ハローワーク阿倍野

相談には親身にのってもらえたと思います。ハローワークでは取り扱っていない一般の求人サイトの相談もできましたし、例えば気になる会社の名前や募集内容を伝えると調べてくれたり、どんな仕事がしたいのか、その仕事ができそうなのか、他に需要があるのかなどの話も聞けて勉強になりました。また、ハローワークの求人は条件がよくないところもあるため、慎重に選んだ方がいいといったアドバイスもしてくれました。転職に対して前向きな気持ちを持っていれば、とことん付き合ってくれるところだと思います。

ただ、ここはいつ行っても利用者が多く、相談窓口で順番を1時間以上待った事もあります。お昼の時間帯は職員が昼休みを取るため、なるべく避けて行った方がいいです。

外観も館内も綺麗で、申請手続きや説明会等に関しても職員の方が丁寧に対応してくれました。昨今はネットの求人サイトが便利になっていますが、ハローワークの強みは直接相談できるブースがある事だと思います。もし受けてみたい企業があれば、まずは職員の方から相手先に連絡を入れてくれるのも助かりました。

ただ、情けない事ですが、かなり久しぶりの面接はとても緊張しました。この時は職歴書の書き方のアドバイスを受けたり、書類送付時の添え状の事などもアドバイスを受け、そのお陰でなんとか再就職する事はできました。無職の期間は長くなると精神的に滅入ります。できるだけ早期に仕事が見つかるよう、ハローワークに限らず求人の情報はこまめにチェックしておいた方がいいです。

3年半勤めた会社を退職した時に失業給付金をもらいました。職場のストレスが原因でうつ病になってしまい、半年以上通院して薬も服用していました。失業手当の手続きの際はその話もして、職員の方から手続き専用の診断書をもらった為、主治医に診断書を書いてもらいました。そして診断書の提出を終えると、失業給付金は翌月から頂けました。窓口で対応してくれた方は丁寧に教えてくれ、申請に必要な書類や申請後の給付までの流れなどもきちんと説明してくれました。別件の時に雇用保険の番号を調べてくれたりもしたので、対応としては良い方かと思います。

意外に相談しやすいと思った場所でした。その時は3ヶ月の職業訓練（ウェブクリエイター科）にも通い、なんとか期間内に次の仕事を見つけたいと意気込んでいました。職員の人もそれを汲み取ってくれたのか、私の応募書類を添削してくれたり、細かいアドバイスもくれました。また、悩んでいる求人があって、辞めた方が良いかもしれないと言われた時も、「ここは従業員が少なく、商材もずっと需要があるものではないから安定しないかもよ」と教えてくれたので、自力で会社を選ぶ知恵も付きました。最終的には別の転職サイトで仕事を見つけましたが、行って良かったとは思っています。

ハローワークの求人票は情報の内容量が少なく感じられ、分かりずらい部分もたくさんあります。本当に基本的な情報という意味での記載くらいで写真やPRも特にないので、職場の雰囲気がほとんどわからず、応募への不安を感じました。やはり最近は転職サイトの方が求人内容も分かりやすいです。唯一、再就職手当のことを説明してくれた点は良かったです。

ハローワークではあまり気持ちの良い思いをした事がなく、担当者によってこんなにも違うのかと思った事が多々ありました。でも、一番最近担当してもらった方は親身に相談に乗ってくれる方でした。もちろん相性もあると思いますが、思いやりのある優しい方でした。毎回その担当の方の手が開くまで順番を待っていたほどです。

その方は私の視点とは違った見方で客観的なアドバイスもしてくれ、視野が広がったように思いました。例えば○○さんなら学校の事務などが向いてそうだよという感じです。10年近く前は持参した職務経歴書に具体的な指摘もなしにダメ出しをするような人もいました。それが最近は職務経歴書に関しても細かいアドバイスがあって有り難く、対応は良くなっていると思います。

10年程前に初めて行きました。当時は建物が古くてエレベータなど壊れたままでした。失業手当の手続きを行う際、ハローワークの利用ビデオを見せられたのですが、その内容と現実とのギャップに驚きました。ビデオでは広々とした施設の中で、職員の方が一人一人の失業者と話し合いながら、適性や前職での経験、希望する給料、職種などを聞いて求人を探してくれたり、パソコンコーナーで自分で検索していたりという場面があって、このようにして職を探してくださいと説明されていました。

しかし実際は手続きの書類を出したら、「向こうに求人票があるのでそこで探してください。応募したいものがあれば、番号札を取って順番を待ってください。」と言われただけで、あとは自分で探さなくてはなりませんでした。

当時は、職業ごとに１冊ずつの求人ファイルが置いてあるだけなので前の人が使っていたらそれがあくまで待っていなければならない事も多々ありました。相談なども、でその都度窓口で申し込んで指定日時にしたりしなければなりません。相談に行っても対応は担当者によって様々で、例えば履歴書の書き方もパソコンの方が良いとか手書きが良いとか、書くペンのタイプまで指摘される事もありました。待ち時間なく求人を探そうと思うなら、朝一番か終了時間近くになってしまいます。現在は、去年に建物も建て替えられて検索用のパソコンも結構な数導入されて、比較的便利にはなりました。

いくつか悩んだ求人があり、それをまとめて職員さんのところに持っていって見てもらいました。個人的には働ける時間に制限があったため、そのことを伝えると、この書き方なら残業になりそうですとか、ここは社員の人数が少ないので休暇の取得が難しそうですなど、データをもとに色々と教えてくれました。そして今は面接を受けた会社で採用してもらって働いています。子育てでブランクがあったため、働けるか不安に思ったこともありましたが、ハローワークの方に力を貸してもらえました。勇気を持って踏み出してみるとそれほどハードルは高くないように思えると思います。

何の資格も持っていなかったので職業訓練を利用をしようと思い、求職登録後すぐに窓口へ行きました。出向く前日には電話で必要なものも質問しましたが、その時もわかりやすく教えてくれました。それもあってなのか、訓練校への応募自体は1日で済みました。ハローワークと言えば失業保険の受け取り、職探しのイメージのみでしたが、職員の方の的確なアドバイス、励ましで前向きな気分になれました。申し込んだ訓練校からも先日合格通知が届いたので、これから通い始める予定です。

施設としては清潔感があって綺麗でした。ただ、希望の職種を探し、面接日などを決めたいので窓口に持っていくと、そこから質問攻めに会い、1対1の相談会とでも言うのでしょうか。結局面接日を決めるのは後日と言われ、その日は話をしただけで終わりました。私はカウンセリングを受けに行った訳じゃなく仕事を探しに行ったのに、余計なお節介も程々にして欲しいという印象でした。

大学を卒業して既卒になった時にハローワークへ行き、若年者向けの支援を受けて就職活動を行いました。正直最初はハローワークは求人が少なく、求人票の中身も残業や福利厚生が空欄になっていることが多く、不安を感じました。でも、職員さんは書類の書き方や求人票の見方など、わからない点は親切に教えてくれました。最終的にはハローワークから応募した会社で内定をもらい、新卒扱いで社会人になることが出来ました。ハローワークはある意味倍率が低いので、私のような既卒やブランクがある人の就職活動ではおすすめかもしれません。

新卒で就職できなかったので阿倍野のハローワークに行きました。こちらには新卒向けや若年向けのコーナーがあり、そこで相談をしました。ただ、ハローワーク阿倍野は混雑していて、仕事の紹介や相談を待つのに時間がかかりました。

職員の方に関しては優しいイメージでした。求人の量も比較的多く、次々と新しい求人が出ていたので新しい順から毎日チェックしていました。面接に行く時もハローワークの方が一緒に自己PRなどを考えてくれ、親切でよかったです。

ハローワークが入居しているあべのルシアスには駐輪場があります。収容台数は170台です。料金は24時間ごとに150円ですが、最初の1時間は無料です。また、駐輪場は半地下のような場所にあるので置いた自転車が雨に濡れることもありません。近隣にはキューズモール内の駐輪場もあり、最初の2時間は無料です。また、路上には大阪市営のコインポストや精算機対応の駐輪スペースがありました。

文の里庁舎の方には駐輪場はあります。道路に面していて、概ね30台分くらいの自転車が置けそうな駐輪場でした。場所的にもハローワーク阿倍野と書かれた看板のすぐ隣、2mくらいのところにあるので見つけやすいです。ちなみに雨除けなどはありませんでしたが、比較的綺麗に保たれていました。1台ごとに輪留めするような感じの金属はなかったと思います。

工場や工事現場の力仕事系の求人が多く、美容師の私にとっては選べるほどの求人はありませんでした。1つの求人の案内を受けて、とりあえずそれでどうですか？といった感じでした。ハローワークに集まる求人は資格や経験が重視されやすいという話を聞き、そういったものがなければ給料も安くなるし、選べるほどの仕事はないとのことでした。正直、転職サイトで探す方が断然多くの仕事が見つかるし、自分で好きなものを選べます。また、給与面も比較的高く、条件がいい仕事が多く感じられます。なのでわざわざハローワークを利用する必要性がない気がします。

自分が求めているような求人はなかなかありませんでした。個人的には転職サイトの方が希望している求人を手軽に見つけることができて便利だと感じます。実際、面接に行った回数も転職サイトで見つけた求人ばかりでした。転職サイトだと応募は自分自身で行うことになりますが、その方が会社の人事の人の対応の仕方などで社風が感じられて良いと思います。

ハローワークは昔からありますが、なかなか良い職場に出会えるとは思えません。企業側は無料で求人を出す事ができるので、とりあえず求人を出しているというパターンも多いと聞きます。もし面接でとても良い人材が来たら、その時に初めて採用しようかなという程度の企業も多いと感じます。また、職場の規模や勤務形態等の記載はありますが、転職サイトのように職場の雰囲気やメッセージもないため、実際に面接に行った時には思っていた雰囲気と違うということも多々あります。