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秋田県×人材派遣会社おすすめランキング(口コミ人気評価)

評価平均 評価データがありません
秋田県

    秋田県に拠点を展開する大手人材派遣会社の中で、本当のおすすめはどこ?秋田県でお仕事を探し、登録、就業した経験を持つみんなの声、世代別の口コミ人気評価をランキング形式でご紹介しています。

    ランキング掲載基準 ※本ページには広告も含まれています
  • テンプスタッフ(秋田)

    営業拠点:秋田市
    テンプスタッフ
    • サイト公開求人 28件/東北地方内(2025年1月31日時点)
    • 20代×東北地方の評価 投稿がありません
    • 30代×東北地方の評価  3.00/5.00 (1)
    • 40代×東北地方の評価  4.00/5.00 (1)

    ※出典元:公式サイトの公開求人数(該当都道府県)

    おすすめ評価  3.50/5.00 (2)
    ポジティブな口コミ
    テンプスタッフの紹介で、秋田市内の会社に経理事務として派遣されていた時期があります。業務内容は小口現金の管理や売掛金、買掛金、仮払金などの管理だったのですが、職場の雰囲気も適度なゆるさがあって、融通も利く雰囲気だったので働きやすかったです。テンプスタッフは全国で有名な大手の派遣会社だと思いますし、若ければ事務職が未経験者でも応募できる求人はあったりします。派遣先によっては営業担当者が変わることもあると思いますが、地方の場合は1つの会社と付き合いが深い営業担当の人が多いようには思います。 40代前半女性秋田…
    ネガティブな口コミ
       
    以前、テンプスタッフ経由でオフィス事務の仕事に就いていました。就業開始は2022年の春頃で、派遣先の職場は中規模のIT企業でした。私自身の主な仕事内容はデータ入力、簡単な資料作成、電話応対などで、時給は約1400円でした。派遣先の職場環境は落ち着いていて、社員の方々も親切で質問しやすい雰囲気ではありました。ただ、繁忙期になると業務量が急に増え、残業が多くなるのは少し大変でした。テンプスタッフの営業担当者はマメに連絡をくれ、何か問題があれば概ね対応してくれていたものの、時給の交渉についてはやや消極的だった印象を持っています。総合的に見れば、派遣会社としてのサポートには満足していますが、時給面のポイントだけがやや不満でした。個人的には長期的な安定を求める場合は、やはり正社員の道も検討する必要があるのかなと思っています。 30代後半女性秋田県 …
    主な福利厚生、優待制度(就業スタッフ向け)
    ■安心就業支援
    通勤交通費支給あり(実費相当額)、社会保険あり
    ■休暇取得支援
    年次有給休暇(6か月継続就業時)、裁判員制度選定時の特別有給休暇、介護休暇、育児休暇
    ■ヘルスケア支援
    定期健康診断(年1回無料)、メンタルヘルスカウンセリング(無料)
    ■子育て支援
    ベビーシッターサービス(割引価格)、ハウスクリーニング(割引価格)
    ■その他支援
    弔慰金・見舞金制度あり、料理教室(入会金無料)、フォーマルドレスレンタル(割引価格)、スポーツクラブ(割引価格)、賃貸住宅の新規契約時割引(2万円分)
    公式サイトで人気の検索条件
    事務はじめてOK、未経験OK、勤務時間4時間~7時間未満、完全在宅、週3~4日在宅、大手・有名企業、電話対応なし、コツコツの仕事、髪・ネイル自由
    公式サイトの情報もチェックしませんか?
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  • スタッフサービス(秋田)

    営業拠点:秋田市
    スタッフサービスグループ
    • サイト公開求人 情報なし件/東北地方内(2025年1月31日時点)
    • 20代×東北地方の評価 投稿がありません
    • 30代×東北地方の評価 投稿がありません
    • 40代×東北地方の評価 投稿がありません

    ※出典元:公式サイトの公開求人数(該当都道府県)

    おすすめ評価  2.33/5.00 (3)
    ポジティブな口コミ
    indeedに掲載されていた派遣の求人に応募したら、その求人を取り扱っているスタッフサービスの人から翌日には連絡がありました。そしてこれまでの就業経験や希望条件など、電話で30分くらいはやり取りしたと思います。でも、結局その時はindeedで見つけた仕事は既に募集が終わったとのことで、その仕事には就けませんでした。それから1、2ヶ月ほど経って、今度はスタッフサービスの営業の方から電話があり、希望の条件でエントリーできる求人があるという話がありました。それがきっかけになって営業担当の人と職場見学へ行き、仕事…
    ネガティブな口コミ
       
    子供の送り迎えに支障がない範囲で、家庭と両立できる仕事がないか?と思って、スタッフサービスに登録したことがあります。自宅からあまり離れておらず、フルタイム不可等の条件で仕事を探してもらいました。条件が良さそうなお仕事に関してはスタッフサービス側が連絡してくれていたものの、やはり数としては多くなかったです。企業側の希望としてはフルタイム優先の募集が多かったようでした。同じような状況の主婦の方であれば、派遣会社よりもアプリやハローワーク等でパートの仕事を探した方が結果的には早く決まるように思いました。 20代後半女性秋田県 …
    主な福利厚生、優待制度(就業スタッフ向け)
    ■安心就業支援
    通勤交通費支給あり(実費相当額)、社会保険あり
    ■休暇取得支援
    年次有給休暇(6か月継続就業時に5日付与)、産前産後休暇(産前6週間就業中が条件)
    ■ヘルスケア支援
    定期健康診断(年1回無料)、ストレスチェック診断(対象の方には無料実施)
    ■スキルアップ支援
    約200種類の学習アプリ スタッフサービス ぽけっと(無料)
    公式サイトで人気の検索条件
    未経験OK、勤務時間5時間未満、5時間~7時間未満、電話対応なし、ママさん活躍中、学歴不問、髪色明るめOK、車通勤OK、学校・公的機関(官公庁)
    公式サイトの情報もチェックしませんか?
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秋田県の派遣就業者数(推移)
年度就業者数
2020年6,198人
2015年6,702人
2010年7,972人
※出典元:総務省統計局「労働力調査」
ランキング掲載基準、評価の考え方について
本ページにおけるランキングは、人材派遣会社ごとに複数の評価軸で口コミ評価を収集し、各評価軸の平均点を算出したものです。平均点の高さ、低さをおすすめ度を表す目安指標の1つとして表現し、並べ替えを行っています。
人材派遣会社を評価する項目は「秋田における特長、強みや弱み」「秋田における求人紹介の多さ、少なさ」「20代の評価」「30代の評価」「40代の評価」「50代の評価」等で構成されています。
評価にあたっては、秋田に住んでいる(または住んだことがある)登録経験者、就業経験者の視点、声を取り入れています。全国から集まる声ではなく、敢えて地元地域で仕事を探した時の声を反映させているのが特徴です。尚、本ランキングは口コミ評価に合わせて随時更新されるため、今後も変動していきます。
本ランキングは各人材派遣会社の優劣を示す目的で作成しているものではありません。各地域に拠点を展開する人材派遣会社の特長、魅力をより引き出すとともに、実情等もオープンにすることで、一人一人の失敗しない仕事探しを支援したいという目的の元で運営しています。
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