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マスメディアン

(口コミ評価 18 件)
マスメディアンのオフィスビル外観画像
広告、Web、マスコミ業界専門の転職支援会社。業界向けに出版・教育事業で半世紀以上にわたって人脈や情報ネットワークを築いてきた「宣伝会議」のグループ企業。「宣伝会議」「販促会議」「広報会議」などの雑誌で培ってきた国内企業各社のマーケティング、広報、制作部門などとの強力な人間関係、信頼関係をもとに転職支援サービスを展開している。広告、Web業界では2,500社を超える取引を持ち、約25,000人規模の転職支援実績を誇る。転職支援サービスへの登録を行うと、最新の求人情報の案内に加えて広告業界の最新イベント情報などのメールマガジンも送付してくれる。

マスメディアンの特長や強み

業界向け雑誌で高い認知 広告ビジネスに実績多数 クリエイターの支援実績 ハンドメイドサービス
発行雑誌である宣伝会議は広告宣伝、販促担当者、広告代理店などでも読者が非常に多い。業界内での認知度は高いとされる 広告ビジネスに携わる転職希望者の転職支援は専門特化した転職エージェントの中では上位。そのため企業からの信頼も高いとされる 広告ビジネスに関連する営業職、ディレクターなどはもちろん、各専門職の転職支援に強み。クリエイターの支援に注力 分業型のシステマティックな体制を敢えて用いず、転職希望者と1対1のハンドメイドな転職支援サービスを中心に行なっているとされる

マスメディアンの口コミ評判 18

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以下の口コミ評判はマスメディアン利用者、または興味を持った個人による主観的な評価です。転職エージェントや転職サイトを比較する際の目安という視点で参考にしてください。( 口コミ投稿・掲載ガイドライン

利用してまずまずといった印象。マッチングを意識したエージェントで、企業側と応募者側への配慮が感じられ、求人数をある程度まで絞って紹介してくれたので丁寧に感じました。コンサルタントの人も当初想像していたよりは接しやすさがあったと思う。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2015/07/31

複数のエージェントと面談を行ないましたが、広告、クリエイティブ系はこちらが一番情報量が多い気がします。さすが特化型エージェント。

他エージェントは、求職者に担当が付いて、案件を次々に紹介してくるパターンが多いと思いますが、こちらは各企業で担当者が別れており、それぞれの企業担当から求人が出た際に、条件に合う人に対して案内を行なっている感じでした。

よって、より求める、求められる職へのマッチングは良いと思います。自分の場合はかなりニッチな経歴と実績ですが、それでも書類段階で跳ねられる事はほぼありませんでした。

難点としては、マッチしない場合は紹介が無い点。当たり前ではありますが。私は全然条件に合わない求人を数だけ垂れ流されるよりは良いかなと思っています(中にはそんなエージェントもありましたので)。求職者が希望する条件にもよるのでしょうが、場合によっては気長に考えないといけないかもしれません。

口コミ評判投稿者のシルエット画像転職活動中 2015/01/06

良かった点は他企業にはないような、非公開求人の案件が多く、メディアや広告宣伝に関心のある人はいいかもしれないと思った。イマイチだった点はスタッフの方にこちらからリマインドをしないと、連絡がこないことがあった(3、4日連絡こないこともあった)。基本的には自分から連絡をしないと情報が聞けなかった。

案件はよいのですが、一緒にサポートしてくれる側というより、自分に対して信頼を損なう言動や行動が感じられたので残念ですが、利用する前にはしっかりと挑んだほうがいいかと思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2014/02/24

自分の経験や希望に対しての紹介数は自分が思っていたよりは少なかった気がします。その中でも面接も受けて1次面接は受かったのですが、残業などの条件面で当初の話とはずれがあったような気がしていて、2次面接についてはこちらからお断りしました。しかしぜひ2次も受けてみてほしいとの話で受けてはみたものの、やはり折り合う事はなくて。私の場合は結果的にこの形での就職活動は辞めました。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/11/13

他のクリエーター専門転職と比べても、どういう仕事をやっていきたいかを把握するのが圧倒的に早かったので、登録はスムーズだったと思います。ただこちらのサイトの使い勝手はあまり良くないと感じました。具体的には興味を持った仕事情報からすぐに応募する事が出来ず、応募するには登録が必要だったからです。登録後は担当の方によって対応が違う感じで、一部私の希望に合わない求人を紹介してきた方もいました。全体として悪くないとは思いますが、相性もあるのかなと感じます。

口コミ評判投稿者のシルエット画像クリエーター 2013/10/11

ネット広告代理店で働いていますが、業界の中だと広告業専門の会社としては結構知名度があるので、こちらを利用して転職の情報収集を行なっています。ここは母体が雑誌の宣伝会議ということもあって、セミナーやらでもともと名前は知っていました。

案件としてはネット会社、制作会社系のものが結構多いなとは感じていますが、大手マスメディア系の広告代理店のネット部門の強化に伴うキャリア採用などの情報はちょこちょこ出てきます。ネット業界の中でそれなりにきちんと仕事してきた人であれば、転職できる可能性は結構あるようには思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像ABテスト 2013/08/07

転職の為2月末に担当者の方とお話をし、「ゴールデンウィークまでには就職が決まるようにがんばりましょう!」と言われ正直すぐに転職できる自信がありませんでしたが、その言葉に勇気が出ました。しかしその後、求人案内の連絡がなく3月頃に「求人はありませんか?」とメールで伺ったところ「現在中途採用の求人が少ない状況です。」と言われました。

その後も紹介の連絡はありませんでした。4月になり焦った私は「希望していた通りの条件でなくてもいいので、求人案内をして欲しい。」とメールしました。しかしそのメールにも返事はなく、結局自分で求人を探してなんとかゴールデンウィーク明けに就職することができました。直接お話した際は熱心で私も期待していましたが、残念でした。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/05/13

こういった転職エージェントで転職できるのが大体は30代くらいまでの人ではないでしょうか。ネット関連のAEやウェブディレクター、プランナー、プロデューサーとか。クリエイティブディレクターとかデザイナーと称する人は恐らく実績、作品によって紹介のある企業も随分と変わるのでしょうね。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/04/02

以前大手の転職エージェントに登録した際にはデザイナー関連の求人情報は取り扱っている件数が少ないとのことで具体的な紹介はありませんでした。その後知人に聞いてマスメディアンに登録してみたのですが、こちらはクリエイターの分野では専門だから、大手の転職エージェントより実績があるとのことで、良い会社を3社ほど紹介してもらいました。自分の能力では受かるかどうかの不安はありますが、担当の方も書類選考に通るための職務経歴書の書き方をアドバイスして頂けたりしました。転職エージェントによって得意な業種と苦手な業種が確かにあるようですね。

口コミ評判投稿者のシルエット画像松 2013/03/07

関西へのUターン先がないかと思い一度相談したことがあります。想像通りというかわかっていた部分はあるものの、関西だとメディア関連の企業はかなり少なく、無理に転職をしてもあまり良い条件は出ないとも思うので、ゆっくり時間をかけて探した方が良いだろうというアドバイスを頂きました。無理に転職を薦めてくる会社さんではなく、真摯に相談に乗って頂いたと思いますので比較的印象は良いです。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/02/20

企業側の者ですが、マスメディアンさんは業界向けの良いセミナーを開催されておられるので何度か出席させてもらっています。スキルアップ系、採用人事系などの専門セミナーはなかなか少ないので良い取り組みだと思います。業界を長期的により良くしようという姿勢が感じられる会社さんだと思うので個人的には非常に良いエージェントさんだと思っています。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/02/06

ネット広告代理店でAEとかアカウントプランナーとか媒体担当とかやってたくらいの人だと、さすがにマスメディア系への転職は無理だと思う。何を言う自分がそこ希望したけどダメでした。一般の会社の宣伝部とか広報部とかが難しければということで、ワールドワイドな大手広告代理店とか、国内系2強の求人も扱ってるみたいだった。ワールドワイドの方は英語力で撃沈、、、

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/12/14

クリエイター系の人材会社を何社か登録してみたが、広告関連の大手が揃っているのはここだと思う。博報堂やADKなど転職した人の実績あるらしいし。オフィスは青山で非常にオシャレで小綺麗。大きなオフィスではなかったが、非常に紳士的で良い印象の会社でした。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/12/04

私の業界での経験が2年弱と浅いせいもあってか、期待していたほど有益な求人情報の紹介は受けられなかった。コンサルタントの方はそれぞれについてわかりやすく説明いただき、こちらの質問に対してはある程度明確に情報を頂くことはできました。マスメディアへの就職も検討してみたいと伝えてみたが、こちらについては総論としては難しいでしょうというのが少し残念だった。未経験からマスコミを希望する人は多く、その割に採用の条件に関してはなかなか厳しいのが現状だそう

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/11/22

同社に過大なる期待を寄せている転職希望者は皆無とは思うが、他コメントでもあがっていたように、人材紹介会社としては、ズボラなスタッフが多いように思われた。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/02/01

大手のような大会社(大勢の社員体制)でもないので、ほとんどがアナログでしょう。人材コンサルはとても忙しい職業なので、ずっと椅子に座ってメール眺めてはいませんからねー。

向こうも人間であり生活者でもある。風邪も引けば休むし、有休を使って旅行にも行きます。一瞬で終わるサービスではないので、
少しでも気楽に構えてほしいものです。

口コミ評判投稿者のシルエット画像そもそも 2010/10/29

電通系の派遣を紹介したいとおっしゃってもらい、「合格の場合、来月一日からスタートです」と行っていたのにも関わらず、その日になっても何の連絡も無し。あげく、自分からその日に「進捗はどのような感じですか?」とメールだけを送信した後、24時間待っても返事は無し。翌日、今度は電話をかけてみた所、「すいません!メール確認してませんでした」と・・・・。

案件的にはを良い企業を紹介していただける【マスメディアン】ですが、割とズボラなスタッフが多いです。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2010/07/03

デザイナーに限らずライター、カメラマン、編集者などの、出版、広告などのマスコミ系はいわば特殊技能。 しかもクチコミと人脈でどれだけ広げられるかがスキルのひとつでもあるため、なかなか求人が表に出ない閉ざされた業界でもある。
しかし、待っていても良い人材が現れるとも限らない。そこで、効率よく特殊技能を持つ人々をそれぞれのスキル別に分別し、会社と労働者をマッチングしてくれる「人材斡旋会社」のマスコミ版の登場である。
老舗の「マスメディアン」から外資系の「エイクエント」まで、探すと結構ある。事実、友人の中でも斡旋によって転職した人も多い。

口コミ評判投稿者のシルエット画像続きを読む 2010/02/17

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  • 新着の口コミ評判

    もともとは前職のキャリアの延長線での転職を考えていた時期に会員登録をしました(エンジニア職)。その時はもう一歩高いスキルの仕事で、自分のキャリアアップにつながりそうな職場を探したく、将来的なマネジメントなども含めてイメージが持てる企業を探していました。また、当時の勤務先が経営的に厳しめだったので、経営基盤が安定した企業に転職したいと思っていました。

    活動にあたっては、一通り知名度の高い転職サイトを利用しましたが、リクナビネクストについてはオファーメールや新着メール、そしてエージェントも含めて登録を行い、情報を少しでも多く仕入れられるようにしていました。オファーメールや新着求人メールの方は直接的な情報を当てにするというより、情報の取りこぼしがないようにといった、保険的な意味合いで登録しておきました。

    掲載されている求人については、中には同じ企業がずっと募集を行なっていて、逆にこの企業は避けた方が良さそうと感じる事もありましたが、全体的な掲載数という意味では豊富だったので、ある意味活動にあたっての希望は持てました。ただし、やたらと求人に応募すると限りがなくなってしまうので、自分自身の希望条件をしっかりと見定めてから応募した方が無駄がないと思います。

  • 新着の口コミ評判

    インターネット等で評判が良かったのがきっかけで登録しました。そして最初の面談では30代くらいの担当者が対応してくれました。この時の対応は丁寧で良かったのですが、自分が希望する条件とは離れた求人の紹介がありました。ここでは印象が下がったのですが、いざ面接まで進んだ後は、過去に別の応募者が同じ企業の面接で受けた質問を履歴として蓄積していて、そこから選考の傾向や対策を細かく教えてくれました。面接後のアンケートでデータを蓄積し、次の選考通過率に活かしている点は後々の人たちも助かるし、良い仕組みだと感じました。

  • 新着の口コミ評判

    勤務先の会社の将来性に懸念を抱いており、転職を決意。最初は転職フェアでも聞いた事があったDODAに登録しました。しかしその時の担当者が若い女性で、ヒアリングの時点で忙しい為なのか口調が苛立っているように感じられ、信頼感に欠けるように感じて交代してもらった。しかし交代後も同じような感じの若い女性だったため、疑問を感じてリクルートエージェントの方に登録しました。

    リクルートエージェントの方は最初の連絡はアシスタントの若い女性でしたが、親切な感じの人でした。そして実際のヒアリング時は40から50歳位の男性担当者で、ヒアリング内容もきちんと聞いてくれ、利用説明も丁寧で、最後には「転職活動中に落ち込む事もあるとは思いますが、一緒に頑張りましょう」と言ってくれて親身でした。

    求人応募の前には職務経歴書のチェックやアドバイスもあり、DODAで転職活動した1ヵ月が無駄に思えました。求人案件はどちらも同じような企業が重複していましたが、大事なのは良い担当に当たるかどうかだと思います。

  • 新着の口コミ評判

    ここは他の転職サイトよりもスカウトやオファーの件数が多いです。私にもほぼ毎日、1社から3社程度のオファーやスカウト通知が届いています。なので、スカウト登録等はしておく価値はあると思いますが、もちろん中には自分が希望していない業種の企業からスカウト通知が届くこともありますので、それらを含めて自分に対してどんな企業が興味を持っているのか、を把握していくという形になってくると思います。

  • 新着の口コミ評判

    私は3回転職をしていますが、全ての転職で人材紹介会社を利用しています。やはり企業としては、仕事にブランクがある人よりは、実戦で経験を持つ人を求める傾向が強いと思います。そのために私もブランクを空け過ぎずに転職はしてきました。しかし、忙しい仕事をしながらの転職先探しは至難の業です。そんな時にこまめに案件情報を送ってもらえるという意味では、人材紹介会社に登録するメリットはあります。

    しかしマイナビエージェントに限らず、ほとんどの人材紹介会社は短期決戦型のタイプです。最初はたくさんの求人紹介があっても、一定期間が過ぎてしまえばピタっと情報を送ってこなくなる事もあります。つまり、人材紹介会社側が保有している情報を出し尽くすと、それ以上に提供する情報がなくなってしまうからです。また、自分の要望通りの求人というのは、それほど頻繁には出てきません。もしこういった人材紹介会社を利用するのなら、登録してから短期決戦で活動するというように考えた方が、私はいいと思います。

  • 新着の口コミ評判

    40歳を目前にし、自分の年収や役職に引け目を感じ、いくつかの人材紹介会社に登録しました。その中でキャリアカウンセラーの対応が最も自分にとって良いと思えたのがJACリクルートメントでした。登録後はこちらのオフィスへ出向いてキャリアカウンセラーとのインタビューを実施。私の年収や今までのキャリア、今後希望する年収のイメージや私自身の素養と特性なども話しながら、今後のキャリア形成に関してのアドバイスを何点か行なってくれました。

    ホテルや外資系金融、メーカーなどを秘書として渡り歩き、年収もそこそこだったので、JACリクルートメントの扱う求人とは比較的相性が良かったのかもしれません。恐らくこの人材紹介会社はエグゼクティブ求人をウリにしていると思うので、前年度または直近の年収がある程度高い人への紹介が多いのかと思います。

    私の場合は結果として知り合いの紹介で次の企業が決まってしまいましたが、印象としては悪くなかったです。登録した後に具体的な企業の紹介が受けられるケースとそうでないケースがあると思うので、紹介があったことにはある種のステータス感はありました。またいつの日か、もしも転職の機会があればこちらでお願いしたいとは思っています。もちろんその時に企業紹介が可能なキャリアの状況にあればですが。

  • 新着の口コミ評判

    別の比較サイトで評判が良かったので登録してみましたが、自身の担当者に関して言えば期待はずれでした。親身に相談に乗ってくれるという感じはなく、自身のキャリアに関するヒアリングもそんなになかったように思っています。これでどうやって自身の推薦文を作るのだろう?と不思議に思っていたのですが、「実際のあなたの思いとのズレが生じてはいけないので、アンケートへのご記入をお願いします」と言われ、自身の紹介文の原文を書かされる始末でした。

    後で知ったのですが、ここは担当者を指名してカウンセリングを受ける事ができるようです。自身の担当者は若い女性の方でしたが、その他の担当者は相当なキャリア積んでいらっしゃる様子で、あらかじめ指名の上でカウンセリングをお願いすれば良かったと後悔しました。あくまで案件を探すために利用する訳ですから、別にカウンセラーの方が綺麗な女性である必要は無いと思います・・・

  • 新着の口コミ評判

    転職を考えていた時に複数登録したうちの1つがワークポートです。当初はウォンテッドリーなどのサイトを見ていて、その中から良い求人があれば応募しようかと考えていました。ただ、あちこちで色々なサイトに登録するのも面倒だし嫌だったので、こちらの実績情報や知人の話を聞いて登録しました。感想としては、門戸を広げるという意味では、登録してみるのも悪くはないと思います。自分が思い望んでいる企業や仕事に出会えるのであればトライする。そんな利用の仕方でいいと思います。

    こちらのオフィスで一度面談を受けた時は、初めてだったので何から始めた方が良いのかなどは分かりませんでした。今までの職歴や開発スキルのこと、自分自身の性格や志向などの話があり、それからこういった企業であればマッチするかもしれないといった形で企業紹介がありました。個人的には大きくなり過ぎている企業よりも、未上場のスタートアップやメガベンチャーの情報が得られるという点がメリットだとは思いました。

  • どの転職エージェントを利用すべきか迷う方のアドバイス
    転職エージェントがあなたにどの位役立つのか?は利用してみないとわからないものです。それはあなたの希望条件やこれまでの経験、今後の考え方によっても、紹介される企業や求人情報も異なってくるからです。複数の転職エージェントの口コミ評判を比較し、登録後にあなたが最も信頼できると思えるエージェントに徐々に絞り込んでいくという進め方が良いでしょう。
    また、転職エージェントに任せきりにするのではなく、その他の対策も同時に進めておく事が、転職を成功させるためには重要です。近年は「リクナビNEXT」のような転職サイトの「スカウトサービス」も有効な手段として活発に利用されています。このようなサービスを並行利用し、企業からのスカウト、オファーが待てる状態を作っておく事も大切です。

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