スタッフサービス（千葉）

2021年4月から2023年3月まで、スタッフサービスからの紹介で証券会社の事務センターへ派遣され、各営業所の事務サポートを担当していました。私の場合は他の派遣会社を利用したことがないので比較は難しいのですが、時給は1630円と悪くなかったです。

強いて言えば、スタッフサービスの営業担当者は派遣先でのスタッフフォーローが少ないと聞きます。実際、私が就業している期間中も、営業担当者の方と会う機会は多くなかったと感じます。大手の派遣会社なので紹介案件が多いのは良い点だと思います。

2018年頃、秘書業務で大手通信会社の千葉支社へ派遣されたことがあります。その時の主な仕事内容はスケジュール管理や名刺管理、電話応対、来客応対、お茶出し、議事録の作成、予定の伝達、イベント対応など多岐に渡りましたが、結果的には3ヶ月で辞めさせてもらいました。

理由は派遣先の正社員の秘書との関係が原因でした。私に仕事を押し付けてくることが多く、自分はほとんど何もしないような感じで、負担が私へ集中したからです。スタッフサービスの営業担当の人に相談しましたが、クライアントとの関係を優先していたのか、状況を明確に改善してもらえることはなかったです。

初めての派遣登録でしたが、不動産会社の営業事務の仕事を紹介してもらって就業しています。派遣先の職場へは週3回の出社が必要ですが、子どもが小さいため、もし体調不良になった時などはリモートワークも可能という柔軟な条件で対応してもらえたのはありがたかったです。

仕事に慣れるまでは派遣先の正社員の方が業務を教えてくれて、職場にいる人たちの雰囲気も悪くありません。以前、別の派遣会社に登録した時はリモートワーク可の条件で働ける会社はなかなか少ないと言われたのですが、希望に合った仕事を紹介してもらえたのは助かりました。

2020年頃、設備関連の会社の小さな営業所に事務職として派遣されていました。時給は1200円で約1年間の勤務でした。最初に派遣先に行った頃は事務職の人が他におらず、具体的な指示が少なく、自己解決を迫られる場面が多かったです。初日だけは他の営業所で研修を受けたものの、その後は主に電話で問い合わせたり、同僚の人を頼って教えてもらうことが多かったです。

スタッフサービス側ののフォローも限られていて、こちらから主体的に連絡を取らないといけないような状況でした。派遣元、派遣先、双方のサポート体制には不満が残りました。

スタッフサービスは他の派遣会社と比較すると、サイトに掲載されている求人数はかなり多いです。ただ、その割に実際の仕事となると紹介してもらえる数はそんなに多くなかった印象です（自分自身の営業経験の不足のあったのかもしれませんが）。

就業していた頃に思っていたのは、営業担当者次第で対応の質にも差があるという点です。営業担当者が変わることも頻繁にあり、こちらも毎回把握するのがちょっと面倒でした。

昨年、スタッフサービスを通じて東京都内の学校事務の仕事を紹介してもらい、6ヶ月ほど就業していました。仕事内容に関しては当初聞いていた内容通りで、想定外の業務を求められるようなことはなかったです。

ただ、派遣先の職場に関しては、発言力の強い職員が雰囲気を支配している感じで、その人に嫌われないように仕事をしようという感じも強かったです。正直こういった環境が気になって、たまにストレスを感じる場面はありました。

派遣元のスタッフサービスには、仕事内容や条件面だけでなく、もう少し職場の環境も事前にリサーチしておいてもらいたいとは感じました。今後の改善に期待をしたいです。

2024年1月から現在も就業中です。元々は6ヶ月の派遣期間ということでスタートしましたが、期間が延長になり、年末まで就業の予定です。派遣先の職場は男性社員の方が多い環境ですが、業務以外のコミュニケーションを無理に取るような必要もなく、煩わしい人間関係がなくて気が楽です。

仕事の内容も作業系の事務がメインなので、自分のペースで黙々と進めることができ、焦ることもありません。スタッフサービスのの営業担当者は正直、定期的な面談以外のケアがないものの、質問がある時は連絡をくれるので、特に困ることもありません。

派遣登録をしていたのは10年ほど前になりますが、その時は登録から1週間程度で営業事務の仕事を中心に10社ほどの紹介がありました。その中で興味を持った案件があれば顔合わせをセッティングしてくれていましたし、はっきり興味がない案件については断っても大丈夫でした。

コーディネーターの方もこちらの希望条件を丁寧に聞いてくれて、長く安心して働ける場所を探しましょうと熱心に言ってくれる雰囲気でした。案件の紹介量は多かったため、概ね希望通りの派遣先で働くことはできていました。

これまでいくつか大手の派遣会社に登録したことがありますが、スタッフサービスに登録した時はスキルチェックの項目が少なく、内容もやや大雑把に感じました。また、コーディネーターの方との面談も話を深く掘り下げてくれる感じがなく、最初はちゃんとマッチした内容を紹介してもらえるのかなと不安には思いました。

案件の数だけで言えば、スタッフサービスは他の派遣会社よりも多いと感じます。ただ、就業期間中もフォローらしいフォローはあまりなく、契約更新の少し前になると営業担当者の人が現れて、更新の話だけを進めていくような感じでした。最終的には派遣先の職場との相性が一番大事だと思いますが、単に仕事を紹介してくれる所として割り切るのであれば悪くはないのかもしれません。

市原から通える範囲で平日勤務の事務職の仕事を希望したかったのですが、土地柄的に工業地帯ということもあってか、工業勤務の作業員のような職種の仕事が多かったです。紹介があったのはシフト制や交代勤務の仕事が多く、希望していない仕事内容ばかりだったので登録を解除しました。

最初は大きな派遣会社なので色々な案件の紹介があると思いましたが、個人的には地元密着型の派遣会社の方が融通も利き、案件紹介や就業中のフォローもしっかりしているかもしれないと思いました。

スタッフサービスの強みは「スペシャルオファー」という仕組みを通した迅速なお仕事紹介です。スペシャルオファーを受けたお仕事であればそのまま選考へと進んでいきます。一方でスペシャルオファーとして紹介される会社は癖のある所もあり、退職者が多い職場や上長の性格が問題になる職場も含まれると、同じスタッフ仲間の人から聞いたことがあります。

自分で選んで直接応募した求人に関しては、あまり実際の紹介を受けた記憶がありませんが、お仕事を紹介するスピードに関しては他の派遣会社よりも随分早いと思います。

他の派遣会社と比較すると案件の数が多く、就業できる率も高いような気はしますが、逆を言えば他の派遣会社が扱わないような少し悪条件の案件も多いようには感じます。

就業開始後のフォローについても基本的には担当する営業次第といった感じで、ある意味運次第で働きやすさが変わってしまうとは思っています。スタッフサービスは営業担当者の質がピンキリで、自分から言い出した約束を守らなかったり、連絡なしでドタキャンするような営業も一部にはいました。

残業代に関しては案件にもよるのかもしれませんが、5分単位で計算されているようで、この点は他の派遣会社と比べても良心的な方かと思いました。