福岡県×転職エージェントおすすめランキング（口コミ人気評価）
評価平均
評価データがありません
-
dodaエージェントサービス（福岡）
営業拠点：福岡市中央区
- サイト公開求人 非公開／福岡県内
- 20代×福岡県の評価
- 30代×福岡県の評価
- 40代×福岡県の評価
おすすめ評価ポジティブな口コミ面談の時にこれまでの経歴や希望条件等を話しましたが、担当アドバイザーの方がその話を踏まえ、合いそうな求人はどんどん提案してくれました。単に私の希望に合わせるだけでなく、担当アドバイザーの方の目線でこれも合うかもしれないという求人を紹介してくれていたのは良かったと思います。自分では探せていなかった求人をたくさん知る機会になりました。面接が進んでいく段階の時も、どこが評価されて次の面接へ進むのか、何が理由で落ちてしまったのか、などを具体的に教えてくれたり、もし内定が得られた場合の優先順位は決まっていますか？な…ネガティブな口コミ面談の時にこれまでの経歴や希望条件等を話しましたが、担当アドバイザーの方がその話を踏まえ、合いそうな求人はどんどん提案してくれました。単に私の希望に合わせるだけでなく、担当アドバイザーの方の目線でこれも合うかもしれないという求人を紹介してくれていたのは良かったと思います。自分では探せていなかった求人をたくさん知る機会になりました。面接が進んでいく段階の時も、どこが評価されて次の面接へ進むのか、何が理由で落ちてしまったのか、などを具体的に教えてくれたり、もし内定が得られた場合の優先順位は決まっていますか？などの話があり、事前に自分の頭の中を整理する機会にはなったと思います。その他、面接の時に直接質問しにくい、残業や福利厚生面の確認についても、担当アドバイザーの方が代わりに確認してくれたのは良かったです。入社を決める前の不安要素を減らすことにつながりました。 30代前半女性福岡県 … -
リクルートエージェント（福岡）
営業拠点：福岡市中央区
- サイト公開求人 情報なし件／福岡県内（2025年3月2日時点）
- 20代×福岡県の評価
- 30代×福岡県の評価
- 40代×福岡県の評価
※出典元：公式サイトの公開求人数（該当都道府県）
おすすめ評価ポジティブな口コミサービスを利用して感じたメリットは、エージェントの人と話すことで自分の考えが段々と見えてくる点だと思います。第三者の立場の人だからこそ、こちらも自然とある程度の本音は話せたように思います。ただ、デメリットを感じる部分もありました。具体的にはエージェントの人とのやり取りが少し面倒に感じた点です。夜の時間帯に電話がかかってくることもあり、段々と負担を感じて積極的にやり取りするのをやめてしまいました。また、あまり興味が持てない企業への応募を勧められる点もデメリットかもしれません。並行して10社くらいは応募した方…ネガティブな口コミ登録した当時、転職を希望していた時期が少し先だったためなのか、自分には面談の案内がなかったです。先に転職していた自分の知人からは面談の案内が来ると聞いていたのに、具体的な希望条件を話す機会もなく、ただ新着情報のメールを読んだり、自分で検索した求人情報にエントリーするような形でした。結局、これでは転職活動の準備すら進まないと思い、他の転職エージェントを探して登録しました。別の転職エージェントでは面談が受けられたので、リクルートエージェントに対しては不信感を持ちました。自分の希望に合うような求人の数も多くない印象でした。 30代後半男性福岡県 …
福岡市に拠点を展開する大手転職エージェントの中で、本当のおすすめはどこ？福岡県内、九州地方での正社員転職、キャリアアップ転職を考え、実際に登録、サービスを利用した経験を持つみんなの声、世代別の口コミ人気評価をランキング形式でご紹介しています。
ランキング掲載基準 ※本ページには広告も含まれています
福岡県の転職者数（推移）
| 年度 | 転職者数 |
|---|---|
| 2022年 | 142（千人） |
| 2017年 | 140（千人） |
| 2012年 | 133（千人） |
| 2007年 | 155（千人） |
| 2002年 | 144（千人） |
※出典元：総務省統計局「一般職業紹介状況」（転職者数）
福岡県の転職希望者数（推移）
| 年度 | 転職希望者数 |
|---|---|
| 2022年 | 273（千人） |
| 2017年 | 271（千人） |
| 2012年 | 289（千人） |
| 2007年 | 323（千人） |
| 2002年 | 340（千人） |
※出典元：総務省統計局「一般職業紹介状況」（転職希望者数）
ランキング掲載基準、評価の考え方について
本ページにおけるランキングは、転職エージェントごとに複数の評価軸で口コミ評価を収集し、各評価軸の平均点を算出したものです。平均点の高さ、低さをおすすめ度を表す目安指標の1つとして表現し、並べ替えを行っています。
転職エージェントを評価する項目は「福岡における特長、強みや弱み」「福岡における求人紹介の多さ、少なさ」「20代の評価」「30代の評価」「40代の評価」「50代の評価」等で構成されています。
評価にあたっては、福岡に住んでいる（または住んだことがある）登録経験者、利用経験者の視点、声を取り入れています。全国から集まる声ではなく、敢えて地元地域で仕事を探した時の声を反映させているのが特徴です。尚、本ランキングは口コミ評価に合わせて随時更新されるため、今後も変動していきます。
本ランキングは各転職エージェントの優劣を示す目的で作成しているものではありません。各地域に拠点を展開する転職エージェントの特長、魅力をより引き出すとともに、実情等もオープンにすることで、一人一人の失敗しない転職先探しを支援したいという目的の元で運営しています。