type転職エージェントの口コミ評判 | おすすめ度、求人紹介の豊富さ、求人の質やマッチ度、アドバイザーの人柄接客等の口コミ評判まで徹底比較
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type転職エージェント

type転職エージェント

2.8 stars
総合評価 2.8
口コミ評判 30
type転職エージェントの画像
総合転職サイト「@type」と連動する形で転職支援サービスを手がける「type転職エージェント」。このエージェントの強みは@typeに求人広告を掲載したことのある大手、中堅企業との取引の多さ、長年の実績から深いリレーションを持っている企業の案件が揃う点です。扱うのは基本的に首都圏の案件だけですが、業界経験が豊富なアドバイザーが多く、キャリア相談のアドバイスやサポートに時間をかけてくれることが多いエージェントです。

とは言え、実際の足元のサービスの評判はどうなのか?どんな評価、どんな特徴があるエージェントなのか?利用経験者から集まる声を元に総合的な口コミ傾向、メリット、デメリットを分析。年代別、サービスポイント別の評価に加え、転職業界出身者の解説も交えてまとめています。

エージェント特徴、強み

  • @typeと同じキャリアデザインセンターの転職支援
  • 利用者満足度87%(自社アンケート結果)
  • 転職者の71%が年収アップ
  • 転職支援サービスへの登録、利用もすべて無料

取り扱い求人数例(規模目安)

  • 東京都 非公開求人6,968件
  • 求人件数は2019年6月3日時点の公式サイトの情報です。求人件数は常に変動するため、ご自身の目でも公式サイトをチェックすることをおすすめします。

口コミ傾向、メリット、デメリット評価

  • 扱う案件は首都圏の企業が中心だが、首都圏内でのサービス知名度は高い
  • キャリアアドバイスやサポート時の接客対応、マッチングの質は高評価傾向
  • リクルートエージェントやdoda、パソナキャリア等に準じて評価される傾向

おすすめ意見、高評価、利用メリット

4 stars
30代 経営企画 製造業 2018/03/17
現在リクルートエージェント、パソナキャリア、dodaと大手の転職エージェントに登録し、先日こちらにも登録をし、キャリアカウンセリングで担当のコンサルタントにも会いました。こちらはリクルートエージェントなどほど大手の転職エージェントという感じではなかったものの、個人的にはこちらのコンサルタントの方が今のところ、最も信頼できそうには感じている。

大手の転職エージェントの場合は、企業側の担当と転職者側の担当が別々の場合が多く、キャリアコンサルタントによってはあまり企業の裏情報に詳しくない?と思うこともあったのですが、こちらの担当の方は経験が豊富なようで、過去の内定、入社の実績や、採用企業の採用のクセ、本音など、知りたいことをわかりやすく教えてくれている気がする。まだ、これから選考に進んでいく段階だが、期待はしたいと思う。
4 stars
匿名 2018/03/17
入社して5年目に入った時に、自分の今後のキャリアについて考えました。しかし、この当時に勤めていた企業では見通しの限界を感じたため、思い切って転職活動をすることにしました。そんな時に@typeに登録し、このエージェントから現在の勤務先のスカウトメールをもらいました。こういった転職エージェントでは、一般に公開していない求人の案件も扱っていたり、業務が多忙でなかなか転職活動を進めることができない人向けに、自分の条件やイメージに合った企業を見繕って情報として紹介してもらう事ができます。

また、企業と転職希望者とのミスマッチがないように、事前のキャリアカウンセリングで細かなヒアリングも受けたので、どのような業界、職種でキャリアを積むのか、転職した場合に想定されるメリットとデメリット、さらに該当企業の社風や環境などの情報も集めてくれました。個人的には面接前に連絡をもらって受けた対策アドバイスがその通りの流れとなっていたので、その点が最も役立ったように感じています。全くキャリアがない人にとっては敷居が高いかもしれませんが、現在のキャリアを活かして転職をしたいという人にとっては、悪くないエージェントだと思います。
4 stars
24歳 男性 メーカー資材購買 2014/03/12
リクルートエージェントとtypeの人材紹介に登録しています。両社とも、申込み後はすぐに担当エージェントの方から連絡がありましたが、電話中に親身に対応してくれた事や、電話後に紹介された案件が私の希望にマッチしている物が多かった事から、今はtypeの人材紹介をメインに利用しています。

リクルートエージェントはやはりリクルートというブランド名もあるからか、紹介を受けた案件の倍率も高いのかなと想像しましたし、紹介案件も自分の希望とは外れた内容でした。電話で再度希望を連絡しても、その後の内容は話を聞いていたのかなと思いたくなるくらいのピックアップ内容だったのがそちらは残念でした。
5 stars
28歳 女性 会社員 2014/01/12
面談を通して適性やキャリア形成など親身になってヒアリングしてくれた。また紹介案件の質も高く、先方の企業との交渉力も高かった。私は複数のエージェントを介した転職活動をしていた為、エージェントのレベルが低いと感じた場合には利用を停止したが、typeの人材紹介は最後まで利用した。エージェントを利用した転職は担当者のレベルによりますし、自身がキャリアに対して明確な考えを持っていないと成功しないです。

中立意見、普通評価、悪くない

3 stars
とんび 2013/06/26
転職エージェントで働く友人に聞いたところ、typeの人材紹介は30代から40代くらいのミドル層やエグゼクティブなビジネスパーソンの転職に力を入れているとのことでした。よく第二新卒クラスの若手から何でも対応していると書いているケースも見かけていましたが、typeの人材紹介はあまり手を広げすぎずにやっている会社なのだろうと言っていました。聞いた話だけだと評判は悪くないようです。

不満意見、デメリット、最悪

1 stars
WEB業界人 2018/03/17
別の比較サイトで評判が良かったので登録してみましたが、自身の担当者に関して言えば期待はずれでした。親身に相談に乗ってくれるという感じはなく、自身のキャリアに関するヒアリングもそんなになかったように思っています。これでどうやって自身の推薦文を作るのだろう?と不思議に思っていたのですが、「実際のあなたの思いとのズレが生じてはいけないので、アンケートへのご記入をお願いします」と言われ、自身の紹介文の原文を書かされる始末でした。

後で知ったのですが、ここは担当者を指名してカウンセリングを受ける事ができるようです。自身の担当者は若い女性の方でしたが、その他の担当者は相当なキャリア積んでいらっしゃる様子で、あらかじめ指名の上でカウンセリングをお願いすれば良かったと後悔しました。あくまで案件を探すために利用する訳ですから、別にカウンセラーの方が綺麗な女性である必要は無いと思います・・・
2 stars
匿名 2015/01/19
登録後に電話面談ということでコミュニケーションしました。こちらの希望を伝えると年齢的な面からも転職するのであれば早めにすべき、少し休んでからという事はあまり考えない方が良いのでは?との話でした。前の会社を辞めたばかりで精神的にも落ち込んでいた面がありましたが、ややショックだったです。私との相性が悪かったのかな?と感じ、その後はコミュニケーションしていません。
1 stars
匿名 2014/04/09
Webから登録後、一週間経ってようやく連絡が来たと思ったら、ご紹介できる求人はありませんというメールのみでした。担当者の方もつかないのかとがっくりしました。他の転職サイトでは登録後にすぐ面談が設定されていたのに残念です。時間を費やして細かな情報まで入力したのに。せめて担当が決まってから必要情報を入力するなどの仕組みになれば良いのに。
2 stars
放浪のSE 2013/09/25
システム開発のマネジメントを行っておりますが、スキルアップのためにtypeの人材紹介へ登録しました。このエージェントは対応も丁寧でバンバン求人の案内を投げてくれますが、、説明を受けた話と実際の業務内容の部分が少し異なるパターンもあったように思います。また、キャリアアドバイザー自身が業務知識の重要性をまだまだ理解できていないように思える部分があり、面接を受けても業務知識不足で採用見送りとなるパターンは多かったです。色々と応募して面接は6社、他の6社すべてダメでした。ダメだった企業からの理由は上記の通り業務知識不足とのこと。担当のキャリアアドバイザーにもよると思いますが、経験言語が必須条件に達していれば良いと考えている所もあるように思え、恐らくこの担当の方はSE経験は浅いのだろうなと思いました。面接後にはアンケートの記載も依頼されますが、アドバイスなどは特になかったです。約1ヶ月間の活動でしたが結果は実りませんでした。

類似・主要エージェントとの評価比較

こんな人におすすめ

20代、30代、40代、男性、女性、若手社員、リーダー、管理職、専門職、技術者、転職初心者、転職経験者、離職中

こんな希望条件でおすすめ

高卒・学歴不問、キャリアアップ、年収アップ、経験者歓迎、管理職採用、転勤なし、女性が活躍、産育休実績あり、資格取得支援あり、年間休日120日以上、ワークライフバランス、大手・上場企業、外資系企業、語学力が活かせる

こんな業種に強い

IT・通信・ソフトウェア/インターネット・ネット広告・メディア/製造業(電気電子・機械・精密)/製造業(素材・化学・食品・化粧品)/製造業(消費財・日用品・ヘルスケア)/医薬品・医療機器/商社(総合・専門・貿易)/卸売・流通・小売/運輸・物流/金融・保険・クレジット・リース/建設・不動産・建築・設備/マス広告・出版・マスコミ/コンサルティング・専門事務所/美容・健康・エステ/教育・学習・資格/人材・専門サービス/電力・ガス・エネルギー・インフラ

リクナビNEXTエージェントランキング

  • 転職決定人数第10位(2016年)
  • 総合満足度第2位(2015年)
  • 紹介求人案件満足度第6位(2015年)
  • カウンセリング・対応満足度第6位(2015年)
リクナビNEXTエージェントランキングとは、リクナビNEXTを通じて転職者にスカウトメールの送信、オファーを行い、転職活動をサポートしているエージェントのランキングです。リクナビNEXTが審査を行い、提携を承認しているエージェントはおよそ400社。この中でユーザーから高い評価を受けたエージェントが発表されています。

オリコン顧客満足度ランキング

  • 顧客満足度第3位(2018年)
  • 顧客満足度第8位(2016年)
オリコン顧客満足度ランキングとは、オリコン社が独自にユーザー調査から集計、ランキングを行っているものです。調査段階で主なエージェントのみを対象とする傾向のため、中小のエージェントは含まれないことが多いです。また、複数の職種、業種を扱っていること、特定のユーザー属性に限定しないなどの条件があるため、大手の転職エージェントがランキング上位を占める傾向にあります。

展開拠点、支社一覧

  • 東京
年代、サービス内容ごとの評価

20代の評価

平均評価点 3.3
回答数 3 件
4 stars
千葉県 28歳 女性 ITエンジニア 2019/05/22
前職は客先常駐がメインの会社で働いていて、客先での評価と自社内での評価のギャップに疑問を持ったのがきっかけで転職しようと思いました。自分の実力がどの程度なのかわからない気持ちでの活動でしたが、業務内容はそのままでもいいので年収アップが見込めることと、新しい会社のために何か貢献したいと思えるポイントがあるかどうかが大事でした。

最初は@typeのサイトで手当り次第いろんな企業を検索し、企業からのスカウトメールに目を通す程度でした。ただ、具体的に進捗していなかったのでどうやって活動すべきかわからなくなり、その時にtypeの転職エージェントからのメールを見て登録しました。その後は一度担当エージェントの方と対面で話し、こちらのイメージを聞き取ってもらって条件を絞り込んでいき、4社の面接に進んですべてから内定がもらえました。サイトを眺めているだけでは何も進まなかったかもしれないので、今思えば頼りになったと思います。
2 stars
20代 専門商社 法人営業 千葉県 2019/04/05
typeの転職イベントに行ったのがきっかけで登録しましたが、同じく登録していたdodaエージェントに比べるとやや具体的な紹介が少なかったです。紹介のあった案件の数では圧倒的にdodaの方が多かったですが、typeは自分にマッチする案件だと思えるものはありました。マッチングという意味では悪くない感じではありましたが、結局はその後dodaで選考が進んでいったので、途中からはあまりやり取りもなくなりました。
4 stars
20代後半 IT業界 男性 2018/10/30
20代から30代向けの転職情報を多く取り扱っているため、若い世代の転職には一定の強みがあります。また、アドバイザーが一対一で対応してくれるので、培った経験をベースにどういった選択肢、企業でのキャリアが考えられるか、仮に転職できた場合はどういった待遇、年収となる可能性が高いかなど、具体的な事例をベースにレクチャーしてくれました。アドバイザーとの相性次第で受け取り方も変わると思いますが、首都圏で転職するのであれば、紹介の情報はかなり多かったです。

30代の評価

平均評価点 3.7
回答数 3 件
4 stars
東京都 30歳 男性 不動産金融関連 2019/05/28
前職はベンチャー気質が残る企業で、年数を重ねても年収はさほど上がらず、36協定ギリギリラインの規則といった状況で福利厚生もさほど整備されていなかったため、将来性のなさを感じて転職活動を始めました。当初はマイナビ転職と@typeをメインで利用していましたが、@typeを通じてスカウトのメールがあり、エージェントの転職のメリットなどの内容を見てこちらのサービスも利用しました。先方のアドバイザーから電話があり、その後は一度面談という形で進みましたが、行って話をしてみると親切な担当の方で、各業界の採用事情や動向なども詳しく教えてくれ、信頼感はありました。そして面談時にこちらの希望を踏まえた案件を多く提示してくれ、応募した企業の面接前には電話でアドバイスをくれたり、面接通過の連絡も早くて頼りになりました。主にはtypeのエージェントから紹介を受けた案件と、自分でマイナビ転職を通して応募していた案件がありましたが、最終的には紹介してもらった企業の方に転職しました。
4 stars
東京都 36歳 男性 2019/05/21
プログラマー、システムエンジニアですが、前職は二次請けや三次請けの仕事が多く、仕様面やスケジュール感も厳しい案件が日常茶飯事で、もう少し上流から融通が効く立場で働きたいと思い、type転職エージェントに登録して一次請けの案件に携われる可能性がある企業を求めました。また、ほぼ同時のタイミングでdodaの方にも登録しましたが、そちらは応募して選考NGだった時のフォローが特になく、効果がないと判断してサービスを解除してもらいました。type転職エージェントの方は選考NGだった時のフォローもしっかりあり、次回までに改善点の対策を考えることができました。実際の転職先もこちらで決まったのでdodaよりはこちらを評価します。
3 stars
女性 30代前半 神奈川県 2018/10/30
以前登録したものの、結果だけを見ると紹介はできない言われました。ただ、すべてが悪い印象ではなく、良かったと思える部分もありました。その際は電話での面談でしたが、対応が丁寧で申し訳ないと思っている気持ちが伝わってきました。また、自分たちが紹介できない代わりに、希望する職種に強い転職サイトの情報も複数教えてくれ、最終的にはこの情報が役立ちました。直接の成果には繋がらなくても親身には教えてくれたので、登録してマイナスになる事は無いだろうと思います。

40代の評価

平均評価点 2
回答数 1 件
2 stars
男性 40代 経営企画 2018/10/30
10年以上前であれば、リクルートエージェントやdodaがまだ今ほどの規模のエージェントではなかったので、転職フェアや求人の紹介に関しては双璧の存在だったと思います。当時はtypeの転職フェアにも行きましたし、ここからエントリーして転職先が決まったこともありました。ですが、今ではリクルートエージェントやdodaが規模の面でも求人数の面でも圧倒的になってきているので、type転職エージェントを利用するメリットはあまりなくなってきていると思います。求人の紹介も東京が中心で、地方都市の情報は弱いです。

50代の評価

平均評価点 2
回答数 1 件
2 stars
51歳 男性 東京都 管理職 2019/07/18
いくつかの案件の紹介はあった。が、それらの案件は既にリクルートエージェントから紹介を受けていたものばかりで、目新しい情報は特になかった。以前、管理部門系の案件に強いと耳にしたことがあったが、実際の取り扱いとしてはリクルートエージェントほどではないと思った。そういった状況だったので実際の応募などはしておらず、選考ラインには乗っていないので担当者とのやり取りはほとんどない。

紹介してもらえる案件量の豊富さ

平均評価点 2
回答数 1 件
2 stars
匿名 2013/05/17
基本的にレジュメに基づいてコーディネーターが紹介できる案件について話を進めてくれるといったものでした。応対は良く、紹介にしろヒアリングにしろ丁寧でした。唯一残念だったのは自分が住む都道府県の求人件数が少なかったことです。転勤不可で求人を探していたので特に顕著に感じました。地域を絞らなければ求人件数も多く、もっと紹介に至ったのかと思います。

紹介案件のマッチ度、役立ち度

平均評価点 2
回答数 1 件
2 stars
28歳 女性 会社員 かおり 2014/07/15
社会人5年目の時に登録しました。この時は大手ではない転職エージェントにもいくつか登録をしていたのですが、色々とサービスに不満があって、やはり大手のエージェントにも話を聞きたいと思ってこちらにも登録しました。相談については悪くなかったものの、具体的な案件については先に登録していたエージェントと特に代わり映えはしなかったので、3社ほど応募した後は案件の紹介をやめてもらって、私の転職活動自体を一旦ストップしました。

地方求人、地方企業の紹介の多さ

平均評価点 2
回答数 1 件
2 stars
33歳 男性 大阪市 SE 2019/04/05
3年ほど前、東京から関西へのUターンを考えて登録したエージェントの一つですが、関西の案件の取り扱いが少ない印象でした。後から担当の方に聞いてわかったのですが、typeは東京などの首都圏をメインに紹介を行っているエージェントだそうで、紹介を受けたのは東京本社の企業の関西勤務のような感じのものが多かった記憶です。同じようなことを考えている人なら、基本的に大阪に拠点があるエージェントの方が情報が多いと思います。

アドバイザーの人柄接客

平均評価点 3
回答数 1 件
3 stars
マイクス 2013/05/10
結局のところ担当になるコンサルタントが信頼できそうかによるのでしょう。利用は無料であるが故にこちらの一切合財を預け、誠実にそれに答えてくれようとするコンサルタントかどうか。いいコンサルタントの人はこちらへの配慮があるし、きちんとなぜこちらにこの案件を紹介したのか説明も行き届いてる。案件を右から左に流すような事ばかり考えているコンサルタントであればやはり信頼はできない。こちらができることとしてはそういったコンサルタントやエージェントとは付き合わないことに尽きるんではないでしょうか。

面談、カウンセリング時の対応

平均評価点 3
回答数 2 件
3 stars
33歳 男性 経験者 2015/04/28
中規模のIT企業に勤務をしていた6年ほど前に転職活動をしていました。その時は公務系と民間の事務系、どちらかにキャリアチェンジしたいと考えていました。こちらの担当エージェントとのカウンセリングではまず、なぜ転職したいのか、現在の業務内容、毎月の残業時間、希望の転職先などを聞かれました。また、カウンセリングでは「事務系は希望者も多いので、例えば簿記1級を持っているくらいでないと難しい事も多い」などキツイ話もありました。その後は大手IT企業の求人を十数件紹介してもらい、カウンセリング時に職歴書を持参していたので添削してもらった内容で4、5社にエントリーしました。

そのうちの1社は年齢のわりに経験が足りないとのことで不採用になりました(私の場合は中小企業で業務的には2次受けだったので、エンドユーザと直接やり取りをしていなかった点が原因だったようです)。その後こちらのエージェント経由で1社、書類選考を通過しましたが、この数日後に公務系の希望先から採用内定の通知を頂いたのでこちらの選考を辞退させてもらい、転職活動は終了しました。
3 stars
匿名 2013/01/21
今後どういったキャリアを積んでいきたいのですか?などなど、小一時間にわたって結構な話をしました。また、後日具体的な企業をご紹介しますので一度ご検討くださいというような形でメールがきました。全く知らないような企業の紹介はなかったですが、内容には個々にお薦めした理由が書いてあり、もしここが自分には合わないなどがあれば、感想でも良いのでご返信くださいということでした。恐らく紹介してみて何度かやりとりを行うことで、どういった判断基準で企業を見ているのかなどを掴み、それに合わせた紹介を行なっていきたいようです。

サイトやアプリ、マイページの使いやすさ

平均評価点 2
回答数 1 件
2 stars
匿名 2013/02/01
サイトで求人を検索してみましたが、社名非公開になってるものが多く、抽象的というか一般的な記述が多くて曖昧でわかりずらいです。これ以上の情報が見たければ登録をという感じでした。typeを含め、ほとんどの人材紹介会社は実際に登録しないと詳細は教えてくれないです。求人検索でもう少し詳細な情報を提供して欲しいです。
既存のネット上に溢れるtype転職エージェントの情報の中には、転職者の利用背景や体験内容、具体的な評価ポイントが不明確な状態で闇雲におすすめしていたり、悪評、嘘、不満といった切り口で注目を集め、読み進める中で徐々に説得を試みる構成になった比較サイトも多くあります。本サイトでは一人一人の判断に役立つ情報をできるだけ冷静に詳しくお伝えする目的で、体験、評価内容がやや長く記述されているものもあります。ご了承頂き、最後はご自身でも公式サイトの情報をご確認頂ければ幸いです。

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これから転職活動を始める方のために、type転職エージェントを利用して「良かったと感じた点」「残念だったと感じた点」の2つをぜひお聞かせください。メリットとデメリット、そしてあなたの利用時のエピソードもぜひお教えください(体験談、ご意見、ご感想は300文字以上にてお願い申し上げます)
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  • 会社概要:株式会社キャリアデザインセンター
  • 上場区分:東証一部
  • 厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
  • 設立年度:1993年7月8日
  • 資本金:4億9942万5000円
  • 代表者名:多田 弘實
  • 従業員数:312人(人材紹介部門88名)
  • 電話番号:03-5549-1700