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大阪府×転職エージェントおすすめランキング(口コミ人気評価)

評価平均 2.20/5.00
大阪府

    大阪市に拠点を展開する大手転職エージェントの中で、本当のおすすめはどこ?大阪府内、関西地方での正社員転職、キャリアアップ転職を考え、実際に登録、サービスを利用した経験を持つみんなの声、世代別の口コミ人気評価をランキング形式でご紹介しています。

    ランキング掲載基準 ※本ページには広告も含まれています
  • JACリクルートメント(大阪)

    営業拠点:大阪市北区
    JACリクルートメント
    • サイト公開求人 情報なし件/大阪府内(2025年4月2日時点)
    • 20代×大阪府の評価 投稿がありません
    • 30代×大阪府の評価 投稿がありません
    • 40代×大阪府の評価 投稿がありません

    ※出典元:公式サイトの公開求人数(該当都道府県)

    おすすめ評価  4.00/5.00 (1)
    ポジティブな口コミ
    社内システムの管理職というポジションで、3回目の転職活動。正直年齢や職種の面から考えても難易度が高いのはある程度わかっていました。JACリクルートメントのコンサルタントと面談した時はまず、こちらの経歴や希望条件を丁寧にヒアリングした上で、最も優先するのはポジションなのか、勤務地なのか、年収なのかといった点を1つずつ明確にしていく作業から始めてくれたのは良かったです。また、大阪市内の企業だけでなく、京都や神戸の企業も視野に入れて提案してくれて、条件面は現状より少し下がるものの、将来的な可能性が感じられる企業…
    ネガティブな口コミ
       
    社内システムの管理職というポジションで、3回目の転職活動。正直年齢や職種の面から考えても難易度が高いのはある程度わかっていました。JACリクルートメントのコンサルタントと面談した時はまず、こちらの経歴や希望条件を丁寧にヒアリングした上で、最も優先するのはポジションなのか、勤務地なのか、年収なのかといった点を1つずつ明確にしていく作業から始めてくれたのは良かったです。また、大阪市内の企業だけでなく、京都や神戸の企業も視野に入れて提案してくれて、条件面は現状より少し下がるものの、将来的な可能性が感じられる企業、あとはポジション重視の案件までいくつか紹介してもらえたのはありがたかったです。まだ内定までは進めていないものの、他エージェントよりも人が丁寧に提案してくれる感じはあるエージェントだと思います。 50代前半男性大阪府 …
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  • パソナキャリア(大阪)

    営業拠点:大阪市北区
    パソナキャリア
    • サイト公開求人 非公開/大阪府内
    • 20代×大阪府の評価 投稿がありません
    • 30代×大阪府の評価 投稿がありません
    • 40代×大阪府の評価 投稿がありません
    おすすめ評価  2.50/5.00 (2)
    ポジティブな口コミ
    担当だった方が親切にサポートしてくれた点は良かったです。当時は転職活動を始めたばかりで不安だったのですが、職務経歴書の記載で整理して見せた方が良い点や、修正を加えた方が良い表現、あとは面接前の対策情報も細かくアドバイスしてくれました。強いてデメリットを挙げるとすれば、最初の段階で紹介してもらった求人が私の希望イメージとは少しずれていた点かもしれません。ただ、面談時にその旨も話し、以後は改善していたと思います。リクルートエージェントにも登録していたのですが、パソナキャリアの担当の方の方が接客は丁寧だった記憶…
    ネガティブな口コミ
       
    登録後はオンラインで1時間近くの面談があり、今までの職歴や退職を考えている理由、そして今後の転職先で求める仕事内容や年収条件、今後の会社に対して何を求めているか?などのヒアリングがありました。その後は10社ほどの求人を紹介してもらい、その中の4つに応募し、実際に面接へと進めたのは1社でした。面接当日の前には電話で打ち合わせの時間を取ってくれ、当日聞かれる可能性がある質問内容や、面接官がどんな立場の人か?などの情報も教えてくれました。結局、面接には落ちてしまったものの、マッチングで紹介してもらった企業に関しては自分のイメージと大きなずれはなかったです。強いて言えばその後、もっと他の求人もたくさん紹介して欲しかったとは思います。 30代前半男性大阪府 …
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  • リクルートエージェント(大阪)

    営業拠点:大阪市北区
    リクルートエージェント
    • サイト公開求人 情報なし件/大阪府内(2025年4月2日時点)
    • 20代×大阪府の評価 投稿がありません
    • 30代×大阪府の評価  3.00/5.00 (1)
    • 40代×大阪府の評価  4.00/5.00 (1)

    ※出典元:公式サイトの公開求人数(該当都道府県)

    おすすめ評価  2.40/5.00 (5)
    ポジティブな口コミ
    リクルートエージェントと同時に他の転職エージェントにも登録し、建築士の資格が活かせる専門分野の求人を探していました。当初は他の転職エージェントからも同じ求人を紹介されることが多かったのですが、その中でリクルートエージェントは唯一、他のエージェントにはなかった企業を紹介してくれました。その後、縁あってその企業に転職した後、リクルートエージェントのみに求人(人材の紹介依頼)を出していて、他のエージェントには出していない求人があったりすることを自分自身も初めて知りました。 40代前半男性大阪府
    ネガティブな口コミ
       
    ポジションは今のまま(経理)、経験が活かせて環境の改善につながる転職先を探したのですが、正直希望の職種、エリアの求人であれば次々と紹介してきて、マッチングの質よりも量を重視しているような印象を持ちました。中には当初お願いしていた条件と大きく異なる求人も混ざっていて、その点が疑問だったので質問した時も、とりあえず面接を受けてみるように勧めてくるなど、こちらの意向を深く考慮していないように見えました。担当アドバイザーがやや若めの人で、自分の業務経験の内容についてもそこまで深く理解してもらえてないなと思っていました。 30代後半男性大阪府 …
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  • dodaエージェントサービス(大阪)

    営業拠点:大阪市北区
    doda(デューダ)
    • サイト公開求人 非公開/大阪府内
    • 20代×大阪府の評価  2.00/5.00 (1)
    • 30代×大阪府の評価 投稿がありません
    • 40代×大阪府の評価 投稿がありません
    おすすめ評価  2.17/5.00 (6)
    ポジティブな口コミ
    企業経理としての経験から、より専門性を高められる分野への転職を考えていた頃に登録、相談したことがありますが、キャリアアドバイザーの方の話は転職時の条件確認に関する内容が多く、私が重視していた転職の意義を深く汲み取った提案をしてくれる所までは至らなかったです。ただ、各業界の動向や見込まれる市場価値についてを教えてもらえたのは参考になりました。結果的にはアドバイザーとのやり取りを経て、自分自身が何を重視しているのかを深く考えるようになり、やりたい仕事を妥協しないというテーマを自分の中で決めることができました。…
    ネガティブな口コミ
       
    50代に入ったタイミングの時に勤務先の製薬会社で早期退職の募集が始まり、その時に急いでdodaエージェントに登録して転職先を探したことがあります。最初は同業他社を中心に複数の募集に応募したものの、いずれも面接まで進むことはできませんでした。そのため、最終的には今の会社に残ることを選択しましたが、その後は社内事情が落ち着いてきたので転職活動を一旦ストップしています。改めて思うのは、この年になってくると短期間で転職先を決めるのは難しく、タイミングも重要になってくると感じます。最初の応募から数日で断りの連絡があったりして、年齢の壁は現実的に厳しいと感じました。もしもの時に備え、普段から動く準備をしておくのが大切だと思います。 50代前半男性大阪府 …
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大阪府の転職者数(推移)
年度転職者数
2022年230(千人)
2017年227(千人)
2012年218(千人)
2007年244(千人)
2002年241(千人)
※出典元:総務省統計局「一般職業紹介状況」(転職者数)
大阪府の転職希望者数(推移)
年度転職希望者数
2022年461(千人)
2017年454(千人)
2012年504(千人)
2007年503(千人)
2002年582(千人)
※出典元:総務省統計局「一般職業紹介状況」(転職希望者数)
ランキング掲載基準、評価の考え方について
本ページにおけるランキングは、転職エージェントごとに複数の評価軸で口コミ評価を収集し、各評価軸の平均点を算出したものです。平均点の高さ、低さをおすすめ度を表す目安指標の1つとして表現し、並べ替えを行っています。
転職エージェントを評価する項目は「大阪における特長、強みや弱み」「大阪における求人紹介の多さ、少なさ」「20代の評価」「30代の評価」「40代の評価」「50代の評価」等で構成されています。
評価にあたっては、大阪に住んでいる(または住んだことがある)登録経験者、利用経験者の視点、声を取り入れています。全国から集まる声ではなく、敢えて地元地域で仕事を探した時の声を反映させているのが特徴です。尚、本ランキングは口コミ評価に合わせて随時更新されるため、今後も変動していきます。
本ランキングは各転職エージェントの優劣を示す目的で作成しているものではありません。各地域に拠点を展開する転職エージェントの特長、魅力をより引き出すとともに、実情等もオープンにすることで、一人一人の失敗しない転職先探しを支援したいという目的の元で運営しています。
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