埼玉県×転職エージェントおすすめランキング（口コミ人気評価）
評価平均
評価データがありません
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JACリクルートメント（埼玉）
営業拠点：さいたま市大宮区
- サイト公開求人 情報なし件／首都圏内（2025年4月2日時点）
- 20代×首都圏の評価
- 30代×首都圏の評価
- 40代×首都圏の評価
※出典元：公式サイトの公開求人数（該当都道府県）
おすすめ評価ポジティブな口コミJACの場合は専任の同じコンサルタントではなく、複数のコンサルタント（それぞれのコンサルタントが企業側も担当している）から案件紹介や連絡が届くスタイルです。そのため、コンサルタントによっては詳細なアドバイスや面接対策の情報まで丁寧にサポートしてくれる場合もあれば、応募時の志望動機の部分が曖昧なまま、なんとなく進めていくようなケースもありました。ただ、他の転職エージェントよりは不動産業や建設業の求人が多い印象で、年収700万円以上のマネージャークラスの求人も多く、30代の経験者に適した転職先情報は多いと感…ネガティブな口コミJACの場合は専任の同じコンサルタントではなく、複数のコンサルタント（それぞれのコンサルタントが企業側も担当している）から案件紹介や連絡が届くスタイルです。そのため、コンサルタントによっては詳細なアドバイスや面接対策の情報まで丁寧にサポートしてくれる場合もあれば、応募時の志望動機の部分が曖昧なまま、なんとなく進めていくようなケースもありました。ただ、他の転職エージェントよりは不動産業や建設業の求人が多い印象で、年収700万円以上のマネージャークラスの求人も多く、30代の経験者に適した転職先情報は多いと感じました。 30代後半男性茨城県 … -
リクルートエージェント（埼玉）
営業拠点：さいたま市大宮区
- サイト公開求人 情報なし件／首都圏内（2025年4月2日時点）
- 20代×首都圏の評価
- 30代×首都圏の評価
- 40代×首都圏の評価
※出典元：公式サイトの公開求人数（該当都道府県）
おすすめ評価ポジティブな口コミ登録後はすぐに面談実施の連絡があり、週末に実際の面談を受けました。当時は前職の仕事が忙しかったので、平日の面談日程が難しく、実施日については融通が利いて良かったと思います。面談当日の担当アドバイザーも社会人経験がしっかりありそうな方でしたし、転職理由やこれまで経験してきた業務内容、今後の希望に関しても詳しく聞き取ってくれて、その場でいくつかの求人も紹介してもらえました。その後はリクルートエージェントのマイページ（Personal Desktop）を通して継続的におすすめ求人の紹介があり、興味のある案件につ…ネガティブな口コミ登録したらすぐにアドバイザーから電話で面談のアポイントが入りました。また、電話面談の時に求人を紹介してもらえると思ったら、レジュメ内容の確認の話ばかりでがっかりしました。レジュメに記載してある内容をきちんと把握せずに電話してきているのかなと思いました。その時はとりあえず職務経歴の内容と希望の求人内容について話をして、電話面談はそれで終わりました。それから3、4日くらい経ってようやく求人の紹介がありましたが、こちらが希望している最低年収を下回っている求人の上、企業としての魅力も薄そうだったのですぐに断りました。その後、「断ったのはなぜですか？」と質問のメールがきましたが、そもそもこちらのレジュメ内容も覚えていないような人とは付き合っていられないと思い、それ以上の連絡はやめました。 30代前半女性埼玉県 …
埼玉県に拠点を展開する大手転職エージェントの中で、本当のおすすめはどこ？埼玉県内、首都圏地域での正社員転職、キャリアアップ転職を考え、実際に登録、サービスを利用した経験を持つみんなの声、世代別の口コミ人気評価をランキング形式でご紹介しています。
ランキング掲載基準 ※本ページには広告も含まれています
埼玉県の転職者数（推移）
| 年度 | 転職者数 |
|---|---|
| 2022年 | 185（千人） |
| 2017年 | 217（千人） |
| 2012年 | 195（千人） |
| 2007年 | 211（千人） |
| 2002年 | 205（千人） |
※出典元：総務省統計局「一般職業紹介状況」（転職者数）
埼玉県の転職希望者数（推移）
| 年度 | 転職希望者数 |
|---|---|
| 2022年 | 399（千人） |
| 2017年 | 426（千人） |
| 2012年 | 441（千人） |
| 2007年 | 462（千人） |
| 2002年 | 491（千人） |
※出典元：総務省統計局「一般職業紹介状況」（転職希望者数）
ランキング掲載基準、評価の考え方について
本ページにおけるランキングは、転職エージェントごとに複数の評価軸で口コミ評価を収集し、各評価軸の平均点を算出したものです。平均点の高さ、低さをおすすめ度を表す目安指標の1つとして表現し、並べ替えを行っています。
転職エージェントを評価する項目は「埼玉における特長、強みや弱み」「埼玉における求人紹介の多さ、少なさ」「20代の評価」「30代の評価」「40代の評価」「50代の評価」等で構成されています。
評価にあたっては、埼玉に住んでいる（または住んだことがある）登録経験者、利用経験者の視点、声を取り入れています。全国から集まる声ではなく、敢えて地元地域で仕事を探した時の声を反映させているのが特徴です。尚、本ランキングは口コミ評価に合わせて随時更新されるため、今後も変動していきます。
本ランキングは各転職エージェントの優劣を示す目的で作成しているものではありません。各地域に拠点を展開する転職エージェントの特長、魅力をより引き出すとともに、実情等もオープンにすることで、一人一人の失敗しない転職先探しを支援したいという目的の元で運営しています。
