＠type（アットタイプ）

前職の会社は勤務地限定採用だったにもかかわらず、転居を伴う転勤を強要され、その打診を断ったところ、パワーハラスメント（勤務地が遠いプロジェクトへたらい回し等）を受けるようになったので転職を考え、有名だった＠typeに登録しました。その時に大阪メインで5社から10社ほど直接応募しましたが、書類選考に合格した半数の企業の面接を受け、1社から内定もらって今に至ります。運が良かったのか、応募から内定までの期間は3週間ほどで済み、比較的スムーズに活動を終えることができました。

大手企業、営業系職種、IT業界などの募集求人は比較的充実しているサイトだと思います。自分の場合はdoda、リクナビネクスト、indeedなども合わせて利用していましたが、＠typeとdodaは新着配信メールの数が多かったので、そこに関しては段々とチェックしなくなりました。ただ、隙間時間が取れる際に＠typeとdodaの求人検索をブックマークしておき、互いに被らない企業や求人がないかをチェックする形で使っていました。サイト自体の使い勝手は登録したサイトの中で一番良かった印象があります。

同業界内で別ポジションとしてのキャリアを作っていく目的で転職した。最低限の年収維持を条件に転職先を探し始め、有名どころだと思った＠typeとdodaにとりあえず登録した。この2つのサイトには元々関心があった企業の求人が出ていたので、それぞれ個別に応募して複数の内定が取れ、＠typeに載っていた現在の会社に入社した。今になって思うと個人での応募ではなく、サイトに付帯するエージェントサービスを利用し、ついでに給与交渉なども行ってもらえば良かったと感じている。

掲載されている企業の詳細には、それぞれの採用までの流れが書いてあって、選考の流れがとてもわかりやすいです。また、結構大手の企業も掲載されているし、求人広告の掲載終了予定日も色づけされているので、いつまでに考えて応募したらいいのかが、はっきりと分かりやすいサイトです。ただ、その後にこちらのサイトを利用していて思ったのですが、首都圏エリアの求人情報はとても多くあるように思うのですが、地方エリアに関しては若干件数が少ないように思います。地方で転職したい人にとっては、この求人のボリュームが少し気になるのではないかと思います。主な転職サイトはどれも似た傾向がありますが、地方の求人をもっともっと扱えるようにしてもらえると、助かる人も多いと思います。

IT系やベンチャー企業の求人情報が多く、フレッシュな企業との出会いが期待できたのは＠typeでした。応募から面接まで辿り着くケースも結構多かったです。最終的には正社員として直接雇用ではなく、＠typeの派遣の方でお世話になりましたが、サイトに対する印象は悪くありません。

リクナビかマイナビを良く使っていましたが、こちらのサイトも結構情報量は多い。特に自己分析に役立つ内容の情報や、大手企業の求人情報も多いように思います。個人的には興味のある会社の会社説明会の情報もあったので申し込んでみたいと思います。

あらかじめ自分が希望する内容を登録しておけば、それに関連する新着求人が出た時に逐一教えてくれるのは便利です。この機能で新しく出てきた求人を漏らすことなくチェックできているとは思います。ただ、情報量が少し多すぎると感じる時はあります。私の場合は今までの経験からおすすめの求人が送られてくる機能のメールが多く、興味がない企業が混じってきた時は少々面倒には思っていました。

福岡での転職活動の時に使ったサイトの1つです。最初は気になる求人が見つかったので会員登録をしました。また、その際にオファーメールなども届きましたが、オファーのあったほとんどの企業は自分の条件とあまり合致しておらず、利用するのは時間の無駄のように思いました。東京などであれば求人のバラエティも多いのかもしれませんが、福岡のような地方での転職となると、最初に見つけた求人以外は特に応募したいと思えるようなものはなかったです。掲載されている福岡の求人数も、やっぱりハローワークよりはまだまだ少ないなと思いました。

登録して利用するとスカウト、オファーのメールは結構届きます。ですが、まだ大した職務経歴の詳細も入力していないのに、不動産販売の会社やブラック企業を思わせるようなインターネットの商材販売会社からオファーDMが届くと正直うざいです。職務経歴の詳細をまだ入力していない段階で届いたので、正直この会社は誰でもいいのかなと思ってしまいました。

マイページ内でオファーDMに関する注意書きを読んでみると、登録したスキルや経験等、求人掲載企業が求めるスキル、経験等がマッチングした際に届くメールとありましたが、さすがに大雑把すぎて雑なのでは？と感じました。

IT関連の職種で何社かに応募したり、スカウトメールも積極的に利用しましたが、結果的に転職成功とはいきませんでした。最初は一流企業からスカウトメールが来たので期待していましたが、やはり私の出身大学や資格の点、それに対する経験値のバランスという点もあってか、難しかったです。

たまに企業からスカウトメールが届いていますが、比較的知名度のある企業からのスカウトが多いと感じます。大手企業の利用が多いのかもしれませんが、そこは良い点だと思います。ただ、残念だったのはある企業から届いたスカウトメールの中身がいかにもテンプレートみたいな感じだったことです。自分以外にも一斉に送信したんだろうなと思いました。メールの中身は企業ごとに用意して送信するのでしょうが、企業の採用に対する考え方というか意欲がメールから読み取れてしまう気がします。このサイト云々というよりは企業の人事担当者側もスカウトメールを送る際にもう少し配慮してほしいです。

登録しておくと、ほぼ毎日多くの新着案件のメールが届きます。配信量の多さは気になったが、仕事の行き帰りにスマホでメールをチェックすると、気になる企業や選択肢もいくつかあったので、参考にはなると思う。ただ、希望年収や勤務地から少し外れたメールも届いていたので、ミスマッチングが少々課題だと思う。この辺りの精度を上げてくれたら、もっと有効的になるのではないかと思う。

さすがに届くメールの量が多すぎます。一日に何通も届くので、自分に必要なメールなのかどうかが判断できなくなります。私はパソコン用のメールアドレスで登録しているのでまだマシですが、もしスマホのメールアドレスで登録したら、かなり邪魔に感じてしまうと思います。最初はメールをチェックしていましたが、内容が似たり寄ったりに見えてきて、チェックするのを止めてしまいました。届くメールの量の割には収穫がないです。

他の転職サイトと比較すると、転職活動の具体的な進め方やビジネスに関するコンテンツやコラムが多いので、初めて転職活動を行う人にとっては分りやすい転職サイトです。キャリアアップを目指して転職する方にも、エンジニアtypeや営業typeと言ったコンテンツがあるので、自分のキャリア形成のヒントになる部分はあります。掲載されている求人は他の総合転職サイトと似たり寄ったりな部分はありますが、基本的な機能が使いやすいのがtypeの良いところだと思います。強いて言えば、内定可能性がわかるサービスなどができると、もっと転職活動の参考になるサイトになると感じます。

もともとはマイナビ転職やエン・ジャパンの転職サイトを利用して求人情報をチェックしていましたが、最近はよくこのtypeの転職サイトをチェックしています。他の転職サイトの場合、よく全く同じ求人が掲載されていたり、似たような求人が何度も検索結果に出てくることも多いのですが、こちらのtypeのサイトはマイナビ転職やエン・ジャパンとは異なる企業の求人が多いように思います。

あと、typeの場合はマッチングサービスという機能があって、自分の性格とか経歴に合わせて自動的に求人をピックアップしてくれるようなものもあります。こちらは希望に合ったものがぴったり出てくるとは限らないものの、ある程度絞った求人が出てくるので悪くないと思います。転職をサポートしてくれる読み物や機能が他よりも多いかもしれませんね。

職種から仕事を探す時は、typeの求人情報の検索は便利です。一度検索をすると、条件に近い求人も自動的に出してくれるので、こちらも手間がかかりすぎずに求人が探せます。そして詳細条件で検索する際も、自分のスキルで条件が絞れるというのは使いやすいです。検索結果の情報も比較的豊富で、気になった案件の会社情報などが1ページにまとまっていて、短時間で確認できるのは良いです。ただ、例えばアプリケーション開発エンジニアという条件で求人情報を検索した時に、毎回自分で「スマートフォンアプリ」などの条件を更に入力しなくても済むように、もっと自動的にマッチングする求人をピックアップしてくれるようになると助かります。

サイト会員の退会作業は1分くらいで済みました。登録メールアドレスとパスワードを使って＠typeのサイトにログインし、表示された画面の右上に「マイページ」と書かれた項目があるのでそこをクリックします。そうすると「登録情報の確認・変更」というページに切り替わるので、スクロールして右下の方を見ていくと退会ページへのリンクがあります。

最後に退会前にご確認くださいということで、登録してあるすべてのデータが削除される旨の記載が出てきますが、問題なければ同意にチェックを入れ、退会手続きをするボタンをクリックするだけです。＠typeの場合はリクナビやマイナビ、エンなどと違って、退会理由のアンケート記入が強制でないのがいいですね。思っていたよりもわかりやすくて楽でした。