リクルートエージェント（栃木）

現在もリクルートエージェントに登録して転職活動を行っています。登録後はWEB面談の予約案内がメールで届き、面談当日はZoomを使用した顔出しの面談というスタイルでした。この時は希望する業界や職種、勤務地など基本的な情報の確認に加え、前職の仕事内容の詳細、あとは達成感を感じた出来事や苦手と感じた出来事などの質問を受けました。

また、職務経歴書やキャリアシートで修正した方が良い点に関する指摘があり、この点はこちらも知りたかったので助かりました。その後は条件に合うような求人を多く紹介してくれて、こちらが選んで書類選考を依頼するような流れになっていました。

個人的には応募した中の3社が面接へ進み、そのうちの1社は面接後に辞退、残りの2社は残念ながら不採用となってしまいました。転職エージェント経由の面接は初めてだったのですが、自主応募と異なり、選考結果のメールにはきちんと不採用の理由が記載されていたので、次の対策は立てやすいように思いました。尚、面接を受けた後は毎回、志望度や不安点、質問の有無などに関するアンケートが届き、そちらに回答していました。

5年くらい前の話になりますが、登録した後は電話面談でのやり取りがありました。担当アドバイザーからは退職する理由をかなり詳しく聞かれ、仕事で経験している内容や今後の条件の希望についても話はありました。

その後、登録直後の時期は多少求人の紹介があったものの、1ヶ月ほど経った後はこちらの希望と異なる求人が届くケースが多くなり、紹介もほとんどなくなっていきました。その頃には担当アドバイザーからの連絡もなくなっていました。

ちなみにリクルートエージェント経由でいくつかの企業に応募したことがあるものの、書類選考で不採用になった理由を問い合わせた時も、他の候補者と比較検討の結果というような回答しかなかったです。