テンプスタッフ（埼玉）

現在までテンプスタッフを通じて3社で働いた経験があります。1社目は一般事務・庶務のお仕事で1年間フルタイム勤務で働きました。この時の派遣先は40代以上の方が多い職場だったのですが、皆さん人当たりが良くて、落ち着いて仕事を進めることができていました。業務内容についてもExcelを使った見積書や請求書の作成、データ管理、受付業務などでした。

2社目はIT企業の人事アシスタントとして10ヶ月間働きましたが、この時は若い人が多い職場で、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事ができました。業務内容については中途採用のアシスタントで、面接日時の調整や各種連絡のやり取りが中心の作業でした。

現在は3社目の派遣先で就業中で、社内システムの問い合わせ窓口やデータ集計の業務を担当しています。比較的質問がしやすい環境なので職場に関する不満は特にはないです。

派遣元のテンプスタッフの営業担当者も基本的には丁寧に接してくれる方が多く、不安な点があれば問題なくこちらから連絡ができ、話を聞いてもらえるようにはなっています。

登録した時は長期で働ける事務職の仕事で、時給の希望は1600円で出していました。ジョブチェキに掲載されている仕事に応募してから2週間程度で働くことになりましたが、時給も1700円だったので希望通りになっています。

私の場合は東京都内の保険会社が派遣先ですが、職場には派遣スタッフの人も多くいますし、社員の方も派遣スタッフの管理に慣れていることもあってか比較的頼りやすい環境です。

紹介元のテンプスタッフの担当者の方も、職場見学の時の対応の仕方を丁寧に教えてくれたり、就業してからもこちらの状況を気にかけてくれているので安心感はあります。

テンプスタッフとリクルートスタッフィングに登録していましたが、営業担当者が丁寧で親切なのはテンプスタッフでした。リクルートスタッフィング経由で働いていた頃は良い営業担当者の方に巡り会えず、大事な連絡内容にも返信が返ってこないことが何度かありました。

テンプスタッフの方は1ヶ月に1回程度面談があって、就業先での悩み、不満がないかの話を聞いてくれたり、担当が変更になる時も丁寧に挨拶をしてくれました。

強いて言えばテンプスタッフの場合、スキルアップ支援でなかなか良いと思えるコースがなかったくらいです。ExcelやPowerPointを有料で学ぶようなコースはあるのですが、資格取得の支援等が充実すればもっといいのかなと思います。

2017年頃に医療機器メーカーの営業事務として派遣されていました。派遣先は大手企業で派遣スタッフの人数も多い職場だったのですが、派遣だからといって差別されるようなこともなく穏やかに働けていました。

この時の主な業務は受電対応や商品カタログの送付、資料作成などの比較的簡単な作業で、そこまで忙しい職場でもなかったので、暇な時は社員の方とお喋りをしたりすることもありました。

テンプスタッフの営業担当者も物腰が柔らかくて穏やかな人の印象で、特に嫌な思いをすることもなかったです。最終的には単調な毎日の繰り返しに飽きてしまい、やりがいを感じなくなって辞めさせてもらったのですが、大手企業でのんびり働きたい人には向いているような派遣会社かもしれません。

2021年の冬頃にテンプスタッフへ登録し、営業事務の仕事を紹介してもらいました。仕事自体は2022年1月から開始になり、現在の時給は1800円、2025年の1月に3年で満了になる予定です。

派遣先の職場は人柄の良い社員の方が多いので、比較的働きやすいと思っています。ただ、創業から10年ほどの比較的新しい会社のため、組織体制がまだ整っていないような部分もあって、変化は多めの環境です。

派遣元であるテンプスタッフの営業担当者の方はこうした状況をしっかり把握されていて、契約更新のタイミングになると必ず状況確認の連絡をくれ、こちらの考えをきちんと聞いてくれています。以前、不安を感じる場面があった際も、派遣先に対して働きかけを行ってくれて、私が安心して働ける環境作りをサポートしてくれていると感じました。

以前、派遣先として紹介してもらったのはほぼ希望条件通りの駅近のビル内のオフィスで、職場の雰囲気も悪くなかったです。事務の内容もそんなに難しくはなく、業務のマニュアルが用意されていましたし、派遣先の社員さんにいつでも教えてもらえる環境だったので、問題なく自己解決はできていました。

もし派遣先の社員さんに聞きづらい質問がある時も、テンプスタッフの営業担当さんへメールで質問すれば、営業担当さんが派遣先に確認や相談をした上で回答してもらえたので、フォロー体制も整っていた方だと思います。

6年ほど前、紹介予定派遣の仕組みで今の仕事に就きました。元々はテンプスタッフからの紹介で、時給は1600円、就業開始から半年後に直接雇用へと切り替わりました。

仕事内容はチーム内の事務サポートですが、活気ある雰囲気だったのと、社員の人たちも話しやすい方が多かったので私も社員になりました。直接雇用へ切り替わる際、必要な書類の準備や提出でフォローもしてくれて、丁寧な対応の派遣会社だったと思います。

テンプスタッフで私が就業した職場の場合は、派遣スタッフ個人の担当者と、派遣先企業の営業担当者で分かれていて、営業担当者の方は定期的に派遣先に来てくれていました。何か困ったことがあれば直接面談で話せましたし、電話やメールでも対応はしてくれていました。その他、マイページで契約状況や給与明細、有給申請などもできて便利でした。

一方でデメリットの話になりますが、派遣スタッフ個人の担当者とは就業してから全くやり取りがありませんでした。「何か相談事があればとは言ってくれたものの、実際にどの場合に利用していいのか良くわかりません。一度だけ「iDeCo」のことを聞きたかったのですが、こういった書類関係は専門部署があるようで、その部署の連絡先だけを案内してくれる感じでした。

まとめになりますが、就業中のサポートには満足しているものの、各種手続きごとにテンプスタッフの担当者や部署が分かれているため、自分で各担当者へ連絡しないといけないのは、大手派遣会社ならではの煩わしさだと思います。

6年ほど前まで、テンプスタッフからの紹介で検査と検査結果データの入力を行う仕事で就業していました。当初は3ヶ月ごとの契約更新で、最終的には3年間満期で勤務し、派遣契約は終了しました。この時の派遣先の職場は優しい社員や上司の方が多く、当初思っていた以上に働きやすい環境だったので良い記憶になっています。

また、テンプスタッフの営業担当者の方とも定期的に面談を行い、派遣先で困ったことやトラブルがないかなども都度話を聞いてくれていました。私自身、派遣で働いたのは一度だけなのですが、こちらが言いにくい内容も間に入って伝えてもらえると、気持ちが楽になりやすいとは思いました。

10年近く前に登録し、東京都内のクレジットカード会社で事務職の仕事に就いたことがあります。仕事内容としてはクレジットカードユーザーから郵送されてくる書類のチェック、データ入力などで当時の時給は1620円でした。

この時は大量募集で20名くらいの派遣スタッフが就業しましたが、派遣先の受け入れ体制が全く整っておらず、仕事量も少ない上に指示も曖昧で、時間を持て余して他の部署の仕事を手伝うような状態になっていました。その後はもちろん契約終了になりましたが、派遣先企業の担当者もテンプスタッフの社員の方もきちんと考えているとは思えなかったです。

ジョブチェキという求人検索から応募申し込みを行ったその日のうちにオンライン面談があり、職場見学の予約まで終えることができました。その後は無事に就業が決まり、月に1回ほどのペースでテンプスタッフの営業担当の方と面談を行っていました。

私が就業した時は営業担当の方が2名体制となっていて、緊急で連絡を取りたい時もテンプスタッフのLINEが利用できたため、不安なくお仕事ができていました。

東京都内の大手コンビニエンスストア本社の事務職の仕事を紹介してもらい、1年間（時給1300円）勤務していました。職場ではマーケティング戦略のための売上データの入出力などを担当し、派遣先の上司の方も仕事を丁寧に教えてくれました。

テンプスタッフの営業担当の方も週1回くらいのペースで職場まで足を運んでくれ、些細な事も派遣先の会社へ掛け合ってくれるなど、フォローの体制は良かったです。

たまに残業が発生することもありましたが、月で見れば数時間程度だったため、そんなに困ることはなかったです。出産のタイミングで辞めることになりましたが、出産がなければ長く続けたいと思える職場でした。

テンプスタッフの紹介で約1年半、時給は1,580円という形で経理事務の仕事をしています。派遣の仕事は正社員ほど責任を持たなくて良くて、気楽に働けるのはいい点だと思いますし、現在の仕事内容や職場の環境にも一定程度満足しています。

ただ、テンプスタッフ側の営業さんの対応があまり宜しくなく、こちらから連絡しても返事がなかったり、忘れた頃にようやく返事がきたりする状況です。本当なら3ヶ月に1回、更新時期に面談を行うはずなのですが、まだ1回しか面談してもらっていないので少々困っています。

私が看護師の資格を持っていることもあってか、看護師経験を活かした企業案件が多かったです。実際に就業したのは製薬関係の調査会社（複数）で、医師から送られてくる調査票を読み、どういった内容であるか、有害な事象でないかなど読み解き、改めて質問を医師に返すような業務を行っていました。

時給は1800円程度で、長期案件の場合は2年程度、短期案件の場合は6ヶ月の派遣期間でした。職場に関しては結構無茶振りや残業も多くあったため、他の人は途中で辞めていくようなケースも結構多かったです。

オンラインで希望するエリアや自分の職歴、本人確認のための身分証などを登録すると、その後はテンプスタッフから求人案内のメールが毎日のように届きます。その中で興味を持った求人にエントリーをすると、テンプスタッフの営業担当者の方から電話で連絡があり、改めて仕事内容に関する詳細の説明を受け、応募意思の確認が行われるような形です。

ちなみにテンプスタッフの社内選考に通過した場合は、営業担当の方と一緒に派遣先の企業で面談を行うことになります。この面談が終わった後に企業とご縁があれば営業担当者の方から電話があり、就業が確定してスタート日を決める流れになります。

出産後、子育てが落ち着いてきたので、在宅勤務の仕事を探したいと思ったのがきっかけでテンプスタッフに登録をしました。オンライン登録ができる点もテンプスタッフを選んだ理由の1つです。

ただ、実際に紹介されたのは出社を伴う事務系の仕事が多くて、結果的にまだ働いていません。テンプスタッフの広告を見た時に、在宅勤務の求人が多いと書いてあったのですが、実際はそんなに求人が多くないのかもしれません。私としては期待はずれでした。

派遣求人サイトに掲載されていた求人に応募すると、テンプスタッフからメールが届き、WEBで仮登録のようなものを行って欲しいと書いてあり、そこからプロフィールの詳細を登録しました。その後、テンプスタッフから電話があって、応募した求人に関する確認があったり、私の今までの経歴などを聞かれる流れになっていました。

ちなみに私が登録したのは数年前になりますが、テンプスタッフは登録時の来社が不要で、オンライン面談のような形で面談を受ければOKでした。面談時は口頭でいつからいつまで働いていたとか、実際の仕事内容、あとは辞めた理由なども細かく聞かれたので、事前に自分の履歴書などを手元に準備しておく方がスムーズだと思いました。

経験を活かして金融に関係する仕事を希望したためか、紹介される求人は千代田区周辺（東京）が多かったです。私の場合は銀行や証券会社の事務職、コールセンター、保険関連のアシスタント業務などが主でした。ちなみに未経験でも応募できるような求人は少なくて、ある程度の経験が必要になるケースが多かった印象です。

また、金融業界の場合は対面で業務を行う必要があることが多いので、リモートワークができるような求人は限られていました。とは言え、金融に関連する業界で働いた経験があれば良い条件で仕事を紹介してもらえる可能性も高いと思います。

最初にテンプスタッフに登録したのは10年前で、現在も派遣スタッフとしての勤務を続けています。ただ、2024年の12月末で派遣契約の期間が満了になってしまうため、そろそろ次の派遣先を探し始めています。今回は京浜東北線沿線の浦和、大宮周辺での勤務を希望したいのですが、求人の数は東京都内ほど多くはないようです。

やはり、埼玉県内よりは東京都内、特に千代田区や中央区の求人が圧倒的に多い印象があります。この辺りは大手企業の本社や主要な支社、事業所が集まっているエリアなので、その影響が大きいのかもしれません。

登録したのは2022年で、自宅のある新座市から朝霞市、志木市辺りでお仕事があればベストだったものの、埼玉の中で紹介を受けたのは大宮周辺や越谷（一部）のお仕事くらいでした。

これから登録してお仕事を探す方は、テンプスタッフの公式サイトで求人を見るだけでなく、直接電話で問い合わせる方がおすすめかもしれません。電話で希望する職種や勤務時間帯、シフト日数などの条件を伝えると、担当の方が条件に合わせてお仕事を探してくれます。公式サイトに掲載されているお仕事を希望した時に、既に募集が終了しているものもあったため、その点だけ気をつけた方がいいと思います。

接客、販売の仕事で、紹介希望のエリアは越谷市、三郷市、入間市、さいたま市大宮区辺りで出しました。その結果、紹介を受けた案件は大きな商業施設や駅ビル、百貨店の中にあるエリアの店舗が多かったです。具体的には越谷レイクタウンや三郷のららぽーと、あとは入間の三井アウトレットパークなどでした。

紹介は登録してからすぐに始まり、東京都内勤務など条件に合わないものを断っても、頻繁に新しい案件は紹介してもらえました。テンプスタッフ側の都合で無理に押し付けられるようなことも特にはなかったです。

業種を問わず一般的な事務職の求人紹介は多いと思います。また、コールセンター業務や接客、製造工場などの求人も多くあり、こういった求人が希望であれば、テンプスタッフは悪くないと思います。

ただし、基本的にお仕事の数が多いのは県の南部エリアになってきます。県の北部エリアになってくると、選べる求人の選択肢は一気に減ってきます。同時期に登録した友人は熊谷市に住んでいますが、求人の紹介が少ないと言っていました。

テンプスタッフのジョブチェキというサイトを利用すると求人情報の検索が行えますが、子供がいる女性でも働けるような求人の掲載が他の派遣会社よりも結構多いと感じました。

例えば16時までに退社できる求人や残業なし、在宅多めのお仕事など、子育て中のママであれば嬉しい条件の求人が探しやすかったです。働きたいママ向けのセミナーなどが開催されることもあり、子育てしながら仕事するのは難しい、不安と考えているママさんには役立つ情報も多いと思いました。

他の派遣会社と比較した場合、扱っている求人数は他社より多い気がします。ただ、登録している派遣スタッフの人数も多いためなのか、こちらに対して親身というほどの対応を受けたことはなかったです。

就業していた頃も、いつの間にか担当の営業さんが代わっていたことがあって、契約更新のタイミングに電話で初めて話すようなこともありました。こちらの話を個別に色々聞いてもらうというよりは、派遣会社として分業で作業をしているというイメージがありました。

他の派遣会社との違いはサポート力だと思います。就業期間中も放置されるようなことはなく、きちんと職場の様子を見に来てくれて、こちらの話を聞いてくれますし、何かあればLINEなどを使って担当者と連絡を取ることもできます。

大手派遣会社なので紹介してもらった案件の数も多く、就業するまでに困ることもほとんどなかったです。派遣会社の営業担当者次第で印象も変わるのかもしれませんが、今のところ自分に合っている派遣会社だと思えています。

昔から大手の派遣会社のためか、変な企業、案件の紹介はほぼ無い派遣会社だと感じます。私の場合、初めて登録したのは2009年頃でしたが、そこから現在まで、テンプスタッフ経由で4回就業したことがあります。

主人の転勤に伴ってこれまでに東京、高松、沖縄に住んだことがありますが、いずれの地域でもテンプスタッフ経由で経理事務の仕事を紹介してもらえました。正直、営業の方のフォローに関してはそれほどマメとは言えないかもしれませんが、違和感なく働ける企業の紹介はしてくれている感じです。