リクルートスタッフィング（茨城）

約8年前まで、リクルートスタッフィングからの紹介で事務職として働いていました。当時の時給は大体1200円ほどで、いくつかの派遣先を経験したものの、概ねどの派遣先の職場も大きな不満はなかった記憶があります。

リクルートスタッフィングの強みはネームバリューによる案件の豊富さ、そしてしっかりした福利厚生だと思います。一方、派遣スタッフの受け入れに慣れていない派遣先で働く場合は、営業担当者の人のフォローが十分とは言えないケースが一部あって、担当営業の方の力量に左右される点もあるのかなと思いました。全体的には大きな問題もなく働けていたと思います。

2014年7月から2016年9月まで、メーカーの営業事務職として就業しました。その時は営業の方が取ってきた見積り依頼の作成を行ったり、お客様からの問い合わせに対する電話対応がメインでした。

派遣期間中はリクルートスタッフィングの営業担当の方から月に1回フォローの連絡があり、その時々の悩み等を聞いてくれて、必要に応じて派遣先にフィードバックしてくれていました。

当初聞いていた業務内容よりも、最終的にはやらないといけないことが増えたりはしたものの、それ以外は特に大きな問題もなく、普通に働けていました。

元々リクルートの転職サイトを使っていたため、なんとなくリクルートに馴染みがあり、その流れでリクルートスタッフィングに登録をしました。派遣先との顔合わせも担当者が立ち会ってくれて、問題なくクリアできて就業が決まりました。

ただ、実際に勤務してみると、社員のやる気がない部署の職場で、私に指示を出す役目の社員も頻繁に遅刻し、その分だけこちらに仕事が押し付けられたような感じでした。

そのことをリクルートスタッフィングの担当者にも相談しましたが、交渉の末、時給を50円アップするという形で解決となりました。その時はまあそれで良しとしましたが、その後も割りに合っているのか？と疑問に思いながら仕事をしていた経緯があります。