リクルートエージェント（愛知）

リクルートエージェントに登録後、Zoomでの面談が予定されていたのですが、事前アンケートの時に「週4日勤務の求人を希望します」と回答して送付したところ、「弊社が扱う求人はフルタイム勤務が大半のため、ご希望条件での求人紹介は難しい状況です」といった返信がありました。

その上で面談を行うかどうかの確認があったのですが、メールの雰囲気から「紹介できる求人がないので、面談を行っても時間の無駄ですよ」と言われているように感じました。

結局、こちらも面談を行う意味がないと判断して断りましたが、フルタイム以外の求人は基本的に紹介してもらえず、相談にものってくれないんだなと残念に思いました。

まず初回は担当アドバイザーとの面談日時の調整から始まります。調整自体は希望日時を出せばスピーディーに進みます。その後の面談では自分自身の転職活動のイメージを担当アドバイザーに共有するところから始まります。進行に関しては担当アドバイザーが次々と質問をしてくるため、偽りなく答えていけば大丈夫です。

担当アドバイザーの方も、事前にWEBサイトから登録しておいた情報やヒアリングした内容を元にして、面談の場でこんな求人がありますよといった感じで紹介してくれることが多いです。

また、面談を受けてから数日以内には、こちらの希望に合致していそうな求人がマイページ経由で提示され、応募を勧められることが多いです（もちろん応募を見合わせることも可能）。具体的な求人に応募した場合はリクルートエージェント経由で企業の書類選考へと進み、選考結果については担当アドバイザー経由で1週間前後で連絡があることが多いです。

営業職から人事職へのキャリアチェンジを希望していましたが、紹介された求人の多くは営業職のものでした。面談の時はキャリアアドバイザーの人から職種転換の難しさや、営業職にも様々な働き方があるという説明を受け、転職の時は何を最優先にすべきか？を考えた方がいいというようなアドバイスを受けました。

その後、人事職の求人の紹介があった時に企業へエントリーし、面接までは受けたのですが、どうせ転職するならもう少し条件の良い会社を探した方がいいかもしれないと思い直し、内定を辞退して転職活動を一旦やめました。