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千葉県×転職エージェントおすすめランキング(口コミ人気評価)

評価平均 評価データがありません
千葉県

    千葉県に拠点を展開する大手転職エージェントの中で、本当のおすすめはどこ?千葉県内、首都圏地域での正社員転職、キャリアアップ転職を考え、実際に登録、サービスを利用した経験を持つみんなの声、世代別の口コミ人気評価をランキング形式でご紹介しています。

    ランキング掲載基準 ※本ページには広告も含まれています
  • リクルートエージェント(千葉)

    営業拠点:千葉市中央区
    リクルートエージェント
    • サイト公開求人 情報なし件/首都圏内(2025年3月2日時点)
    • 20代×首都圏の評価 投稿がありません
    • 30代×首都圏の評価  2.00/5.00 (1)
    • 40代×首都圏の評価 投稿がありません

    ※出典元:公式サイトの公開求人数(該当都道府県)

    おすすめ評価  3.00/5.00 (2)
    ポジティブな口コミ
    WEBで登録を行った後、面談を行いたいという連絡がありました。面談の時には転職を考えている理由や転職の希望時期、あとは希望業界や希望職種、転職の際に重視するポイント(プライベートを優先したいのか、年収アップを目指しているのかなど)など、1時間程度の時間でかなり細かなヒアリングを受けました。その後は面談の時に話した内容に基づき、担当アドバイザーの人からおすすめの求人を送ってもらいました。その中には興味を感じた求人がいくつかあったため、提案の精度は結構高いと思いました。また、書類選考をクリアして面接へ進むこと…
    ネガティブな口コミ
       
    面談ではこちらが希望する条件に加えて、キャリアアドバイザー側から見たおすすめの求人情報も提案を受けました。ただ、その時に私が希望するような職種、条件の求人は少ないという話がありました。今思えばオンライン面談前にもう少し職務経歴書をしっかり記入しておけば、もっと求人を紹介してもらえたかもしれません。私の場合は初めての転職活動だったので、まとまっていない内容は未記入のままとりあえず提出してしまいました。最終的にはリクルートエージェント経由で紹介を受けた企業とは縁がなく、自分で次の転職先を見つけました。転職後もメールで状況確認の連絡が届く時もあったのですが、既に転職したのでサービスを終了したいと返信したところ、その後は連絡はなくなりました。 30代前半女性千葉県 …
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千葉県の転職者数(推移)
年度転職者数
2022年157(千人)
2017年190(千人)
2012年168(千人)
2007年198(千人)
2002年170(千人)
※出典元:総務省統計局「一般職業紹介状況」(転職者数)
千葉県の転職希望者数(推移)
年度転職希望者数
2022年343(千人)
2017年350(千人)
2012年362(千人)
2007年382(千人)
2002年386(千人)
※出典元:総務省統計局「一般職業紹介状況」(転職希望者数)
ランキング掲載基準、評価の考え方について
本ページにおけるランキングは、転職エージェントごとに複数の評価軸で口コミ評価を収集し、各評価軸の平均点を算出したものです。平均点の高さ、低さをおすすめ度を表す目安指標の1つとして表現し、並べ替えを行っています。
転職エージェントを評価する項目は「千葉における特長、強みや弱み」「千葉における求人紹介の多さ、少なさ」「20代の評価」「30代の評価」「40代の評価」「50代の評価」等で構成されています。
評価にあたっては、千葉に住んでいる(または住んだことがある)登録経験者、利用経験者の視点、声を取り入れています。全国から集まる声ではなく、敢えて地元地域で仕事を探した時の声を反映させているのが特徴です。尚、本ランキングは口コミ評価に合わせて随時更新されるため、今後も変動していきます。
本ランキングは各転職エージェントの優劣を示す目的で作成しているものではありません。各地域に拠点を展開する転職エージェントの特長、魅力をより引き出すとともに、実情等もオープンにすることで、一人一人の失敗しない転職先探しを支援したいという目的の元で運営しています。
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