ロバート・ウォルターズ・ジャパン

実際に利用していました。ヘッドハンティングされてオフィスで簡単な打ち合わせもしました。案件紹介に関しては他社でも扱うような案件や要望と違うものが最初は多かった印象です。ただ、要望と違う部分があり、なぜ応募しないのかを伝えていくと、徐々にこの案件は他では見たことがないというものを紹介してくれるようになっていきました。また、エージェントによるのかもしれませんが、私の担当者は英文レジュメや面接練習もかなり積極的に付き合ってくれました。直前の面接キャンセル調整などもうまくやってくれたので真面目なエージェントという印象です。

ちなみに登録したのはこのエージェントだけではなく、JACリクルートメントを含む外資系エージェントです。外資系エージェントの場合、選考に進めば連絡は来ますが、選考に進まない場合はほぼ連絡が来ませんでしたし、なかったことになります。最初は日系エージェントのみを使っていたので、その点は慣れるまでは驚きました。

8年前に前職を、そして今年に入って現在の会社を紹介してもらいました。今回は時間をかけて納得出来る会社を探そうと他のエージェント（日本企業のエージェント）も使ってみましたが、結局はRWJで転職先が決まりました。RWJからは外資系、日系と計6社の紹介があり、そのうちの4社の面接を受け、その後現在の会社に決まっています。日系エージェントからは7社の企業紹介があり、応募もしましたが、面接まで進んだのは2社、最終面接は1社でした。私見ですが、エージェントの担当者は採用企業からの信用力が強いのではないかと思います。RWJの担当者は外国人、日本人といましたが、他エージェントと比べても良いコミュニケーションが取れたと思います。人それぞれで好き嫌いはあると思いますが、私は利用して良かったと思っています。

3年前にお世話になりました。当時は中国に住んでおり、他のエージェント経由でうまく選考が進んでいなかったのですが、RWからは英、日、中のリクルーターから連絡がありました。そして帰国直後に専門のリクルーターと面談を行い、その時のアドバイスも適切だと感じました。無事に転職先も決まり、3年経った今でも満足です。

スカウトメールがきっかけで面談に伺いました。ここは外国籍のリクルーターが多いのと、私自身が外資系企業への転職希望だったため、担当者の方も外国籍でした。面談後はメールも電話もがんがん来ました。時には希望していないのに派遣の仕事なども結構プッシュされました。丁重にお断りすると誰か友達や同僚でこのポジションに興味がある人はいない？と、日本人の感覚ではあり得ないような事もリクエストされました。また、他のリクルーターの方で、コンフィデンシャルのまま紹介してくれた案件もあり、まだ社名も明かせないし、業務内容も詳細は決まってない。でも大手だからどう？といった結構アバウトな方もいらっしゃいました。一方で相性が合うリクルーターの案件だと募集の背景や、部内の人間関係、会社の雰囲気や歴史など丁寧に教えてくれる方もいました。比較的大手エージェントなので案件は抱えていると思います。外資系又はグローバル企業系への転職を考えているならRWJは知名度は高いです。

コンサルタントはあっさり、淡々としている印象ですが、しっかり仕事はしてくれたと思います。強いて言えば私としては同時に何社かにエントリーを行い、活動を同時進行したかったのですが、1社ずつ選考が終われば（不採用または辞退）、また次の新たな企業の紹介といった感じでした。偶然かもしれませんし、RWの方針かもしれないし、なぜなのかはわかりません。

そもそも外資系のエージェントは求職者のバックグラウンドを冷静に見て、クライアントに紹介できるかどうかを見定めていると思います。エージェント側も適切な求職者を紹介しないとクライアントからの評価が落ちてしまうのは当然しょう。そもそも自分がエージェントを使うだけのバックグランドがあるのか、冷静に見ることが求職者にも必要だし、日系の転職サービスとはそこが明確に異なることを理解すべきだと思います。何と比較して不満があるのか、日系が比較対象ならばそれは違うと思います。外資系のエージェントはシビアであり、彼らが求職者を評価したならスピーディーに転職活動が進むと思います。

リクルートエージェント、doda、JACリクルートメント、ロバートウォルターズの4社を利用した経験があります。RWについては担当者がいい加減な印象で、私の伝えた希望に合わない案件を紹介してきたり、応募した案件がどうなったのかのフォローアップもなく、連絡してもコールバックがない担当者の方もいました。正直利用した4社の中では一番残念だった記憶があります。

外資系の会社希望で外資専門のエージェントということで登録しました。コンサルタントは親切な方できちんと話を聞いてくれました。具体的に求人の紹介も何件か頂きました。しかし年齢的な事もあり、外資系で私が希望する職種に正社員で採用されるのは難しいとも言われました。包み隠さず正直に伝えてくれたという意味ではありがたかったですが、それと同時に私の周りの転職希望者の知り合いを紹介してほしいと言われ、それはあまりいい気はしませんでした。

採用企業側のメッセンジャー的な役割を感じた。担当者はバイリンガルではあったものの、業界経験がまだ浅めの若いリクルーターの印象でした（あくまでも個人的な経験に基づいた印象ですが）。英文履歴書の更新依頼に対して送信後の連絡がなかったこともあり、個人的には残念だったエージェントです。