スタッフサービス（京都）

2019年頃から2年間、「ミラエール」というスタッフサービスの無期雇用派遣の仕事で働いていたことがあります。未経験から研修を受けて派遣される事務職の仕事で、月給は概ね24万程度でした。

派遣先の仕事内容によっては部品の在庫管理、調達や出庫の指示、派遣会社内でのミーティングや社内連絡、新人さんのケアなどもありましたが、派遣先を担当する営業の方とは相談しやすい職場が多かった印象はあります。コロナ渦で出勤できない状態が発生した時も、営業の方が定期的にフォローやミーティングを開いて向き合ってくれていました。

2021年7月から2024年7月までの3年間、ある商社の営業事務として働きました。最初は1250円の時給でスタートしましたが、2年目に1300円、3年目には1350円まで上げてもらえました。

派遣先の職場に関しては若い人も結構多くいたので楽しい雰囲気でした。スタッフサービス以外の派遣会社経由で働いたことがないので比較は難しいのですが、スタッフサービスは大手企業の事務職の求人は多い方だと思います。特にマイナスなポイントは感じませんでした。

4年前までスタッフサービス経由で事務職の仕事をしていました。その時の時給は1400円程度で、他の大手派遣会社と比べると少し安い印象は持っています。また、営業担当の人は良く言えば親しみやすいものの、悪く言えば少し馴れ馴れしいと感じていました。

その他、スタッフサービスは福利厚生が充実している訳でもないですし、本社や支店に問い合わせを行った時の対応もいいとは思えませんでした。派遣先の仕事でミスが起こった時、営業担当に相談してもこちらの責任にされがちで、そもそもの仕事内容も事前の説明とは異なる部分があったと思っています。私にとっていい部分がやっぱりないと確信し、その後はスタッフサービス経由で働いていません。

子供が小さいため、発熱などの急な休みにも寛容な職場を探していて、結果的には自宅からバスで20分ほどの時短の職場を紹介してもらえました。ただ、今度は自分が働きたい時間数と実際の仕事量がなかなかうまく合わず、収入としては思っていたよりも少なくなってしまっているのが悩ましい点です。

また、仕事を教えてくれる方が社長のみということもあり、忙しい中に色々と教えてもらうのも少し気が引けていて、手探りで仕事をこなしている面もあります。現在半年が経っていますが、今後はどうしようかなと少し迷う点はあります。

他の派遣会社と比較すると一長一短があるかもしれません。まず、私自身は就業期間中に営業担当の人と話す機会が少なかったです。また、私が就業していた派遣先の担当の方も、スタッフサービスの営業の人にあまり好意的な意識を持っていないように見えました。

一方、派遣会社として見れば全国的に知名度のある大手なので、私が妊娠して職場を離れる際も、健康保険関係の手続きでもきちんとサポートはしてもらえて、育児休業制度が利用できたのはありがたかったです。