私はリクルートエージェント、ＪＡＣリクルートメント、パソナに登録しました。
利用してみて思ったのは、「会社ではなく担当コンサルタントの力」が大きいです。

初めて登録したのは「ＪＡＣ」
同い年（２９）の女性コンサルタントでした。
とても熱心な方で、「私が○○さんの転職を必ず成功させます！！」と言い切ってくれて
心強い方でしたね。少々強引な面もありましたが、常に本音で接してくれて
私のいいところ・悪いところもきちんと言ってくれる誠実な方でした。
不況にも関わらず、たくさんの求人を紹介してくれましたよ。
面接対策もバッチリしてくれます。

転職サイトであれば、上記以外にエン・ジャパンはいいと思います。
職務経歴書の書き方のアドバイスはマイナビ、リクナビよりもエン・ジャパンの方が
的確なアドバイスを頂きました。
ただ、１つの求人に応募する応募者は多いので併せて転職支援エージェントの登録も
した方がいいと思います。
JACリクルートメントとリクルートエージェントに登録してますが、良いと思います。

私は駐在だったのですが、いろいろある現地エージェントの中でのおすすめはJACリクルートメント、ピープルサーチ、YNキャリアあたりでしょうか。いずれも日本人スタッフが相手をするので、相談はしやすいはずです。JOBエージェントには思うところざっくばらんに話してよいと思います。それに対して対策などアドバイスするのが彼らの仕事ですから。

大手は、業界ナンバー１のリクルートエージェント、カウンセリングが丁寧なインテリジェンス（DODA)、外資に強いJACの3社がで人材紹介業の6～7割を占めています。

あと、ここは正社員（転職）がメインにはなりますが、JAC JAPAN（ジャック・ジャ
パン）は英語を使う仕事に強いです。特に英語を使うIT関係に強いですが、他に
もたくさん案件を持っています。派遣会社とは違い、本当に親身に相談に乗って
くれますし、将来のキャリアプランにも良いアドバイスをくれます。派遣会社なんか
と違い、一人ひとりに対する対応は真剣です。
（ここは数は少ないかもしれませんが）もちろん紹介予定派遣や派遣の案件も
扱っています。

転職活動をしているものです。
最初はリクルートエージェントと契約をして進めていたのですが、
全く自分の条件とは程遠い求人ばかりで、
一社の内定すら取れず、半年が経ってしまいました。
そこでもう一社ＪＡＣジャパンに登録したところ
わずか２週間ちょっとで３社もの内定を頂きました。
ただ今困っているのはリクルートエージェントの方も
一生懸命にやって下さったので、
どうやってこのことを伝えようか悩んでおります。
ＪＡＣジャパンの方にはリクルートエージェントとも
契約している趣旨を伝えているのですが、
逆にリクルートエージェントにはＪＡＣジャパンのことを
全く話しておりません。

私も貿易関係の仕事を探して人材紹介会社に登録していましたが特別どの会社が得意とか
そのような基準で探していませんでした。

むしろ転職ポータルサイト（エンジャパン、人材バンク.ネット）等でヒットした会社に
どんどん登録していました。

そういう意味では自分にあった求人がでてきた時に備えて網を広く構えていたほうが得策だと思います。

合計１０社弱程度登録していました。
中でもJACジャパン様では海外営業職を多数紹介いただきました。

○業界ランキング→（1）リクルートエージェント（2）インテリジェンス（3）JAC
※しかし、それぞれの会社はどんどん拡大してきているので、求人網羅性はかなり高いが若い担当の方はよくわかっていないこともあります。業界全体が拡大基調ですので、他の会社さんでもそういうことはあるかもしれません。小規模の会社は、外資に強い、管理職に強い、IT/インターネット業界に強いなどあなたの目的にあったところがいいでしょうね。基本的には、数社利用してお互いに緊張感と信頼感を醸成できる関係構築ができるといいですね。
面倒でしょうが、よい活動のためには数社の利用や求人媒体（ネット）も含めた利用がいいとは思いますよ。希望業界や転職検討先の広さ・狭さによるかもしれませんけれども。

正統派な人材紹介会社ですから、登録しておくと良いです。国内7拠点だけでなく、世界6カ国とのグローバルネットワークがあり、留学先で帰国前に仕事を探せるのもウリとのこと。外資系に強いという評判を聞いて登録しました。平日夜遅くや、土曜日も面談可能です。My Pageと呼ばれるシステムで案件管理ができます。レスポンスは顧客が多いためか、簡単な質問でも時間がかかるのが少し残念です。

会社の内情は火の車ですよ。今年一年もつかどうかですね