スタッフサービス（神奈川）

2023年頃、最初はSNSの広告を見たのがきっかけだったのですが、マーケティング関連の仕事に就いてみたくて、未経験ながらスタッフサービスへ派遣登録をしてみました。

登録後はこちらの希望を伝え、1時間近く話をしましたが、結局その後に具体的な仕事の紹介はなかったです。私が未経験ということもあって、スタッフサービスの人から見れば優先順位が低かったのだと思います。最初は期待していたのにこの対応は残念な気持ちになりました。

無期雇用派遣（ミラエール）で、東京都内の大手企業で営業事務を担当していた時期があります。同じ職場には20人近く派遣スタッフがいたのですが、私のチームは事務作業（郵便物の発送や受け取り、データ入力、書類作成など）を引き継ぐ形で仕事を進めました。

職場の社員さんたちは優しく、丁寧に業務を教えてくれる方が多かった印象ですが、スタッフサービス側の営業担当者については、レスポンスがまちまちで安定せず、すぐに対応してもらえないこともあって困る場面は何度かありました。

2年ほど前、藤沢の実家に住んでいた頃に半年間、総合病院でのお仕事を紹介してもらって働いたことがあります。最初はこちらの希望条件とそこまで合っておらず、急募との話だったので若干不安があったものの、就業してからはマメにメッセージや電話連絡をくれたり、直接病院まで顔を出してくれました。

こちらの心配事や相談事に関しても嫌な顔をせずに聞いてくれて、良くしてもらえたと思います。個人的な都合で半年間までで契約を終了させてもらいましたが、印象は悪くないです。

5年くらい前まで、Webデザインやコーダーなど、クリエイティブ系の仕事で就業していました。時給としては1600円から1800円くらいの案件が多かった印象です。また、勤務地についてはほとんどが東京都心でした。横浜方面は元々企業の数がそんなに多くないので、その点は仕方ないのかもしれませんね。

就業期間中のフォローに関してはあまりなかった記憶です。もちろん、こちらから何か相談すれば返答や連絡はあったものの、こまめに職場まで来てくれるような感じはなく、最初の挨拶の時に一緒に行くようなことが多かったです。

2017年から2020年まで、自動車部品の検査業務の仕事に就いていました。最初はスタッフサービスに登録しましたが、その後にスタッフサービスのグループ会社で軽作業専門のテクノサービスという会社を知り、そこからの紹介で仕事をしました。

仕事内容としては自動車のフロントライトの品質検査で、専用の機械を使用した点灯検査や拡大鏡を使う細部の検査なども行っていました。派遣先は仕事の完了数に対するノルマが多かったものの、働く人たちはなんだかんだ温かい雰囲気の人が多かったです。

テクノサービスの営業担当の方も女性だったため、定期的に連絡をくれ、励ましてくれるようなこともたまにあって、フォロー体制は比較的良かった印象を持っています。

2024年までスタッフサービスを通じて金融会社の事務職として勤務していました。産休中の社員の代理という形での就業で、仕事内容は英文事務、派遣期間は10ヶ月間で時給は1750円でした。

職場は30代から40代の女性が多くて、同じスタッフサービスから派遣されている方も数名いたため、周囲に相談もしやすくて働きやすかったです。同じ職場に同じ派遣会社のスタッフがいる場合、仕事に関する不安や疑問も共有しやすく、安心して働けると思いました。初めて派遣で働く人にもおすすめできる派遣会社だと思います。

元々勤務していた職場が閉鎖されることになり、新しい仕事を探す必要がありました。ただ、子どもがまだ小さかったので正社員で働くのは難しく、一方でパートでは収入が足りないと思ったのがスタッフサービスへ登録したきっかけです。その後は一度だけスタッフサービス経由で営業事務の仕事に就くことができ、6ヶ月間、時給1200円で派遣されていました。

派遣先自体は落ち着いた雰囲気の会社で、社員の人たちがきちんと業務の指導やフォローを行ってくれたので、比較的早く職場に馴染むことができたのはありがたかったです。主な業務は電話対応で、中にはクレームの電話に対応することもありましたが、業務対応のマニュアルがしっかりしていたので、仕事自体はなんとか進めることができていました。

2019年まで東京23区内や横浜、みなとみらいエリアのコールセンターで勤務したことがあります。基本的には週5日の勤務で時給は1300円から1400円くらいといった感じでした。

スタッフサービスは大手の派遣会社のため、登録者も多くて、倍率が高く、仕事に就きづらいようなイメージを持っていましたが、実際に紹介してくれる案件の数は他の大手派遣会社よりも多かったと感じています。派遣先の職場にもスタッフサービス経由の人が多く勤務していたため、やはり知名度的にも強い派遣会社だろうと思います。

英語が使える仕事を希望して登録しました。最初は接客応対などの仕事も含め、幅広い職種の紹介がありましたが、1日に何件も紹介があるとこちらも疲れてしまうため、基本的には英文事務職に絞って紹介をお願いしました。

その後は数日から1週間に一度くらいのペースで紹介があり、その中から職場環境と英語が使える頻度重視で就業先を決めました。スタッフサービスは大手なので、首都圏であればお仕事の紹介はとても多いと思います。

10年くらい前、輸入貿易会社のオペレーターということで仕事の紹介を受けましたが、残業があまりに多く、帰宅は夜の21時くらいになっていました。また、実際の仕事内容も当初説明を受けた内容と異なる部分が結構多く、雑務や季節商品の梱包作業が主な仕事といった感じでした。

職場には就業歴が長いボス的な存在の派遣社員がいて、社員の方はほぼいないような場所でした。その時は仕事のことを聞いてもきちんと教えてもらえず、嫌な仕事はこちらに振られていたことが多かったと思います。そういった状況をスタッフサービス側にも伝えたのですが、何も改善はなく、結局契約期間も6ヶ月で打ち切られてしまいました。派遣先の職場環境、そして派遣会社の対応に疑問を抱いた仕事でした。

6年くらい前、紹介予定派遣に興味を持った時に登録をしました。最初の登録はサイト上で簡単な希望条件や経歴の入力を行い、その後はスタッフサービスのオフィスで行われた登録会に参加をしました。

登録会の時はカウンセリング担当の方がこれまでの私の職歴やスキルを詳しく確認し、パソコンのタイピングテストも受けました。その後、その場でいくつかのお仕事も紹介してもらい、その日は検討のために一度持ち帰りました。

その後は気に入った仕事であればエントリーを行い、企業側の確認を経て顔合わせの機会が設定されました。実際の顔合わせの時に提示する私の紹介書類は担当の方が作成してくれて、私自身は当日に簡単な自己紹介や職歴を話す程度で済みました。その結果については改めて電話で連絡があり、そこから実際の就業開始日や契約期間に関する説明などを受ける流れでした。

Web登録後に連絡があってインタビューがあり、職歴について詳しく説明したり、希望する職種や勤務地についても質疑応答がありました。私が最初に紹介された派遣先は自宅から通勤しやすい会社だったので、現在は縁があってそちらで就業しています。

ちなみに希望する職種については、過去に経験がある職種だけでなく、関連するような職種も明記しておくと、紹介される企業の選択肢も広がるように感じました（もちろん、未経験の職種を明記するのは避けた方が良いと思いますが）。勤務地については無理のない範囲で通えるように設定するのが良いと思います。

昨年、スタッフサービスに派遣登録を行い、英語が使える事務職の仕事を希望していました。エリアは自宅から近い横浜や川崎周辺を希望したのですが、該当する案件が少ないようで、希望に合う職種の仕事を見つけるのは難しかったです。そんな状況だったので、代わりに東京都内の仕事の紹介が多かったです。

東京都内の場合も千代田区や新宿区周辺の仕事の紹介が多い印象は受けました。通勤時間と仕事内容のバランスで少し迷ったのですが、最終的には仕事内容を優先し、千代田区内にある企業で就業しています。

相模原に住んでいますが、登録して紹介を受けた案件は横浜駅周辺、みなとみらいエリアが多く、一部川崎方面の案件もありました。登録した当初は自宅から近い相模原近辺で事務職の職場を探そうと思っていましたが、相模原市内で条件に合うような職場を見つけることはできなかったです。

基本的に神奈川県内でオフィスワークの案件を探すなら、やはり企業が多く集まっている横浜駅やみなとみらい方面が中心になってくると思います。相模原周辺は工場が多いためか、軽作業のような仕事が結構多い印象でした。

川崎市内に住んでいるため、基本的には自宅から通える東京都心のエリアで仕事を探しましたが、スタッフサービスは都内の案件が多いのが強みだと思いました。これまでに3年近くスタッフサービス経由で派遣先が決まっており、案件の紹介数はしっかりしている方だと思います。

一方、スタッフサービスの弱みは福利厚生面が他の派遣会社ほど充実していない点だと思います。例えば忌引休暇や新婚休暇のようなサポートを取りやめたり、半日休暇がないなどです。