パソナ（広島）

2016年頃の話になりますが、パソナからの紹介予定派遣で最初は時給1400円からのスタートで営業事務の仕事に就きました。その当時は派遣から正社員を目指していたので、私も職場で積極的にコミュニケーションを取って業務に取り組んでいました。でも、結局は派遣先企業の都合で正社員登用には至らず、最終的には自分で他の企業を探して転職しました。

この時は他の派遣会社に登録していなかったので単純な比較はできないものの、パソナは紹介予定派遣の案件が少ない点が弱みかもしれません。当時の営業担当の方は親切だったものの、私の経験で希望条件に合致するような紹介予定派遣の案件は限られていました。

これまでに複数の派遣会社で就業した経験がありますが、同じような仕事の場合でもパソナの方が少し時給が高いことが多かったです。また、パソナはスタッフ向けの福利厚生が大手派遣会社の中では手厚く、派遣先が変わっても期間が長く空かなければ、有給休暇の残日数が引き継げる点も良かったです。

営業担当の方に関しては、派遣先の職場が異なれば担当者の方の対応も異なる感じでした。頼り甲斐がある営業担当の方もいれば、連絡が取りづらいと感じる方もいたため、その点だけ差があるのかもしれません。そういった面を含めても、時給や福利厚生を重視する人であればおすすめできる派遣会社だと思います。

パソナは地元密着の派遣会社よりも時給が高いことがあり、大手企業の地方支店の派遣求人を多く取り扱っていると思います。なので大手企業で働きたい人にとっては悪くないと思います。

でも、私が派遣されていた時は、事前の確認がうまくいっていないと感じた内容がいくつかあります。例えば「就業開始後に時給制が月給制に変わることになった」「最初は休憩室があると聞いていたのに、昼食は自席で取ることになった」など、就業が始まってから発覚するマイナス要因があって、この辺りは営業担当者も少しいい加減ではないかと思いました。

2007年頃、パソナからの紹介で大手通信企業の事務職として就業していました。主な業務はAccessやExcelを使ったデータ作成や、社内システムの操作が中心でした。契約は3ヶ月ごとの更新で結果的には約7年、同じ企業で働きました（注：2015年の労働者派遣法改正前のため、まだ3年ルールが適用されていない）。

この当時の派遣先は大手企業で環境としても働きやすくかったです。パソナからもスキルアップのためのイベント案内等があり、担当者の方のフォローも丁寧だったと記憶しています。この時に良い職場を紹介してもらえたので、パソナには良いイメージを持っています。

もう15年くらい前の話になりますが、当時パソナのオフィスへ登録に行った際、服装のことはあまり気を遣わずに行ってしまいました。その時、登録作業が一通り終わった後に、「できればオフィスカジュアルを意識した方が印象が良くなりますよ」といった話であったり、ドアの開け方、コートを外で脱いで入室した方がいいといった、基本的なビジネスマナーのことを色々教えてもらえました。

今となってはどれも当たり前のことなのですが、そういった一般常識を登録の時点で教えてもらえたことが印象に残っています。他の派遣会社ではそこまで教えてもらったことがなかったので、パソナはしっかりしている派遣会社だなと思った記憶があります。

派遣登録したのは2018年頃で、福山市内での仕事を希望していました。パソナの場合は福山にも支店があるため、福山駅を中心としたエリアの求人は比較的多かったです。ただ、車移動が一般的な地方都市でもあるため、駅から徒歩圏内の求人はそこまで多くなかった印象です。

とは言え、以前他の派遣会社に登録した時は、福山周辺の求人エントリーしても反応がなかったり、地元に営業担当者が常駐していないことが理由で紹介されないこともあったので、パソナは他の派遣会社よりはまだ良い方だと思います。

最初は広島市内で働けるコールセンターの仕事を探しましたが、思ったよりも派遣先の紹介が少なかった印象があります。その後も他の事務系の職種にも広げて希望を出しましたが、事務職の仕事が未経験だったためか、期待していたよりも紹介がなかったです。

結局パソナの紹介で就業することはありませんでした。扱っている仕事のバリエーションも、他の大手派遣会社よりやや少ない気がしています。