社内いびりに遭遇したら、したたか女子になって対抗すべし！

社内いびりには屈することなく、したたかに対応しよう

社内いびりには屈することなく、したたかに対応していくのがとても大事。お局様、先輩、同僚などから受けるひどい仕打ちや、上司のパワハラ・セクハラに1つ1つ真面目に対応していたら、会社であなただけが辛くなってしまう可能性があります。今までは、お局様や上司の攻撃にやられっぱなしだったというあなたも、したたか女子になって対抗していきましょう。

筆者が実践！したたか女子の対応術3選

【1】いびられるほどに、距離を近づけて行く

自分をいびった相手とは、なるべく関わりたくないと思うのが普通の感覚。宿敵とは出来るだけ会わないように、出勤時間やランチタイムをずらす方もいるでしょう。けれども、逃げて回っていては、いびる側の思うつぼです。逃げれば逃げるほど、追いかけたくなるのがいびる側の心理ですから、その心理を逆手にとって、こちらから追いかけてあげましょう（笑）。

嫌な相手に対して自ら積極的に挨拶をしたり、嫌な相手に対してわざと会う機会を増やして笑顔で接することで、相手に「この子私にいびられている事に、気が付いていないのかしら？」と思わせることが大切です。いびられるほどに相手との距離をわざと近付けて行って、相手に不可解な感覚を与えて行くのが、したたか女子のマル秘テクニックです。

【2】自分をいびった相手には貢物をする

「先輩、お誕生日おめでとうございます」「お疲れではありませんか？」という言葉と共に、嫌な相手に対してちょっとしたプレゼントや、缶コーヒーの差し入れなどを行ってみましょう。「どうして私がきつく接しているのに、ここまで良くしてくれるのだろう・・・」と、いびる側が疑問に思うほど、こちらから尽くすのです。いびる側の人も100%悪い人間ではないはずですから、あなたに尽くされるほどに「自分はなんて嫌な人間なのだろう」と思えてくるでしょう。自分の評判を一切落とさずに、相手の気持ちを滅入らせて、いびりをストップする方法です。

【3】噂好き社員の前で、何度も何度もため息をつく

ひどい仕打ちを受けていても、自分から「私、いびられてるんです！」と突然告発するのは止めましょう。なぜなら、ただの勘違い、痴話喧嘩だとさらっと流されてしまう可能性もあるからです。そこで、したたか女子の取るべき行動は「第三者に気が付いてもらい、心配してもらうこと」。社内で噂を広げてくれそうな人の前で、何度も何度もため息をついてみましょう。そして周囲の人が「どうした？何かあったの？」と聞いてくれた時が大チャンスです。

噂好き社員：どうした？何かあったの？

したたか女子：いえ、何でもないんです・・・。

噂好き社員：何か悩みがあるなら、言ってもいいんだぞ。

したたか女子：誰にも話をしていないのですが、ちょっと辛くて・・・。

噂好き社員：どうしたの？何かあるならみんなが力になるよ。

したたか女子：実は、○○さんからキツイ態度を取られているんです。

したたか女子が仕掛けた、上記の会話のポイントは3つあります。

「あいつ、相当思いつめていたよ。可哀想に。」と噂好き社員が、あなたを被害者にして、社内に噂を広げてくれれば大成功です。いびっていた相手は、たちまち社内での評判も悪くなることでしょう。

社内でお局様や上司にいびられて落ち込む暇があるのなら、それを吹き飛ばす事に時間をかけた方が健全です。もちろん常軌を逸した仕返しはNGですが、相手に対して自分の行いが良くないことである旨を、きちんと理解してもらわなくてはなりません。

（寄稿者：ゆりぽんさん）