dodaエージェントサービス（東京）

Webサイトで登録を行った後、メールが届いて面談の日程調整を行い、後日担当キャリアアドバイザーとオンラインで1対1の打ち合わせを行いました。打ち合わせの時は私自身の現状や転職を考えている理由、希望する転職の時期や経験してきたプロジェクトの内容、スキル面でいくつかの質問、あとは応募する企業のイメージなどの条件もすり合わせました。所要時間は1時間程度だったと思います。

その後は求人紹介のメールが頻繁に届き、自動送付されるいるようなものもあれば、担当アドバイザーがこちらの希望に基づいて紹介してくれているような求人もありました。実際に応募すると書類選考へと進み、通過した場合は改めて面接希望日の調整を行うような流れでした。面接の日程調整もシステム上で行われ、都合の良い日にチェックを入れるだけだったので比較的簡単に調整できて便利だったです。

登録したその日にメールで連絡があり、転職の希望などを詳しく聞きたいとのことでオンラインの面談を受けました。内容としては転職したいと思っている理由や次の転職で目指したいこと、あとは私のキャリアや今後の希望に関するヒアリングがメインでした。そこから20件ほどの企業を紹介してもらい、良いと思ったものには応募依頼を出し、そうでないものは辞退するという形で選別を進めました。

書類選考を通過した企業に関しては、キャリアアドバイザー経由で1次面接の連絡が入りましたが、面接前にはその企業が求める人物像や採用の背景など、詳細な情報を共有してくれました。

また、面接を受けた後もキャリアアドバイザーから連絡があり、実際の面接内容はどうだったか？フォローして欲しい点はあるか？あとは面接の感覚から入社したいと思えるような企業だったか？などの話はありました。

広報のポジションで転職しましたが、担当キャリアアドバイザーの方がその軸に沿って最初に幅広く提案してくれて、希望に合う求人も紹介してもらえました。

また、こまめに連絡をくれる一方、連絡頻度があまりに多すぎる訳でもなく、結果的にはちょうど良かったと感じます。企業側に確認しておきたい内容や直接言いづらい条件のことも、間に入ってうまく対応してくれたのでスムーズに転職活動は進められました。

面接を受けた後、企業側の結果のフィードバックも内容を詳しく教えてもらえたので、最終面接の対策や内定後の判断もしやすかったです。企業とのやり取りがしっかりしている印象だったので、概ね安心して任せることができました。

利用してみて感じたのは担当アドバイザーの人による部分が大きいということでした。転職活動に対する要望は明確に伝え、候補となる企業があれば提案して欲しい、あまりなければ特に急いでないのでゆっくり進めたいと伝えたのですが、「転職活動は短期勝負だから動く時は積極的に動いた方がいい」という話があり、こちらの方針を話した意味があまりないなとは思いました。

ただ、面談の時に今の自分の状況で転職できる可能性がある企業、それぞれの求人のメリット、デメリットが聞けたのは悪くなかったと思います。情報収集として登録しておく分には一定の利用価値があると思います。

登録後、まず電話で簡単なヒアリングがあり、その後にキャリアアドバイザーとの面談を受けました。面談時はこれまでのスキルや希望条件に関する詳しいヒアリングがあり、その場でいくつかの求人紹介がありました。

当時の私はSEから事務職への転職を希望していましたが、キャリアアドバイザーの人からは異業界×異職種の転職はなかなか難しく、中でも事務職は特に競争が多い職種なのでご紹介が難しいと言われ、同業界×同職種で働く環境、仕事内容を考えてみてはどうか？という話がありました。結果、この時は運用保守メインのSEや社内SEの求人紹介を受けました。

私もこの時は一旦納得したのですが、最終的には事務職への転職が諦めきれず、自力で未経験者歓迎の事務職に応募し、非正規雇用ながら採用してもらうことができました。

転職エージェントは転職時に年収の一部を成果報酬として受け取る仕組みなので、私自身の希望よりも転職しやすい、できやすい方向に誘導されるのかもしれないとは思います。転職エージェントは同業界×同職種での転職を希望する人に向いているものだと感じました。