首都圏×転職エージェントおすすめランキング（口コミ人気評価）

コンサルタントの質については良い方だと感じました。転職市場の動向に詳しく、色々な視点でアドバイスをしてくれたと思います。私が経験が浅くても挑戦してみたいと伝えた時も、ネックになるかもしれない部分を包み隠さず話してくれ、大丈夫だと思いますよと無責任に言う訳でもなかったですし、頭ごなしに否定されることもなかったです。具体的にどんなステップを踏んでいけば、希望に近づいていけるかを教えてもらえたので、進むべき方向に関しては明確になったと思います。面談はZoomで何回か行いましたが、穏やかな口調で親身に相談にのって…

コンサルタントの質については良い方だと感じました。転職市場の動向に詳しく、色々な視点でアドバイスをしてくれたと思います。私が経験が浅くても挑戦してみたいと伝えた時も、ネックになるかもしれない部分を包み隠さず話してくれ、大丈夫だと思いますよと無責任に言う訳でもなかったですし、頭ごなしに否定されることもなかったです。具体的にどんなステップを踏んでいけば、希望に近づいていけるかを教えてもらえたので、進むべき方向に関しては明確になったと思います。面談はZoomで何回か行いましたが、穏やかな口調で親身に相談にのってくれるアドバイザーの方で、相談はしやすい雰囲気でした。 20代後半女性神奈川県 …

登録後、すぐにコンサルタントからオンライン面談の依頼がありました。面談の時には転職理由や過去の経歴、経験内容に関するヒアリングがしっかりあり、転職を想定した場合に求める業務内容、ポジション、年収条件についても細かなヒアリングを受けました。また、面談の時にはいくつかの企業、ポジションの提案があり、こちらの興味度合を伝えた上で、他の求人については別途連携してもらう形で進行をしました。面談時間は大体1時間くらいだったと思います。興味を持った企業についてはJACリクルートメントを通じて応募を進めましたが、面接を受…

登録後、すぐにコンサルタントからオンライン面談の依頼がありました。面談の時には転職理由や過去の経歴、経験内容に関するヒアリングがしっかりあり、転職を想定した場合に求める業務内容、ポジション、年収条件についても細かなヒアリングを受けました。また、面談の時にはいくつかの企業、ポジションの提案があり、こちらの興味度合を伝えた上で、他の求人については別途連携してもらう形で進行をしました。面談時間は大体1時間くらいだったと思います。興味を持った企業についてはJACリクルートメントを通じて応募を進めましたが、面接を受けるタイミングの時には想定される質問に関する情報や対応に関するアドバイスを受けることができました。やり取りしたコンサルタントについては、大体の人が丁寧で信頼できる印象でした。 40代前半男性東京都 …

過去2回の転職でリクルートエージェントとdodaを併用していましたが、どちらの時もリクルートエージェントの担当者の提案、対応が良く感じられ、最終的にはリクルートエージェント経由で転職しています。リクルートエージェントのアドバイザーは自身のアプリ開発の業務経験もよく理解してくれましたし、職務経歴書の内容を確認し、良い点を挙げつつ、より良くするためのアドバイスもくれました。また、単に希望していた年収額に合うような求人をドライに案内するだけでなく、私の性格や考え方も踏まえ、その方自身の考えとして向いていそうな企…

元々仙台出身で、このまま東京で転職するか、地元へUターンして転職するか、迷っていた時期に利用したことがあります。面談は東京にいるアドバイザーの人が担当だったのですが、地方都市における地理的感覚（距離感、移動や通勤にかかる時間）については少し知識が薄い印象でした。また、アドバイザーによってコミュニケーションの取り方は違うのかもしれませんが、自分の担当だったアドバイザーは話がやや長めで、自分のこれまでの実績に自信を持っている印象は受けました。もちろん実績が多い方が信頼感はあるのかもしれませんが、今の私にその実績は関係ないのでは？と少し疑問に思うような時もありました。提案のあった企業や転職活動に関するアドバイスについては、そんなに目立つ感じのものはなく、オーソドックスな印象でした。そのためそんなに悪くもない、かといって良い訳でもないというのが正直な感想です。 30代後半男性東京都 …

WEBで登録を行った後、面談を行いたいという連絡がありました。面談の時には転職を考えている理由や転職の希望時期、あとは希望業界や希望職種、転職の際に重視するポイント（プライベートを優先したいのか、年収アップを目指しているのかなど）など、1時間程度の時間でかなり細かなヒアリングを受けました。その後は面談の時に話した内容に基づき、担当アドバイザーの人からおすすめの求人を送ってもらいました。その中には興味を感じた求人がいくつかあったため、提案の精度は結構高いと思いました。また、書類選考をクリアして面接へ進むこと…

面談ではこちらが希望する条件に加えて、キャリアアドバイザー側から見たおすすめの求人情報も提案を受けました。ただ、その時に私が希望するような職種、条件の求人は少ないという話がありました。今思えばオンライン面談前にもう少し職務経歴書をしっかり記入しておけば、もっと求人を紹介してもらえたかもしれません。私の場合は初めての転職活動だったので、まとまっていない内容は未記入のままとりあえず提出してしまいました。最終的にはリクルートエージェント経由で紹介を受けた企業とは縁がなく、自分で次の転職先を見つけました。転職後もメールで状況確認の連絡が届く時もあったのですが、既に転職したのでサービスを終了したいと返信したところ、その後は連絡はなくなりました。 30代前半女性千葉県 …

キャリアアドバイザーの方とのやり取りでは、自分がなぜ転職したいのか？今後どのような仕事をしていきたいのか？自分が希望する働き方、仕事のイメージに対してどのくらいの年収が必要だと思っているのか？といった質問に答えながら、1つ1つ確認やすり合わせを行うような流れでした。その過程で自分でも気づいていなかったことや今後やりたいこと、金銭面の希望ラインもイメージを固めていけました。こちらの考え方や意見を明確に否定することなく、自然な会話の流れの中で本人に気づかせていくやり取りが上手だと思いました。面接を受けた後のフ…

中堅クラスのような雰囲気の女性が担当アドバイザーでした。面談でこちらのキャリアや希望条件を伝えた後は、ひたすら情報が送られてくる感じではありましたが、自分がこだわる条件について反対されたり、面倒くさそうな態度を取られることもなかったです。こちらの考えをきちんと伝えれば誠実に対応してくれる雰囲気ではありました。ただ、書類選考を通過した段階まで来た時、面接を受ける企業の選考情報についてはやや提供が不足していたように思います。自分の場合はコンサルティング業界への転職を希望していたのですが、事前にケース面接があることは知らされておらず、何の準備もなしで臨むことになってしまいました。もちろんエージェント側が持っている情報にも限界があると思いますが、こういった点については改善の余地があると感じました。 20代後半男性神奈川県 …

広報のポジションで転職しましたが、担当キャリアアドバイザーの方がその軸に沿って最初に幅広く提案してくれて、希望に合う求人も紹介してもらえました。また、こまめに連絡をくれる一方、連絡頻度があまりに多すぎる訳でもなく、結果的にはちょうど良かったと感じます。企業側に確認しておきたい内容や直接言いづらい条件のことも、間に入ってうまく対応してくれたのでスムーズに転職活動は進められました。面接を受けた後、企業側の結果のフィードバックも内容を詳しく教えてもらえたので、最終面接の対策や内定後の判断もしやすかったです。企業…

登録後、まず電話で簡単なヒアリングがあり、その後にキャリアアドバイザーとの面談を受けました。面談時はこれまでのスキルや希望条件に関する詳しいヒアリングがあり、その場でいくつかの求人紹介がありました。当時の私はSEから事務職への転職を希望していましたが、キャリアアドバイザーの人からは異業界×異職種の転職はなかなか難しく、中でも事務職は特に競争が多い職種なのでご紹介が難しいと言われ、同業界×同職種で働く環境、仕事内容を考えてみてはどうか？という話がありました。結果、この時は運用保守メインのSEや社内SEの求人紹介を受けました。私もこの時は一旦納得したのですが、最終的には事務職への転職が諦めきれず、自力で未経験者歓迎の事務職に応募し、非正規雇用ながら採用してもらうことができました。転職エージェントは転職時に年収の一部を成果報酬として受け取る仕組みなので、私自身の希望よりも転職しやすい、できやすい方向に誘導されるのかもしれないとは思います。転職エージェントは同業界×同職種での転職を希望する人に向いているものだと感じました。 30代後半女性千葉県 …

登録後はすぐに面談実施の連絡があり、週末に実際の面談を受けました。当時は前職の仕事が忙しかったので、平日の面談日程が難しく、実施日については融通が利いて良かったと思います。面談当日の担当アドバイザーも社会人経験がしっかりありそうな方でしたし、転職理由やこれまで経験してきた業務内容、今後の希望に関しても詳しく聞き取ってくれて、その場でいくつかの求人も紹介してもらえました。その後はリクルートエージェントのマイページ（Personal Desktop）を通して継続的におすすめ求人の紹介があり、興味のある案件につ…

登録したらすぐにアドバイザーから電話で面談のアポイントが入りました。また、電話面談の時に求人を紹介してもらえると思ったら、レジュメ内容の確認の話ばかりでがっかりしました。レジュメに記載してある内容をきちんと把握せずに電話してきているのかなと思いました。その時はとりあえず職務経歴の内容と希望の求人内容について話をして、電話面談はそれで終わりました。それから3、4日くらい経ってようやく求人の紹介がありましたが、こちらが希望している最低年収を下回っている求人の上、企業としての魅力も薄そうだったのですぐに断りました。その後、「断ったのはなぜですか？」と質問のメールがきましたが、そもそもこちらのレジュメ内容も覚えていないような人とは付き合っていられないと思い、それ以上の連絡はやめました。 30代前半女性埼玉県 …