関西地方×転職エージェントおすすめランキング（口コミ人気評価）

社内システムの管理職というポジションで、3回目の転職活動。正直年齢や職種の面から考えても難易度が高いのはある程度わかっていました。JACリクルートメントのコンサルタントと面談した時はまず、こちらの経歴や希望条件を丁寧にヒアリングした上で、最も優先するのはポジションなのか、勤務地なのか、年収なのかといった点を1つずつ明確にしていく作業から始めてくれたのは良かったです。また、大阪市内の企業だけでなく、京都や神戸の企業も視野に入れて提案してくれて、条件面は現状より少し下がるものの、将来的な可能性が感じられる企業…

社内システムの管理職というポジションで、3回目の転職活動。正直年齢や職種の面から考えても難易度が高いのはある程度わかっていました。JACリクルートメントのコンサルタントと面談した時はまず、こちらの経歴や希望条件を丁寧にヒアリングした上で、最も優先するのはポジションなのか、勤務地なのか、年収なのかといった点を1つずつ明確にしていく作業から始めてくれたのは良かったです。また、大阪市内の企業だけでなく、京都や神戸の企業も視野に入れて提案してくれて、条件面は現状より少し下がるものの、将来的な可能性が感じられる企業、あとはポジション重視の案件までいくつか紹介してもらえたのはありがたかったです。まだ内定までは進めていないものの、他エージェントよりも人が丁寧に提案してくれる感じはあるエージェントだと思います。 50代前半男性大阪府 …

働きながら転職活動を進める時は、実際に動ける時間が限られてくるため、効率的に求人を探したいという意味では役立ちます。また、アドバイザーが様々な対応を代行してくれるので、余計な気遣いやストレスが軽減される面もありました。その他、自分の経歴上の実績から強みのフィードバックをくれた点も自己肯定感が高まるポイントになったと思います。基本的には他の人の転職事例やアドバイスを参考にしながら転職活動が進められるので、自分も前向きにはなれると思います。情報収集や手間の代行、面接前後に得られるフィードバックがエージェント利…

以前、働いている会社の将来性に不安を感じ、リクルートエージェントに登録したことがあります。医療機器業界で経験した内容を活かせる仕事を希望し、アドバイザーにその旨を伝えたところ、いくつかの企業の紹介は受けました。ただ、紹介を受けた企業の中には医療機器業界で働いていた故に知っている、あまり評判のよくない企業も含まれていました。リクルートエージェント経由でしか応募できないような企業の求人を期待していましたが、そういった提案はほとんどなかったです。結局、自力で探す方がいいかもしれないと感じ、そのままエージェント利用を諦めました。 30代後半男性京都府 …

取り扱っている求人の量がとても多く、こんなに色々な求人があるんだなというのが最初の面談時の印象です。こちらがあまりに細かな条件を付けなければ、選択肢は多く提供してくれる転職エージェントだと思いました。一方で、その後はキャリアアドバイザーの方から頻繁に連絡があり、こちらが少し転職活動のペースを落としたいと思っても、放っておいてくれないような印象は受けました。誰かに背中を押してもらわないと動けない方にはちょうど良いのかもしれませんが、転職活動をマイペースに進めたい人だと少々引いてしまうかもしれません。 30代…

ホームページから登録し、電話でキャリアアドバイザーとのやり取りがあり、Web制作や動画編集の仕事で地元の企業を探したいと話しました。これまでに外資系コンピューターメーカーの販売スタッフやストアマネージャーの経験があり、フリーランスでECサイトの立ち上げ、インターネット広告の出稿なども経験していて、そのことも電話では伝えました。ただ、こちらの経験や希望に合うような求人が少ないようで、キャリアアドバイザーからの紹介はほとんどないです。一応現在も登録は継続していますが特に新しい動きはありません。 40代前半男性兵庫県 …

担当だった方が親切にサポートしてくれた点は良かったです。当時は転職活動を始めたばかりで不安だったのですが、職務経歴書の記載で整理して見せた方が良い点や、修正を加えた方が良い表現、あとは面接前の対策情報も細かくアドバイスしてくれました。強いてデメリットを挙げるとすれば、最初の段階で紹介してもらった求人が私の希望イメージとは少しずれていた点かもしれません。ただ、面談時にその旨も話し、以後は改善していたと思います。リクルートエージェントにも登録していたのですが、パソナキャリアの担当の方の方が接客は丁寧だった記憶…

登録後はオンラインで1時間近くの面談があり、今までの職歴や退職を考えている理由、そして今後の転職先で求める仕事内容や年収条件、今後の会社に対して何を求めているか？などのヒアリングがありました。その後は10社ほどの求人を紹介してもらい、その中の4つに応募し、実際に面接へと進めたのは1社でした。面接当日の前には電話で打ち合わせの時間を取ってくれ、当日聞かれる可能性がある質問内容や、面接官がどんな立場の人か？などの情報も教えてくれました。結局、面接には落ちてしまったものの、マッチングで紹介してもらった企業に関しては自分のイメージと大きなずれはなかったです。強いて言えばその後、もっと他の求人もたくさん紹介して欲しかったとは思います。 30代前半男性大阪府 …

リクルートエージェントと同時に他の転職エージェントにも登録し、建築士の資格が活かせる専門分野の求人を探していました。当初は他の転職エージェントからも同じ求人を紹介されることが多かったのですが、その中でリクルートエージェントは唯一、他のエージェントにはなかった企業を紹介してくれました。その後、縁あってその企業に転職した後、リクルートエージェントのみに求人（人材の紹介依頼）を出していて、他のエージェントには出していない求人があったりすることを自分自身も初めて知りました。 40代前半男性大阪府

ポジションは今のまま（経理）、経験が活かせて環境の改善につながる転職先を探したのですが、正直希望の職種、エリアの求人であれば次々と紹介してきて、マッチングの質よりも量を重視しているような印象を持ちました。中には当初お願いしていた条件と大きく異なる求人も混ざっていて、その点が疑問だったので質問した時も、とりあえず面接を受けてみるように勧めてくるなど、こちらの意向を深く考慮していないように見えました。担当アドバイザーがやや若めの人で、自分の業務経験の内容についてもそこまで深く理解してもらえてないなと思っていました。 30代後半男性大阪府 …

企業経理としての経験から、より専門性を高められる分野への転職を考えていた頃に登録、相談したことがありますが、キャリアアドバイザーの方の話は転職時の条件確認に関する内容が多く、私が重視していた転職の意義を深く汲み取った提案をしてくれる所までは至らなかったです。ただ、各業界の動向や見込まれる市場価値についてを教えてもらえたのは参考になりました。結果的にはアドバイザーとのやり取りを経て、自分自身が何を重視しているのかを深く考えるようになり、やりたい仕事を妥協しないというテーマを自分の中で決めることができました。…

初回の面談で職務経歴書の書き方をアドバイスしてもらえたのは助かったのですが、これまでの職務経験や退職理由、次に希望する転職先職に関する質問がかなり細かく、自分自身もそこまでの仕事内容、実績の自信がある訳ではなかったので、アピールできるものが少なくて回答にちょっと困りました。その後はいくつかの求人を選んでエントリーし、書類選考を依頼する流れになったのですが、書類選考で見送りという結果のメールばかりがきて、正直あまり役には立たなかったです。エージェントには私に合うような求人が少ないようなので、今は他の転職サイトを使って自分でいくつかの求人に応募しています。 30代前半女性大阪府 …

最初はやりたいことが具体的に定まっていない状態で登録をしました。色々な職種の求人を取り扱っているのは大手転職エージェントならではのメリットだと思います。様々な企業の求人を見ることができたので、自分にどのくらいの求人が見込めるのか、自分の経験がどんなことに向いているのか？を知る意味では役立ちました。ただ、エージェントの人も仕事としてやっているし、自分の成績に響くからなのか、とりあえず求人を紹介して面接を受けさせるという姿勢が強いように感じました。親身になって相談にのってくれるというよりは、数をこなすことを優…

最初はやりたいことが具体的に定まっていない状態で登録をしました。色々な職種の求人を取り扱っているのは大手転職エージェントならではのメリットだと思います。様々な企業の求人を見ることができたので、自分にどのくらいの求人が見込めるのか、自分の経験がどんなことに向いているのか？を知る意味では役立ちました。ただ、エージェントの人も仕事としてやっているし、自分の成績に響くからなのか、とりあえず求人を紹介して面接を受けさせるという姿勢が強いように感じました。親身になって相談にのってくれるというよりは、数をこなすことを優先している印象でした。結果、途中からはあまり当てにせず、最後は自分で応募して次の転職先を見つけました。 20代後半女性京都府 …