営業も新卒なのか同じ営業が私にも某転職サイトスカウトでメールしつこく投げてくるし、じっくりきちんと考えたい人には相談とか乗ってくれるわけじゃないのでやめたほうがいい。とりあえずどこでもいいやっていうなら強引な感じでどんどん話持ってくるからいいんじゃない？求人数はあるのかもしれないけど、エージェントとしてというか企業としてそういう対応が最悪。

漠然と憧れていたゲーム会社を紹介してもらい、予想外にも内定を頂くことができた。担当の方もこまめに連絡をくれて、不安なく転職活動はできたと思う。利用してよかったと思います。

ワークポートはネット系の企業の紹介は多かった気がする。他の転職エージェントと比較すると淡々とというか、さっぱりしたメールでのやりとりが中心でした。

結局はリクルートエージェントで仕事が決まったのですが、ワークポートは可もなく不可もなくというところでしょうか。

こういうのは最終的にどの転職エージェントで決まるかはわからないと思うんでやはり、複数に登録しておくのがいいのかなぁとおもいます。

特に上のワークポートなどの転職支援サービスは無職としては非常に使えます。

なぜなら無職には書類選考が最大のネックですが、その後押しをしてもらえるからです。

面接に行くのは多少面倒かもしれませんが、時間もありますし、

大体１回だけです。うまく活用しましょう。

ワークポートの人材紹介サービスおよびIT転職ナビ（求人媒体）の求人数を見ると、7月末から8月末にかけて求人総数が約15％増加した。7月からニーズが高まっているLAMPエンジニア、Webエンジニア、Webディレクター（プロデューサー）職の求人数増加が、全体数を押し上げた格好だ。
このほか、医療・製薬系エンジニアの求人が急増している。医療・製薬系エンジニアは以前からニーズの高い分野ではあるが、8月はその傾向が顕著に現れた。しかし、医療・製薬分野の業務知識や実務経験が求められるため、応募・内定に至る求職者は非常に少なく、人材不足が続いている。

ワークポートから紹介された1社に応募しました。

・TV-CMを中心とした広告映像制作事業を推進する企業グループの管理を行う会社
　経理テクニカルサポートスタッフで社内SE又はシステム開発経験3年以上

ここにきて初めてです、経理システム。
正直この時は経理なんてものは全く分かっていませんでしたね。
それでも応募したのは。。。やはり。。。そんなこと言ってられなかったから、ですね。

ワークポートに応募前に確認したところ、現実的には20歳代の方のみが書類選考に通過しているとのこと。
やっぱり年齢ですか。。。
意思確認をされましたが、そのまま応募依頼しました。

3日後、NG連絡がきました。
理由はありませんでした。
ワークポートの選考結果の連絡って結構あっさりしてるんですよね。
企業からの理由が書かれているところもあるんですが、ほとんどは「不通過」の一言でした。

それでもワークポートにはまだまだ応募出来そうな求人がいろいろと残っていました。