転職エージェント検索、案件情報サイト
- 転職エージェントが扱う案件情報を常時7万件以上掲載
- 得意分野や専門性に合わせて検索、スカウトが受けられる
- 新着求人は毎日更新
利用者のおすすめ理由、口コミ
求人検索で外資系企業のみを絞り込んで表示することができ便利です。私がチェックしていた時でも3000件以上は出てきていたので、扱っている情報量としても多い方かと思います。外資系企業の求人はそもそも扱っているサイトが少ないので、ビズリーチとキャリアカーバー、マイナビ転職エージェントサーチの3つを併用しながら情報収集はしています。検索すると個々のエージェントが扱っている外資系求人が表示されるので、外資系企業の転職に強いエージェントを探す際の目安にもなるかと思います。
日本の企業からでも転職しやすい外資系企業はないかと思いましたが、このサイトに集まっている外資系企業の情報はさすがに難易度が高すぎました。海外勤務やTOEICレベルで900以上のスコアとかがないと完全に厳しそう。日系企業から外資系を目指すというよりは、外資系から外資系への転職といったイメージ。英文レジュメが当たり前に自分で用意できるレベル感でないと難しそうでした。
こんな人におすすめ
30代、40代、50代、男性、女性、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、経営幹部、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／介護・福祉／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス／電力・ガ
地方地元求人に強いサイトランキング
サイト特徴、強み
- 会員数は女性専門サイト最大級約77万人（2018年3月）
- 34歳までの利用が69％、40歳以上の利用も22％
- 正社員、派遣経験の利用者が68％、パート経験者も23％
- 毎週月曜日、木曜日更新
利用者のおすすめ理由、口コミ
リクナビNEXTやマイナビ転職を利用したこともありますが、個人的に一番使ったのがとらばーゆでした。とことん女性向けの仕事が発信されていて、色んな求人広告の中でも自分の経験が活かせる仕事を検索しやすかったです。
とらばーゆにはスカウトサービスのようなものはありませんが、おすすめの仕事もメール配信されていて、そこから応募に繋がったこともあります。また、過去に2回、正社員と契約社員の内定をもらったのもとらばーゆで探した職場でした。こういった点も女性のためだけのサイトならではだと思います。
女性向けの求人サイトの中では、とらばーゆと女の転職＠typeというサイトがおすすめだと思います。例えば産休取得例有りや、子育てママ在籍中といった感じで企業の求人が検索しやすく、定時退社、残業ほとんどなしというような求人も積極的に掲載しているように感じられます。30代の子育て世代の女性が仕事を探す時には役立つサイトだと思います。とらばーゆは職場の風景がわかる写真も豊富なので働きやすそうかどうかも比較的判断がしやすいです。こういった女性目線の転職サイトがもっと増えてくれたらと思います。
とらばーゆの良いところは求人数も多く、サイト内のエントリーシートのようなもので手軽にWEB応募ができるため、ハローワークのようにいちいち履歴書を郵送する手間がない点です。いくつかの求人に応募しましたが、私の場合は面接にも繋がりやすかったように思いました。逆に悪いところは中小規模の会社の掲載が多く、募集している人数の枠も少ない点かもしれません。人気のある職種や会社には応募者が集まりすぎてしまい、1人の募集に対して100人以上も応募があったと聞いた事もありました。
求人広告の代理店に勤める友人に聞いたところ、ネイルサロンやショップ、美容室、歯科などのようなところはリクナビネクストだと掲載費用が高いため、とらばーゆの方を薦めることが多いと聞いたことがあります。なのであまり採用にお金がかけられない会社が多く掲載されているイメージです。
こんな人におすすめ
転職者全般、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、転勤なし、女性が活躍、子育てママが活躍、中高年・シニア歓迎、産育休実績あり、資格取得支援あり、土日祝休み、年間休日120日以上、ワークライフバランス、時短勤務制度あり、服装自由、車通勤OK、大手・上場企業
こんな業種に強い
製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／介護・福祉／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
サイト特徴、強み
- 掲載企業は従業員50名以下が約7割（2014年実績）
- 地元に根付いた中堅、中小企業が探せるサイト
- 利用者層は35歳までが約53％、40代も約23％
- 毎週月曜日、木曜日更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 地元地域の企業を探したい、未経験から転職したいという転職者から高評価
- 学歴不問や未経験歓迎、応募要件が厳しすぎないといった点が高評価要因に
- 20代、30代だけに限らず、中高年やシニア層のサイト利用も意外と多い傾向
利用者のおすすめ理由、口コミ
自分が住んでいる地域に密着した求人が多くあり、応募しやすいという特徴があります。例えばハローワークや大手求人サイトで良い求人が見つからなくても、はたらいくならもう少し自分に合った求人が見つかります。実際のところなかなか細かい地域に絞った求人は探しにくいので、その意味でも便利な求人サイトだと思います。これまでもいくつかの職場に応募して転職もしたことがありますが、地方や出身地にUターン、Iターンを考えている人でも探しやすく、おすすめだと思います。
3ヶ月前に一身上の都合で地元へのUターンを決め、地元に戻って転職先を探しました。最初はリクナビネクストに登録をし、地元地域の求人があるかどうかをちょこちょこチェックしていました。そしてその後にはたらいくを知り、こちらで見つけた企業から内定をもらう事ができました。はたらいくは地方の求人がリクナビネクストよりも多く掲載されていると思います。地元で就職先を探したいという方にはおすすめできると思います。
掲載している企業のアピールポイントに加え、ここは我慢して欲しい、覚悟して欲しいといった部分をはっきり書いてくれているのがわかりやすくていいです。あと、企業からのライクやメッセージでその企業の人の雰囲気が感じられるのも印象はいいです。ただ、こちらから送るメールに関しては、どうしても外部のメールソフトを使わないといけないので、そこだけがちょっと残念なポイントかもしれません。
はたらいくのテレビCMを見て、こんなにCMしているし、リクルート系列の会社だから他のサイトよりは求人が載っているかもと思って検索してみました。印象としては一度は良い求人があるかチェックしてみる価値はあると思います。でも、自分の場合は住む街の求人が8件くらいしか載っていなかったので、がっかりもしました。田舎には求人広告の掲載料金を支払えるような会社が少ないのも原因なのかもしれませんが、もっといい仕事に就きたいです。もっと求人をカバーして欲しいです。
こんな人におすすめ
転職者全般、中高年・シニア、男性、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、ブランクOK、転勤なし、UIターン歓迎、女性が活躍、子育てママが活躍、中高年・シニア歓迎、土日祝休み、年間休日120日以上、時短勤務制度あり、服装自由、車通勤OK、大手・上場企業、地元企業
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／介護・福祉／マス広告・出版・マスコミ／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
スカウトが役立つサイトランキング
サイト特徴、強み
- 年収1000万円超の求人が全体の3分の1以上
- 年収600万以上の転職者が支持するサービスNo.1（ネット調査）
- 8割以上の転職成功者がスカウト返信をきっかけに転職
- 新着求人は随時更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 高年収案件の多さ、一般転職サイトには出てこないポジションの豊富さは高評価
- 一方で即戦力採用の案件が多いため、応募要件に達しない転職者からは不満の声も
- 30代以降のビジネスパーソンの利用率が高く、20代の利用は一部ハイキャリアに留まる傾向
利用者のおすすめ理由、口コミ
ヘッドハンターやキャリアコンサルタントの中には、こちらのスペック、希望に合致するポジションを把握し、外資も含め、狙いを定めて個別に案件を紹介してくれるところもあり、そういったところからの案件紹介に関しては納得できた。
また、ヘッドハンターとの情報交換は自分のキャリアの再評価につながり、強みがわかったり、新たな発見もあった。特に英文レジュメに関しては、転職うんぬん以上にワーディングスキルの向上に役立った。あとはこちらの思い次第という感じで、自信を持って臨むことができるよう、意識も変わってきた。転職目的だけでなく、転職市場における自分の立ち位置を確認し、磨きをかけていくといった目的でも役立つサイトであると思う。
エージェント（ヘッドハンター）が多数登録されている為、ポータルサイトのような使い方ができ、エージェント同士の良し悪しも比較できたので使い勝手は良かった。また、直接企業の部長職の人から個別にスカウトが届く事もあり、実際のアポイントにつながるという意味では数少ないサイトなのではないかと思う。
反面、オファー内容が体系化されていないため、エージェントによってオファー内容の充実度にはばらつきがあった。複数のエージェントが同じプラットフォームを使っている点を考えれば、構造上の問題として許容すべきところではあると感じた。
登録して1日から2日の間に、2、3社の人材紹介会社からスカウトメールが来ました。その時に他の求人媒体には載っていないような大手企業の案件の紹介もありました。でも、その時は勤務地等が条件と合わなかったので応募まではしませんでした。そしてその後はパタリとその人材紹介会社からの案件紹介はなくなりました。最初は引き合いがあるものの、その後は音沙汰なしになっていくという感じでした。ただ、紹介を受けた案件の質に関しては高いと思います。
登録していた際、いくつかの企業からスカウトメールが届きました。しかし、よく見てみると私が希望している業界、経歴、経験等に合うものではなかったです。メールの中身に関しても、本当に欲しい人材をスカウトするものと、企業側が手当たり次第数を送っているのではないかと思うものと、いくつか種類がありました。
私の経歴や希望だと、多数のスカウトがあった訳ではありませんが、最初にいくつかのメールに目を通して以降、その後はあまりチェックすることはありませんでした。企業側もweb履歴書をよく読んで、本当にマッチしそうな人材だけにスカウトメールを配信した方が良いのではないかと思います。
こんな人におすすめ
30代、40代、50代、男性、女性、リーダー、管理職、専門職、技術者、経営幹部、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
キャリアアップ、年収アップ、経験者歓迎、管理職採用、UIターン歓迎、女性が活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、大手・上場企業、外資系企業、語学力が活かせる、海外勤務
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／教育・学習・資格／人材・専門サービス／電力・ガス・エネルギー・インフラ／官公庁・自治体・団体
ポイント、活用アドバイス
ビズリーチは高年収、ハイクラス案件に専門特化した転職サイトの先駆けで、近年は知名度、実績ともに急拡大し、大きく利用者を伸ばしてきています。元々は年収1000万円以上に限定した会員制の転職サイトでしたが、現在は扱う案件情報や採用企業の裾野を広げ、年収500万円クラスの転職希望者も利用できるようになっています。
そんなビズリーチの大きな特徴の1つは、他サイトとは毛色が違う案件情報の豊富さです。当初から扱う高年収、ハイポジションの募集求人だけでなく、自治体などの公共案件やプロスポーツチームの案件、海外グローバル企業の案件など、既存の転職サイトとは一味違う募集が多くなっています。
ちなみにビズリーチが扱う求人の一部には、有料課金のプランでないと閲覧できないものもあるのですが、サイトへの新規登録から数日間のみは、有料のプレミアムプランが無料で使える設定になっています（2019年5月時点）。そのため、この無料期間をうまく活用し、集中して通常非公開の求人や企業をチェックしてみるのがおすすめです。
そんなビズリーチの大きな特徴の1つは、他サイトとは毛色が違う案件情報の豊富さです。当初から扱う高年収、ハイポジションの募集求人だけでなく、自治体などの公共案件やプロスポーツチームの案件、海外グローバル企業の案件など、既存の転職サイトとは一味違う募集が多くなっています。
ちなみにビズリーチが扱う求人の一部には、有料課金のプランでないと閲覧できないものもあるのですが、サイトへの新規登録から数日間のみは、有料のプレミアムプランが無料で使える設定になっています（2019年5月時点）。そのため、この無料期間をうまく活用し、集中して通常非公開の求人や企業をチェックしてみるのがおすすめです。
サイト特徴、強み
- 会員数は国内最大級の847万人（2018年9月）
- 転職決定数No.1（楽天リサーチ／2015年）
- リクナビNEXTだけの限定求人が約85％（2015年）
- 毎週水曜日、金曜日更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 求人の品揃えの豊富さ、情報の信頼性、結果的に転職できたの声が多い
- オープンオファーは使えないとの声もあるが、プライベートオファーは評価
- いい、悪いの以前に、とりあえず登録はしているという人が最も多い
利用者のおすすめ理由、口コミ
会員登録した後、後日詳細な職務経歴書を記述する時は面倒だった。でも、だからこそきちんとマッチングしたオファーが届いたんだと思う。オファーが来た時は自分の職場での頑張りが認められたかのような感覚になって嬉しかったのを覚えています。そこから1ヶ月で複数の企業から内定をもらえ、自分なりに選んで今の職場に入れたので良かったです。
プライベートオファーや興味通知オファー、オープンオファーが頻繁に来るので、自分のプロフィールを見てくれているのだなという感じはします。基本的にはオープンオファーが来る確率が一番多いと思いますが、それがきっかけで応募しても、選考が通らないという事はあります。オープンオファーの方は自分が気になる求人を閲覧した際に、その企業の設定でオープンオファーを自動的に送る仕組みになっていると思うので、そういった理由で応募しても通らないという事があるのだと思います。
興味通知オファーやプライベートオファーの方は、直接面接の案内が来るなど、特別待遇のような面もあるので、こちらの方がオープンオファーよりは選考が進みやすい印象です。
オファー機能に関しては、同じような企業からのオファーもかなり多いですが、時折、いい企業かもと思うようなオファーもあったので、結果的に言うと便利な方なんだと思います。ただ、未経験歓迎、休みも取れる、給料も高いと言った、夢物語のような求人もあったので、その時はちょっと胡散臭い企業だなぁという印象を持ちました。自分ではなかなか見つけられない職や、応募を考えていなかった企業が見つかるかもしれないといった意味で、一応登録しておいた方がいいくらいだと思います。
転職エージェントからのスカウトメールが多く、自分が探している業界の人事担当者からのスカウトはあまりなかった。そのため、使い勝手はイマイチだと感じた。そういったスカウトメールが多いため、自分から転職エージェントに対してメールで断りを入れる、辞退するのが段々と煩わしくなってしまった。
こんな人におすすめ
転職者全般、男性、女性、第二新卒、既卒・フリーター、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
未経験OK、高卒・学歴不問、ブランクOK、経験者歓迎、管理職採用、転勤なし、UIターン歓迎、女性が活躍、子育てママが活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、土日祝休み、年間休日120日以上、大手・上場企業、地元企業、外資系企業、語学力が活かせる
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／介護・福祉／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／外食／美容・健康・エステ／旅行・宿泊・レジャー／教育・学習・資格／人材・専門サービス
ポイント、活用アドバイス
リクナビネクストは転職活動の初期段階で特に役立つサイトです。登録しておくと自分が見た求人の履歴を分析し、自動で似たような条件の求人が表示されるような便利機能があったり、特定の希望条件だけに絞り込んだ新着求人の通知を受け取ったりすることも可能です。
また、登録と同時に国内最大級の非公開求人を扱うリクルートエージェントへのサービス申し込みもでき、条件に合致するような求人がある場合は手軽に提案を受けることもできます。求人広告のバラエティの豊富さ、国内最大のスカウトメール流通量、活動をサポートしてくれる支援サービスまで揃い、転職活動のオールインワンパッケージとも言えるサイトです。
ちなみに、リクナビネクストは転職活動に行き詰まりを感じた際、WEB履歴書の見直しや改善で役立てるのもおすすめです。レジュメ完成度診断を活用し、イエス、ノー形式の質問に答えていくだけで、履歴書に不足している点、改善した方が良い点などが示され、それらに対応していくことでレジュメのブラッシュアップができます。隙間時間でレジュメをブラッシュアップしておけば、新鮮なスカウトやオファーが再び多く届くようになり、書類選考の通過率も上げることができます。
また、登録と同時に国内最大級の非公開求人を扱うリクルートエージェントへのサービス申し込みもでき、条件に合致するような求人がある場合は手軽に提案を受けることもできます。求人広告のバラエティの豊富さ、国内最大のスカウトメール流通量、活動をサポートしてくれる支援サービスまで揃い、転職活動のオールインワンパッケージとも言えるサイトです。
ちなみに、リクナビネクストは転職活動に行き詰まりを感じた際、WEB履歴書の見直しや改善で役立てるのもおすすめです。レジュメ完成度診断を活用し、イエス、ノー形式の質問に答えていくだけで、履歴書に不足している点、改善した方が良い点などが示され、それらに対応していくことでレジュメのブラッシュアップができます。隙間時間でレジュメをブラッシュアップしておけば、新鮮なスカウトやオファーが再び多く届くようになり、書類選考の通過率も上げることができます。
サイト特徴、強み
- リクルートが運営する、ハイクラス専門転職サイト
- ハイポジション、専門性、高年収にこだわった案件情報
- 直近年収が650万円以上の転職希望者にはおすすめ
- 新着求人は随時更新
口コミ傾向、メリット、デメリット評価
- 知名度ではビズリーチに分があるものの、もう少し身近、ハードルが低めの案件が多いとの声
- ビズリーチのような登録審査がない、すべて無料で使える、リクルート運営であることも評価要因に
- リクナビネクストやマイナビ転職の求人広告では満足しきれない30代、40代の利用率が高い傾向
利用者のおすすめ理由、口コミ
エン転職のスカウトサービスは、希望している職種などを設定できたため、興味が持てる範囲の職種でスカウトが届きました。自分が知っている企業やそれ以外の企業からもスカウトがありましたし、色んな会社を知るという意味では良いきっかけにもなったと思います。
私の場合はありがたい事に多数のスカウトがあり、ある意味対応が大変でしたが、その中から自分に合った企業を選ぶことができましたし、転職も割とスムーズにできたと感じます。
キャリアカーバーやビズリーチのようなサイトは、自分のスキルとキャリアに自信を持っている、管理職クラス以上の人にとっては便利な情報が集約されているサイトでしょう。登録しているとヘッドハンター側から様々な案件や誘いのメールは来ますが、紹介してくれる企業もそれなりのグローバル企業や大手企業、外資系が中心なので、仕事において一定の実績を示した経験を持っている人が、チャンスを探すサイトだと思います。
ただ、実際のところは20代、30代前半のミドルクラスレンジの人の案件も多いようなので、言われているほどのハイクラスでもないとも思います。IT、金融、コンシューマー、メディカル、一部大手メーカー、この辺りのキーワードで一定のキャリアがある人にとっては、リクナビネクストやマイナビ転職には出てこないような情報はあると思います。
登録していた際、いくつかの企業からスカウトメールが届きました。しかし、よく見てみると私が希望している業界、経歴、経験等に合うものではなかったです。メールの中身に関しても、本当に欲しい人材をスカウトするものと、企業側が手当たり次第数を送っているのではないかと思うものと、いくつか種類がありました。
私の経歴や希望だと、多数のスカウトがあった訳ではありませんが、最初にいくつかのメールに目を通して以降、その後はあまりチェックすることはありませんでした。企業側もweb履歴書をよく読んで、本当にマッチしそうな人材だけにスカウトメールを配信した方が良いのではないかと思います。
スカウトサービスに期待して登録しました。届くスカウトの中には書類選考免除で最終面接を確約するようなものもあり、希望職種だったのもあって応募しましたが、結果は書類選考落ちという想定外の連絡でした。最初に面接を確約し、こちらの応募情報を開示した後に書類選考落ちという出来事に納得がいかず、エン転職側に問い合わせたのですが、個々の企業の採用マナー違反に関してはすべては把握できておらず、仮に指導すると結果的に個人が特定される可能性もあるけどそれでも指導を希望しますか？とのことだったので、スカウトサービスはあまり信用できないと感じました。
こんな人におすすめ
30代、40代、50代、男性、女性、リーダー、管理職、専門職、技術者、経営幹部、転職初心者、転職経験者、離職中
こんな希望条件でおすすめ
キャリアアップ、年収アップ、経験者歓迎、管理職採用、UIターン歓迎、女性が活躍、産育休実績あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、大手・上場企業、外資系企業、語学力が活かせる、海外勤務
こんな業種に強い
IT・通信・ソフトウェア／インターネット・ネット広告・メディア／製造業（電気電子・機械・精密）／製造業（素材・化学・食品・化粧品）／製造業（消費財・日用品・ヘルスケア）／医薬品・医療機器／商社（総合・専門・貿易）／卸売・流通・小売／運輸・物流／金融・保険・クレジット・リース／建設・不動産・建築・設備／医療機関・病院・クリニック／マス広告・出版・マスコミ／コンサルティング・専門事務所／ファッション・アパレル／美容・健康・エステ／教育・学習・資格／人材・専門サービス／電力・ガス・エネルギー・インフラ
ポイント、活用アドバイス
キャリアカーバーは高年収、ハイクラス案件に特化した転職サイトの1つで、知名度だけで言えばビズリーチよりもやや劣ります。ただし、このサイトを運営しているのは国内最大の求人広告、人材サービス企業であるリクルートグループで、ここがやはり大きな強みです。リクルートと言えば新卒から中途採用に至るまでリクナビを知らない企業の人事担当者はいません。また、今では世界No1の求人サイトとして知られるindeedをも傘下に収め、他社を圧倒する取引企業数と情報力を持っています。
そんなリクルートに唯一欠けていたのが、高年収、ハイクラス案件を専門に扱う転職サイトです。以前までグループ内のリクナビネクストやリクルートエージェント等で扱いきれなかった高年収、ハイポジションの案件情報が、今ではこのキャリアカーバーに集約されているのです。
そんな背景からビズリーチにプラスアルファする形でいい情報を集めておきたいといった転職者や、リクナビネクストでは満足できなかった転職者が登録する先としておすすめです。サイトの使い方や利用のしやすさはビズリーチとほぼ変わらず、他のサイトとは被らない企業や案件にも多く出会えます。
そんなリクルートに唯一欠けていたのが、高年収、ハイクラス案件を専門に扱う転職サイトです。以前までグループ内のリクナビネクストやリクルートエージェント等で扱いきれなかった高年収、ハイポジションの案件情報が、今ではこのキャリアカーバーに集約されているのです。
そんな背景からビズリーチにプラスアルファする形でいい情報を集めておきたいといった転職者や、リクナビネクストでは満足できなかった転職者が登録する先としておすすめです。サイトの使い方や利用のしやすさはビズリーチとほぼ変わらず、他のサイトとは被らない企業や案件にも多く出会えます。
看護師の評価が高いサイトランキング
サービス特徴、強み
- 全国10万名の看護師の利用実績
- 創立30年、全国14拠点でサポート
- 紹介手数料が低料金なので採用もされやすい
- 新着求人は随時更新
看護師利用者のおすすめ理由、口コミ
初めての転職の時に利用しました。それまでは小児科で働いていて、採血や点滴留置などは全て医師の先生が行っていたので技術的にも不安がたくさんありました。でも、病院側と相談してくれたり、今までのことを教えてくれたり、とても親切に対応してもらうことができました。また、私の場合は離島での勤務を希望しましたが、病院のことだけでなく、現地の様々な環境のことなども色々と教えてくれたのでありがたかったです。
転職しようとした時、いくつかのサイトに登録したうちの1つがナースパワーでした。他のサイトと比べて良かった点としては、私が住んでいた県に実際のオフィスもあり、担当者からの電話もしつこくなかったので話やすかったことです。また、希望した病院がどのような勤務体制か、残業の有無なども含めて詳しく話が聞けたのは良かったです。一方の不満だった点は、ボーナスが5倍という記載があり、実際にその病院に転職したのですが、蓋を開けてみると3倍だったことです。確認してみたところ、以前までは5倍だったらしいのですが、3倍に変わっていて、その情報を更新していなかったのが原因だったという事でお詫びがありました。
転職の業界の中では仲介手数料が安いのが売りだそうで、紹介先の病院とも日頃からコミュニケーションはよく取れている様子でした。私が紹介を受けた病院や施設の師長や社長などの担当者の対応も柔和だったのがナース人材バンクとは対照的だったので印象に残っています。ただ、入職してからは基本的に放置といった感じだったので、ちょっと入りやすく付き添ってくれたハローワークのような感想を持っています。
サービス特徴、強み
- 看護師転職サイトの認知度No.1（楽天リサーチ）
- 全国に展開するマイナビブランドのエージェント
- 病院、クリニック、施設、訪問介護、一般企業まで多数の求人
- 新着求人は毎日更新
看護師利用者のおすすめ理由、口コミ
元々は地元で働いていましたが、一度は東京で働きたいという夢を諦められず、退職願いを出してマイナビ看護師を利用して転職活動をしました。最初は掲載されている病院を見てもいまいちイメージが湧かなかったのですが、担当の方が希望する給料や病院の規模、科目等の観点からいくつかの候補を出してくれ、メールと電話で病院を案内してくれました。面接前には履歴書と面接時の対応に関して添削とアドバイスを行ってもらい、面接にも同行してくれました。担当の方と病院の部長の関係もあってなのか、面接時には担当の方が私のことをプレゼンしてくれ、当初心配していたよりもすんなり短期間（1ヶ月以内）で採用が決まりました。
登録後に電話があり、マイナビ看護師のキャリアアドバイザーの方と面談を行いました。ちなみに面談場所は新宿のマイナビのオフィスで、アクセスも良い場所でした。当時の私は経験3年目の看護師でしたが、前の病院は体調不良での退職だったので、次にきちんと再就職できるかどうかは少し不安に思っていました。
担当の方は女性でしたが、柔らかな感じで話はしやすい方でした。転職活動は初めてだったので、どうすれば良いかほぼわからない事だらけだったものの、履歴書の書き方や服装など、基礎的な事から教えてくれました。その後は私の希望に沿って色々な病院、クリニックを紹介してもらい、最初の面接の時には担当の方も一緒に来てくれ、上がり症で言葉が詰まった時にはフォローもしてくれました。今は転職先で無事に働いていますが、思っていたよりも便利で助かるサービスでした。
一度転職の際にお世話になりました。その他の看護師求人サイトと同様に、登録すると連絡は結構頻繁にありました。ですが、希望については根気よく聞いてくれたので、求人に対して比較的向いているのか、向いていないのか、どんな所なのかと聞くと、評判を割りとはっきり教えてくれました。そういった意味では役立つし、具体的な病院までは決めていないという人が使うのには適している気がします。
因みに別の看護師求人サイトで見られるような転職お祝い金はありませんでした。きっと大手で老舗のサイトだからですかね。マイナビ看護師に限らずどのサイトでも言えるのは、具体的に転職したい病院も決まっているのなら、自分で直接応募した方が採用率は上がると思っています。看護師サイト側に支払う手数料が要らないからですね。自分では調べきれない、残業とか病院の雰囲気を知りたいといった考えがあるなら使用してみても良いと思います。
他の専門サイトと特別な差はありません。マイナビ看護師とそれ以外のサイトも利用しましたが、どこも登録後の流れや対応はあまり変わりません。私の場合は地方に住んでいるため、登録後は希望に合わせて病院を3つほど提示してもらいました。その時の担当の方の対応は基本的に親切で、面接時の注意点なども詳しく教えてくれていました。でも、面接の注意点などは書店で販売しているような面接テクニック本でも学べるので、ここだけというような珍しい指導というのは感じませんでした。
希望する病院の情報収集から面接日程の調整など、面倒くさい部分をマイナビ看護師の方が調べてから提示してくれるので、働きながら転職活動する時にはある程度時間を有効に使えるのではないでしょうか。
