パソナ（千葉）

パソナからの紹介を受けて治験コーディネーター（CRC）の仕事に就いています。初日の時は派遣先の職場の皆さんが温かく迎えてくれて、親切で優しい方が多かったので安心しました。オフィスも綺麗な場所なので今のところは快適に働けています。

最初は治験に関する研修をしっかり受けましたが、今は自分で医療機関を回り、治験に関する説明や同席を行うようになっています。現在の時給は1600円ですが、営業担当の方も困った時にはきちんと相談にのってくれて、協力的なので自分の中での評価は高めです。

スタッフサービスやリクルートスタッフィングと同じように、パソナの場合も派遣スタッフ向けのスキルアップ支援があるのですが、パソナの方がより細かい相談ができると思います。また、パソナの場合は比較的長期で働ける安定した仕事の紹介が多いように感じています。

パソナは特に女性のキャリア継続支援に力を入れている印象で、派遣スタッフの働きやすさについては重視していると思います。一方でリクルートスタッフィングやスタッフサービスと比較すると求人数は少し劣るような感覚です。紹介してもらう仕事が都市部（東京都心）に集中している傾向があるように思うからです。

もう5年くらい前にはなりますが、パソナの派遣スタッフとしてデータ入力の事務職に就いていました。確定申告の時期に3ヶ月間の契約で、時給は1750円と高かったです。この時の派遣先は業務の流れがしっかりマニュアル化されていましたし、周囲の他のスタッフさんも相談しやすい雰囲気で働きやすかったです。

また、担当だったパソナの社員の方も親切で、ランチに誘って頂いて普通に楽しく話すような機会もありました。最終的には契約が延長になり、トータルで6ヶ月間働いたのですが、安心して働けていたのでパソナに対しても良い印象を持っています。

約5年前の話になりますが、パソナを通じてIT企業の秘書として派遣されていました。派遣先の企業は部署の部長の方針や性格によっても職場の空気感が違う印象でした。私が派遣スタッフとして配属されたのは厳しめと言われている部署だったので、他の部署よりはやや緊張感のある雰囲気でした（企業全体で見れば若い社員の人が多かったです）。

ちなみに派遣スタッフとして働くのはパソナが初めてでしたが、福利厚生面に関してはそこまで充実している印象を持っていません。中でも健康診断は指定病院が限られていたり、検査項目が最低限にとどまっていたりして、少し物足りなさを感じることはありました。

パソナ経由で就業していたのは2013年頃までですが、その時は証券会社の営業アシスタントとして派遣されていました。主な仕事内容は来店するお客様の対応、電話での株式注文の受発注、その他DMの発送など、営業職の補助的な業務が中心でした。派遣先の証券会社は活気のある職場だった反面、お客様対応で忙しい職場でもありました。

派遣元のパソナには金融機関専門の派遣を担当する部署があり、その部署の営業の方が担当者だったこともあり、業務内容に関する相談はしやすく、私も頼りにはしていました。私の状況を見ながら時給に関する交渉も行ってくれていたので、金額に関する不満はそんなに感じたことがなかったです。

以前、パソナの紹介を通じて、東京オリンピック組織委員会のスタッフとして勤務したことがあります。この時は料飲部門の管理を担当していて、特殊な現場だったので拘束時間は長かったものの、時給は1800円と高く、働き甲斐も感じられた職場でした。

当初は24時間体制でシフト勤務の予定でしたが、コロナ禍の影響で無観客開催へと変更されたため、夜勤はなくなりました。この時はパソナ側からのフォローはそんなに感じなかったものの、特別な経験ができた仕事なので自分の中では価値があったと思えています。

15年くらいは前の話になりますが、パソナに派遣登録して、クレジットカードの受付業務や銀行のロビー業務に就いていたことがありました。銀行のロビー業務は派遣期間も長期の仕事で安定していましたが、最後は妊娠した時に契約を終了させてもらいまいた。

覚えている範囲で言えば、パソナは大手の派遣会社ということもあって、中小の派遣会社よりも福利厚生がきちんとしていました。有給休暇がちゃんと取得できたり、スキルアップのための研修が整っていたりしますし、パソナの場合はビジネスマナーの研修も他の派遣会社よりは力を入れていたイメージがあります。