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マスメディアン

(口コミ評価 18 件)
マスメディアンのオフィスビル外観画像
広告、Web、マスコミ業界専門の転職支援会社。業界向けに出版・教育事業で半世紀以上にわたって人脈や情報ネットワークを築いてきた「宣伝会議」のグループ企業。「宣伝会議」「販促会議」「広報会議」などの雑誌で培ってきた国内企業各社のマーケティング、広報、制作部門などとの強力な人間関係、信頼関係をもとに転職支援サービスを展開している。広告、Web業界では2,500社を超える取引を持ち、約25,000人規模の転職支援実績を誇る。転職支援サービスへの登録を行うと、最新の求人情報の案内に加えて広告業界の最新イベント情報などのメールマガジンも送付してくれる。

マスメディアンの口コミ評判 18

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以下の口コミ評判はマスメディアン利用者、または興味を持った個人による主観的な評価です。転職エージェントや転職サイトを比較する際の目安という視点で参考にしてください。( 口コミ投稿・掲載ガイドライン

利用してまずまずといった印象。マッチングを意識したエージェントで、企業側と応募者側への配慮が感じられ、求人数をある程度まで絞って紹介してくれたので丁寧に感じました。コンサルタントの人も当初想像していたよりは接しやすさがあったと思う。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2015/07/31

複数のエージェントと面談を行ないましたが、広告、クリエイティブ系はこちらが一番情報量が多い気がします。さすが特化型エージェント。

他エージェントは、求職者に担当が付いて、案件を次々に紹介してくるパターンが多いと思いますが、こちらは各企業で担当者が別れており、それぞれの企業担当から求人が出た際に、条件に合う人に対して案内を行なっている感じでした。

よって、より求める、求められる職へのマッチングは良いと思います。自分の場合はかなりニッチな経歴と実績ですが、それでも書類段階で跳ねられる事はほぼありませんでした。

難点としては、マッチしない場合は紹介が無い点。当たり前ではありますが。私は全然条件に合わない求人を数だけ垂れ流されるよりは良いかなと思っています(中にはそんなエージェントもありましたので)。求職者が希望する条件にもよるのでしょうが、場合によっては気長に考えないといけないかもしれません。

口コミ評判投稿者のシルエット画像転職活動中 2015/01/06

良かった点は他企業にはないような、非公開求人の案件が多く、メディアや広告宣伝に関心のある人はいいかもしれないと思った。イマイチだった点はスタッフの方にこちらからリマインドをしないと、連絡がこないことがあった(3、4日連絡こないこともあった)。基本的には自分から連絡をしないと情報が聞けなかった。

案件はよいのですが、一緒にサポートしてくれる側というより、自分に対して信頼を損なう言動や行動が感じられたので残念ですが、利用する前にはしっかりと挑んだほうがいいかと思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2014/02/24

自分の経験や希望に対しての紹介数は自分が思っていたよりは少なかった気がします。その中でも面接も受けて1次面接は受かったのですが、残業などの条件面で当初の話とはずれがあったような気がしていて、2次面接についてはこちらからお断りしました。しかしぜひ2次も受けてみてほしいとの話で受けてはみたものの、やはり折り合う事はなくて。私の場合は結果的にこの形での就職活動は辞めました。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/11/13

他のクリエーター専門転職と比べても、どういう仕事をやっていきたいかを把握するのが圧倒的に早かったので、登録はスムーズだったと思います。ただこちらのサイトの使い勝手はあまり良くないと感じました。具体的には興味を持った仕事情報からすぐに応募する事が出来ず、応募するには登録が必要だったからです。登録後は担当の方によって対応が違う感じで、一部私の希望に合わない求人を紹介してきた方もいました。全体として悪くないとは思いますが、相性もあるのかなと感じます。

口コミ評判投稿者のシルエット画像クリエーター 2013/10/11

ネット広告代理店で働いていますが、業界の中だと広告業専門の会社としては結構知名度があるので、こちらを利用して転職の情報収集を行なっています。ここは母体が雑誌の宣伝会議ということもあって、セミナーやらでもともと名前は知っていました。

案件としてはネット会社、制作会社系のものが結構多いなとは感じていますが、大手マスメディア系の広告代理店のネット部門の強化に伴うキャリア採用などの情報はちょこちょこ出てきます。ネット業界の中でそれなりにきちんと仕事してきた人であれば、転職できる可能性は結構あるようには思います。

口コミ評判投稿者のシルエット画像ABテスト 2013/08/07

転職の為2月末に担当者の方とお話をし、「ゴールデンウィークまでには就職が決まるようにがんばりましょう!」と言われ正直すぐに転職できる自信がありませんでしたが、その言葉に勇気が出ました。しかしその後、求人案内の連絡がなく3月頃に「求人はありませんか?」とメールで伺ったところ「現在中途採用の求人が少ない状況です。」と言われました。

その後も紹介の連絡はありませんでした。4月になり焦った私は「希望していた通りの条件でなくてもいいので、求人案内をして欲しい。」とメールしました。しかしそのメールにも返事はなく、結局自分で求人を探してなんとかゴールデンウィーク明けに就職することができました。直接お話した際は熱心で私も期待していましたが、残念でした。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/05/13

こういった転職エージェントで転職できるのが大体は30代くらいまでの人ではないでしょうか。ネット関連のAEやウェブディレクター、プランナー、プロデューサーとか。クリエイティブディレクターとかデザイナーと称する人は恐らく実績、作品によって紹介のある企業も随分と変わるのでしょうね。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/04/02

以前大手の転職エージェントに登録した際にはデザイナー関連の求人情報は取り扱っている件数が少ないとのことで具体的な紹介はありませんでした。その後知人に聞いてマスメディアンに登録してみたのですが、こちらはクリエイターの分野では専門だから、大手の転職エージェントより実績があるとのことで、良い会社を3社ほど紹介してもらいました。自分の能力では受かるかどうかの不安はありますが、担当の方も書類選考に通るための職務経歴書の書き方をアドバイスして頂けたりしました。転職エージェントによって得意な業種と苦手な業種が確かにあるようですね。

口コミ評判投稿者のシルエット画像松 2013/03/07

関西へのUターン先がないかと思い一度相談したことがあります。想像通りというかわかっていた部分はあるものの、関西だとメディア関連の企業はかなり少なく、無理に転職をしてもあまり良い条件は出ないとも思うので、ゆっくり時間をかけて探した方が良いだろうというアドバイスを頂きました。無理に転職を薦めてくる会社さんではなく、真摯に相談に乗って頂いたと思いますので比較的印象は良いです。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/02/20

企業側の者ですが、マスメディアンさんは業界向けの良いセミナーを開催されておられるので何度か出席させてもらっています。スキルアップ系、採用人事系などの専門セミナーはなかなか少ないので良い取り組みだと思います。業界を長期的により良くしようという姿勢が感じられる会社さんだと思うので個人的には非常に良いエージェントさんだと思っています。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2013/02/06

ネット広告代理店でAEとかアカウントプランナーとか媒体担当とかやってたくらいの人だと、さすがにマスメディア系への転職は無理だと思う。何を言う自分がそこ希望したけどダメでした。一般の会社の宣伝部とか広報部とかが難しければということで、ワールドワイドな大手広告代理店とか、国内系2強の求人も扱ってるみたいだった。ワールドワイドの方は英語力で撃沈、、、

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/12/14

クリエイター系の人材会社を何社か登録してみたが、広告関連の大手が揃っているのはここだと思う。博報堂やADKなど転職した人の実績あるらしいし。オフィスは青山で非常にオシャレで小綺麗。大きなオフィスではなかったが、非常に紳士的で良い印象の会社でした。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/12/04

私の業界での経験が2年弱と浅いせいもあってか、期待していたほど有益な求人情報の紹介は受けられなかった。コンサルタントの方はそれぞれについてわかりやすく説明いただき、こちらの質問に対してはある程度明確に情報を頂くことはできました。マスメディアへの就職も検討してみたいと伝えてみたが、こちらについては総論としては難しいでしょうというのが少し残念だった。未経験からマスコミを希望する人は多く、その割に採用の条件に関してはなかなか厳しいのが現状だそう

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/11/22

同社に過大なる期待を寄せている転職希望者は皆無とは思うが、他コメントでもあがっていたように、人材紹介会社としては、ズボラなスタッフが多いように思われた。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2012/02/01

大手のような大会社(大勢の社員体制)でもないので、ほとんどがアナログでしょう。人材コンサルはとても忙しい職業なので、ずっと椅子に座ってメール眺めてはいませんからねー。

向こうも人間であり生活者でもある。風邪も引けば休むし、有休を使って旅行にも行きます。一瞬で終わるサービスではないので、
少しでも気楽に構えてほしいものです。

口コミ評判投稿者のシルエット画像そもそも 2010/10/29

電通系の派遣を紹介したいとおっしゃってもらい、「合格の場合、来月一日からスタートです」と行っていたのにも関わらず、その日になっても何の連絡も無し。あげく、自分からその日に「進捗はどのような感じですか?」とメールだけを送信した後、24時間待っても返事は無し。翌日、今度は電話をかけてみた所、「すいません!メール確認してませんでした」と・・・・。

案件的にはを良い企業を紹介していただける【マスメディアン】ですが、割とズボラなスタッフが多いです。

口コミ評判投稿者のシルエット画像匿名 2010/07/03

デザイナーに限らずライター、カメラマン、編集者などの、出版、広告などのマスコミ系はいわば特殊技能。 しかもクチコミと人脈でどれだけ広げられるかがスキルのひとつでもあるため、なかなか求人が表に出ない閉ざされた業界でもある。
しかし、待っていても良い人材が現れるとも限らない。そこで、効率よく特殊技能を持つ人々をそれぞれのスキル別に分別し、会社と労働者をマッチングしてくれる「人材斡旋会社」のマスコミ版の登場である。
老舗の「マスメディアン」から外資系の「エイクエント」まで、探すと結構ある。事実、友人の中でも斡旋によって転職した人も多い。

口コミ評判投稿者のシルエット画像続きを読む 2010/02/17

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    国内最大規模の転職サイトだと思いますし、大企業から比較的小さい企業まで幅広い求人がありました。私の職種は経理だったので、営業等の職種と比べたら求人数は少なくなってしまうものの、それでも常時50社から60社程度の求人が掲載されていたと思います。

    もしデメリットを挙げるとすれば、多くの求職者が登録している点かもしれません。私も他の転職サイトと同時に併用していたのですが、書類選考の段階で通過できなかった企業も結構ありました(最初に大手企業ばかりを選んだのでそのせいもあるかもしれませんが)。

    やはり、他の転職サイトと併用するのが賢い使い方かと思います。選択肢を広げれば希望するような求人に出会える確率も高まりますし、早期に転職に成功する可能性も高まると改めて思います。

  • 新着の口コミ評判

    パソナキャリア、DODA、JACリクルートメントと登録していますが、パソナキャリアの担当アドバイザーはパソナの社風もあっての事なのか、接客対応や話し方などは丁寧で信頼できる感はあります。紹介を受ける求人情報の量に関して、多い少ないなど色々な意見も見た事がありますが、この点はDODA、JAC、パソナキャリアともに大差ないというのが率直な印象です。どちらかというと、既に他のエージェントで紹介を受けているもの、受けていないものといった感じで多少なりとも紹介案件の被りが発生してしまうので、そこを含めると多い、少ないといった感想につながるのかなと思います。

    私の場合は管理部門系の職種なので、特定のエージェント1つだけに任せていると、案件の紹介が足りないかなと思っている派です。できるだけ選択肢は多く持ちたいですし、興味がなければ応募しなければいいだけの話なので、大手と呼ばれるこれらのエージェントには基本登録しておいて損はないと思います。

    管理部門系の職種は特に、欠員補充など求人が出てくるタイミングもポイントになるとの事なので、働きながら情報を集めておく、ある程度こちらの希望を理解してもらった上で、適切な案件を紹介してもらうという意味で、利用価値はあると思います。

  • 新着の口コミ評判

    リクナビNEXTに登録していたのですが、サイト内で色々な転職支援サービスを同時に使うのが良いといった内容を見たのがきっかけで、リクルートエージェントにだけ登録をしました。リクルートエージェントを選んだのは、他のネットサイトなどでも評価が高くなっていた事と、色々な転職支援サービスとのやり取りは後々面倒になってしまうかもしれないと思ったからです。

    これがきっかけで初めて転職エージェントなるものを利用しましたが、応募企業との面接調整、面接に関する質疑応答等の事前情報がもらえる点は確かにメリットだと思います。デメリットだと感じる点も特には思い当たりません。私の場合、現職の仕事をしながら4ヶ月ほど転職活動をしてみましたが、数社の面接を受けても本当に転職したいと思えるような企業に出会えなかったので、最終的には転職しませんでした。その時もアドバイザーにしつこく言われるような事も全くなく、あっさりと登録を削除してもらえたので、意外と気軽に利用できるんだなという感想です。

  • 新着の口コミ評判

    ここは他の転職サイトよりもスカウトやオファーの件数が多いです。私にもほぼ毎日、1社から3社程度のオファーやスカウト通知が届いています。なので、スカウト登録等はしておく価値はあると思いますが、もちろん中には自分が希望していない業種の企業からスカウト通知が届くこともありますので、それらを含めて自分に対してどんな企業が興味を持っているのか、を把握していくという形になってくると思います。

  • 新着の口コミ評判

    転職するにあたり、個々の企業の動向などがわからないため、一人では転職するのは大変かもと思い、マイナビエージェントのサポートに登録をしました。こういった転職支援のサービスのメリットは、キャリアアドバイザーの人がシビアな言い方ではあるものの、的確なアドバイスをくれるという点です。現実をしっかり見ることができるので、その点では自分の経験や希望が叶うのかどうか、見えやすくなると思います。

    一方のデメリットとしては、前職での経験があまりにも短いと、紹介してもらえる求人が少なくなってしまうという点です。私の場合は今の企業の動向や職務経歴書の書き方、面接の受け方などを細かく教えてもらえたので、その点では活用してみて良かったとは思っています。

  • 新着の口コミ評判

    同業界内(医薬品製造)で品質保証・品質管理及び生産技術職でのポジションを探していた時に登録した。医薬品業界に限っての事しか言えないが、抱えている求人案件は非常に多く、各企業の人事とのパイプも持っているような印象だった。

    サイトで登録をすると担当者から連絡があり、サイト内のマイページに入るためのIDやパスワードが送付された。このマイページを見れば自分が紹介を受けた企業とその進捗状況などが一元で管理でき、削除することもできたのでこの点は非常に有用だった。検索欄では業種、英語力、海外勤務指向の有無などもフィルター設定でき、的確なものを求めたい時に役立った。サービスで1つだけ煩雑に思ったのは、JACリクルートメントの場合、複数の担当者から案件の案内が来る事だった。

  • 新着の口コミ評判

    別の比較サイトで評判が良かったので登録してみましたが、自身の担当者に関して言えば期待はずれでした。親身に相談に乗ってくれるという感じはなく、自身のキャリアに関するヒアリングもそんなになかったように思っています。これでどうやって自身の推薦文を作るのだろう?と不思議に思っていたのですが、「実際のあなたの思いとのズレが生じてはいけないので、アンケートへのご記入をお願いします」と言われ、自身の紹介文の原文を書かされる始末でした。

    後で知ったのですが、ここは担当者を指名してカウンセリングを受ける事ができるようです。自身の担当者は若い女性の方でしたが、その他の担当者は相当なキャリア積んでいらっしゃる様子で、あらかじめ指名の上でカウンセリングをお願いすれば良かったと後悔しました。あくまで案件を探すために利用する訳ですから、別にカウンセラーの方が綺麗な女性である必要は無いと思います・・・

  • 新着の口コミ評判

    転職を考えていた時に複数登録したうちの1つがワークポートです。当初はウォンテッドリーなどのサイトを見ていて、その中から良い求人があれば応募しようかと考えていました。ただ、あちこちで色々なサイトに登録するのも面倒だし嫌だったので、こちらの実績情報や知人の話を聞いて登録しました。感想としては、門戸を広げるという意味では、登録してみるのも悪くはないと思います。自分が思い望んでいる企業や仕事に出会えるのであればトライする。そんな利用の仕方でいいと思います。

    こちらのオフィスで一度面談を受けた時は、初めてだったので何から始めた方が良いのかなどは分かりませんでした。今までの職歴や開発スキルのこと、自分自身の性格や志向などの話があり、それからこういった企業であればマッチするかもしれないといった形で企業紹介がありました。個人的には大きくなり過ぎている企業よりも、未上場のスタートアップやメガベンチャーの情報が得られるという点がメリットだとは思いました。

  • どの転職エージェントを利用すべきか迷う方のアドバイス
    転職エージェントがあなたにどの位役立つのか?は利用してみないとわからないものです。それはあなたの希望条件やこれまでの経験、今後の考え方によっても、紹介される企業や求人情報も異なってくるからです。複数の転職エージェントの口コミ評判を比較し、登録後にあなたが最も信頼できると思えるエージェントに徐々に絞り込んでいくという進め方が良いでしょう。
    また、転職エージェントに任せきりにするのではなく、その他の対策も同時に進めておく事が、転職を成功させるためには重要です。近年は「リクナビNEXT」のような転職サイトの「スカウトサービス」も有効な手段として活発に利用されています。このようなサービスを並行利用し、企業からのスカウト、オファーが待てる状態を作っておく事も大切です。

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