福利厚生がすごい！と話題になった企業40選・超まとめ

【1】オンナドアップ制度

"しなやかに美しく生きてもらうため、月に1回の全社朝礼で抽選に当選した社員が、当社契約の美容系サロンで施術を受けられる制度"（株式会社サニーサイドアップ）

※出典元：サニーサイドアップ公式サイト　http://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/

【2】着ぐるみ福利厚生

"着ぐるみが変わればムードも変わる。ギャプライズでは着ぐるみをたくさん用意してあり、仕事中の着用が認められています。気分を盛り上げたいときや、周りにオーラを出したいときに自由に使うことができます。"（株式会社ギャプライズ）

※出典元：ギャプライズ公式サイト　http://www.gaprise.com/philosophy/costume.html

【3】Bar Matroshuca （バーマトリョーシカ）

"社会で働いていれば誰でも、つらいことや不平不満の一つも出るでしょう。 そんなときは社内にあるBarのマスターに話を聞いてもらいましょう。 マスターはあなたの愚痴をただ黙って聞いてくれます。"（株式会社 Eyes, JAPAN）

※出典元：Eyes, JAPAN公式サイト　http://www.nowhere.co.jp/culture/welfare/

【4】社内ジャンボ宝くじ

"会社が費用として毎年1,500万を使い、1等賞金100万円など、従業員の勤続年数と同じ枚数分の宝くじ支給される制度です。"（日本食研ホールディングス株式会社）

※出典元：http://ws-home.jp/homebase/post-352/

【5】しあわせ一時金

昨今の社会問題の１つに少子化があげられます。アキュラホームではこれまで社員及び社員配偶者の出産時に 2万円の出産祝い金を支給してきましたが、今回これを大幅に見直して勤続 1 年以上の社員に対し、1 人目の出産時には30万円、2人目は50万円、3人目以降は１人につき 100万円の出産祝い金を支給する「しあわせ一 時金」制度をスタートしました。（株式会社アキュラホーム）

※出典元：http://www.aqura.co.jp/

【6】女子会手当・男祭手当

"会社が社員の女子会の活動費を支援。おしゃれなお店を発掘しながら仕事やプライベート話に大盛り上がり！男祭りは・・・想像にお任せします。"（フロンティア株式会社）

出典元：http://frontier-gr.jp/career/company/benefits.html

【7】ランチDEデート

"コミュニケーションの活性化のために、アルバイトを含む従業員同士をランダムに組み合わせて、一緒にランチに行く制度です。全額会社負担で、毎月1回実施しています。"（株式会社コンビーズ）

出典元：http://www.combz.jp/activity/communication

【8】禁煙祝い金

"禁煙祝い金の進呈はこれまでに４回実施。今月から来年３月までに禁煙宣言した社員には、その場で10万円を支給。さらにその月から禁煙手当1,000円が毎月支給される。"（ナビタス株式会社）

出典元：http://www.navitas.co.jp/topics/pdf/20101005_sankei.pdf

【9】孫誕生休暇

"生命保険の営業職員にキャリアを重ねた50、60歳代の社員が多いことから、誕生した制度。社員に孫が生まれた場合に7日間の休暇を取得できる。"（第一生命保険株式会社）

出典元：http://www.mlit.go.jp/kankocho/positive-off/torikumi/daiichi_life.html

【10】社内マッサージ

"会社のフリースペースに簡易マッサージベッドを置き、1人1時間本格的にマッサージを行ってもらいます。福利厚生デスクワーカーは、パソコンを見る際にどうしても首が前に倒れてしまう事により首から肩にかけて負担がかかりやすいそうです。"（株式会社フォースリー）

出典元：http://43s.co.jp/

【11】野菜支給制度

"毎月1回、社員全員に産地直送の無農薬野菜を配る制度です。エンジニアが多く、仕事に集中するあまり食事を簡単に済ませる社員に対して"健康への意識を少しでも高めてもらいたい"という想いからこの制度が立ち上げられました。野菜を現物支給することは、野菜摂取の意識やそれを通じて健康面も考えてもらいたいという会社からのメッセージです。"（株式会社ゆめみ）

出典元：http://www.yumemi.co.jp/news/press/detail/id=402

【12】失恋休暇

"失恋した翌日から20代前半なら1日、20後半なら2日、30歳以上は3日取得できます。"（株式会社チカラコーポレーション）

出典元：http://www.chikara-co.jp/facillity.html

【13】アニバーサリー休暇制度

"健康で生き生きと働くために、有給休暇の取得促進を目的とした休暇制度。年1回連続4日以上の有給休暇を取得すると、アニバーサリー手当金5万円が支給されます。"（株式会社リクルートキャリア）

出典元：http://www.recruitcareer.co.jp/recruit/special/about/system.html

【14】社内バスケットコート・バンドステージ・お菓子食べ放題

"バスケットコートやステージ、コンテナなどはストリートを意識してのこと。確かに、ビルの中なのにストリート感がでています。お菓子スペースもありました。食べ放題です。"（株式会社フリークアウト）

出典元：http://hrnabi.com/2014/04/08/28/

【15】理美容半休

"月1回、理容室・美容室で施術を受けるために休暇がとれる制度です。理容院で受けられるシェービングや、美容院で受けられるネイルやヘッド スパでも取得できます。"（株式会社ツナグ・ソリューションズ）

出典元：http://corporate.tsunagu.co.jp/work-style/index.html

【16】最大6年取得可能な育児休暇制度（男性も）

"社長青野も2週間の育児休暇を取得しました。社長自ら育児と仕事を両立する働き方を積極的に支援しています。"（サイボウズ株式会社）

出典元：http://cybozu.co.jp/company/job/recruitment/company/welfare.html

【17】エフ休

"女性特有の体調不良の際に、月1回取得できる特別休暇。今後、通常の有給休暇も含め、女性社員が取得する休暇の呼び方を「エフ休」とすることで、利用用途がわからないようにし、取得理由の言いづらさ、取得しづらさを排除します。（エフ＝FemaleのFを指します）"（株式会社サイバーエージェント）

出典元：https://www.cyberagent.co.jp/recruit/benefits/

【18】かき氷食べ放題制度

"ビジネスカジュアルの導入や、オフィス内サーキュレーターの効果的な配置など衣・住からのアプローチだけではこの夏を乗り切ることは難しいと判断し、それならば食からも、とこの度かき氷食べ放題制度を実施することに致しました。"（株式会社サイブリッジ）

出典元：http://recruit.cybridge.jp/comSystem/

【19】お昼寝スペース

"午後からの仕事に向けて頭をスッキリしたいスタッフのために用意した昼寝スペースです。ルーム内はリラクゼーション効果の高い香りと音楽が流れています。"（GMOインターネット株式会社）

出典元：http://recruit.gmo.jp/welfare/

【20】サイコロ給制度

"カヤック社員の報酬は、「運」「社員の相互評価」「上司の評価」という3つの要素で決定されています。給料日前に全社員がサイコロを振ります。月給×サイコロの出た目%が、給与にプラスアルファされる制度。面白いから振っているだけではありません。"（面白法人カヤック）

出典元：http://www.kayac.com/company/institution

【21】ジュビロ磐田年間シート

"当社はジュビロの会員年間シートを保有しています。家族サービス、友人や会社の仲間との交流に利用しています。良い席ばかりなので試合の臨場感をたっぷりと楽しむことができます。"（ヤマハモーターソリューション株式会社）

出典元：http://www.ymsl.jp/recruit/newgraduate/system/welfare.html

【22】バーゲン半休・応援半休・コンサート半休

どうしても行きたいバーゲン、スポーツ観戦、コンサートに対して午後半休を付与。年に3回。（株式会社アプティ）

出典元：http://www.upty.jp/welfare/

【23】エンタメ休暇

"ゲームタイトルの発売日に並んで買いたい、新製品をいち早く手に入れたいなど、使用用途が自由な休暇制度です。半休×2日、もしくは全休1日の特別休暇（有給）の取得が可能です。"（株式会社gloops）

出典元：http://job.mynavi.jp/16/pc/search/corp99467/employment.html

【24】ペット同伴制度

"ペットを飼っている人たちのための「ペット同伴制度」というものもあるという。全体の社員の約2割が何らかのペットを飼っており、犬や猫はもちろん、モルモットやモモンガ、カメやウサギなど、その種類は多岐にわたる。"（マースジャパンリミテッド）

出典元：http://news.mynavi.jp/news/2013/10/08/032/

【25】朝ヨガ

"エクストリーム出社が取り上げられているニュースを見て、自分自身が、「朝ヨガをやってみたい！」と思ったのがキッカケです。その後、「もしかしたら他の社員もやってみたいと思っているのでは？」、と感じ、アンケートをとってみた所、やってみたい社員が意外と多かったので実施に至りました。"（レバレジーズ株式会社）

出典元：http://dosports.yahoo.co.jp/column/detail/201402280004-spnavido

【26】武者修行制度・山ごもり休暇制度・倍返し制度

"武者修行制度は通常の休職制度とは異なり、常に自らをストイックに追いこみ、成長させる必要があります。山ごもり休暇制度は単純に9連休の取得を義務づけるだけではなく、該当期間に電話連絡やメールでのコンタクトを禁止します。倍返し制度は福利厚生強化の一環として、社員持株会の奨励金を、拠出金額の5%から100%へ引き上げます。"（株式会社ロックオン）

出典元：http://www.lockon.co.jp/release/4215/

【27】オシャレ手当

"社員一人ひとりの個性を尊重し、日々の生活に活力を持って臨むことができるよう、もっとオシャレしたい社員をサポート（上限5千円/月）"（株式会社グラニ）

出典元：http://grani.jp/recruit/system

【28】社内結婚神社・社内結婚手当

"本社内に「社内結婚神社」と呼ぶ社を建立し、社内恋愛成就の象徴に位置づける。社内結婚の夫婦に対して、毎月千円を給付する。ただけんかをした月は、社員自ら申請して手当てをゼロにする決まり。"（日本食研ホールディングス株式会社）

出典元：http://www.sankei.com/west/news/130630/wst1306300060-n1.html

【29】次世代育成一時金

"職員またはその配偶者が子どもを出産した場合、子一人に対し100万円（双子の場合には200万円）の祝い金を支給します。"（大和ハウス工業株式会社）

出典元：http://www.daiwahouse.co.jp/student/backup/support.html

【30】アイデア休暇制度

"相手を笑わせたり楽しませるユニークな理由で休暇を取得できる（1日/1年）"（株式会社ノバレーゼ）

出典元：http://www.novarese.co.jp/recruit/career_company_information05.html

【31】ノマドワーキング制度

"よりクリエイティブな発想を生み出すため、カフェなどオフィス以外の場所でも仕事を行うことが可能な「ノマドワーキング制度」を取り入れております。プランナー、シナリオライターなどが煮詰まった際、環境を変えることで新たな発想を生み出すことに利用されることが多くあります。"（株式会社ハイレゾ）

出典元：http://highreso.jp/company-2/#tag

【32】新卒の親孝行

"4月に入社した新入社員はゴールデンウィークに実家に必ず帰省。（交通費は会社負担）初めてもらったお給料でご両親にプレゼントを購入。今まで育ててもらった感謝の言葉と一緒に渡します。"（株式会社武蔵野）

出典元：http://recruit.musashino.co.jp/working/training/

【33】幕張手当

"幕張手当とは2006年4月から導入された制度で、幕張周辺に住むスタッフを対象に、月5万円が支給されるというもの。スタッフの内、76%が幕張近辺に住んでいることになる。"（株式会社スタートトゥデイ）

出典元：http://www.starttoday.jp/?p=8351

【34】ジョブ・リターン制度

"結婚・出産・育児・介護などやむを得ない事情や転職・留学などのキャリアアップを理由に退職された社員の方に、培った知識や経験・スキルを生かして、再び活躍していただくための制度です。"（株式会社ニトリ）

出典元：http://www.nitori.co.jp/recruit/jobreturn.php

【35】イタズラ手当

"いたずらの完成度や成功度合いにより、1件当たり1,500～5,000円の手当を支給。しかも仕掛けた側だけでなく、仕掛けられた社員にも反応の面白さを評価し、手当を出すユニークな制度"（株式会社ありがとうコドナカンパニー）

出典元：http://codonacompany.jp/itazura/

【36】猫手当て

"9匹の猫が常駐し、社員は日々猫たちに見守られながら働いている。また、恵まれない猫を育てる社員には「猫手当て」として月額5,000円が支給される制度もあり、同社が猫の保護に力を入れていることがわかる。"（ファーレイ株式会社）

出典元：http://getnews.jp/archives/805001

【37】脱スマホ手当

"社員同士のコミュニケーションを活発化させるのが狙い。社員90人のうち20人が同制度を利用し、スマートフォンから「ガラケー」に切り替えた営業社員もいる。"（株式会社岩田製作所）

出典元：http://www.j-cast.com/2013/11/03187582.html?p=all

【38】グラム売りダイエット

"社内でダイエットを宣言したら、グラム1円から会社が「体重」を買い取ります。3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月コースがあり、それぞれグラム単価が1円/g、5円/g、10円/g。毎月20日に体重を測定し、マイナス分から金額を算定。ただし、期間内にリバウンドしていたら、増加分を1.5倍で買い戻していただきます。"（株式会社ソルトワークス）

出典元：http://saltworks.jp/company/rule/

【39】グレートジャーニー制度

"地球を感じることは、私たちの理念であるstyle for Earthを体感すること。だからこそ、1年に1か月以上の休暇を取る事ができるGreat journey制度をつくりました。初年度は社員・内定者で１ヶ月会社を休みにして世界一周します。"（株式会社CRAZY）

出典元：http://crazy.co.jp/recruit/culture.html

【40】健康手当

"禁煙すれば月2,000円、メタボでなければさらに3,000円上乗せ"（コアーズインターナショナル株式会社）

出典元：http://www.sankei.com/west/news/130916/wst1309160053-n1.html