dodaエージェントサービス（神奈川）

エージェントサービスに登録後、大体1週間以内に担当キャリアアドバイザーとの面談があり、こちらの前職当時の不満や転職理由、職務経歴のヒアリングや転職先に求める条件などを伝えました。この時はかなり具体的に職務内容や実績のヒアリングがあり、私の場合はプロジェクトの進め方、役割分担の話なども質問がありました。

その後は希望に沿った求人からあまり興味が持てない求人まで、紹介求人が多く感じることもありましたが、取捨選択を繰り返すことで合計20社くらいに応募して、最終的には2社から内定をもらい、そのうちの1社である今の会社への転職を決めました。

まず、キャリアアドバイザーとの面談があり、経験してきた職種の実務経験レベルや、キャリアを活かす転職で問題ないか、あとは転職によって実現したい条件などを洗いざらい話す形でした。

自分の場合は作成した職務経歴書の内容に関する指摘は特になく、会員専用ページにアップロードするように催促を受けたような感じです。その上で該当するような求人が見つかり次第、どんどん情報が送られてきました。

もし応募した企業の書類選考に合格すれば、企業の人事担当者との面接が組まれますが、キャリアアドバイザーがそこに同席することはなかったです。面接が終わるとキャリアアドバイザーから電話があり、どんな面接内容だったか？自分なりの手応えはあったか？引き続き進めて行く気持ちに変わりはないか？などの話があります。

キャリアアドバイザーの方とのやり取りでは、自分がなぜ転職したいのか？今後どのような仕事をしていきたいのか？自分が希望する働き方、仕事のイメージに対してどのくらいの年収が必要だと思っているのか？といった質問に答えながら、1つ1つ確認やすり合わせを行うような流れでした。その過程で自分でも気づいていなかったことや今後やりたいこと、金銭面の希望ラインもイメージを固めていけました。

こちらの考え方や意見を明確に否定することなく、自然な会話の流れの中で本人に気づかせていくやり取りが上手だと思いました。面接を受けた後のフィードバック内容もしっかりしていて、次に活かすためのアドバイスがもらえた点も良かったです。総合的に見て寄り添う力や提案力は高いと感じました。

中堅クラスのような雰囲気の女性が担当アドバイザーでした。面談でこちらのキャリアや希望条件を伝えた後は、ひたすら情報が送られてくる感じではありましたが、自分がこだわる条件について反対されたり、面倒くさそうな態度を取られることもなかったです。こちらの考えをきちんと伝えれば誠実に対応してくれる雰囲気ではありました。

ただ、書類選考を通過した段階まで来た時、面接を受ける企業の選考情報についてはやや提供が不足していたように思います。自分の場合はコンサルティング業界への転職を希望していたのですが、事前にケース面接があることは知らされておらず、何の準備もなしで臨むことになってしまいました。もちろんエージェント側が持っている情報にも限界があると思いますが、こういった点については改善の余地があると感じました。